必備一般工作方案集合八篇

第第頁必備工作方案集合八篇為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是為大家收集的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

全院同學：

根據(jù)學校團委安排，現(xiàn)將20xx-20__(請自填)年度團內評優(yōu)工作的有關事項通知如下：

一、參評范圍：

1參評時間：20xx年月－20xx年4月

2參評對象：基層團支部（畢業(yè)班不參評）、學生團員及青年教職工團員（含28周歲以下的黨員）。

二、獎項設置

1分別評出：優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部若干。

2各獎項分別頒發(fā)獎牌、獎狀或榮譽證書。獎金按《學工規(guī)定》執(zhí)行。

三、評選條

（一）優(yōu)秀團支部（五四紅旗團支部）申請要求

1符合學?！秾W生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀團支部申請的條：

認真貫徹執(zhí)行《團支部工作條例》，組織健全，班子團結，分工明確，核心作用發(fā)揮好；團干部政治素質好，積極上進，作風正派，工作負責，能夠密切聯(lián)系群眾，表率作用發(fā)揮好；團支部成員積極向黨組織靠攏，推優(yōu)入黨工作扎實，效果好；組織生活、團日活動質量高，認真開展團員民主評議活動并有詳細完整記錄；按時做好團費收繳等工作；能結合時事及同學關注的熱點開展活動，實事多，實效好，有特色；團支部成員模范遵守校規(guī)校紀，無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象；團風好、學風濃，支部成員總平成績7分以上，補考、重修率低于同年級同專業(yè)平均水平。

2團干部政治素質好，積極上進，支部有兩人及以上報名或參加理學院青馬工程。

團日活動質量高，評優(yōu)學年內團日活動平均分8分及以上，團日活動新聞稿向團委青年信息中心投稿至少兩次。

4按時做好團費收繳、團組織關系轉接、團內統(tǒng)計等日常工作。

團支書、班長、組織委員、宣傳委員無故缺席會議兩次及以上，取消該支部評優(yōu)資格。

6積極組織支部成員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

（二）優(yōu)秀共青團員申請要求

1符合學?！秾W生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團員申請的條：

認真學習黨、團知識，思想上積極進步，信念堅定；模范履行團員義務，以身作則，帶頭作用好；積極參加團內活動，團員意識強，團內民主評議優(yōu)秀；學習刻苦努力，成績優(yōu)良，學習成績排名小班前1/4。

2積極參加團日活動，評優(yōu)學年內不得缺席支部團日活動兩次及以上。

積極參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

（三）優(yōu)秀共青團干部申請要求

1符合學?！秾W生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團干部申請的條：

立場正確，信仰堅定，思想素質好；工作認真負責，作風優(yōu)良，率先垂范，敢于擔當；有較強的組織管理能力，工作實績突出；任職一屆以上（新生班級團干部自進校起連續(xù)任職六個月以上）；學習成績排名小班前1/。

2積極組織并參加團日活動，評優(yōu)學年內不得缺席兩次及以上支部團日活動。

積極參加理學院青馬工程，同等條下優(yōu)先考慮參加過學院青馬工程的團干部。

4積極鼓勵并組織支部團員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

四、評選指標及辦法

（一）評選指標：校級優(yōu)秀團支部2個，優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部名額按照學校分配名額執(zhí)行。

（二）評選辦法

優(yōu)秀團支部答辯由學院團委組織部組織；其他評比由各團支部組織開展團內民主評議，根據(jù)評議結果推薦最多一名優(yōu)秀共青團員、一名優(yōu)秀共青團干部，學院團委統(tǒng)一進行審核篩選，公示無異議后名單報學校團委審定，材料由校團委存檔備查。

（三）備注

1學習成績指包含201-20xx第2學期、20xx-20__(請自填)第1學期的必修加權平均成績。

2學生團干部包括：團支部書記、副書記、宣傳委員、組織委員；校團委、校區(qū)團委、學院團委直屬部門委員及以上團干部。

3優(yōu)秀共青團干部和優(yōu)秀共青團員不重復參評；中共黨員、中共（預備）黨員原則上不參評。

4青年教職工團員不占學生團員的評選比例，不參加評選優(yōu)秀共青團員，但可參加評選優(yōu)秀共青團干部，按照參評團干數(shù)的10%評選（不足一人按1人推薦）。

