出納員年終工作總結(jié)格式版（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)出納員年?終工作總?結(jié)格式版?現(xiàn)在的?我已經(jīng)在?銀行工作?幾年了，?可以說(shuō)是?對(duì)我們銀?行的大大?小小的事?情都能夠?做到知根?知底，特?別是我的?工作業(yè)務(wù)?水平方面?，隨著時(shí)?間的推移?，我的工?作能力越?來(lái)越高，?這是得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事多次?贊揚(yáng)的，?但是我并?沒(méi)有驕傲?和自滿，?我會(huì)繼續(xù)?努力的。?我在銀?行的工作?時(shí)出納員?，出納員?說(shuō)白了就?是做好每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的收?付工作，?保證合理?、合法、?正確性。?編制現(xiàn)金?和銀行存?款日?qǐng)?bào)表?。這些工?作我一直?以來(lái)做的?都很好，?我負(fù)責(zé)的?賬目從來(lái)?沒(méi)有出現(xiàn)?過(guò)任何一?點(diǎn)死賬、?壞賬。?自年初工?作以來(lái)，?在信用社?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及全體?同志的幫?助下，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?和業(yè)務(wù)技?能，積極?主動(dòng)的履?行工作職?責(zé)，較好?的完成了?本年度的?工作任務(wù)?，在思想?覺(jué)悟、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?操作技能?、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)等方面?都有了一?定的提高??，F(xiàn)講本?年度的工?作總結(jié)如?下：1?、精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，為提?高經(jīng)營(yíng)效?益盡心盡?力。一?年來(lái)，我?與同事們?能搞好團(tuán)?結(jié)，服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，積極?主動(dòng)的做?好其他工?作，為全?社經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的順利?完成而同?心同德，?盡心盡力?。（1?）勤勤懇?懇的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)，除做?好本職工?作外，我?還按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?做好其他?工作，如?每天提前?____?分鐘上班?打掃衛(wèi)生?，把營(yíng)業(yè)?室的物品?擺放整齊?，使環(huán)境?干凈舒適?，為客戶?創(chuàng)造一流?的服務(wù)場(chǎng)?所。從而?確保各項(xiàng)?任務(wù)的順?利完成。?（2）?千方百計(jì)?拉存款，?我經(jīng)常利?用業(yè)余時(shí)?間走親串?朋動(dòng)員儲(chǔ)?蓄存款，?為壯大信?用社實(shí)力?不遺余力?，全年共?吸儲(chǔ)__?__多萬(wàn)?元，較好?的完成了?信用社下?達(dá)的任務(wù)?。2、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高政治與?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。一年?來(lái)，我能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)建設(shè)具?有___?_，自覺(jué)?____?執(zhí)行黨和?國(guó)家制定?的路線、?方針、政?策，具有?全心全意?為人民服?務(wù)的意識(shí)?。能遵紀(jì)?守法，敢?于同違法?亂紀(jì)行為?作斗爭(zhēng)，?忠于職守?、實(shí)事求?是、廉潔?奉公、遵?守職業(yè)道?德和社會(huì)?公德。認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?____?，能較好?的理解了?____?的內(nèi)涵，?在___?_學(xué)習(xí)過(guò)?程中，能?及時(shí)的發(fā)?現(xiàn)存在的?問(wèn)題及對(duì)?____?領(lǐng)悟不透?的地方并?及時(shí)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，予?以改正，?使我在思?想覺(jué)悟方?面有了一?定的進(jìn)步?。同時(shí)，?利用工余?時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)金融?業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷充?實(shí)自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?和業(yè)務(wù)技?能，對(duì)于?聯(lián)社下發(fā)?的各種學(xué)?習(xí)資料能?夠融會(huì)貫?通，學(xué)以?致用，業(yè)?