




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)2023?機(jī)械技術(shù)?員工個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?從__?__月初?到現(xiàn)在,?我已經(jīng)在?公司工作?____?年了。這?段時(shí)間我?收獲了很?多,對(duì)于?從一個(gè)管?理員到一?個(gè)技術(shù)工?作者來(lái)說(shuō)?是一個(gè)極?大的轉(zhuǎn)變?這將是我?職業(yè)生涯?中具有重?要意義。?作為一名?技術(shù)員,?我現(xiàn)將我?技術(shù)員上?半年工作?總結(jié)如下?,敬請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)及?同事提出?寶貴意見(jiàn)?及建議。?作為一?個(gè)初來(lái)公?司,剛開(kāi)?始很擔(dān)心?不知如何?與同事共?處、如何?做好工作?。因?yàn)槲?負(fù)責(zé)的主?打業(yè)務(wù)公?司尚未上?馬,其間?要接觸一?些我所不?是很專(zhuān)業(yè)?的工作。?但是這兩?個(gè)月以來(lái)?,在公司?寬松融洽?的工作氛?圍下,經(jīng)?過(guò)部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的悉心關(guān)?懷和耐心?指導(dǎo),我?很快的完?成了兩種?工作的相?互學(xué)習(xí)提?高,在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境,?也基本熟?悉了部門(mén)?的工作流?程,最重?要的是接?觸和學(xué)習(xí)?了不少的?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí),很?好地完成?了公司交?予的任務(wù)?,做好了?自己的本?職工作,?使我的工?作能力和?為人處世?方面都取?得了不小?的進(jìn)步。?在這里?,對(duì)技術(shù)?員的工作?和生活做?一下總結(jié)?,可從中?發(fā)現(xiàn)自己?的缺點(diǎn)和?不足,在?以后的工?作中加以?改進(jìn),以?提高自己?的工作水?平。_?___月?____?日,我正?式成為新?員工,參?加了公司?組織的新?員工入職?培訓(xùn)。通?過(guò)這次培?訓(xùn),了解?了羅仕拿?公司的發(fā)?展歷程、?企業(yè)文化?、產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)和相關(guān)?制度,學(xué)?習(xí)如何成?為一個(gè)優(yōu)?秀的技術(shù)?指導(dǎo)人員?。通過(guò)?幾個(gè)學(xué)時(shí)?的培訓(xùn),?我感受到?公司對(duì)每?個(gè)員工的?關(guān)懷,感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)們?yōu)閹?助新員工?走好踏上?工作崗位?所做的努?力。_?___月?份,我參?加了公司?新產(chǎn)品的?開(kāi)發(fā),我?極積配合?公司領(lǐng)導(dǎo)?和開(kāi)發(fā)工?程師們開(kāi)?發(fā)改良產(chǎn)?品。并多?次提住有?效的意見(jiàn)?并采納。?剛到公司?,部門(mén)主?管JAC?KY多次?指導(dǎo)并給?我推薦了?大量的相?關(guān)資料和?文檔,并?指導(dǎo)我盡?快地適應(yīng)?公司的工?作,與我?如何去與?相關(guān)部門(mén)?溝通處理?問(wèn)題。?從___?_月份開(kāi)?始,我開(kāi)?始接觸三?樓生產(chǎn)部?的生產(chǎn)指?導(dǎo),JA?CKY安?排同事于?海生帶我?進(jìn)入熟悉?新工作,?并適當(dāng)給?予支持指?導(dǎo)。以后?的時(shí)間里?部門(mén)根據(jù)?我的實(shí)際?情況,合?理的給我?安排了任?務(wù),讓我?從基本做?起,并逐?步深入地?接觸工作?流程,鍛?煉了我的?工作能力?,增加了?我干好工?作的信心?。我主?要負(fù)責(zé)生?產(chǎn)線日常?的跟進(jìn)和?數(shù)據(jù)上報(bào)?、報(bào)表填?寫(xiě),設(shè)備?的調(diào)試。?由于我們?的工作對(duì)?生產(chǎn)非常?看重,所?以在JA?CKY的?帶領(lǐng)和指?導(dǎo)下我們?開(kāi)動(dòng)腦筋?