勞動(dòng)通論學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年

勞動(dòng)通論學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年“一個(gè)變化如此快的世界里，你最大的風(fēng)險(xiǎn)就是不冒風(fēng)險(xiǎn)”意在告訴我們（）。

參考答案:

正確

“一個(gè)變化如此快的世界里，你最大的風(fēng)險(xiǎn)就是不冒風(fēng)險(xiǎn)”意在告訴我們（）。

參考答案:

C.冒險(xiǎn)是值得的事情，它是應(yīng)對(duì)變化世界的重要方式，否則很可能你會(huì)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)#

“一個(gè)變化如此快的世界里，你最大的風(fēng)險(xiǎn)就是不冒風(fēng)險(xiǎn)”意在告訴我們（）。

參考答案:

冒險(xiǎn)是值得的事情，它是應(yīng)對(duì)變化世界的重要方式，否則很可能你會(huì)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)

“一個(gè)變化如此快的世界里，你最大的風(fēng)險(xiǎn)就是不冒風(fēng)險(xiǎn)”意在告訴我們（）。

參考答案:

冒險(xiǎn)是值得的事情,它是應(yīng)對(duì)變化世界的重要方式,否則很可能你會(huì)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)

“任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡，這是每一個(gè)小孩都知道的”。這句名言作者是（）。

參考答案:

實(shí)行對(duì)外開放的重要性

“任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡，這是每一個(gè)小孩都知道的”。這句名言作者是（）。

參考答案:

馬克思

“大鍋飯、磨洋工”就是一種去個(gè)性化現(xiàn)象。（）

參考答案:

F###錯(cuò)誤

“少說些漂亮的話，多做些日常平凡的事”這句名言作者是（）。

參考答案:

列寧

“少說些漂亮的話，多做些日常平凡的事”這句名言作者是（）。

參考答案:

列寧列寧

（）不是組織文化特征的體現(xiàn)。

參考答案:

組織行為組織行為組織行為,組織行為,不穩(wěn)定性,組織價(jià)值觀,組織精神,倫理規(guī)范,組織素養(yǎng),組織標(biāo)志,規(guī)章制度,價(jià)值觀念,組織精神,不穩(wěn)定性,導(dǎo)向性,規(guī)范性,約束性,凝聚性和融合性,以不變應(yīng)萬變,始終保持絕對(duì)穩(wěn)定性,以不變應(yīng)萬變,始終保持絕對(duì)穩(wěn)定性,不穩(wěn)定性,

（）指出“勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身”。

參考答案:

恩格斯

（）是指?jìng)€(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)。

參考答案:

心理資本

（）是最早的工會(huì)發(fā)源地。

參考答案:

英國(guó)

（）激勵(lì)可以發(fā)揮作用。

參考答案:

職責(zé)、任務(wù)明確，待遇公平。

《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出要打造（）的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

參考答案:

創(chuàng)新型技能型知識(shí)型

《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出要打造（）的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

參考答案:

知識(shí)型====技能型====創(chuàng)新型

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工（）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參考答案:

共同

《紅樓夢(mèng)》中的林黛玉多愁善感，聰穎多疑，孤僻清高，她的氣質(zhì)類型更符合（）。

參考答案:

D.抑郁質(zhì)#

《西游記》中的孫悟空這一人物的氣質(zhì)類型更符合（）。

參考答案:

孫悟空的瞌睡蟲蜘蛛精的干兒子小蜜蜂二郎神的嘯天犬

Hawkins（以睡蓮圖直觀的解釋組織文化的層級(jí)與內(nèi)涵，下列解釋不正確的是（）。

參考答案:

睡蓮葉：指組織的行為方式，具有不可觀察性

Hawkins（以睡蓮圖直觀的解釋組織文化的層級(jí)與內(nèi)涵，下列解釋不正確的是（）。

參考答案:

睡蓮葉:指組織的行為方式,具有不可觀察性

Hawkins（1997）以睡蓮圖直觀的解釋組織文化的層級(jí)與內(nèi)涵，下列解釋不正確的是（）。

參考答案:

睡蓮葉:指組織的行為方式,具有不可觀察性

Hawkins（1997）以睡蓮圖直觀的解釋組織文化的層級(jí)與內(nèi)涵，下列解釋不正確的是（）。

參考答案:

睡蓮葉：指組織的行為方式，具有不可觀察性

一粥一飯，當(dāng)思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。這句格言出自（）。

參考答案:

《朱子治家格言》

一般來說，高技能人才指的是獲得了（）職業(yè)資格等級(jí)的人。

參考答案:

技師高級(jí)高級(jí)技師

一般來說，高技能人才指的是獲得了（）職業(yè)資格等級(jí)的人。

參考答案:

高級(jí)技師技師高級(jí)

一般來說，高技能人才指的是獲得了（）職業(yè)資格等級(jí)的人。

參考答案:

D.高級(jí)技師#C.技師#B.高級(jí)#

一般認(rèn)為，未來職業(yè)中，需要與人互動(dòng)并使用情商的崗位不易被機(jī)器替代。()

參考答案:

對(duì)

一般認(rèn)為，未來職業(yè)中，需要與人互動(dòng)并使用情商的崗位不易被機(jī)器替代。()

參考答案:

√

下列（）不屬于員工援助計(jì)劃。

參考答案:

新員工招聘

下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制的是（）。

參考答案:

勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制

下列不屬于廠務(wù)公開的事項(xiàng)的是（）。

參考答案:

職工工資水平

下列不屬于基本勞動(dòng)制度是（）。

參考答案:

勞動(dòng)休假制度

下列不屬于基本勞動(dòng)制度是（）。

參考答案:

B.勞動(dòng)休假制度#

下列不屬于我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制中的主體的是（）。

參考答案:

D.國(guó)際勞工組織#

下列不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是（）。

參考答案:

房改補(bǔ)貼

下列不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是（）。

參考答案:

人壽保險(xiǎn)

下列保險(xiǎn)項(xiàng)目中，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是（）

參考答案:

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

下列保險(xiǎn)項(xiàng)目中，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是（）

參考答案:

旅客意外傷害保險(xiǎn)

下列保險(xiǎn)項(xiàng)目中，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是（）

參考答案:

旅客意外傷害保險(xiǎn)旅客意外傷害保險(xiǎn)

下列保險(xiǎn)項(xiàng)目中，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是（）

參考答案:

旅客意外傷害保險(xiǎn)旅客意外傷害保險(xiǎn)

下列關(guān)于“職業(yè)”的看法錯(cuò)誤的是（）。

參考答案:

職業(yè)就是我們從事的工作。

下列關(guān)于勞動(dòng)者社會(huì)化的說法正確的是（）。

參考答案:

勞動(dòng)者成為一個(gè)職業(yè)人后,他的勞動(dòng)社會(huì)化歷程還將持續(xù)下去.

