辦公室單位年終工作總結標準樣本（2篇）

第8頁共8頁辦公室單?位年終工?作總結標?準樣本?辦公室在?公司各位?領導的幫?忙關心下?，在公司?各部門的?支持下，?緊緊圍繞?公司中心?工作和戰(zhàn)?略方針，?團結協(xié)作?、盡職盡?責，進取?開展工作?，全面發(fā)?揮辦公職?能作用。?經(jīng)過全體?成員的不?懈努力，?做出了一?些成績，?但同時也?存在很多?不足，現(xiàn)?將本年度?工作總結?和明年工?作計劃匯?報如下：?一、_?___年?度工作總?結(一?)人力資?源管理?有條不紊?地開展人?力資源工?作。按公?司要求進?取配合各?部門做好?人員招聘?工作;及?時辦理合?同制員工?、勞務協(xié)?議、勞務?派遣的勞?動合同的?新簽、續(xù)?簽、解除?工作，避?免了勞動?用工風險?;按時完?成五險一?金的申報?及繳費工?作，及時?辦理入職?、離職人?員的五險?一金變更?工作和生?育保險的?申報工作?;每月按?時完成烘?干廠與行?政后勤人?員工資造?冊工作;?組織和協(xié)?助各部門?完成相關?的培訓工?作(如開?單員培訓?、農(nóng)口種?植技術培?訓、工口?生產(chǎn)前培?訓等);?組織各子?公司按時?上報人力?資源報表?并完成報?表的審核?、匯總工?作;進取?牽頭完成?月度、季?度、年度?行政績效?考核工作?，并做好?相關資料?的統(tǒng)計、?整理和歸?檔工作;?做好考勤?的收集、?整理、統(tǒng)?計、審核?工作。?(二)日?常行政事?務1.?會議接待?一年來?，認真完?成每一次?各級政府?和部門到?我公司視?察、調(diào)研?、座談、?參觀等接?待工作，?盡心盡力?地組織好?每一個會?議，安排?好每一次?接待，圓?滿地完成?各次會議?服務和接?待工作，?保證會議?有序的進?行。2?.辦公用?品、禮品?管理辦?公用品、?禮品設有?專人管理?，建立帳?簿，規(guī)范?申購、領?用程序，?每月進行?一次盤點?做到帳物?相符、入?庫有單據(jù)?、出庫有?記錄，嚴?格按公司?辦公用品?、禮品管?理制度執(zhí)?行。3?.印章管?理辦公?室設專人?管理印章?，強化并?堅持“按?原則、按?制度、按?程序”用?印，按O?A審批及?紙質審批?的方式用?印，每次?用印后都?有據(jù)可查?，使用印?管理更加?規(guī)范合理?，提高了?印章的嚴?肅性和安?全性。?4.檔案?管理按?要求對檔?案進行了?整理歸檔?并分類裝?入檔案盒?妥善保管?，做到了?電子版、?紙質版同?步。__?__年檔?案已分類?裝訂完成?，___?_年檔案?已初分完?成，按要?求___?_年的檔?案資料在?____?年___?_月份前?收集完畢?。檔案室?既是資料?室又是文?印室，雖?然進出人?員頻繁，?但借閱仍?嚴格按檔?案管理制?度執(zhí)行，?并做到有?據(jù)可查，?做到檔案?進出有序?、安全，?為公司的?資料收集?打下扎實?的基礎。?5.文?件收發(fā)及?文印工作?認真按?時完成公?司下發(fā)文?件的打印?、發(fā)文及?登記工作?;及時做?好外來文?件收文和?發(fā)文工作?。6.?車輛管理?___?_年公務?用車嚴格?按公司車?輛管理制?度執(zhí)行，?定點加油?，定點維?修，定期?保養(yǎng)，經(jīng)?過訂立制?度、會議?學習等形?式，強化?交通安全?管理，確?保了公司?車輛運行?安全。?7.固定?資產(chǎn)管理?每年年?終對各項?資產(chǎn)進行?清查、核?實，經(jīng)過?盤查掌握?固定資產(chǎn)?存量、分?布、結構?及使用情?景，及時?做好資產(chǎn)?盤點表，?盡量做到?賬物相符?，出入有?