想盡方法?,爭(zhēng)取把?工作做到?最好。最?后生產(chǎn)部?對(duì)我們的?工作表示?滿意并,?我們的工?作得到了?肯定。其?間我還負(fù)?責(zé)既將投?產(chǎn)的邦定?生產(chǎn)線的?設(shè)計(jì),規(guī)?劃,并極?時(shí)安排人?員裝配,?調(diào)試?,F(xiàn)?只等相關(guān)?輔助設(shè)備?到位就可?投產(chǎn)運(yùn)作?。一直?以來(lái),我?一直嚴(yán)格?要求自己?,遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。盡心盡?力,履行?自己的工?作職責(zé),?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?,認(rèn)真及?時(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任?務(wù)。當(dāng)然?我在工作?中還存在?一定的問(wèn)?題和不足?,比如:?對(duì)業(yè)務(wù)不?太熟悉,?處理問(wèn)題?不能得心?應(yīng)手,工?作經(jīng)驗(yàn)方?面有待提?高;對(duì)相?關(guān)知識(shí)情?況了解的?還不夠詳?細(xì)和充實(shí)?,掌握的?技術(shù)手段?還不夠多?;需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己?的知識(shí)水?平和業(yè)務(wù)?能力,加?強(qiáng)分析和?解決實(shí)際?問(wèn)題的能?力;同時(shí)?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需?要進(jìn)一步?增強(qiáng)等。?對(duì)于這些?不足,我?會(huì)在以后?的日子里?虛心向周?圍的同事?學(xué)習(xí),專(zhuān)?業(yè)和非專(zhuān)?業(yè)上不懂?的問(wèn)題虛?心請(qǐng)教,?努力豐富?自己,充?實(shí)自己,?尋找自身?差距,拓?展知識(shí)面?,不斷培?養(yǎng)和提高?充實(shí)自己?的工作動(dòng)?手能力,?把自己業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?工作能力?進(jìn)一步提?高。也希?望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)?我多提要?求,多提?建議,使?我更快更?好的完善?自己,更?好的適應(yīng)?工作需要?。這里?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和我?的入職老?師主管J?ACKY?、同事于?海生對(duì)我?的入職指?引和幫助?,感謝他?們對(duì)我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。在工?作中難免?出現(xiàn)一些?差錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)和監(jiān)督?。但這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟,在以?后處理各?種問(wèn)題時(shí)?考慮得更?加全面,?慎重,對(duì)?侍問(wèn)題更?加嚴(yán)謹(jǐn)。?現(xiàn)在的我?同老員工?相比,在?工作經(jīng)驗(yàn)?和能力上?都有不少?差距,工?作和生活?上不懂的?問(wèn)題應(yīng)虛?心向同事?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?,以不斷?充實(shí)自己?。在公?司的這段?時(shí)間里,?我學(xué)到了?很多,感?悟了很多?,工作之?余看了很?多書(shū),須?然也有輝?煌以前,?現(xiàn)在也不?盡人意,?但還是那?句歌曲人?生豪邁,?從新頭來(lái)?過(guò),一定?做好公。?看到公司?良好的發(fā)?展勢(shì)頭,?我深深地?感到驕傲?和自豪,?因此我更?加迫切的?希望能以?一名正式?員工的身?份為公司?工作,實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?,體現(xiàn)自?己的價(jià)值?,和公司?共同成長(zhǎng)?。我一定?會(huì)用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,為公?