用工協(xié)議書合同7篇

第用工協(xié)議書合同7篇

用工協(xié)議書合同7篇。

在當(dāng)今社會人們法律意識的提高的今天，在很多地方都有看到合同的機會的。合同簽訂的前提一般都是主題雙方平等且一致，如何擬制一份合法合規(guī)的合同呢？希望本文的內(nèi)容可以為您提供一些有益進(jìn)行的參考。用工協(xié)議書合同篇1

甲方：乙方：

丙方：

根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行*****社區(qū)社會工作服務(wù)示范項目相關(guān)事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條服務(wù)目的

運用社會工作專業(yè)服務(wù)方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍；探索社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式。

第二條服務(wù)對象

以丙方轄區(qū)內(nèi)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民。

第三條服務(wù)內(nèi)容

（一）社區(qū)社會工作服務(wù)氛圍營造

1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。

（二）指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù)1.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務(wù)。

2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者回應(yīng)社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務(wù)。

3.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍。（三）社區(qū)特色服務(wù)項目打造

1.通過社區(qū)調(diào)研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務(wù)項目。

2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務(wù)項目。

（四）社區(qū)社會工作人員培訓(xùn)

1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓(xùn)。

2.為社區(qū)專職社工提供督導(dǎo)服務(wù)。（五）社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標(biāo)準(zhǔn)。2.制定社區(qū)社會工作服務(wù)流程規(guī)范。3.制定社區(qū)社會工作服務(wù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。

第四條專業(yè)服務(wù)隊伍

（一）隊伍人員組成：專業(yè)服務(wù)隊伍由項目督導(dǎo)、項目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。

1.乙方提供具有豐富社會工作實務(wù)和理論經(jīng)驗的督導(dǎo)1名。2.乙方提供具有社會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項目社工11名。

3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡(luò)員1名。4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導(dǎo)丙方共同組建。（二）隊伍人員職責(zé)：

1.項目督導(dǎo)：開展項目團隊社工督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升項目工作人員能力，保障服務(wù)質(zhì)量。2.項目組社工：

（1）進(jìn)行項目整體規(guī)劃，管理。（2）在整個街道層面協(xié)調(diào)開展專業(yè)服務(wù)。（3）指導(dǎo)、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務(wù)。

3.街道聯(lián)絡(luò)員：

（1）協(xié)調(diào)乙方與丙方的工作對接。

（2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者開展服務(wù)。4.社區(qū)專職社工：

（1）根據(jù)項目整體要求，開展專業(yè)服務(wù)。（2）接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。5.社區(qū)志愿者：協(xié)助項目社工做好項目工作。

1.甲方權(quán)利

（1）有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。

（2）有權(quán)提出項目運行建議，促使項目向有利方向發(fā)展。（3）有權(quán)對項目進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼w宣傳和包裝，擴大項目影響。（4）有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。

2.甲方義務(wù)

（1）在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項目經(jīng)費落實，保障項目服務(wù)開展。（2）在項目執(zhí)行過程中進(jìn)行項目實施各方及服務(wù)資源協(xié)調(diào)，保障項目開展。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方權(quán)利

（1）在約定時間內(nèi)獲得撥付款項。

（2）有權(quán)經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。

（3）有權(quán)要求項目參與人員按照項目要求開展服務(wù)。（4）有權(quán)與丙方協(xié)商一致后使用各社區(qū)社會工作室。（5）擁有項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的所有權(quán)和處置權(quán)。

2.乙方義務(wù)

（1）在收取撥付的款項時，提供正式的等額票據(jù)；（2）定期向甲方、丙方及相關(guān)部門匯報項目進(jìn)度情況；（3）進(jìn)行督導(dǎo)及項目社工的管理，保障項目進(jìn)度及質(zhì)量；（4）規(guī)劃、管理項目的實施，接受項目評估；（5）合理使用項目經(jīng)費，接受項目經(jīng)費審計。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方的權(quán)利

（1）有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度。

（2）有權(quán)提出項目運行建議，促使項目向有利方向發(fā)展。（3）有權(quán)對項目進(jìn)行適合的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。（4）有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。

2.丙方的義務(wù)

（1）免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡(luò)。

（2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)社區(qū)資源及社區(qū)工作人員開展項目服務(wù)。

（3）進(jìn)行社區(qū)社會工作者的管理，保障項目順利開展。

第九條違約責(zé)任

該協(xié)議屬社會公益范疇，影響面廣，意義深遠(yuǎn)，受中華人民共和國有關(guān)法律的管轄和保護(hù)；任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；任何一方因其未履行相關(guān)義務(wù)造成的損失由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十條合同爭議的解決方法

