2023行政單位年終工作總結(jié)范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?行政單位?年終工作?總結(jié)范本?一、認(rèn)?真做好了?常規(guī)性財(cái)?務(wù)工作?1、公司?財(cái)務(wù)部每?月承擔(dān)著?大量的資?金支付、?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?、記賬、?票據(jù)審核?等工作。?同時(shí)還要?配合公司?的投標(biāo)工?作；做好?大量的會(huì)?計(jì)報(bào)表資?料、銀行?資料、社?保資料等?工作；每?月還要辦?理員工社?保申報(bào)和?增減工作?。面對(duì)平?常而繁瑣?的工作，?財(cái)務(wù)部能?夠根據(jù)待?辦事項(xiàng)的?輕重緩急?，妥善處?理各項(xiàng)工?作。及時(shí)?為各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)提?供有力的?支持和配?合，基本?上滿(mǎn)足了?各部門(mén)對(duì)?我部的財(cái)?務(wù)要求。?2、對(duì)?日常的財(cái)?務(wù)工作流?程熟練掌?握，能夠?做到有條?不紊、條?理清晰、?賬實(shí)相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?憑證，從?會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑?證的裝訂?和保存，?從經(jīng)濟(jì)合?同的歸檔?到各種基?礎(chǔ)財(cái)務(wù)資?料的收集?，都達(dá)到?了正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。收集、?整理、裝?訂、歸檔?，一律按?照財(cái)務(wù)檔?案管理制?度執(zhí)行，?使得財(cái)務(wù)?部成為公?司的信息?庫(kù)。二?、積極籌?措資金，?保證了現(xiàn)?金流的正??；?照公司的?統(tǒng)一布署?，有計(jì)劃?、合理的?安排使用?資金，做?到了合理?調(diào)配資金?，保證了?工程施工?過(guò)程中對(duì)?各項(xiàng)用款?的支付；?保證了項(xiàng)?目投標(biāo)所?需資金的?使用等。?對(duì)工程應(yīng)?收款及其?他應(yīng)收款?做到心中?有數(shù)，及?時(shí)跟進(jìn)，?積極催要?。三、?配合、協(xié)?助其他部?門(mén)的工作?去年在?公司辦公?室人員空?缺的情況?下，主動(dòng)?完成了_?___年?公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照等相?關(guān)證照的?年檢工作?。按公司?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一部署，?配合相關(guān)?部門(mén)完成?項(xiàng)目投標(biāo)?工作。?為了提高?本部門(mén)的?綜合業(yè)務(wù)?能力，我?們?cè)诠ぷ?之余，安?排學(xué)習(xí)企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度，稅務(wù)?制度，大?家互相交?流，取長(zhǎng)?補(bǔ)短。有?效的提高?了本部門(mén)?的業(yè)務(wù)能?力。四?、存在問(wèn)?題及應(yīng)對(duì)?方法2?、制度管?理方面，?加大監(jiān)督?力度，定?期對(duì)現(xiàn)金?進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)?，做到防?患于未然?。人性管?理方面：?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員素質(zhì)?教育、職?業(yè)道德教?育。_?___年?財(cái)務(wù)部的?工作在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下，在?各部門(mén)的?配合下，?取得了較?好的成績(jī)?。___?_年度，?財(cái)務(wù)部全?體人員在?繁忙的工?作中都表?現(xiàn)出非常?的努力和?敬業(yè)。雖?然我們做?了很多工?作，但是?，___?_年的任?務(wù)會(huì)更重?，壓力會(huì)?更大，還?有很多事?情等待著?我們，我?們將繼續(xù)?努力，以?務(wù)實(shí)、積?極的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?積極進(jìn)取?，開(kāi)拓創(chuàng)?新，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用，為公?司的發(fā)展?再創(chuàng)輝煌?！20?23行政?單位年終?工作總結(jié)?范本（二?）一年?來(lái)，自我?在科領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫忙下，?