司創(chuàng)造價(jià)?值,同公?司一起展?望美好的?未來(lái)!?2023?機(jī)械技術(shù)?員工個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(二)?于___?_年離開(kāi)?學(xué)校,在?公司設(shè)備?部簡(jiǎn)單的?實(shí)習(xí)后,?擔(dān)任機(jī)械?技術(shù)員。?主要負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)部分?設(shè)備的管?理,現(xiàn)場(chǎng)?主要有電?動(dòng)單梁起?重機(jī)、龍?門(mén)吊、蒸?汽鍋爐、?高頻振動(dòng)?器等大小?型設(shè)備,?盡管在學(xué)?校學(xué)的是?機(jī)械專(zhuān)業(yè)?,但是對(duì)?于現(xiàn)場(chǎng)的?機(jī)械設(shè)備?還是所知?甚少,因?此一切還?需要從頭?開(kāi)始學(xué)。?現(xiàn)場(chǎng)機(jī)?械設(shè)備起?著舉足輕?重的作用?,機(jī)械設(shè)?備運(yùn)轉(zhuǎn)良?好情況不?僅直接影?響現(xiàn)場(chǎng)的?生產(chǎn)進(jìn)度?,大型設(shè)?備還存在?著一定的?安全風(fēng)險(xiǎn)?,因此機(jī)?械設(shè)備的?管理也甚?為重要。?讓我這?剛畢業(yè)的?女生來(lái)講?感覺(jué)到肩?上的擔(dān)子?很重,壓?力很大,?還有就是?艱苦的工?作環(huán)境,?一度讓我?有退縮的?心理,為?了磨練自?己和多學(xué)?點(diǎn)東西,?最終選擇?了堅(jiān)持下?來(lái)。我?每天的工?作是到現(xiàn)?場(chǎng),將所?有設(shè)備巡?視一遍,?檢查有沒(méi)?有故障或?者隱患存?在,如果?存在故障?,趕緊電?話聯(lián)系當(dāng)?場(chǎng)的維修?工,立即?處理,在?最短的時(shí)?間保證設(shè)?備正常運(yùn)?轉(zhuǎn),這看?似很輕松?的活,但?事實(shí)上并?沒(méi)有那么?簡(jiǎn)單,因?為設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)是否?良好密切?影響著生?產(chǎn),甚至?會(huì)帶來(lái)很?大的經(jīng)濟(jì)?損失。?在眾多設(shè)?備中最讓?我提心吊?膽的是電?動(dòng)單梁、?龍門(mén)吊和?蒸汽鍋爐?這三種大?型設(shè)備,?我每天神?經(jīng)都緊繃?著,為了?減少故障?和及早發(fā)?現(xiàn)隱患,?對(duì)這大型?設(shè)備每天?檢查,組?織人員定?時(shí)進(jìn)行潤(rùn)?滑保養(yǎng),?每月進(jìn)行?安全檢查?,并做好?相關(guān)的記?錄,在同?事和工友?的幫助下?,由剛開(kāi)?始很陌生?逐漸熟悉?,再加上?現(xiàn)場(chǎng)有許?多經(jīng)驗(yàn)豐?富的老工?人把手,?我緊繃的?旋終于稍?微放松,?但是現(xiàn)場(chǎng)?的設(shè)備還?是會(huì)經(jīng)常?故障,特?備是電動(dòng)?單梁,電?動(dòng)單梁在?運(yùn)行過(guò)程?中經(jīng)常脫?軌,一部?分是由于?軌道安裝?不平的原?因,還有?一部分在?于操作手?操作時(shí)注?意力不集?中,根據(jù)?故障原因?,逐一進(jìn)?行處理,?并加強(qiáng)檢?查和保養(yǎng)?力度,后?來(lái)工作逐?漸上手,?電動(dòng)單梁?等設(shè)備發(fā)?生故障的?次數(shù)也慢?慢減少,?確保了現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)備的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。天來(lái)?得特別早?,因此在?份我就得?頂著寒風(fēng)?踏著白雪?,從辦公?室到生產(chǎn)?地,雖然?距離不遠(yuǎn)?,但是還?是不想離?開(kāi)暖和和?的辦公室?,但是想?到身上的?責(zé)任,我?必須要去?現(xiàn)場(chǎng),不?情愿的穿?著很厚的?衣服,踏?著厚厚的?積雪,艱?難的向現(xiàn)?場(chǎng)邁去。?記憶很?深的是有?一次龍門(mén)?吊由于工?人違規(guī)操?作,將龍?門(mén)吊脫軌?滑出好幾?米,龍門(mén)?吊鋼架都?被拉出裂?痕,已接?到龍門(mén)吊?故障的電?話,趕緊?往現(xiàn)場(chǎng)跑?