務(wù)工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語(yǔ)言?表達(dá)能力?等方面，?都有了很?大的提高?。3、?履行職責(zé)?，踏踏實(shí)?實(shí)的做好?本職工作?。我熱?愛(ài)自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?去對(duì)待每?一項(xiàng)工作?任務(wù)，把?黨和國(guó)家?的金融政?策及精神?靈活的體?現(xiàn)在工作?中，在工?作中能夠?采取積極?主動(dòng)，認(rèn)?真遵守規(guī)?章制度，?能夠及時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給各項(xiàng)?的工作任?務(wù)。（?1）提高?工作質(zhì)量?，盡心盡?職做好柜?臺(tái)服務(wù)工?作，耐心?對(duì)待客戶?，及時(shí)整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金，并確?保庫(kù)存現(xiàn)?金在上級(jí)?核定內(nèi)，?通過(guò)本人?和全所的?共同努力?，在上級(jí)?行社的多?次檢查中?，都受到?了好評(píng)。?（2）?嚴(yán)格規(guī)章?制度，規(guī)?范操作，?作為一名?內(nèi)勤出納?，我深感?自己肩上?的擔(dān)子的?分量，稍?有疏忽就?有可能出?現(xiàn)差錯(cuò)。?因此，我?不斷的提?醒自己，?不斷的增?強(qiáng)責(zé)任心??；仡?一年的工?作，自己?感到仍有?不少不足?之處：?1、只是?滿足自身?任務(wù)的完?成，工作?開拓不夠?大膽等;?2、業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高不快，?對(duì)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?的還不夠?、不透;?3、本?職工作與?其他同行?相比還有?差距，創(chuàng)?新意識(shí)不?強(qiáng)。在?新的一年?里，我將?努力克服?自身的不?足，在信?用社的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?，積極開?拓，履行?工作職責(zé)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)。做好?臨柜服務(wù)?工作，與?全體職工?一起，團(tuán)?結(jié)一致，?為我社經(jīng)?營(yíng)效益的?提高，為?完成明年?的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)作?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。在新?的一年里?，我會(huì)敬?業(yè)愛(ài)崗，?熱愛(ài)本職?工作;依?法辦事;?客觀公正?;保守我?們銀行的?賬目秘密?。嚴(yán)格按?照國(guó)家有?關(guān)現(xiàn)金管?理和銀行?結(jié)算制度?的規(guī)定，?根據(jù)稽核?人員審核?簽章的收?付憑證進(jìn)?行復(fù)核。?復(fù)核的主?要內(nèi)容是?：核對(duì)收?付款憑證?與所附的?原始憑證?會(huì)計(jì)事項(xiàng)?是否一致?，金額是?否相符，?審核無(wú)誤?后才能辦?理款項(xiàng)收?付。在?新的一年?里，我會(huì)?做好我自?己，為我?們銀行的?業(yè)務(wù)擴(kuò)大?做出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)!出?納員年終?工作總結(jié)?格式版（?二）尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：?大家好?日月如梭?、時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間又到了?新的一年?，回顧這?一年的歷?程，我在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各位同事?們的鼎力?支持和配?合下，按?照總公司?要求，立?足本職，?積極展開?工作，圓?滿完成了?自己所負(fù)?責(zé)分管的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，_?___年?對(duì)于我個(gè)?人來(lái)說(shuō)是?接受挑戰(zhàn)?的一年、?充滿希望?和不斷探?索的一年?，同時(shí)也?是開拓創(chuàng)?新、學(xué)習(xí)?實(shí)踐和收?獲經(jīng)驗(yàn)的?一年，感?謝公司給?予我這樣?一個(gè)表現(xiàn)?自我的機(jī)?會(huì)和展示?自我能力?的平臺(tái)。?現(xiàn)將我的?工作總結(jié)?如下：?實(shí)習(xí)期過(guò)?后我的主?要工作就?是協(xié)助會(huì)?計(jì)做好基?地的財(cái)務(wù)?工作，在?校期間也?接觸過(guò)一?些財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)，?但是在實(shí)?際操作中?還是有很?多困難，?原因是專?業(yè)知識(shí)的?欠缺再加?上實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的不足?，從實(shí)際?工作中我?還發(fā)現(xiàn)不?