登記，確?保資產(chǎn)高?效使用。?(三)?后勤管理?工作_?___年?后勤各項?工作穩(wěn)步?推進。一?是加強太?平、刺蓬?溝后勤工?作的監(jiān)督?檢查，每?月不低于?____?次衛(wèi)生安?全檢查，?在檢查中?發(fā)現(xiàn)問題?立即組織?人員整改?，順利地?為公司生?產(chǎn)、生活?供給了后?勤保障。?二是在原?有的基礎?上不斷地?改善提高?職工食堂?服務質量?和烹飪水?平，__?__食堂?實行賬物?分開三方?共同監(jiān)管?的制度，?食堂工作?滿意率達?____?%以上;?三是強化?保安管理?，每月不?低于一次?保安制度?培訓工作?，對出入?人員、車?輛進行嚴?格登記，?并做好夜?間巡邏等?相關工作?，太平、?刺蓬溝均?為未發(fā)生?任何盜竊?事故;四?是保證公?司總部及?刺蓬溝生?產(chǎn)基地生?產(chǎn)、生活?用水、用?電的供給?及辦公通?信暢通無?阻。(?四)信息?化工作?1.做好?系統(tǒng)的日?常維護工?作。在日?常辦公的?過程中，?保證各部?室的電腦?、打印機?等相關辦?公設備正?常運行，?并做好相?關配件更?換、維修?工作，同?時也保證?各部室的?網(wǎng)絡暢通?使用，另?外，對k?ingd?ee軟件?EAS、?OA使用?過程中，?出現(xiàn)的各?種情景及?時處理，?保證信息?化系統(tǒng)正?常運行。?2.配?合農(nóng)務部?、財務部?等部室到?____?、___?_、__?__子公?司對收購?系統(tǒng)開單?員做開單?培訓，并?做好收購?系統(tǒng)的維?護、維修?工作，保?證收購工?作正常進?行。3?.完成服?務器的搬?遷和云服?務器的續(xù)?簽維護協(xié)?議，保證?公司EA?S和OA?系統(tǒng)正常?運行，同?時在數(shù)據(jù)?方面也隨?時做好備?份，保證?數(shù)據(jù)安全?，防止任?何意外發(fā)?生。4?.進取參?與新舊系?統(tǒng)的交替?使用工作?，對于在?工作中出?現(xiàn)的相關?問題，進?取處理，?保證新系?統(tǒng)的正常?開發(fā)、部?署，同時?也保證舊?系統(tǒng)的正?常使用，?使信息化?工作正常?、有效進?行。(?五)其它?工作1?.順利完?成新公司?注冊及公?司股權變?更、登記?信息變更?等工商登?記備案工?作。2?.及時辦?理公司直?屬加工廠?財產(chǎn)保險?的購買及?續(xù)保手續(xù)?，做到公?司財產(chǎn)不?脫保。?3.進取?協(xié)調(diào)完成?刺篷溝不?動產(chǎn)權證?的辦理工?作。4?.配合完?成收購、?生產(chǎn)培訓?以及物資?盤點、生?產(chǎn)考核、?督查等各?項工作。?5.進?取主動完?成失業(yè)保?險穩(wěn)崗補?貼的申報?工作，穩(wěn)?崗補貼資?金___?_元已到?賬。成功?申報云南?民營小巨?人和農(nóng)業(yè)?小巨人榮?譽稱號。?6.進?取配合完?成黨群中?心建設以?及配合完?成黨、團?、工會相?關工作。?二、存?在的問題?1.辦?公室日常?工作較繁?瑣，很多?工作研究?不夠周全?、細致，?在工作中?經(jīng)常會出?現(xiàn)疏忽和?失誤，缺?乏系統(tǒng)的?管理分工?。2.?工作不夠?主動、熱?情，服務?意識和相?互之間的?溝通協(xié)調(diào)?本事不夠?。3.?政策法規(guī)?及業(yè)務知?識方面學?習不夠，?學習不夠?系統(tǒng)深入?，學習的?深度和廣?度不夠，?理論水平?和業(yè)務本?事還有待?進一步提?高。4?.目前僅?忙于應付?領導交辦?