工作方案篇2

根據(jù)中共開江縣委保密委員會辦公室、國家保密局關于印發(fā)《開江縣保密自查自評、涉密工程保密管理、互聯(lián)網門戶網站等保密管理督查工作方案》的通知(開委密辦〔20xx〕號文件)要求，我社高度重視，對照保密自查自評要求，進行了全面的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我社對所收到泄密文件，均指定專人進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我社設有保密檔案室，并按要求安裝了專柜，所收到的泄密文件全部存放在專柜中，按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進行殺毒與升級。通過自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)領導重視，強化組織領導。成立保密工作領導小組，嚴格落實保密工作。主要領導經常聽取保密工作情況匯報，對保密工作提出明確要求，及時研究解決相關問題。班子成員以身作則，自覺學習，掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。定期對各辦公室電腦和供銷社打印室為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我社涉密人員保密安全意識，采取多種方式、多渠道，對相關人員進行宣傳教育，并將各類保密工作文件轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我社不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網絡的保密管理，主要采取了以下措施：

一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;

二是完善各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;

三是規(guī)范涉密信息的流轉，嚴格執(zhí)行"涉密信息不上網，上網信息不涉密"的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

三、存在問題及整改措施

通過自查，我社對保密工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。我社將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，具體整改措施如下：

(一)定期召開保密工作領導小組會議，研究保密工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。堅持保密工作與日常工作同步安排部署，落實崗位責任制。

(二)探索建立涉密人員管理長效機制，明確涉密人員的資格和范圍，落實脫密期管理措施。進一步加強涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。

(三)健全建立保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，保密日常管理工作要規(guī)范有序。

我社將按照這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實處，確保保密工作安全可靠萬無一失。

工作方案篇3

一、目的意義

根據(jù)局人才工作以及本單位行業(yè)發(fā)展趨勢的總體要求，為加快青年科技人才培養(yǎng)，提高青年科技人員的思想素質和業(yè)務水平，滿足對高技能人才的實際需求，將在全單位范圍內建立師徒結對帶教個性化培養(yǎng)高技能人才制度。

二、培養(yǎng)目標

1、崗位業(yè)務知識和實踐工作經驗明顯增加；

2、科研工作能力明顯增強；

3、業(yè)務管理、組織協(xié)調能力明顯提高；

4、口頭表達和文字表達明顯改善；

5、個人素質和為人處事能力明顯提升。

三、培養(yǎng)方向

病蟲害生物防治方向、園林植物新優(yōu)品種篩選應用方向

四、師徒條件與職責

1、帶教老師條件及職責

條件：應具有強烈的事業(yè)心、高度的責任心、正確的價值觀和方法論，品行端正，待人誠懇，熱心人才培養(yǎng)工作，言傳身教，工作業(yè)績突出，具備副高以上技術職稱。

職責：制定帶教計劃和目標，落實帶教措施，有步驟按計劃開展帶教活動；幫助帶教對象盡快熟悉崗位業(yè)務及相關工作，獨立承擔相關行業(yè)管理、技術推廣與指導工作；安排帶教對象深入基層，培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力；指導帶教對象撰寫各類計劃、總結及業(yè)務工作報告；指導帶教對象開展課題研究，培養(yǎng)其科研能力；對帶教對象做階段性評價與鑒定，肯定成績，指出不足，提出努力方向。

2、帶教對象條件及職責

條件：具有事業(yè)心和上進心，熱愛本職工作，肯學習，勤思考，原則上具備本科以上學歷，年齡在35歲以下。

職責：珍惜帶教機會，尊重帶教老師，虛心好學，勤奮進??；在帶教老師指導下，多深入基層，不斷加強理論知識和實踐知識學習，善于思考總結，努力提高自身素質；在帶教老師指導下，積極提出課題立項建議，參與課題研究；帶教期間，每年完成論文或調研報告至少2篇，發(fā)表不少于1篇（包括內刊）。