堅(jiān)持自我?嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?工作，在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的提高?，以下是?我今年的?工作總結(jié)?。一、?在政治思?想方面?二、在學(xué)?習(xí)及文體?活動(dòng)方面?三、工?作完成情?景在做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作的基?礎(chǔ)上，認(rèn)?真完成了?定期與銀?行、財(cái)政?專(zhuān)戶(hù)、社?保局的各?項(xiàng)社保基?金收支對(duì)?賬工作。?及時(shí)編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?清理未達(dá)?賬項(xiàng)，保?證了基金?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?。加強(qiáng)與?財(cái)政的溝?通，完成?了社?；?金投資國(guó)?債、定期?存款進(jìn)行?保值增值?的核對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作。?另外，完?成了新系?統(tǒng)上線以?來(lái)，有關(guān)?基金出納?業(yè)務(wù)的優(yōu)?化及問(wèn)題?的反饋、?協(xié)調(diào)處理?工作。為?了更好的?運(yùn)用出納?管理系統(tǒng)?，后期在?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步?統(tǒng)一明確?了出納系?統(tǒng)的操作?流程和標(biāo)?準(zhǔn)以及使?用過(guò)程中?的重點(diǎn)注?意事項(xiàng)，?大大方便?了出納人?員的實(shí)際?操作，提?高了工作?效率。?做好了全?年區(qū)屬退?休教師差?額工資待?遇的發(fā)放?工作。做?了很多年?初的數(shù)據(jù)?核對(duì)以及?新增人員?的待遇核?定工作，?為全年工?資待遇發(fā)?放打好了?基礎(chǔ)。及?時(shí)完成了?按月足額?正常發(fā)放?及補(bǔ)發(fā)差?額工資工?作，并建?立了工資?發(fā)放匯總?臺(tái)賬。重?點(diǎn)做好了?退休教師?個(gè)人及管?理單位的?來(lái)電來(lái)訪?來(lái)信的接?待工作，?避免了出?現(xiàn)退休教?師多跑腿?、跑空趟?的現(xiàn)象。?加強(qiáng)與財(cái)?政廳企業(yè)?處的溝通?反饋，確?保了區(qū)屬?教師個(gè)別?特殊人員?的待遇發(fā)?放的及時(shí)?性和準(zhǔn)確?性。四?、在生活?作風(fēng)方面?生活中?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)儉?、團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)良?作風(fēng)，并?有意識(shí)約?束自我的?言行，努?力做到：?能自我解?決的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)解?決，能暫?時(shí)湊合的?絕不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映，?絕不提過(guò)?分和無(wú)理?的要求。?同時(shí)，正?確處理好?工作與生?活的關(guān)系?，以進(jìn)取?健康的生?活狀態(tài)為?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。?五、存在?的問(wèn)題和?不足工?作取得了?一些成績(jī)?，是與領(lǐng)?導(dǎo)同事的?信任和幫?忙是分不?開(kāi)的，同?時(shí)也意識(shí)?到自身還?存在著許?多不足之?處，與大?家的期望?還有差距?。在工作?中存在必?須失誤，?雖然都及?時(shí)補(bǔ)救，?但還是影?響了工作?效率；對(duì)?工作的繁?雜性有時(shí)?出現(xiàn)厭倦?情緒、畏?難情緒，?精神狀態(tài)?不夠好，?導(dǎo)致進(jìn)度?較慢，需?要認(rèn)真加?以克服；?記賬對(duì)賬?受其他工?作影響不?夠及時(shí)，?同時(shí)，因?為時(shí)間緊?，工作任?務(wù)多，對(duì)?支出戶(hù)未?達(dá)賬項(xiàng)的?定期清理?情景也不?夢(mèng)想。因?為基本在?財(cái)務(wù)崗工?作，對(duì)具?體業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能掌?握較少，?進(jìn)而導(dǎo)致?對(duì)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策的?理解和掌?握程度不?夠，需要?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?針對(duì)以?上的問(wèn)題?