下列關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保障制度論述錯(cuò)誤的是（）。

參考答案:

盧溝橋橋身兩側(cè)望柱的柱頭上均雕刻伏臥石獅,大小501個(gè)*洛陽橋是我國(guó)古代梁氏石橋,北宋由郡守蔡襄主持建造*湘子橋距今有800余年歷史,是我國(guó)第一座啟閉式橋梁*趙州橋建于隋開皇年間,由著名工匠李春設(shè)計(jì)建造*

下列關(guān)于目標(biāo)管理的敘述，錯(cuò)誤的是（）。

參考答案:

D_目標(biāo)管理的中心思想是強(qiáng)調(diào)制度管理。

下列關(guān)于目標(biāo)管理的敘述，錯(cuò)誤的是（）。

參考答案:

目標(biāo)管理是通過指揮系統(tǒng)自上而下逐級(jí)指示下級(jí)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)

下列哪一項(xiàng)不屬于勞動(dòng)倫理的特征？（）

參考答案:

心肌收縮力減弱

下列哪一項(xiàng)不屬于勞動(dòng)倫理的特征？（）

參考答案:

總平面圖

下列哪一項(xiàng)屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)（）。

參考答案:

機(jī)電樣板

下列哪一項(xiàng)屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)（）。

參考答案:

減慢心率和減弱心肌收縮力

下列哪一項(xiàng)屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)（）。

參考答案:

對(duì)工作對(duì)象和環(huán)境采取冷漠、忽視的態(tài)度

下列哪一項(xiàng)屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)（）。

參考答案:

正確

下列哪種說法是正確的？（）

參考答案:

伴隨著社會(huì)發(fā)展,職業(yè)越來越多職業(yè)存在社會(huì)地位的差異自從人類有了勞動(dòng)，就有了職業(yè)職業(yè)就是我們從事的工作伴隨著社會(huì)發(fā)展，職業(yè)越來越多伴隨著社會(huì)發(fā)展,職業(yè)越來越多#職業(yè)存在社會(huì)地位的差異#自從人類有了勞動(dòng),就有了職業(yè)#職業(yè)就是我們從事的工作#伴隨著社會(huì)發(fā)

下列哪種說法是正確的？（）

參考答案:

伴隨著社會(huì)發(fā)展，職業(yè)越來越多###職業(yè)存在社會(huì)地位的差異

下列哪種說法是正確的？（）

參考答案:

肺藏神

下列哪種說法是正確的？（）

參考答案:

職業(yè)存在社會(huì)地位的差異伴隨著社會(huì)發(fā)展，職業(yè)越來越多

下列哪種說法是正確的？（）

參考答案:

譫妄病人突然變得安靜,說明病情好轉(zhuǎn)

下列哪種說法是正確的？（）

參考答案:

伴隨著社會(huì)發(fā)展,職業(yè)越來越多職業(yè)存在社會(huì)地位的差異自從人類有了勞動(dòng)，就有了職業(yè)職業(yè)就是我們從事的工作伴隨著社會(huì)發(fā)展，職業(yè)越來越多

下列哪種說法是正確的？（）

參考答案:

丙曾被開除，不得擔(dān)任人民警察

下列實(shí)行強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型退休保障制度的國(guó)家是（）。

參考答案:

新加坡

下列對(duì)于勞動(dòng)的倫理意義說法正確的有哪些？（）

參考答案:

勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德

下列對(duì)于勞動(dòng)的倫理意義說法正確的有哪些？（）

參考答案:

勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德

下列對(duì)于勞動(dòng)的倫理意義說法正確的有哪些？（）

參考答案:

勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體###勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德###勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展

下列對(duì)于勞動(dòng)的倫理意義說法正確的有哪些？（）

參考答案:

C.勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展#B.勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體#A.勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德#

下列對(duì)于氣質(zhì)的觀點(diǎn)正確的是（）。

參考答案:

D.每種氣質(zhì)類型都有其優(yōu)勢(shì)和不足#

下列對(duì)于氣質(zhì)的觀點(diǎn)正確的是（）。

參考答案:

每種氣質(zhì)類型都有其優(yōu)勢(shì)和不足

下列屬于職業(yè)的垂直流動(dòng)的現(xiàn)象是（）。

參考答案:

老王因?yàn)楣ぷ髦写蟾阈问街髁x，被調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位去烤鍋爐小張經(jīng)過努力從一名建筑工人成長(zhǎng)為工程師

下列屬于職業(yè)的垂直流動(dòng)的現(xiàn)象是（）。

參考答案:

小張經(jīng)過努力從一名建筑工人成長(zhǎng)為工程師====老王因?yàn)楣ぷ髦写蟾阈问街髁x,被調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位去烤鍋爐

下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動(dòng)的是（）。

參考答案:

D.當(dāng)前平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，大量新型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)#C.改革開放以來，農(nóng)民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)工業(yè)的主體#

下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動(dòng)的是（）。

參考答案:

當(dāng)前平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，大量新型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)改革開放以來，農(nóng)民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)工業(yè)的主體

下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動(dòng)的是（）。

參考答案:

改革開放以來，農(nóng)民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)工業(yè)的主體###當(dāng)前平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，大量新型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)

下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動(dòng)的是（）。

參考答案:

改革開放以來，農(nóng)民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)工業(yè)的主體當(dāng)前平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，大量新型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)

下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動(dòng)的是（）。

參考答案:

可供選擇的方案數(shù)量巨大

下列所述哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的生命周期？（）

參考答案:

D.勞動(dòng)合同的商議#

下列所述哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的生命周期？（）

參考答案:

勞動(dòng)合同的商議勞動(dòng)合同的商議

下列描述不屬于馬列經(jīng)典中勞動(dòng)觀的是（）。

參考答案:

適合于含有PC的電解液體系

下列描述不屬于馬列經(jīng)典中勞動(dòng)觀的是（）。

參考答案:

動(dòng)物生存活動(dòng)也屬于勞動(dòng)

下列說法不合勞動(dòng)發(fā)展規(guī)律的是（）。

參考答案:

未來勞動(dòng)環(huán)境智能機(jī)器人替代人類很多工作，所以人的勞動(dòng)只會(huì)是越來越簡(jiǎn)單

下面關(guān)于奉獻(xiàn)的說法不正確的是（）。

參考答案:

C_奉獻(xiàn)就是處理好本職之內(nèi)的事情

下面關(guān)于組織文化的說法正確的是（）。

參考答案:

D_組織文化是一種價(jià)值、信念及基本假定

下面關(guān)于組織文化的說法正確的是（）。

參考答案:

組織文化是一種價(jià)值、信念及基本假定

個(gè)人在集體勞動(dòng)中的效率要比單獨(dú)勞動(dòng)的效率高，這種現(xiàn)象屬于（）。

參考答案:

社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)

個(gè)人在集體勞動(dòng)中的效率要比單獨(dú)勞動(dòng)的效率高，這種現(xiàn)象屬于（）。

參考答案:

社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)社會(huì)促進(jìn)效應(yīng),正確,正確,錯(cuò)誤,社會(huì)促進(jìn),《嗡嘿呀》,《龍江打鈴》,《放山炮》,《抬木歌》,《打夯歌》,30人,錯(cuò)誤,錯(cuò),錯(cuò),對(duì),社會(huì)助長(zhǎng),集體;值日生勞動(dòng);家務(wù)勞動(dòng),正確,錯(cuò)誤

中華民族勞動(dòng)教育的特點(diǎn)有哪些？（）

參考答案:

D.勤儉節(jié)約的精神#C.造福于民的精神#B.自強(qiáng)不息的精神#A.敬天惜時(shí)的精神#

中華民族勞動(dòng)教育的特點(diǎn)有哪些？（）

參考答案:

敬天惜時(shí)的精神====自強(qiáng)不息的精神====造福于民的精神====勤儉節(jié)約的精神

中華民族勞動(dòng)教育的特點(diǎn)有哪些？（）

參考答案:

敬天惜時(shí)的精神自強(qiáng)不息的精神造福于民的精神勤儉節(jié)約的精神

中國(guó)是目前僅次于美國(guó)的第二制造業(yè)大國(guó)。（）

參考答案:

錯(cuò)

習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào)，“社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí)，在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的（）鼓舞更多的人，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者”。

參考答案:

干勁闖勁鉆勁

習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào)，“社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí)，在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的（）鼓舞更多的人，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者”。

參考答案:

干勁闖勁鉆勁

習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào)，“社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí)，在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的（）鼓舞更多的人，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者”。

參考答案:

干勁###闖勁###鉆勁

習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào)，“社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí)，在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的（）鼓舞更多的人，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者”。

參考答案:

干勁====闖勁====鉆勁

習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào)，“社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí)，在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的（）鼓舞更多的人，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者”。

參考答案:

鉆勁闖勁干勁

習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信時(shí)間是（）。

參考答案:

2年4月30日

事故原因的調(diào)查和損失評(píng)估屬于應(yīng)急管理的（）過程。

參考答案:

D.恢復(fù)#

從安全生產(chǎn)的角度，危險(xiǎn)源是指可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。（）

參考答案:

√

從安全生產(chǎn)的角度，危險(xiǎn)源是指可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。（）

參考答案:

對(duì)

以下不屬于勞動(dòng)關(guān)系和諧的三方倫理視角的是（）。

參考答案:

光纖

以下對(duì)GTD工作法表述不正確的是（）。

參考答案:

B.GTD工作法的五個(gè)步驟無需按照順序進(jìn)行。#

以下對(duì)GTD工作法表述不正確的是（）。

參考答案:

GTD工作法的五個(gè)步驟無需按照順序進(jìn)行。

以下對(duì)GTD工作法表述不正確的是（）。

參考答案:

gtd工作法的五個(gè)步驟無需按照順序進(jìn)行.

以下對(duì)工作效率描述不正確的是（）。

參考答案:

C.工作時(shí)間越長(zhǎng)，工作效率就越高。#

以下對(duì)工作效率描述不正確的是（）。

參考答案:

工作時(shí)間越長(zhǎng),工作效率就越高。

以下選項(xiàng)中,不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的“三條線”的是（）。

參考答案:

GOTO結(jié)構(gòu)

以下選項(xiàng)中,不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的“三條線”的是（）。

參考答案:

低保線——統(tǒng)籌基金繳費(fèi)由財(cái)政直接補(bǔ)貼的收入標(biāo)準(zhǔn)

價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，勞動(dòng)階段是（）的轉(zhuǎn)化。

參考答案:

勞動(dòng)潛能→勞動(dòng)價(jià)值

價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，消費(fèi)階段是使用價(jià)值到勞動(dòng)潛能的轉(zhuǎn)化。（）

參考答案:

勞動(dòng)潛能→勞動(dòng)價(jià)值

價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，消費(fèi)階段是使用價(jià)值到勞動(dòng)潛能的轉(zhuǎn)化。（）

參考答案:

正確

價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，消費(fèi)階段是使用價(jià)值到勞動(dòng)潛能的轉(zhuǎn)化。（）

參考答案:

T###正確

價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，生產(chǎn)階段是（）的轉(zhuǎn)化。

參考答案:

勞動(dòng)價(jià)值→新使用價(jià)值

企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和住房公積金等項(xiàng)目。（）

參考答案:

×

企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和住房公積金等項(xiàng)目。（）

參考答案:

錯(cuò)

企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和住房公積金等項(xiàng)目。（）

參考答案:

錯(cuò)誤

企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和住房公積金等項(xiàng)目。（）

參考答案:

對(duì)

企業(yè)民主管理的基本形式是（）。

參考答案:

職工代表大會(huì)

企業(yè)民主管理的基本形式是（）。

參考答案:

職工代表大會(huì)職工代表大會(huì)職工代表大會(huì),職工代表大會(huì),職工代表大會(huì),職工代表大會(huì)制度和平等協(xié)商制度,職工代表大會(huì),平等協(xié)商制度,職工代表大會(huì)制度,職工代表大會(huì),職工代表大會(huì),職工代表大會(huì),審議建議權(quán)、審查同意或者否決權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、民主推薦或者選

假設(shè)勞動(dòng)者除個(gè)人收入外無其他收入來源，在勞動(dòng)力市場(chǎng)的小時(shí)工資率和個(gè)人每天可自由支配的時(shí)間一定的情況下，那么，勞動(dòng)者就可以選擇不同的收入與閑暇組合，構(gòu)成不同的資源配置狀態(tài)。將所有反映在同一資源總量中，可能得到的不同資源配置狀態(tài)的點(diǎn)連接起來，就是一條（）。

參考答案:

預(yù)算約束線

假設(shè)勞動(dòng)者除個(gè)人收入外無其他收入來源，在勞動(dòng)力市場(chǎng)的小時(shí)工資率和個(gè)人每天可自由支配的時(shí)間一定的情況下，那么，勞動(dòng)者就可以選擇不同的收入與閑暇組合，構(gòu)成不同的資源配置狀態(tài)。將所有反映在同一資源總量中，可能得到的不同資源配置狀態(tài)的點(diǎn)連接起來，就是一條（）。