五、工作程序

（一）啟動階段：

1、制定“高師帶徒、導師帶教”工作方案；

2、召開高師帶徒、導師帶教活動動員會；

3．按照相關要求推薦或自薦進行報名；

4．簽訂“高師帶徒導師帶教”活動協(xié)議。

（二）實施階段：

1、制定詳細的帶教計劃，有總體目標，分級目標，階段完成度；

2、確定考核評價內容和標準；

3、按照計劃開展相應的帶教活動。

（三）總結階段：

1、師徒分別進行總結和匯報交流，帶教老師上交指導記錄和評估意見。

2、組織人事科對高師帶徒、導師帶教活動進行考核。

3、召開總結大會。對活動中考核優(yōu)秀的帶教老師、帶教對象給予表彰和獎勵。

六、考核與管理

1、帶教時間

帶教實行一對一組合，帶教期限原則上定為兩年。兩年結束后，符合條件且雙方提出申請，經班子會議研究同意，可延長一期。

2、考核標準

是否有完整帶教計劃并有序推進，半年小結、年度總結、階段鑒定等材料是否齊全；是否按時發(fā)表規(guī)定的年度論文或調研報告；帶教目標進展及完成情況等。

3、津貼

由組織人事科負責定期對帶教執(zhí)行情況與教學質量進行考核，并按規(guī)定核發(fā)津貼。津貼標準定為一期（兩年）帶教津貼合計為*****元，原則上每半年考核發(fā)放一次，每次*****元。

20xx年4月18日

工作方案篇4

各縣（市、區(qū)）農機管理站：

為認真做好20xx年春運期間（20xx年2月1日開始至月12日，共計40天）農機安全生產工作，確保廣大人民群眾度過一個平安、歡樂、祥和的節(jié)日，根據(jù)20xx年1月4日市政府召開的第一季度防范生產安全事故會議和1月8日召開的全國、全省、全市春運電視電話會議精神，遵照市春運辦的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就做好20xx年春運期間農機安全生產工作有關事宜通知如下：

一、加強責任落實

20xx年春節(jié)將至，農村人員流動性大，拖拉機等農業(yè)機械作業(yè)繁忙。各級農機管理部門要強化紅線意識，強化責任，認真按照“以人為本、安全第一”的原則和省、市政府關于抓好歲末年初安全生產工作的指示精神及安全生產大檢查第三階段工作的'有關要求，加強組織領導，采取有效措施，認真落實農機安全生產責任，扎實做好20xx年春運期間的農機安全管理各項工作；各農機生產經營單位要切實負起安全生產主體責任，有效防范與及時排查各類農機安全隱患，保障農機安全生產。

二、加強聯(lián)合執(zhí)法與農機安全“雙隨機”檢查工作

各縣（市、區(qū)）農機管理部門要加強農機安全聯(lián)合執(zhí)法與檢查工作，一是要積極組織力量，與安監(jiān)、公安交警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等有關部門密切配合，緊緊依托當?shù)氐腊厕k，積極參加當?shù)卣ǖ腊厕k）組織的每月逢、10日的聯(lián)合執(zhí)法行動，切實加大上道路行駛拖拉機監(jiān)管力度，特別在春節(jié)、正月期間，對農村趕集、廟會、探親等活動，重點查處拖拉機違法載人、超載超速、無牌行駛、酒后駕駛等嚴重違法行為。二是要結合農機安全檢查“雙隨機一公開”抽查工作要求，開展農業(yè)機械安全監(jiān)督檢查，要強化監(jiān)管手段，落實農機安全生產監(jiān)管措施，加強對農機培訓機構、農機維修網點、農機專業(yè)合作社等生產單位的拖拉機等農業(yè)機械檢查工作，及時排查各類農機隱患，有效遏制農機亡人事故的發(fā)生。

