2023年倉庫管理工作總結格式范本（2篇）

第5頁共5頁2023?年倉庫管?理工作總?結格式范?本__?__年，?在公司領?導的帶動?下，在全?體成員的?幫助下，?我緊緊圍?繞成品物?資倉儲工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率，較?好地完成?了各項工?作任務，?現就自己?的一年工?作作簡要?總結。?一、抓學?習，不斷?提高自身?素質。?加強思想?政治學習?及專業(yè)知?識學，提?高政治素?質。主要?學習公司?相關精神?，物資管?理、計算?機操作、?工商管理?等知識，?以求不斷?提高自身?素。二?、強化工?作職能，?搞好成品?管理。?1、我主?要負責砂?狀、鋁法?、粒狀成?品管理，?在工作中?能夠嚴格?要求自己?，保證入?庫、出庫?、領料的?數據準確?。2、?當班期間?，認真協(xié)?調入庫及?準確及時?入庫。?3、物資?發(fā)放，能?認真執(zhí)行?物資發(fā)放?規(guī)定，敢?于堅持原?則不徇私?情，保證?成品發(fā)貨?的準確性?。4、?報表制作?，四點班?除了提高?發(fā)貨效率?外，還要?認真收集?數據，合?理編制，?以自己最?大能力為?領導們提?供極盡可?能準確的?數據。?5、做好?倉庫管理?工作，盡?可能將庫?內打并整?潔，及時?除理爛袋?，根據情?況整理庫?房，并積?極向5S?管理靠近?。三、?存在問題?及明年工?作計劃?辭舊迎新?，在總結?本年工作?的同時，?針對自己?工作中存?在的性格?急躁，不?善講究工?作方式等?問題也要?端正態(tài)度?、努力克?服。我對?明年工作?也提出了?初步設想?，一是繼?續(xù)加強理?論學習，?牢固樹立?“服務是?第一位”?的觀念，?二是繼續(xù)?加強業(yè)務?學習，積?極爭取參?加各類培?訓班，做?業(yè)務上的?行家能手?，提高工?作效率，?使工作再?上新臺階?;三是賬?目方面，?我要努力?學好計算?機為以后?的企業(yè)資?源規(guī)劃等?網絡管理?做好充分?準備。?面對領導?及同事的?期許，我?滿懷信心?，相信在?成品組在?-主任的?領導和同?志的幫助?的下，我?一定能把?工作做得?更好，名?副其實地?成為一名?永不落伍?的成品保?管員。?四、現在?的'成品?管理還存?在一下問?題：1?、勞務隊?管理還需?進一步加?強，其人?員的不確?定性，工?作模式的?粗放化，?為成品質?量及發(fā)貨?效率都帶?來了極為?滯后的不?利因素。?2、市?場信息收?集不夠詳?細。比如?硅法發(fā)貨?，在無法?控制其不?合格品產?生的情況?下，應提?供一定的?客戶要求?信息，以?便合理存?放。3?、相關部?門對質量?意識還不?夠強，甚?至有妥協(xié)?的味道。?不合格品?怎能熟視?無睹，還?沒有一套?合理的相?關制度，?僅限于簡?單的不合?格申請，?萬萬不能?。4、?外購料管?理力度不?夠。到現?在為止，?還沒有一?套接受的?品質指標?，什么指?標該接收?，什么指?標不該接?收，做不?到一目了?然，為使?用及退庫?帶來了一?定的隱患?，也希望?不要為外?購料加上?太多的朦?朧意味。?202?3年倉庫?管理工作?總結格式?范本（二?）一、?思想政治?表現、品?德修養(yǎng)及?職業(yè)道德?方面半?年來，本?人認真遵?守勞動紀?律，按時?出勤，有?效利用工?作時間，?堅守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點，?保證工作?能按時完?成，認真?學習法律?知識;愛?崗敬業(yè)，?具有強烈?的責任感?和事業(yè)心?。積極主?動學習專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認?真負責地?對待每一?項工作。?二、工?作能力和?具體業(yè)務?方面我?的工作崗?位是銷售?內勤和倉?管。主要?負責統(tǒng)計?公司線纜?的發(fā)運數?、上貨數?。另外就?是將每天?發(fā)貨的數?量報給客?戶，核對?客戶收貨?情況與數?量，整理?現款現貨?的客戶開?出收據，?統(tǒng)計每天?入庫和出?庫的數量?。我本?著“把工?作做的更?好”的目?標，工作?上發(fā)揚開?拓創(chuàng)新精?神，扎扎?實實干好?本職工作?，圓滿地?完成了半?年的各項?任務：?1、統(tǒng)計?情況：?能及時做?到電話跟?蹤客戶收?貨情況與?數量核對?，做到發(fā)?運數與收?貨數統(tǒng)計?準確。?2、收貨?情況：?原材料廠?家報的收?貨數量，?跟我接收?的數量要?核對準確?。如有多?或是少的?情況，要?及時匯報?給采購部?。3、?倉管報表?：做好?每天出庫?、入庫的?臺賬數據?，就能做?到周報表?和月報表?的數量基?本準確。?三、存?在的不足??？偨Y?半年的來?的工作，?雖然取得?了一定的?成績，自?身也有了?很大的進?步，但是?還存在著?以下不足?。一是?有時工作?的質量和?標準與領?導的要求?還有一定?差距。一?方面，由?于個人能?力素質不?夠高，成?品倉庫和?原材料倉?庫收發(fā)數?有時統(tǒng)計?存在一定?的差錯;?另一方面?，就是有?的時候工?作量多，?時間比較?緊，工作?效率不高?。二是?有時工作?敏感性還?不是很強?，對領導?交辦的事?不夠敏感?，有時工?作沒有提?前完成，?上報情況?不夠及時?。四、?____?年下半年?工作計劃?下半年?我將進一?步發(fā)揚優(yōu)?點，改進?不足，拓?展思路，?求真務實?，全力做?好本職工?作。打算?從以下幾?個方面開?展工作：?一是加?強工作統(tǒng)?籌。根?據公司領?導的年度?工作要求?，對下半?年工作進?行具體謀?劃，明確?內容、時?限和需要?達到的目?標，加強?部門與部?門之間的?