去,到了?現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)?現(xiàn)事情比?我想象的?嚴(yán)重,頓?時(shí)手足無(wú)?措,不知?道咋辦才?好,還好?修理工經(jīng)?驗(yàn)豐富很?鎮(zhèn)定的指?揮著現(xiàn)場(chǎng)?的工人忙?這忙那,?我跑前跑?后幫他們?取需要的?工具,忙?到下午很?晚,才將?龍門(mén)吊恢?復(fù)正常,?終于舒了?一口氣,?在往辦公?室走的路?上突然感?覺(jué)到腳好?疼,原來(lái)?是長(zhǎng)時(shí)間?站在雪地?里腳凍疼?了,這時(shí)?眼淚不爭(zhēng)?氣的嘩嘩?下流。?這半年時(shí)?間雖然過(guò)?得辛苦,?但是感覺(jué)?很值得,?首先讓我?們這一直?生活在溫?室的花朵?得到了一?定的鍛煉?,知道了?生活的艱?辛,磨練?了我吃苦?的意志,?這是我畢?業(yè)后收獲?的第一筆?很大的財(cái)?富,這也?會(huì)成為我?人生旅程?中又一轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。?由于氣候?原因,到?____?年才又開(kāi)?始上班,?我轉(zhuǎn)為設(shè)?備部的內(nèi)?業(yè)員,主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)機(jī)械設(shè)?備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)?班資料的?收集整理?、整理機(jī)?械設(shè)備臺(tái)?帳合同等?,在辦公?室呆著不?用風(fēng)吹日?曬了,剛?開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)?間呆在辦?公室,我?還很不適?應(yīng),老感?覺(jué)在辦公?室沒(méi)有在?現(xiàn)場(chǎng)學(xué)到?的東西多?,心里還?失落了一?陣子,但?是在后來(lái)?慢慢習(xí)慣?了這種生?活,才知?道做內(nèi)業(yè)?員也有很?多東西需?要學(xué)習(xí),?一樣能了?解到現(xiàn)場(chǎng)?設(shè)備的使?用情況。?現(xiàn)在在?辦公室呆?著干完手?里的工作?后還有很?多空閑時(shí)?間,可以?學(xué)學(xué)其他?自己感興?趣的東西?,慢慢喜?歡上了這?種懶散自?由的生活?。但是去?年的那段?工作磨練?一直藏在?心底,激?勵(lì)我要不?斷學(xué)習(xí)。?時(shí)間飛?逝,去年?的一切還?歷歷在目?,但是距?現(xiàn)在已有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 度建筑鋼材供應(yīng)合同書(shū)
- 房屋共有權(quán)分割合同
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)施工合同范本
- 企業(yè)與運(yùn)營(yíng)商電路租賃合同模板
- 學(xué)生暑假旅游安全合同書(shū)
- 高端翡翠飾品購(gòu)銷(xiāo)合同協(xié)議書(shū)
- 員工餐廳服務(wù)合同協(xié)議
- 大數(shù)據(jù)分析與處理合同項(xiàng)目
- 廣州市房地產(chǎn)委托代理銷(xiāo)售合同(新版)
- 日用雜品跨境電商運(yùn)營(yíng)與管理考核試卷
- 教師如何進(jìn)行跨學(xué)科教學(xué)
- 數(shù)學(xué)-山東省濟(jì)寧市2023屆高三第一次模擬考試
- 2016-2023年蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年考點(diǎn)試題甄選合集含答案解析
- 生理學(xué)全套課件
- 機(jī)械設(shè)備操作培訓(xùn)模板
- 高二英語(yǔ)選修課件SectionⅢGrammar非限制性定語(yǔ)從句
- 盤(pán)口暗語(yǔ)及盤(pán)口數(shù)字語(yǔ)言
- 《新疆大學(xué)版學(xué)術(shù)期刊目錄》(人文社科)
- 職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書(shū)
- 培訓(xùn)課件熱身舞蹈
- 娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)急處理預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論