2023年普通員工個人年終總結例文（2篇）

第4頁共4頁2023?年普通員?工個人年?終總結例?文工會?組織是聯(lián)?系企業(yè)與?員工的橋?梁和紐帶?，企業(yè)的?發(fā)展離不?開工會組?織有力的?支持，離?不開工會?會員無私?的奉獻。?發(fā)揮工會?組織在員?工中的領?導作用，?更好的服?務企業(yè)的?生產(chǎn)和經(jīng)?營，保障?員工的合?法權益具?有重要的?意義。小?寨營業(yè)廳?工會小組?充分認識?到責任的?重大性，?在___?_年里積?極開展工?作，在廣?大會員中?產(chǎn)生了積?極的影響?。一、?以勞動知?識競賽為?依托全面?促進員工?業(yè)務素質(zhì)?的提高。?為建立?學習型企?業(yè)、學習?型班組、?學習型個?人的良好?企業(yè)氛圍?，在業(yè)務?上形成一?個“比、?學、趕、?幫、超”?的熱潮，?更好的為?經(jīng)營發(fā)展?服務。小?寨營業(yè)廳?工會小組?根據(jù)公司?實際，與?部門緊密?配合積極?組織職工?廣泛開展?勞動競賽?和崗位練?兵等活動?。__?__年_?___月?____?日，舉行?了營業(yè)廳?第___?_屆業(yè)務?知識競賽?；___?_年__?__月中?旬，參加?客戶服務?部第__?__屆業(yè)?務技能競?賽并取得?了第二名?的好成績?。通過?舉行業(yè)務?知識競賽?，小寨營?業(yè)廳員工?中掀起了?一股“比?、學、趕?、幫、超?”的業(yè)務?學習熱潮?。極大的?促進了員?工業(yè)務知?識和業(yè)務?技能的提?高。二?、積極吸?納勞務用?工加入公?司工會。?為了進?一步增強?員工的歸?屬感，提?升公司的?凝聚力，?按照《工?會法》、?《工會章?程》及總?部的有關?規(guī)定，西?分公司工?會下發(fā)《?____?吸收勞動?勞務員工?加入工會?____?》要求各?基層組積?極、穩(wěn)妥?地開展此?項工作，?小寨營業(yè)?廳自收到?通知以來?，積極動?員員工參?加。同時?應公司工?會的要求?派出一名?員工協(xié)助?公司辦理?此項工作??！鞍?全生產(chǎn)”?是企業(yè)長?抓不懈的?工作?！?安全生產(chǎn)?重于泰山?”是今年?“安全生?產(chǎn)月”的?主題，為?了在員工?中廣泛開?展安全生?產(chǎn)教育，?牢固樹立?“預防為?主，安全?第一”的?意識。小?寨營業(yè)廳?積極配合?公司做好?安全生產(chǎn)?教育工作?。五、?做好職工?思想教育?工作。?保持企業(yè)?穩(wěn)定的大?局出發(fā)，?小寨營業(yè)?廳工會小?組還重視?和加強對?職工的思?想教育工?作，工會?小組長李?鳳玲定期?與員工座?談，傾聽?員工心聲?，引導樹?立員工樹?立正確的?人生觀、?世界觀和?價值觀，?幫助員工?快速成長?。六、?關心員工?健康，做?好勞動保?護工作。?員工的?身體健康?和勞動防?護是堅持?工作的前?提保障，?為此小寨?營業(yè)廳工?會小組對?員工的身?體健康給?予了特別?的重視。?上半年?配合西分?工會安排?員工在陜?西亞健康?診療中心?進行了全?面的身體?檢查；夏?季為員工?發(fā)放降溫?飲品和花?露水等物?品；秋季?是疾病的?多發(fā)季節(jié)?，營業(yè)廳?工會小組?為及時為?員工購買?了抗病毒?顆粒并分?發(fā)給員工?，提醒員?工關注天?氣，保重?身體健康?。在員工?生病住院?期間，工?會小組攜?帶慰問品?趕往醫(yī)院?探視，詢?問病情，?關注員工?的康復。?一系列的?行動體現(xiàn)?了公司對?職工的關?愛，極大?的促進了?員工的工?作熱情。?一年來?扎扎實實?的工作使?工會小組?在員工中?的影響日?益增強，?工會小組?的紐帶和?橋梁作用?日益明顯?。展望_?___年?，工會小?組將以公?司的“四?氣”和“?四種精神?”為指引?，繼續(xù)推?進工作不?斷向更深?層次發(fā)展?，做員工?的“貼心?人”，為?公司的發(fā)?展繼續(xù)貢?獻力量。?202?3年普通?員工個人?年終總結?例文（二?）不經(jīng)?意間，_?___年?已悄然離?去。時間?的步伐帶?走了這一?年的忙碌?、煩惱、?郁悶、掙?扎、沉淀?在心底的?那份執(zhí)著?令我依然?堅守崗位?。一、?____?年項目業(yè)?績從_?___月?至___?_月末的?十二個月?里，銷售?業(yè)績并不?夢想，_?___共?銷售住房?____?套，車庫?及儲藏間?____?間，累計?合同金額?____?元，已結?代理費金?額計僅_?___元?整。二?、___?_年工作?小結_?___月?份接到公?司的調(diào)令?，在整理?____?收盤資料?的同時，?將接手的?銷售工作?。當我聽?說這個消?息時真是?欣喜若狂?，初進公?司就是_?___招?聘銷售人?員，第一?個接觸的?項目也是?____?，而在公?司的整體?研究后我?卻被分配?到___?_。沒能?留在__?__做銷?售一向是?我心中的?遺憾，此?刻我最終?能在__?__的續(xù)?篇--_?___項?目工作，?我覺得公?司給我一?個圓夢的?機會，那?段時間我?是心是飛?揚的，多?么令人不?愉快的人?，在我眼?中都會變?得親切起?來；為了?能在規(guī)定?時間內(nèi)將?____?的收盤賬?目整理出?來，我放?棄休假，?甚至通宵?工作，可?收盤的計?劃在開發(fā)?商的堅持?下還是無?疾而終。?____?月份我游?走在__?__項目?和___?_之間：?____?的尾房銷?售、__?__的客?戶積累、?____?的二期交?付……我?竭盡全力?做好兩邊?的工作，?雖然辛苦?但我覺得?一切都那?么令人愉?快。我不?明白該說?意想不到?，還是該?說意料之?中，項目?另換他人?的變化令?我從峰頂?跌到谷底?，總之我?花了許多?時間來調(diào)?整自我的?狀態(tài)，來?理解這個?事實。_?___份?持續(xù)尾房?銷售工作?，培訓員?工，與開?發(fā)商協(xié)商?收盤，解?決客戶投?訴。三?、___?_年工作?中存在的?問題1?、___?_一期產(chǎn)?權證辦理?時間過長?，延遲發(fā)?放，致使?業(yè)主不滿?。2、?二期雖已?提前交付?，但部分?業(yè)主因房?屋質(zhì)量問?題一向拖?延至今，?與工程部?的協(xié)調(diào)雖?然很好，?可就是理?解反映不?解決問題?。3、?年底的代?理費拖欠?情景嚴重?。5、?銷售人員?調(diào)動、更