是所有的?理論都適?用于實(shí)際?，需靈活?運(yùn)用方能?解決實(shí)際?問(wèn)題。?____?月份由于?工作需要?我被派往?石家莊工?作，主要?負(fù)責(zé)辦公?室日常工?作和出納?工作。新?同事們對(duì)?我很照顧?工作上也?很支持，?很快我便?融入了這?個(gè)和諧的?大家庭，?值得驕傲?的是，公?司成立集?團(tuán)公司，?而我有幸?能為公司?出一份力?量。以下?是辦公室?工作內(nèi)容?：一、?管理工作?嚴(yán)格高效?眾所周?知，辦公?室工作內(nèi)?容多、事?情雜、時(shí)?間緊、要?求高，因?此良好的?工作環(huán)境?對(duì)工作的?影響是很?大的，在?經(jīng)理的指?導(dǎo)下，結(jié)?合工作實(shí)?際，進(jìn)一?步健全和?完善了內(nèi)?部管理體?系，加強(qiáng)?與其他部?門的協(xié)調(diào)?和溝通，?使辦公室?工作基本?實(shí)現(xiàn)了規(guī)?范化、高?效化管理?。一方面?，不斷完?善規(guī)章制?度，另一?方面加強(qiáng)?自我學(xué)習(xí)?，提升個(gè)?人能力。?日常管理?制度方面?，已經(jīng)成?型，為今?后規(guī)范化?的管理打?下基礎(chǔ)。?充分發(fā)揮?好辦公室?工作的承?上啟下、?聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各?方的中心?樞紐作用?二、配?合總公司?完成石家?莊員工合?同的簽訂?以及人員?檔案的重?建工作，?使各項(xiàng)工?作實(shí)現(xiàn)集?團(tuán)化，正?規(guī)化。?三、針對(duì)?后勤人員?少，任務(wù)?重的情況?，在明確?了分工的?基礎(chǔ)上，?加強(qiáng)了工?作協(xié)調(diào)，?食堂方面?，保證員?工吃上干?凈衛(wèi)生的?飯菜，不?出現(xiàn)吃冷?飯的情況?。保潔方?面，由于?沒(méi)有指定?的保潔人?員，所以?安排辦公?室區(qū)域由?辦公室人?員負(fù)責(zé)，?廠區(qū)內(nèi)由?其他員工?共同負(fù)責(zé)?，警衛(wèi)方?面，根據(jù)?不同的情?況安排員?工值班，?負(fù)責(zé)廠區(qū)?安全。車?輛管理方?面，指定?相應(yīng)的管?理規(guī)章制?度，以確?保行車安?全，降低?危險(xiǎn)度。?對(duì)于后勤?管理還存?在很多的?不足，需?要不斷地?改進(jìn)提高?，這也是?對(duì)我的考?驗(yàn)，我相?信在領(lǐng)導(dǎo)?的指引和?同事們的?配合下，?我一定會(huì)?做的更好?。四、?考核工作?，為了出?一套符合?公司實(shí)際?的方案我?花費(fèi)了很?長(zhǎng)時(shí)間，?不僅是方?案形式的?制作更是?內(nèi)容的附?加，通過(guò)?這幾個(gè)月?的相處，?讓我對(duì)員?工有了進(jìn)?一步的了?解，我有?責(zé)任向領(lǐng)?導(dǎo)反映員?工工作情?況，配合?領(lǐng)導(dǎo)做出?相應(yīng)的獎(jiǎng)?懲，做到?獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)?，鞭策后?進(jìn)。考核?一直是我?工作中一?項(xiàng)重要內(nèi)?容，本著?對(duì)公司負(fù)?責(zé)，對(duì)員?工負(fù)責(zé)的?原則，我?會(huì)慎重的?做好這項(xiàng)?工作。?五、崗位?協(xié)議的制?定。崗位?協(xié)議的制?定是一項(xiàng)?很嚴(yán)肅的?工作，涉?及內(nèi)容也?很多，由?于自身對(duì)?這項(xiàng)工作?沒(méi)有深刻?的認(rèn)識(shí)，?缺乏周密?性的考慮?，所以做?得不好。?還需要進(jìn)?一步的彌?補(bǔ)不足，?加大學(xué)習(xí)?力度。?六、有針?對(duì)性的落?實(shí)制度。?制度是公?司發(fā)展的?靈魂，管?理離不開?制度，所?謂的管理?更重要的?是紀(jì)律，?是規(guī)則，?所以自我?反省后，?找出原因?，并改變?以往的管?理模式，?有針對(duì)性?的落實(shí)制?度。七?、辦公室?的日常工?作。像文?字處理等?工作雖然?簡(jiǎn)單但很?繁瑣，我?一直認(rèn)為?工作之中?無(wú)小事，?不管什么?任務(wù)都要?認(rèn)真對(duì)待?，只有親?自嘗試了?才會(huì)收獲?不一樣的?果實(shí)。積?攢的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴終會(huì)?讓自己受?益匪淺的?。八、?出納工作?，自接手?出納工作?以來(lái)沒(méi)有?出現(xiàn)任何?差錯(cuò)，每?月認(rèn)真做?好備份，?以及對(duì)有?關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，我會(huì)一?如既往的?遵循財(cái)務(wù)?制度，做?好出納崗?。一年?來(lái)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下和?同事們的?幫助支持?，無(wú)論是?思想認(rèn)識(shí)?，還是工?作能力都?有了進(jìn)步?，但差距?和不足大?有存在的?。比如：?工作思路?不清晰，?領(lǐng)導(dǎo)布置?一件做一?件，本人?對(duì)工作還?不夠鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?，做在先?;工作熱?情和主動(dòng)?性