的任務，?研究問題?不夠系統(tǒng)?全面，安?于現(xiàn)狀，?缺乏主動?服務、主?動創(chuàng)新意?識，沒有?真正做好?領導的參?謀助手。?三、_?___年?的工作計?劃1.?加強辦公?室內(nèi)部管?理，合理?分工，充?分發(fā)揮各?崗位人員?的進取性?、主動性?，同時建?立辦公室?人員崗位?輪換機制?，使人人?能夠勝任?各崗位的?工作，提?高工作效?率。2?.進一步?增強辦公?室職責意?識、服務?意識和效?率意識，?敢于擔當?，主動作?為，主動?、熱情做?好服務工?作。3?.加強相?關政策法?律法規(guī)和?辦公業(yè)務?知識的培?訓和學習?，異常是?人力資源?、檔案管?理和文秘?業(yè)務的培?訓和學習?，進取營?造學習的?氛圍，努?力提高辦?公室綜合?素質和專?業(yè)知識，?進一步提?高辦公職?能。4?.進一步?加強公司?制度建設?，對原有?制度結合?公司發(fā)展?的實際進?行修改和?完善。?5.進取?主動跟蹤?項目信息?，總結經(jīng)?驗，集思?廣益，全?力做好_?___年?項目的相?關工作，?爭取在項?目工作上?獲得新的?突破。?辦公室單?位年終工?作總結標?準樣本（?二）一?年以來，?在辦公室?主任的領?導與支持?下，在各?位同事們?的密切配?合下，愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，作風務?實，思想?堅定，經(jīng)?過自己的?努力，較?好地完成?自己的本?職工作和?領導交辦?的其它工?作。現(xiàn)簡?要回顧總?結如下：?一、工?作方面?本學期我?繼續(xù)負責?綜合統(tǒng)計?，機要，?信訪、計?劃生育、?外事等工?作，在工?作中我本?著“及時?、準確、?安全、保?密”的工?作作風，?認真完成?統(tǒng)計報表?任務，統(tǒng)?計數(shù)據(jù)_?___多?項，平時?能較準確?地為校領?導及有關?部門帶給?數(shù)據(jù)。在?做好綜合?統(tǒng)計工作?的同時，?每周到上?級主管部?門取文件?累計達_?___多?份，能及?時把上級?文件精神?帶回學校?，使校領?導能及時?的閱讀批?辦。同時?還為校領?導、系主?任及專業(yè)?教師等_?___人?辦理了出?國手續(xù)。?在做好自?己本職工?作的同時?能夠用心?主動協(xié)助?其他同志?共同做好?辦公室工?作。二?、存在差?距1、?未能牢固?樹立為教?職工服務?的意識。?很少想到?就應為教?學一線廣?大師生做?些什么。?2、工?作方面存?在著不夠?扎實的問?題。一是?工作作風?不夠踏實?，存在著?急于求進?的情緒接?到任務后?有時首先?想到是怎?樣盡快完?成，而不?是樣做得?更好，有?時幾項工?作同時需?要完成，?在任務重?，壓力大?的狀況下?更是如此?，存在著?應付，想?過關的想?法。二是?創(chuàng)新意識?不強，對?有關的業(yè)?務知識研?究少，沒?有時刻以?高標準嚴?格要求自?己，局限?于部門領?導布置什?么做什么?，產(chǎn)生的?新想法也?只是停于?心動而無?行動的狀?態(tài)。三?、努力方?向1、?加強理論?學習，平?時要側重?學習高校?理論，使?自己盡快?適應學校?的發(fā)展。?勇于實踐?，在向書?本學習的?同時注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時?努力培養(yǎng)?自己，要?具有扎實?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點、踏實?的工作作?風。力求?把工作做?得更好，?樹立辦公?室的