三、加強安全宣傳教育工作

要根據(jù)節(jié)日與農業(yè)生產特點，組織力量深入鄉(xiāng)村、農村集市、農機作業(yè)現(xiàn)場等場所，大力宣傳農機安全生產法律法規(guī)與安全知識，采取設立安全咨詢點、發(fā)送農機安全短信，書寫標語、出動宣傳車、舉辦農機事故防范知識講座與專題典型案例分析教育、充分利用廣播電視等多種形式，開展豐富多彩、喜聞樂見的農機安全宣傳教育活動，特別是組織開展春節(jié)期間專題農機宣傳教育，加強違法違規(guī)行為危害性教育，進一步提高廣大農民群眾特別是農機駕駛操作人員的守法意識與安全意識。

四、加強值班與信息報送工作

各縣（市、區(qū)）農機管理部門要嚴格落實領導帶班和值班制度，加強值班應急值守，保持信息通暢。要嚴格執(zhí)行農機事故報告制度，若發(fā)生農機事故，要及時組織處置，并將農機事故有關情況及時上報當?shù)卣蜕霞墭I(yè)務主管部門。

工作方案篇5

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“黨政同責、一崗雙責”的具體要求，全面發(fā)動，全力以赴，以落實企業(yè)安全生產主體責任為抓手，隱患排查治理為核心，把宣傳貫徹新《安全生產法》結合起來，扎實推進各項安全生產措施的落實，為國家公祭日的順利舉行提供有力的安全保障。

二、工作目標

圍繞國家公祭日安全保障，通過狠抓安全生產制度落實，加強安全監(jiān)督管理，消除事故隱患，配合相關部門對農貿市場、大型商場、超市開展安全生產檢查,確保國家公祭日期間安全生產。

三、工作時間

20xx年11月17日至20xx年12月17日

上午9：0012：00(市場秩序科重點排查農貿市場安全隱患)下午2：006：00(商貿服務管理科重點排查大型商場、超市安全隱患)

四、組織機構

為加強國家公祭日期間安全生產工作領導，經研究決定成立商務局國家公祭日期間安全生產領導小組：

組長：金xx譚xx

副組長：嚴xx藍xx湯xx張xx劉x陳xx

成員：李x彭xx高xx姚xx徐xx楊xx楊xx

領導小組辦公室設在商貿服務管理科，張道武同志兼任主任，李揚同志任副主任，具體負責領導小組的日常工作。

五、工作要求

(一)領導高度重視，落實安全責任。商務局班子高度重視國家公祭日期間安全生產保障工作，由局長負總責，各分管領導具體抓落實。按照要求制定國家公祭日期間安全生產保障工作方案，明確工作要求和職責分工，增強責任意識，落實安全責任。結合《安全生產法》宣貫，強化管行業(yè)管安全、管業(yè)務管安全、管生產管安全的原則。

(二)加強檢查監(jiān)管，做好隱患整改。各科室要樹立超前防范意識，對所涉及的監(jiān)管區(qū)域集中開展一次安全檢查。局領導要親自組織深入一線，重點檢查基層單位的安全制度是否健全、安全責任是否落實、安全措施是否到位、隱患是否整改到位。

(三)突出重點環(huán)節(jié),完善檢查記錄。深入到重點場所、重點部位和重點環(huán)節(jié)進行檢查。對排查出的事故隱患要采取有效措施立即進行整改，對一時難以整改的隱患要制定切實可行的防范和監(jiān)控措施，落實專人負責監(jiān)控，做到萬無一失。檢查中認真填寫“安全生產檢查記錄表”，同時要求被檢查單位負責人簽字確認。

工作方案篇6

為切實加強我縣學校、托幼機構食堂餐飲服務監(jiān)管工作，確保廣大師生的飲食安全，根據(jù)市食品藥品監(jiān)督管理局《關于切實加強元旦春節(jié)期間食品藥品安全監(jiān)管工作的通知》等文件要求，結合我縣實際，特制訂本方案。