本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可依法向人民法院起訴。

第十一條合同未盡事宜及生效

三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應(yīng)另行以書面形式補充。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。用工協(xié)議書合同篇2

為保證甲方的生產(chǎn)經(jīng)營，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，雙方本著自情、自愿、相互尊重，互相制約的原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、招聘條件：

凡符合法律規(guī)定年齡、身體健康的中國公司，均可報名應(yīng)聘，有一定業(yè)務(wù)、技術(shù)專長優(yōu)先錄用。

二、工作任務(wù)：

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作：年月日至年月日止。

2、乙方崗位，職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、勞動報酬：

按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中，而不再另外計發(fā)。執(zhí)行定時工作制度或綜合計算工時制的，乙方為甲方工作，

甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低元;其中試用期間工資為元。

四、勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生制度，包括車間管理規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財務(wù)，保守甲方機密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。

2、違反規(guī)定作業(yè)，給甲方造成損失的，要按原價賠償;造成自身傷殘的，責(zé)任自負(fù);上下班途中發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直到解聘。

五、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1、在試用期，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小，按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八、甲、乙雙方發(fā)生矛盾糾紛，應(yīng)本著互諒、互讓的原則協(xié)商解決。如不能解決，可以訴求法律仲裁。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。用工協(xié)議書合同篇3

2018年二級建造師市政公用工程模擬題22K320080城鎮(zhèn)橋梁工程質(zhì)量檢查與檢驗

一、單選題

1、關(guān)于鉆孔灌注樁垂直度控制技術(shù)措施的說法，錯誤的是。

A．施工場地應(yīng)平整壓實

B．鉆機鉆桿應(yīng)保持垂直

C．鉆頭翼板大小應(yīng)保持一致

D．在軟硬土層交界面應(yīng)高速鉆進(jìn)

2、大體積混凝土構(gòu)筑物拆模時，混凝土表面與中心，與室外的溫差不超過。

A．10℃

B．20℃

C．25℃

D．30℃

二、案例分析題一

3、背景資料：

某工程有兩塊厚2.5m，平面尺寸分別為27.2m×34.5m和29.2m×34.5m的板。設(shè)計中規(guī)定把上述大塊板分成小塊(每大塊分成6小塊)，間歇施工?；炷了胁牧蠟椋?2.5級普通硅酸鹽水泥、中砂、花崗巖碎石;混凝土強度等級為C20。施工完成后發(fā)現(xiàn)大部分板的表面都發(fā)現(xiàn)不同程度的裂縫，裂縫寬度為0.1-0.25mm，裂縫危害性較小。問題：

(1)案例中裂縫事故是什么事故，導(dǎo)致事故的原因是什么?(2)在工程施工過程中應(yīng)如何防治混凝土裂縫的產(chǎn)生?(3)該工程中可選擇的混凝土澆筑方案有哪些?2K320090城市軌道交通工程質(zhì)量檢查與檢驗

一、單選題

1、跨徑為1.8m的鋼筋混凝土板，混凝土強度最低達(dá)到設(shè)計強度的時，方可拆除其模板及支架。

A．50%B．60%C．75%D．100%

2、關(guān)于明挖法施工的地下車站結(jié)構(gòu)防水措施，屬于主體防水措施的是。

A．金屬板

B．外貼式止水帶

C．中埋式止水帶

D．防水混凝土

二、案例分析題一

3、背景資料：

A公司中標(biāo)某城市燃?xì)夤艿拦こ蹋渲写┰礁咚俟范喂艿婪笤O(shè)在鋼筋混凝土套管內(nèi);套管內(nèi)徑為2.2m，管頂覆土厚度大于6m，采用泥水平衡頂管機施工，頂管長度98m。路兩側(cè)檢查井兼作工作井，采用錨噴倒掛法施工。單節(jié)混凝土管長2m，自重10t，擬采用20t吊車下管。開頂前，A公司項目主管部門對現(xiàn)場施工準(zhǔn)備檢查中，發(fā)現(xiàn)以下情況：

(1)項目部未能提供工作井施工專項方案和論證報告。

(2)施工現(xiàn)場有泥漿拌合、注漿設(shè)備，但未見施工方案中的泥漿處理設(shè)施;現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人回答泥漿擬全部排入附近水溝。

(3)頂管機械是租來的設(shè)備.并配備一名操作手;現(xiàn)場未見泥水平衡頂管作業(yè)指導(dǎo)書。問題：

(1)該工程的工作井施工是否要編制專項方案?(2)項目部擬將泥漿排入水溝做法可行嗎?說明理由。

(3)現(xiàn)場未見泥水平衡頂管作業(yè)指導(dǎo)書說明項目部技術(shù)質(zhì)量管理存在哪些問題?