參考答案:

預(yù)算約束線預(yù)算約束線

關(guān)于人力資本投資類型，不包括（）。

參考答案:

失業(yè)失業(yè)

關(guān)于人力資本投資類型，不包括（）。

參考答案:

失業(yè),失業(yè),失業(yè),物質(zhì)成本,各級(jí)正規(guī)教育,勞動(dòng)力流動(dòng),職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),健康與營(yíng)養(yǎng)投資,遷移,D．輟學(xué)打工,技能與知識(shí)邊際增長(zhǎng)率上升,人力資源開發(fā)成本,內(nèi)部收益率越高的人力資本投資的價(jià)值越大,遺傳,它認(rèn)可一個(gè)國(guó)家的資本在一定程度上包括社會(huì)全體成員的能力它將人的

關(guān)于人力資本投資類型，不包括（）。

參考答案:

失業(yè)

關(guān)于勞動(dòng)與文化之間的關(guān)系，以下描述不正確的是（）。

參考答案:

文化與勞動(dòng)沒多大關(guān)系，可以獨(dú)立存在

關(guān)于勞動(dòng)與文化之間的關(guān)系，以下描述不正確的是（）。

參考答案:

文化與勞動(dòng)沒多大關(guān)系，可以獨(dú)立存在文化與勞動(dòng)沒多大關(guān)系,可以獨(dú)立存在

關(guān)于勞動(dòng)力需求分類，若僅有勞動(dòng)力要素是可變的而其他生產(chǎn)要素不變，則屬于（）。

參考答案:

短期

關(guān)于激勵(lì)，以下描述錯(cuò)誤的是（）。

參考答案:

C.激勵(lì)僅是管理者的事。#

分析個(gè)人勞動(dòng)力供給決策形成的兩個(gè)重要輔助工具是（）。

參考答案:

預(yù)算約束線###無差異曲線

分析個(gè)人勞動(dòng)力供給決策形成的兩個(gè)重要輔助工具是（）。

參考答案:

C.預(yù)算約束線#A.無差異曲線#

創(chuàng)業(yè)具有（）。

參考答案:

功利性風(fēng)險(xiǎn)性自愿性創(chuàng)新性

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是（）。

參考答案:

（1）勞資雙方自行解決。（2）第三方參與解決。由勞資雙方自己解決彼此之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家已經(jīng)形成了各種成熟的制度，這就是勞資協(xié)商制度、集體談判制度等。一般來說，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的第三方參與主要有三種基本辦法：調(diào)解、仲裁和訴訟。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是（）。

參考答案:

仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是（）。

參考答案:

C_仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是（）。

參考答案:

公正及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑包括（）

參考答案:

調(diào)解

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑包括（）

參考答案:

協(xié)商調(diào)解仲裁訴訟協(xié)商#調(diào)解#仲裁#訴訟

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑包括（）

參考答案:

協(xié)商調(diào)解仲裁訴訟

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑包括（）

參考答案:

協(xié)商###調(diào)解###仲裁###訴訟

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑包括（）

參考答案:

公正及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。

參考答案:

6個(gè)月6個(gè)月

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。

參考答案:

15日

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。

參考答案:

15日,人民法院,D,十五天,15日,15日,6個(gè)月,15,15,十五,15天,15,15,15日,15日

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。

參考答案:

6個(gè)月

勞動(dòng)倫理的基本內(nèi)涵主要有（）。

參考答案:

公平的勞動(dòng)自由的勞動(dòng)尊嚴(yán)的勞動(dòng)幸福的勞動(dòng)

勞動(dòng)倫理的基本內(nèi)涵主要有（）。

參考答案:

公平的勞動(dòng)###自由的勞動(dòng)###尊嚴(yán)的勞動(dòng)###幸福的勞動(dòng)

勞動(dòng)倫理的基本內(nèi)涵主要有（）。

參考答案:

D.幸福的勞動(dòng)#C.尊嚴(yán)的勞動(dòng)#B.自由的勞動(dòng)#A.公平的勞動(dòng)#

勞動(dòng)倫理的基本內(nèi)涵主要有（）。

參考答案:

幸福的勞動(dòng)尊嚴(yán)的勞動(dòng)自由的勞動(dòng)公平的勞動(dòng)

勞動(dòng)倫理的意義主要有（）。

參考答案:

勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體

勞動(dòng)倫理的意義主要有（）。

參考答案:

勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展

勞動(dòng)倫理的意義主要有（）。

參考答案:

勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體###勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德###勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展

勞動(dòng)倫理的本性主要體現(xiàn)在（）。

參考答案:

勞動(dòng)個(gè)體勞動(dòng)主體勞動(dòng)結(jié)果

勞動(dòng)倫理的本性主要體現(xiàn)在（）。

參考答案:

勞動(dòng)結(jié)果勞動(dòng)個(gè)體勞動(dòng)主體

勞動(dòng)倫理的本性主要體現(xiàn)在（）。

參考答案:

勞動(dòng)主體###勞動(dòng)個(gè)體###勞動(dòng)結(jié)果

勞動(dòng)倫理的本性主要體現(xiàn)在（）。

參考答案:

勞動(dòng)主體勞動(dòng)個(gè)體勞動(dòng)結(jié)果

勞動(dòng)倫理的概念中，哪兩項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)倫理的理想形態(tài)和未來發(fā)展方向？（）

參考答案:

勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展勞動(dòng)創(chuàng)造了道德主體#勞動(dòng)創(chuàng)造了倫理道德#勞動(dòng)促進(jìn)了人的全面發(fā)展

勞動(dòng)倫理的概念中，哪兩項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)倫理的理想形態(tài)和未來發(fā)展方向？（）

參考答案:

幸福的勞動(dòng)自由的勞動(dòng)

勞動(dòng)倫理的概念中，哪兩項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)倫理的理想形態(tài)和未來發(fā)展方向？（）

參考答案:

D.幸福的勞動(dòng)#C.自由的勞動(dòng)#

勞動(dòng)倫理的概念中，哪兩項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)倫理的理想形態(tài)和未來發(fā)展方向？（）

參考答案:

幸福的勞動(dòng)###自由的勞動(dòng)

勞動(dòng)倫理的特性主要有（）。

參考答案:

普適性實(shí)踐性歷史性階級(jí)性

勞動(dòng)倫理的特性主要有（）。

參考答案:

階級(jí)性歷史性實(shí)踐性普適性

勞動(dòng)倫理的特性主要有（）。

參考答案:

階級(jí)性歷史性實(shí)踐性普適性階級(jí)性#歷史性#實(shí)踐性#普適性

勞動(dòng)倫理的特性主要有（）。

參考答案:

階級(jí)性歷史性實(shí)踐性普適性

勞動(dòng)倫理的特性主要有（）。

參考答案:

階級(jí)性###歷史性###實(shí)踐性###普適性

勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象首先是保護(hù)（）。

參考答案:

從事生產(chǎn)的勞動(dòng)者

勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象首先是保護(hù)（）。

參考答案:

A.從事生產(chǎn)的勞動(dòng)者#

勞動(dòng)保障監(jiān)察制度是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)的重要機(jī)制之一。（）

參考答案:

對(duì)

勞動(dòng)保障監(jiān)察制度是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)的重要機(jī)制之一。（）

參考答案:

錯(cuò)

勞動(dòng)保障監(jiān)察制度是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)的重要機(jī)制之一。（）

參考答案:

錯(cuò)誤

勞動(dòng)制度基本上可以分為（）。

參考答案:

勞動(dòng)保障制度勞動(dòng)工資制度

勞動(dòng)制度基本上可以分為（）。

參考答案:

勞動(dòng)工資制度勞動(dòng)保障制度

勞動(dòng)制度基本上可以分為（）。

參考答案:

勞動(dòng)工資制度###勞動(dòng)保障制度

勞動(dòng)參與率即勞動(dòng)力參與率，是衡量勞動(dòng)力供給的重要指標(biāo)。

參考答案:

錯(cuò)誤

勞動(dòng)參與率即勞動(dòng)力參與率，是衡量勞動(dòng)力供給的重要指標(biāo)。

參考答案:

A.對(duì)#

勞動(dòng)參與率即勞動(dòng)力參與率，是衡量勞動(dòng)力供給的重要指標(biāo)。

參考答案:

T###正確

勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類？（）

參考答案:

A_雙方協(xié)商一致B_勞動(dòng)者辭職D_用人單位辭退

勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類？（）

參考答案:

D.用人單位辭退#B.勞動(dòng)者辭職#A.雙方協(xié)商一致#

勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類？（）

參考答案:

用人單位辭退###勞動(dòng)者辭職###雙方協(xié)商一致

勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容，直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞動(dòng)技能水平。（）

參考答案:

T###正確

勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容，直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞動(dòng)技能水平。（）

參考答案:

對(duì)

勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容，直接決定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞動(dòng)技能水平。（）

參考答案:

錯(cuò)誤

勞動(dòng)是有一定目的的自身活動(dòng)來調(diào)整和控制自然界，使之發(fā)生物質(zhì)變換，改變自然物的形態(tài)或性質(zhì)，為人類的生活和自己的需要服務(wù)，是出于某種目的的或被迫開展的體力勞動(dòng)。（）

參考答案:

×

勞動(dòng)是有一定目的的自身活動(dòng)來調(diào)整和控制自然界，使之發(fā)生物質(zhì)變換，改變自然物的形態(tài)或性質(zhì)，為人類的生活和自己的需要服務(wù)，是出于某種目的的或被迫開展的體力勞動(dòng)。（）

參考答案:

錯(cuò)

勞動(dòng)法所規(guī)定的試用期時(shí)長(zhǎng)是根據(jù)什么來確定的？（）

參考答案:

A.勞動(dòng)合同期限#

勞動(dòng)法所規(guī)定的試用期時(shí)長(zhǎng)是根據(jù)什么來確定的？（）

參考答案:

A_勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)法所規(guī)定的試用期時(shí)長(zhǎng)是根據(jù)什么來確定的？（）

參考答案:

勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)法的主要宗旨是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。（）

參考答案:

錯(cuò)

勞動(dòng)結(jié)果是勞動(dòng)主體價(jià)值判斷和道德選擇的結(jié)果，是勞動(dòng)活動(dòng)和倫理道德必然結(jié)合的結(jié)果。（）

參考答案:

A.對(duì)#

勞動(dòng)結(jié)果是勞動(dòng)主體價(jià)值判斷和道德選擇的結(jié)果，是勞動(dòng)活動(dòng)和倫理道德必然結(jié)合的結(jié)果。（）

參考答案:

T###正確

勞動(dòng)結(jié)果是勞動(dòng)主體價(jià)值判斷和道德選擇的結(jié)果，是勞動(dòng)活動(dòng)和倫理道德必然結(jié)合的結(jié)果。（）

參考答案:

對(duì)

勞動(dòng)者應(yīng)該體會(huì)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，體認(rèn)勞動(dòng)不分貴賤，熱愛勞動(dòng)，尊重普通勞動(dòng)者，培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的勞動(dòng)精神。（）

參考答案:

√

勞動(dòng)者應(yīng)該體會(huì)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，體認(rèn)勞動(dòng)不分貴賤，熱愛勞動(dòng)，尊重普通勞動(dòng)者，培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的勞動(dòng)精神。（）

參考答案:

對(duì)

勞動(dòng)者社會(huì)化的基本內(nèi)容包括（）。

參考答案:

C.適應(yīng)工作中的人際關(guān)系#B.內(nèi)化勞動(dòng)規(guī)范#A.掌握職業(yè)技能#

勞動(dòng)者社會(huì)化的基本內(nèi)容包括（）。

參考答案:

適應(yīng)工作中的人際關(guān)系內(nèi)化勞動(dòng)規(guī)范掌握職業(yè)技能

勞動(dòng)者社會(huì)化的基本內(nèi)容包括（）。

參考答案:

掌握職業(yè)技能內(nèi)化勞動(dòng)規(guī)范適應(yīng)工作中的人際關(guān)系認(rèn)同組織文化

勞動(dòng)者社會(huì)化的基本內(nèi)容包括（）。

參考答案:

掌握職業(yè)技能內(nèi)化勞動(dòng)規(guī)范適應(yīng)工作中的人際關(guān)系

勞動(dòng)者社會(huì)化的基本過程是（）。

參考答案:

前組織社會(huì)化與組織社會(huì)化

勞動(dòng)者社會(huì)化的基本過程是（）。

參考答案:

掌握職業(yè)技能====內(nèi)化勞動(dòng)規(guī)范====適應(yīng)工作中的人際關(guān)系====認(rèn)同組織文化

勞動(dòng)者社會(huì)化的基本過程是（）。

參考答案:

前組織社會(huì)化與組織社會(huì)化前組織社會(huì)化與組織社會(huì)化

勞動(dòng)被認(rèn)可的前置條件不包括（）。

參考答案:

正確

原始社會(huì)的勞動(dòng)不包括（）。

參考答案:

書寫

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,達(dá)到法定退休年齡時(shí),累積繳費(fèi)滿（）的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參考答案:

15年

雙因素理論中，保健因素包括別人的認(rèn)可、人際關(guān)系、工資等。（）

參考答案:

對(duì)

雙因素理論中，保健因素包括別人的認(rèn)可、人際關(guān)系、工資等。（）

參考答案:

錯(cuò)

雙因素理論中，保健因素包括別人的認(rèn)可、人際關(guān)系、工資等。（）

參考答案:

F###錯(cuò)誤

雙因素理論中，保健因素包括別人的認(rèn)可、人際關(guān)系、工資等。（）

參考答案:

×

員工民主參與所享有的權(quán)利不包括（）。

參考答案:

決策權(quán)決策權(quán)決策權(quán),要求安樂死,免除社會(huì)角色,自主認(rèn)證證書的權(quán)利,取得勞動(dòng)報(bào)酬,提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,享受社保和福利,職業(yè)技能培訓(xùn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),休息休假,平等就業(yè)和選擇職業(yè),企業(yè)向職業(yè)教育提供職業(yè)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,國(guó)家給予一定的資金補(bǔ)貼,工作內(nèi)容選擇權(quán),

周期性失業(yè)產(chǎn)生的直接原因是（）。

參考答案:

經(jīng)濟(jì)周期中蕭條階段的經(jīng)濟(jì)下降所造成的勞動(dòng)需求不足

國(guó)內(nèi)最早對(duì)勞動(dòng)倫理問題進(jìn)行研究的著作是下列哪一部？（）

參考答案:

B.《勞動(dòng)問題大綱》#

國(guó)家(也通過國(guó)有企業(yè))利用自己的財(cái)政資金發(fā)放退休金，勞動(dòng)者個(gè)人只需交納很少的退休保障費(fèi)，甚至不交。這一退休保障制度是（）。

參考答案:

統(tǒng)籌型退休保障制度

在（）時(shí)代，教育的公共性日益突出，全民教育逐步成為教育的主流趨勢(shì)。（）

參考答案:

工業(yè)時(shí)代

在信息時(shí)代，以班級(jí)授課制為基礎(chǔ)的學(xué)校教育模式得到了進(jìn)一步的鞏固。（）

參考答案:

對(duì)

在信息時(shí)代，勞動(dòng)與教育已經(jīng)形成了你中有我、我中有你隨時(shí)隨地的鏈接，是一種無形的結(jié)合。（）

參考答案:

對(duì)

在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致（）。

參考答案:

勞動(dòng)力需求下降

在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致（）。

參考答案:

A.勞動(dòng)力需求下降#

在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致（）。

參考答案:

正確

在勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所中可能接觸的電磁輻射包括非電離輻射、電離輻射，下列電磁輻射中，屬于電離輻射的是（）。

參考答案:

D.X射線#

在勞動(dòng)教育中，大學(xué)階段更多強(qiáng)調(diào)學(xué)生（）。

參考答案:

懂勞動(dòng)

在基本醫(yī)療保險(xiǎn)中,我們將符合報(bào)銷規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)與藥品消費(fèi)等統(tǒng)稱為“兩定點(diǎn)三目錄”,只有在兩定點(diǎn)和三個(gè)目錄規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用才能由統(tǒng)籌基金報(bào)銷。以下選項(xiàng)中,不屬于“兩定點(diǎn)三目錄”的是（）。

參考答案:

保健品目錄

在安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“三違”現(xiàn)象是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。（）

參考答案:

T###正確

在廣泛開展勞動(dòng)教育時(shí)間活動(dòng)過程中，學(xué)校要發(fā)揮（）。

參考答案:

主導(dǎo)作用主導(dǎo)作用

在心理亞健康狀態(tài)時(shí)的常見表現(xiàn)是（）。

參考答案:

不良狀態(tài)一般在一周內(nèi)能得到緩解不良狀態(tài)一般在一周內(nèi)能得到緩解

在心理亞健康狀態(tài)時(shí)的常見表現(xiàn)是（）。

參考答案:

D.不良狀態(tài)一般在一周內(nèi)能得到緩解#

在我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)保障制度中，享受失業(yè)保障待遇必須符合三個(gè)基本條件，下列（）不屬于基本條件。

參考答案:

全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定頒布的國(guó)防領(lǐng)域的基本法律及基本法律之外的其他法律

在我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)保障制度中，享受失業(yè)保障待遇必須符合三個(gè)基本條件，下列（）不屬于基本條件。

參考答案:

因工作失誤被單位辭退因工作失誤被單位辭退

在英國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史上經(jīng)歷了壓制階段，即政府出臺(tái)嚴(yán)厲的禁止結(jié)社條例。（）

參考答案:

×

在英國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史上經(jīng)歷了壓制階段，即政府出臺(tái)嚴(yán)厲的禁止結(jié)社條例。（）

參考答案:

B.錯(cuò)#

在英國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史上經(jīng)歷了壓制階段，即政府出臺(tái)嚴(yán)厲的禁止結(jié)社條例。（）

參考答案:

錯(cuò)

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)都設(shè)立了個(gè)人賬戶?！?0”后和“00”后勞動(dòng)者的個(gè)人賬戶原則上由（）的繳費(fèi)組成。

參考答案:

正確

基尼系數(shù)在（）表示收入差距較大。

參考答案:

0.4-0.5

處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳方式是（）。

參考答案:

A.協(xié)商調(diào)解#

處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳方式是（）。

參考答案:

協(xié)商調(diào)解

外賣快遞員屬于低價(jià)值技術(shù)性重復(fù)勞動(dòng)。（）

參考答案:

×

外賣快遞員屬于低價(jià)值技術(shù)性重復(fù)勞動(dòng)。（）

參考答案:

F###錯(cuò)誤

外賣快遞員屬于低價(jià)值技術(shù)性重復(fù)勞動(dòng)。（）

參考答案:

錯(cuò)

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由市級(jí)財(cái)政補(bǔ)足。（）

參考答案:

×

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由市級(jí)財(cái)政補(bǔ)足。（）

參考答案:

F###錯(cuò)誤

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由市級(jí)財(cái)政補(bǔ)足。（）

參考答案:

對(duì)

如何一個(gè)人一天中的閑暇時(shí)間比較多，則這個(gè)人的勞動(dòng)力供給量就很大。（）

參考答案:

B.錯(cuò)#

如何一個(gè)人一天中的閑暇時(shí)間比較多，則這個(gè)人的勞動(dòng)力供給量就很大。（）

參考答案:

對(duì)

孟子說的“勞心者治人，勞力者治于人”中的勞心者是指的體力較好的勞動(dòng)者。（）

參考答案:

錯(cuò)誤

孟子說的“勞心者治人，勞力者治于人”中的勞心者是指的體力較好的勞動(dòng)者。（）

參考答案:

對(duì)