一、工作目標

（一）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排、突出重點原則，各中、小學及托幼機構開學前根據(jù)《食品安全法》對學校食堂食品安全進行自查，采取有效的預防措施，防控食物中毒等食品安全事件發(fā)生。

（二）通過開學前對學校及托幼機構食堂進行監(jiān)督檢查，進一步增強學校食堂食品安全意識，督促學校建立健全管理措施，落實食品安全管理責任。

（三）按要求落實食品安全公示制度，學校原料進貨索證制度和進貨臺賬、食品添加劑使用的報告?zhèn)浒?、廢棄食用油脂的流向記錄等臺帳的建立。

二、時間安排

20xx年3月10日—20xx年3月18日。

三、整治重點

（一）嚴查學校（托幼機構）食堂是否建立食品安全責任制。認真檢查學校是否將食堂食品安全工作納入學校日常管理中，對食堂是否有管理方面的規(guī)定和要求。

（二）嚴查是否具有餐飲服務許可證。認真核查學校（托幼機構）食堂餐飲服務許可證是否過期，是否存在超范圍、超能力經營問題，是否存在不具備條件后未及時注銷許可證等問題；對新開辦的食堂，要嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》規(guī)定辦理許可，對設計布局不合理、設施設備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位、不具備相應條件的學校食堂，一律不發(fā)《餐飲服務許可證》；對因許可條件發(fā)生變化，未及時辦理變更、延續(xù)、補發(fā)或注銷手續(xù)的，責令其及時辦理；對未經許可從事餐飲經營的，嚴格依法進行查處。

（三）嚴查環(huán)境衛(wèi)生是否整潔。認真核查學校（托幼機構）食堂環(huán)境是否定期清潔和保持良好；是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施；是否具有足夠的通風和排煙裝置。

（四）嚴查從業(yè)人員健康證明是否有效。認真核查是否具有從業(yè)人員健康管理制度和措施；從業(yè)人員是否具有健康合格證明；健康證明是否在有效期；是否建立從業(yè)人員健康檔案。

（五）嚴查索證索票制度是否落實。認真核查學校（托幼機構）食堂采購食品及原料（濕粉干）、食品添加劑及食品相關產品是否索證索票并驗收，是否具有進貨臺賬，庫存食品是否在保質期內，原料貯存是否符合管理要求。重點檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關產品是否存在國家禁止使用或來源不明的情況，嚴查食用油脂、散裝食品、食用鹽、含乳食品、調味品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道和索證索票情況。嚴厲打擊采購和使用病死或死因不明的畜禽及其制品、劣質食用油、含乳食品、不合格調味品、工業(yè)用鹽或非食品原料等違法行為。

（六）嚴查清洗消毒是否到位。認真核查學校（托幼機構）食堂是否配備有效消毒設施，餐飲具消毒是否符合相關要求，是否建立消毒臺帳。

（七）嚴查食品生產加工是否規(guī)范操作，重點檢查原料采購驗收、食品儲存、加工制作、銷售供餐、食品留樣是否符合規(guī)范要求，粗加工蔬菜、肉類、水產品清洗池的分設、原料清洗是否徹底，粗加工是否達到要求，是否生熟分開，是否存在交叉污染，嚴查是否按規(guī)定留樣，是否具有留樣設備，留樣設備是否正常運轉。

（八）檢查學校食堂公示情況，未按縣食藥局要求懸掛量化分級公示牌、公示許可證、從業(yè)人員健康證、食品添加劑使用情況等的，要求盡快整改落實，并根據(jù)現(xiàn)場檢查情況張貼食品安全動態(tài)晴雨標識。

四、工作要求

（一）加強組織領導，成立縣20xx年春季學校食堂食品安全專項檢查工作領導小組，負責全縣中小學及托幼機構食堂食品安全專項檢查工作方案的制定、組織及實施。由局長任組長，副局長、主任科員任副組長，按包片責任區(qū)開展監(jiān)督檢查。

