旅行社勞動協(xié)議

旅行社勞動協(xié)議甲方（雇主）：（公司名稱）旅行社乙方（員工）：（員工姓名）為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，配合完成任務(wù)，并積極為甲方爭取創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和口碑形象。乙方應(yīng)熱情、周到地接待、服務(wù)旅行者，根據(jù)旅行者需求及時解答旅游咨詢、提供旅游相關(guān)產(chǎn)品信息、接待顧客、組織旅游行程、協(xié)調(diào)旅游供應(yīng)商等工作。乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，了解本地法律法規(guī)，保守旅游關(guān)鍵信息，確保旅游過程中的安全和公平。乙方應(yīng)積極參與各項培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、工作時間和休息乙方應(yīng)按時到達(dá)工作崗位，遵守班次規(guī)定，勤勉工作。乙方應(yīng)根據(jù)公司工作需要按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)休手續(xù)，并在休息前經(jīng)甲方同意。乙方如需請假，應(yīng)提前3天以上向甲方報請，甲方根據(jù)工作情況同意或不同意其請假。三、勞動報酬甲方按國家規(guī)定支付乙方的最低工資，具體數(shù)額另行約定。因乙方個人所為引起的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)，如經(jīng)濟(jì)損失超過乙方的財產(chǎn)所能負(fù)擔(dān)能力時，乙方須向保險公司投保責(zé)任險。因甲方過失引起的損失，甲方應(yīng)賠償乙方。四、保險及福利甲方為乙方辦理有關(guān)保險，扣除個人公積金醫(yī)療保險及住房公積金。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動保障措施。五、職業(yè)道德和行為約束乙方應(yīng)引以為豪地履行工作職責(zé)，為甲方爭取創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和口碑形象。乙方應(yīng)積極入黨、入團(tuán)，提高民族覺悟。乙方應(yīng)加強(qiáng)自我約束，不得從事?lián)p害旅游行業(yè)聲譽(yù)和社會公德的行為。乙方視為不履行勞動合同，并需依法承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、協(xié)議變更和解除本協(xié)議如需變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可生效。協(xié)議有效期為一年，若期滿后未另有約定，協(xié)議自動延續(xù)。因乙方工作業(yè)績、職業(yè)道德、公司行為等方面出現(xiàn)違反勞動合同、規(guī)章制度的情形，造成經(jīng)濟(jì)或口碑損失的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。七、其他約定1.本協(xié)議與國家有關(guān)法律法規(guī)保持一致，協(xié)議中未取得的事宜由雙方另行協(xié)商處理。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。甲方：（公司名稱）旅行社乙方：（員工姓名）簽字：日期：

簽約地：以上協(xié)議雙方確認(rèn)無異議，自（簽約日）