孟子說的“勞心者治人，勞力者治于人”中的勞心者是指的體力較好的勞動(dòng)者。（）

參考答案:

B.錯(cuò)#

對(duì)新“勞動(dòng)者”可能引發(fā)的倫理與社會(huì)問題，其解決思路、原則不包括（）。

參考答案:

D.科技屬于生產(chǎn)力，因此不該有禁區(qū)#

對(duì)新“勞動(dòng)者”可能引發(fā)的倫理與社會(huì)問題，其解決思路、原則不包括（）。

參考答案:

科技屬于生產(chǎn)力，因此不該有禁區(qū)

對(duì)未來勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

參考答案:

未來勞動(dòng)者有超能的機(jī)器人幫助，完全可以不用怎么思考

導(dǎo)致事故發(fā)生的原因有多種類型，事故的直接原因主要是由物的不安全狀態(tài)和（）導(dǎo)致。

參考答案:

人的不安全行為

就業(yè)協(xié)議由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方共同簽訂，而勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂。（）

參考答案:

√

就業(yè)協(xié)議由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方共同簽訂，而勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂。（）

參考答案:

A.對(duì)#

就業(yè)協(xié)議由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方共同簽訂，而勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者與用人單位雙方簽訂。（）

參考答案:

對(duì)

工會(huì)作為社會(huì)整合的中介組織時(shí)，預(yù)設(shè)了勞資之間利益的多元性，將社會(huì)福利和社會(huì)凝聚力至于優(yōu)先地位。（）

參考答案:

F###錯(cuò)誤

工會(huì)作為社會(huì)整合的中介組織時(shí)，預(yù)設(shè)了勞資之間利益的多元性，將社會(huì)福利和社會(huì)凝聚力至于優(yōu)先地位。（）

參考答案:

錯(cuò)

工會(huì)作為集體談判的經(jīng)濟(jì)代理機(jī)構(gòu)時(shí)，主要以勞動(dòng)力市場(chǎng)為立足點(diǎn)。（）

參考答案:

對(duì)

工會(huì)最初的職能是（）。

參考答案:

經(jīng)濟(jì)職能

工會(huì)最初的職能是（）。

參考答案:

D.經(jīng)濟(jì)職能#

工會(huì)的（）職能是指工會(huì)幫助職工不斷提高思想政治覺悟和提高科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

參考答案:

參與職能

工會(huì)的（）職能是指工會(huì)要發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理,參與企業(yè)的民主管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家和企業(yè)的民主參與、社會(huì)監(jiān)督。

參考答案:

參與職能

工會(huì)的組織類型包括（）。

參考答案:

聯(lián)合工會(huì)企業(yè)工會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)行業(yè)工會(huì)

工會(huì)的組織類型包括（）。

參考答案:

A_行業(yè)工會(huì)B_產(chǎn)業(yè)工會(huì)C_企業(yè)工會(huì)D_聯(lián)合工會(huì)

工會(huì)的組織類型包括（）。

參考答案:

產(chǎn)業(yè)工會(huì)###聯(lián)合工會(huì)###企業(yè)工會(huì)###行業(yè)工會(huì)

工會(huì)的組織類型包括（）。

參考答案:

行業(yè)工會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合工會(huì)

工會(huì)的組織類型包括（）。

參考答案:

行業(yè)工會(huì)###產(chǎn)業(yè)工會(huì)###企業(yè)工會(huì)###聯(lián)合工會(huì)

工會(huì)的維護(hù)職能是指工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（）

參考答案:

對(duì)

工會(huì)的維護(hù)職能是指工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（）

參考答案:

正確

工會(huì)的首要職能是（）。

參考答案:

維護(hù)職能維護(hù)職能

工傷保險(xiǎn)的無過錯(cuò)補(bǔ)償原則意味著,勞動(dòng)者在遭遇工傷事故或職業(yè)病后,無論雇主是否有過錯(cuò),只要?jiǎng)趧?dòng)者（）,均予以賠付。

參考答案:

不是故意受傷

當(dāng)前世界實(shí)行的退休保障制度主要有（）。

參考答案:

投保資助型強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型統(tǒng)籌型

當(dāng)前世界實(shí)行的退休保障制度主要有（）。

參考答案:

統(tǒng)籌型強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型投保資助型

當(dāng)前世界實(shí)行的退休保障制度主要有（）。

參考答案:

投保資助型###強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型###統(tǒng)籌型

當(dāng)前世界實(shí)行的退休保障制度主要有（）。

參考答案:

投保資助型強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型統(tǒng)籌型

我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀不包括（）。

參考答案:

系統(tǒng)培養(yǎng)的技工多，短期速成的技工少

我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀不包括（）。

參考答案:

C.系統(tǒng)培養(yǎng)的技工多，短期速成的技工少#

我國(guó)實(shí)行職工每日工作（）小時(shí)，每周工作（）小時(shí)的工時(shí)制度？

參考答案:

840

我國(guó)實(shí)行職工每日工作（）小時(shí)，每周工作（）小時(shí)的工時(shí)制度？

參考答案:

8，40

我國(guó)現(xiàn)行的工資制度一般包括（）。

參考答案:

工資支付制度工資等級(jí)制度工資調(diào)整制度

我國(guó)現(xiàn)行的工資制度一般包括（）。

參考答案:

工資支付制度工資調(diào)整制度工資等級(jí)制度

我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下實(shí)行的就業(yè)制度是行政配置就業(yè)制度。（）

參考答案:

√

截至2016年，我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人大概有（）左右。

參考答案:

2億

截至2019年底，中國(guó)鐵路營(yíng)運(yùn)里程中，高鐵達(dá)到了（）公里。

參考答案:

67.65

教育的心理起源說認(rèn)為教育起源于兒童對(duì)成人的有意識(shí)的模仿。（）

參考答案:

×

教育的心理起源說認(rèn)為教育起源于兒童對(duì)成人的有意識(shí)的模仿。（）

參考答案:

錯(cuò)

教育的心理起源說認(rèn)為教育起源于兒童對(duì)成人的有意識(shí)的模仿。（）

參考答案:

對(duì)

新型就業(yè)形態(tài)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級(jí)出現(xiàn)的（）的就業(yè)形勢(shì)。

參考答案:

去雇主化平臺(tái)化

新型就業(yè)形態(tài)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級(jí)出現(xiàn)的（）的就業(yè)形勢(shì)。

參考答案:

平臺(tái)化去雇主化

新型就業(yè)形態(tài)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級(jí)出現(xiàn)的（）的就業(yè)形勢(shì)。

參考答案:

平臺(tái)化###去雇主化

新型就業(yè)形態(tài)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級(jí)出現(xiàn)的（）的就業(yè)形勢(shì)。

參考答案:

去雇主化平臺(tái)化

新時(shí)代勞動(dòng)教育的三重內(nèi)涵中，”為了勞動(dòng)的教育“強(qiáng)調(diào)應(yīng)充分做好參加勞動(dòng)的知識(shí)、能力、素質(zhì)和道德上的準(zhǔn)備，不要啃老、自立自強(qiáng)。（）

參考答案:

√

新時(shí)代勞動(dòng)教育的三重內(nèi)涵中，”為了勞動(dòng)的教育“強(qiáng)調(diào)應(yīng)充分做好參加勞動(dòng)的知識(shí)、能力、素質(zhì)和道德上的準(zhǔn)備，不要啃老、自立自強(qiáng)。（）

參考答案:

A.對(duì)#

新時(shí)代勞動(dòng)教育的三重內(nèi)涵中，”為了勞動(dòng)的教育“強(qiáng)調(diào)應(yīng)充分做好參加勞動(dòng)的知識(shí)、能力、素質(zhì)和道德上的準(zhǔn)備，不要啃老、自立自強(qiáng)。（）

參考答案:

T###正確

新時(shí)代勞動(dòng)教育的三重內(nèi)涵中，”為了勞動(dòng)的教育“強(qiáng)調(diào)應(yīng)充分做好參加勞動(dòng)的知識(shí)、能力、素質(zhì)和道德上的準(zhǔn)備，不要啃老、自立自強(qiáng)。（）

參考答案:

正確

無論是西方還是中國(guó)，學(xué)校都是到了（）才出現(xiàn)的。

參考答案:

B_原始社會(huì)末期到奴隸社會(huì)早期

無論是西方還是中國(guó)，學(xué)校都是到了（）才出現(xiàn)的。

參考答案:

B.原始社會(huì)末期到奴隸社會(huì)早期#

無論是西方還是中國(guó)，學(xué)校都是到了（）才出現(xiàn)的。

參考答案:

原始社會(huì)末期到奴隸社會(huì)早期

無論是西方還是中國(guó)，學(xué)校都是到了（）才出現(xiàn)的。

參考答案:

原始社會(huì)末期到奴隸社會(huì)早期原始社會(huì)末期到奴隸社會(huì)早期

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及（）可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由（）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參考答案:

其他靈活就業(yè)人員；個(gè)人

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及（）可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由（）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

參考答案:

其他靈活就業(yè)人員；個(gè)人

春秋時(shí)期管仲提出的“士之子恒為士”“農(nóng)之子恒為農(nóng)”“工之子恒為工”“商之子恒為商”，表述屬于哪種教育形式？（）。

參考答案:

世職教育

最早實(shí)施義務(wù)教育的國(guó)家是英國(guó)。（）

參考答案:

×

有些職業(yè)的社會(huì)地位較低、工作條件艱苦，從而工資高一些，高出部分的工資屬于（）。

參考答案:

補(bǔ)償性工資差別

有些職業(yè)的社會(huì)地位較低、工作條件艱苦，從而工資高一些，高出部分的工資屬于（）。

參考答案:

D_補(bǔ)償性工資差別

有關(guān)勞動(dòng)效率描述正確的是？

參考答案:

勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的使用價(jià)值和價(jià)值或完成的工作量

未來的組織呈現(xiàn)的最大特點(diǎn)是組織的生命周期在縮短。（）

參考答案:

×

未來的組織呈現(xiàn)的最大特點(diǎn)是組織的生命周期在縮短。（）

參考答案:

錯(cuò)

某公司欲與李某簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）

參考答案:

2個(gè)月2個(gè)月

某公司欲與李某簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）

參考答案:

2個(gè)月

某公司欲與李某簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）

參考答案:

D.2個(gè)月#

某公司欲與李某簽訂一份為期的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）

參考答案:

2個(gè)月

某公司欲與李某簽訂一份為期的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）

參考答案:

2個(gè)月2個(gè)月

某勞動(dòng)教育基地在發(fā)生了輕傷事故，輕傷，根據(jù)海因里希事故法則，該勞動(dòng)教育基地在存在人的不安全行為數(shù)量為（）起。

參考答案:

300,D.660,176,176起,176,176,1:29:300,29:1:300,600,對(duì),對(duì),29:1:300,1:29:300,錯(cuò)誤,1:29:300

某勞動(dòng)教育基地在發(fā)生了輕傷事故，輕傷，根據(jù)海因里希事故法則，該勞動(dòng)教育基地在存在人的不安全行為數(shù)量為（）起。

參考答案:

300

某營(yíng)單位一職工周日加班時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)電器設(shè)備存在事故隱患，可能引發(fā)重大事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于該職工隱患報(bào)告的說法，正確的是（）。

參考答案:

應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報(bào)告

某營(yíng)單位一職工周日加班時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)電器設(shè)備存在事故隱患，可能引發(fā)重大事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于該職工隱患報(bào)告的說法，正確的是（）。

參考答案:

B_應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報(bào)告

根據(jù)《論語·子路》可以判斷，孔子認(rèn)為學(xué)稼、學(xué)圃不是君子行為。（）

參考答案:

A.對(duì)#

根據(jù)《論語·子路》可以判斷，孔子認(rèn)為學(xué)稼、學(xué)圃不是君子行為。（）

參考答案:

錯(cuò)誤

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)的概念，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)工人分布的行業(yè)包括（）。

參考答案:

第三產(chǎn)業(yè)的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)第二產(chǎn)業(yè)的采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)在第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)場(chǎng)、林場(chǎng)

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)的概念，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)工人分布的行業(yè)包括（）。

參考答案:

第三產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)第二產(chǎn)業(yè)的采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)在第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)場(chǎng)、林場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)

正確勞動(dòng)分類是（）。

參考答案:

體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)

畢業(yè)后自行考取軍隊(duì)文職屬于非政策性就業(yè)。（）

參考答案:

A.對(duì)#

畢業(yè)后自行考取軍隊(duì)文職屬于非政策性就業(yè)。（）

參考答案:

對(duì)

畢業(yè)后自行考取軍隊(duì)文職屬于非政策性就業(yè)。（）

參考答案:

√

民生在勤，勤則不匱。這句格言出自《莊子?養(yǎng)生篇》。（）

參考答案:

錯(cuò)誤

民生在勤，勤則不匱。這句格言出自《莊子?養(yǎng)生篇》。（）

參考答案:

F###錯(cuò)誤

氣質(zhì)類型是（）的勞動(dòng)者，他們的大腦興奮過程和抑制過程均衡且轉(zhuǎn)換靈活。

參考答案:

多血質(zhì)

滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事情自己干；靠人，靠天，靠祖先，不算是好漢。這首格言的作者是（）。

參