（二）確保整治效果。檢查組要認真對校園食堂進行拉網式檢查，不留死角。認真開展量化分級評審，認真填寫檢查記錄表，對發(fā)現(xiàn)的問題要提出整改意見，要求學校及時采取有效措施，限期整改，并對整改工作進行跟蹤督查，確保整治工作取得實效。

（三）嚴查違法違規(guī)經營行為。嚴格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，嚴厲查處學校（托幼機構）食堂違法違規(guī)行為，對性質惡劣、后果嚴重的案件，要加大處罰力度；涉嫌犯罪的，及時移送司法機關。

（四）嚴防食品安全事故。積極指導學校制定和完善食品安全事故處置工作預案，提高食品安全事故防控水平及應急處置能力。各校園在發(fā)現(xiàn)食物中毒或可疑食物中毒時要立即上報，不得遲報、謊報、瞞報，并積極配合衛(wèi)生行政部門和食藥監(jiān)部門開展事故的調查和處理。

（五）加強食堂設施設備建設改造的指導。對食品安全設施設備陳舊、破損的學校食堂，要加強改造更新的指導工作，提高食品生產加工布局的合理性，配備符合食品生產加工需要的冷藏冷凍、清洗消毒、防蠅防鼠、更衣洗手等設備設施，最大限度消除食品安全隱患。

（六）強化責任意識。各學校（托幼機構）既是食品安全的責任主體，也是具體管理者，必須認真履職，做好自查自糾工作，對單位自查和執(zhí)法監(jiān)督機構現(xiàn)場檢查中提出的整改意見及時徹底進行整改。對管理不善，造成學校食品安全事故的，將根據(jù)情節(jié)，抄告相關部門和領導，嚴肅追究相關責任人的責任。

工作方案篇7

各黨委、黨（總）支部，各村、社區(qū)，鎮(zhèn)直各單位：

為進一步發(fā)展壯大我鎮(zhèn)集體經濟，促進基層組織建設，確保經濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本方案：

一、指導思想

積極探索發(fā)展集體經濟的新途徑、新辦法，因地制宜、分類指導、多措并舉，不斷增強集體經濟自身的“造血”功能和綜合實力，為我鎮(zhèn)建設更高水平小康奠定堅實的物質基礎。

二、目標任務

確立“會社一體、三資興區(qū)”工作思路，實現(xiàn)“三五定量”工作目標，即：20xx年，實現(xiàn)所有村（社區(qū)）集體經濟達50萬元，50%的村（社區(qū)）達100萬元，所有村（社區(qū)）集體經濟收入增幅比上年度不得低于50%。增加集體經濟穩(wěn)定性可支配收入，不斷滿足基層建設、服務和管理的支出需要。

三、基本原則

（一）堅持因地制宜的原則。從本村（社區(qū)）經濟基礎、區(qū)位優(yōu)勢、資源條件等實際情況出發(fā)，充分挖掘利用現(xiàn)有資產資源，因地制宜、宜農則農、宜工則工、宜商則商；打優(yōu)勢牌、謀特色路、選準產業(yè)、項目和載體，多途徑探索集體經濟發(fā)展模式和實現(xiàn)形式。

（二）堅持切實可行的原則。要遵循市場經濟規(guī)律，根據(jù)市場需要確定發(fā)展集體經濟的項目。各村（社區(qū)）之間經濟實力不同，要量力而行，發(fā)展目標措施要切合各村（社區(qū)）實際，不搞超前消費和過度建設，一般不直接參與生產經營。

（三）堅持規(guī)范管理的原則。要以法律、法規(guī)為依據(jù)，加強集體資產、資金、資源管理，實現(xiàn)保值增值。要按照“四議三評兩公開”等制度要求，認真執(zhí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項規(guī)定，防止集體資產流失。

四、實現(xiàn)途徑

（一）資源開發(fā)型。即采用土地出租和合作開發(fā)實現(xiàn)土地適度規(guī)模經營，增強中介收益；通過荒地、荒嶺、荒灘、房產等集體資源和存量資產公開發(fā)包，增加集體收入。

