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文檔簡介

養(yǎng)殖勞動聘用合同一、合同雙方甲方(雇主):___________________________乙方(勞動者):___________________________二、勞動內(nèi)容乙方同意在甲方養(yǎng)殖場內(nèi)從事以下工作:___________________________,具體工作內(nèi)容詳見工作指導書。乙方著裝規(guī)范,保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保勞動安全。乙方應按時完成工作任務,如未能完成任務須按規(guī)定向甲方報告。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,可能對乙方的工作進行調(diào)整,調(diào)整后的工作內(nèi)容應在工作指導書中更新。三、勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例,發(fā)放乙方合理的工資報酬。工資支付方式:每月按照固定標準發(fā)放。工資發(fā)放時間:每月25日前發(fā)放上一個月的工資。其他福利待遇:甲方負責提供乙方基本的伙食,住宿等基本需求,如乙方要求提高伙食標準或其他福利待遇,雙方應協(xié)商解決。四、勞動保護甲方應保證乙方有良好的工作環(huán)境和必要的保護設備。保險問題:甲方應為乙方辦理工作相關(guān)的保險,乙方在工作過程中發(fā)生工傷或其他意外,甲方應及時配合處理,支付相應的醫(yī)療費用和賠償。五、勞動期限和解除合同勞動期限:本合同期限為_________年,合同期滿后可協(xié)商續(xù)簽,也可以不再繼續(xù)合作。雙方協(xié)商一致可解除合同,如以下情況發(fā)生,甲方有權(quán)立即解除合同并不再支付報酬:乙方擅自離崗或停工三天以上;乙方在工作中嚴重失職或違反規(guī)定導致重大損失的;乙方在工作中造成惡劣影響或與他人發(fā)生違法犯罪行為的;其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認為需要解除的情況。六、法律適用、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更和終止均適用中華人民共和國法律。雙方自愿協(xié)商解決勞動爭議,如無法協(xié)商解決,可向所在勞動保障監(jiān)察所申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。七、合同附則本合同自雙方簽字蓋章時生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同未涉及的事項,可簽訂有關(guān)協(xié)議加以補充。甲方(蓋章):_________________________乙方(簽字):_________

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