參考答案

2K320080城鎮(zhèn)橋梁工程質(zhì)量檢查與檢驗

1、答案D解析控制鉆孔垂直度的主要技術(shù)措施（1）壓實、平整施工場地;（2）安裝鉆機時應(yīng)嚴(yán)格檢查鉆機的平整度和主動鉆桿的垂直度，鉆進(jìn)過程中應(yīng)定時檢查主動鉆桿的垂直度，發(fā)現(xiàn)偏差立即調(diào)整;（3）定期檢查鉆頭、鉆桿、鉆桿接頭，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換;（4）在軟硬土層交界面或傾斜巖面處鉆進(jìn)，應(yīng)低速低鉆壓鉆進(jìn)。發(fā)現(xiàn)鉆孔偏斜，應(yīng)及時回填豁土，沖平后再低速低鉆壓鉆進(jìn);（5）在復(fù)雜地層鉆進(jìn)，必要時在鉆桿上加設(shè)扶正器。

2、答案B解析大體積混凝土養(yǎng)護(hù)的關(guān)鍵是控制內(nèi)外溫差20℃案例分析題一

3、答案

(1)該裂縫屬于表面裂縫。根據(jù)這些情況判定發(fā)生裂縫的可能有水泥水化熱影響、內(nèi)外約束條件的影響、外界氣溫變化的影響、混凝土的收縮變形、混凝土的沉陷裂縫原因引起的。

(2)該工程屬于大體積混凝土工程，可采用以下措施來防止裂縫產(chǎn)生：①優(yōu)化混凝土配合比；②充分利用混凝土的中后期強度，盡可能降低水泥用量③嚴(yán)格控制集料的級配及其含泥量。④選用合適的緩凝、減水等外加劑，以改善混凝土的性能。加人外加劑后，可延長混凝土的凝結(jié)時間。⑤控制好混凝土射落度。

(3)大體積混凝土澆筑時，一般采用分層澆筑。分層的方法主要有全面分層、分段分層和斜面分層三種。

2K320090城市軌道交通工程質(zhì)量檢查與檢驗

1、答案A解析結(jié)構(gòu)拆模時間:非承重側(cè)墻模板，在混凝土強度達(dá)到2.5MPa時方可拆除;承重結(jié)構(gòu)頂板和梁，跨度在2m及其以下的混凝土強度達(dá)到設(shè)計強度50%，跨度在2~8m的結(jié)構(gòu)混凝土強度達(dá)到設(shè)計強度70%，跨度在8m以上的結(jié)構(gòu)混凝土強度達(dá)到100%設(shè)計強度方可拆除。

2、答案D解析明挖法施工的地下車站結(jié)構(gòu)防水措施屬于主體防水措施的有防水混凝土、防水卷材、防水涂料和塑料防水板。案例分析題一

3、答案D（1）必須編制施工專項方案。因為管頂覆土加上混凝土管和井底板，工作井基坑接近9m深。依據(jù)《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》規(guī)定：開挖深度超過5m（含5m）的基坑（槽）的土方開挖、支護(hù)應(yīng)編制專項方案并組織專家論證。

（2）不可行。泥漿處理是市政公用工程施工文明施工和環(huán)境保護(hù)的重要內(nèi)容，含有有害物質(zhì)的泥漿不能直接排入水體和市政管道。此外，泥漿處理是選擇泥水平衡頂管方式的決定因素之一，也是頂管施工方案的重要組成部分；改變處理方式必須辦理施工方案變更手續(xù)。

（3）租用頂進(jìn)設(shè)備和操作人員，說明工程施工項目或所屬企業(yè)缺少類似的施工經(jīng)驗，在技術(shù)質(zhì)量管理上應(yīng)安排試驗掌握施工技術(shù)和質(zhì)量控制要點；并應(yīng)將泥水頂管施工作為特殊過程列入該項目質(zhì)量計劃。特殊過程的控制，除應(yīng)執(zhí)行一般過程控制的規(guī)定外，還應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員編制專門的作業(yè)指導(dǎo)書。編制的作業(yè)指導(dǎo)書，應(yīng)經(jīng)項目部或企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。用工協(xié)議書合同篇4

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

一、安全事宜

1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

二、勞動時間和勞動報酬

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

三、離職及辭退

1、乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日用工協(xié)議書合同篇5

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作。

第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。

第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動總收入的%，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。

第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。

第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟補償金的，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時向乙方支付。

第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20％.

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）用工協(xié)議書合同篇6

住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時);

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定