（二）商貿帶動型。即通過興建專業(yè)市場、發(fā)展商貿流通性服務業(yè)增加集體收入。對一些人口居住集中、交通運輸便利、有一定商業(yè)基礎的村（社區(qū)）通過興建專業(yè)市場、門面房、超市、賓館等項目設施壯大集體資產；采取使用權入股、租賃、自主經營等形式使村（社區(qū)）集體獲得穩(wěn)定的收入。

（三）合作服務型。即通過創(chuàng)辦專業(yè)合作組織開展惠民利民服務增加集體收入，積極推廣土地托管模式，鼓勵村級組織領辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、專業(yè)服務公司、專業(yè)技術協(xié)會等，采取“支部+公司、協(xié)會+農戶”等多種形式，為農民提供產供銷服務，以有償服務的方式增加集體收入。

（四）創(chuàng)辦實體型。即通過創(chuàng)辦實體公司增加集體經濟收入。可以通過聯(lián)合開發(fā)、合資合作、獨資經營等方式建立運輸公司、建筑公司、物業(yè)公司等實體，為轄區(qū)及周邊地區(qū)提供倉儲物流、代建房屋、物業(yè)管理、休閑娛樂等服務，提高集體經濟與社會事業(yè)的關聯(lián)度，拓展發(fā)展空間，促進集體經濟的提升和轉型。

（五）村企聯(lián)建型。即通過發(fā)揮企業(yè)、村集體各自優(yōu)勢，促使雙方在共同發(fā)展中增加集體收入。鼓勵村企自愿結對，合作開發(fā)，實現(xiàn)雙贏。結對企業(yè)可以與村合作進行舊村改造，盤活存量資產，完善經營服務設施或讓村集體參股，增加集體資產和經營收益。

（六）特色產業(yè)型。即依托區(qū)位、交通、資源等優(yōu)勢采取多種形式開發(fā)特色產業(yè)項目。通過深入挖掘山水、人文、農業(yè)特色產品等資源，發(fā)展農家樂、餐飲、文化娛樂、農特產品等服務項目，使村集體在提供特色優(yōu)質高效服務過程中增加收入。

（七）資產運作型。各村（社區(qū)）要進一步解放思想、敢于創(chuàng)新、大膽嘗試。加強資產、資本的流動、經營、投資等范圍，實現(xiàn)集體資產增值、增加集體收入。尤其集體經濟較強的社區(qū)要把注意力從資產管理轉到資產運作的軌道上來，通過購置物業(yè)、委托理財、參股經營等途徑促進資產資源合理流動、最大化凸顯資產價值，從而實現(xiàn)保值增值。鎮(zhèn)政府將成立該項工作領導小組且成立資產運行公司，統(tǒng)一指導社區(qū)資產運作工作。

五、保障措施

（一）要加強組織領導。鎮(zhèn)三套班子領導包村包片，指導各村（社區(qū)）拿出切實可行發(fā)展思路；各村（社區(qū)）要把發(fā)展壯大集體經濟作為當前基層組織建設的一項重要任務來抓，充分認識發(fā)展壯大集體經濟的重要意義。

（二）要搞好協(xié)調聯(lián)動。鎮(zhèn)直各部門要緊密協(xié)作、相互配合、履職盡責，加強服務意識，積極提供人力、物力、財力、信息支持，幫扶村（社區(qū)）發(fā)展壯大集體經濟。

（三）要強化督導考核。從今年開始，將集體經濟發(fā)展情況作為一項重要考核指標，每年對集體經濟發(fā)展狀況進行排名，對完成“三五定量”的村（社區(qū)），進行表彰獎勵，可拿出凈增收入的10%獎勵有功人員，對工作不力、沒能完成任務的村（社區(qū)）給予通報批評，在鎮(zhèn)對村（社區(qū)）年度考核給予一票否決，對村（社區(qū)）黨委（支部）書記予以黃牌警告。

工作方案篇8

一、指導思想：

全面貫徹落實市教委、區(qū)教育局關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知精神，扎實做好減負增效工作，確保減負不減質，減負更增效，規(guī)范辦學行為，增強教學效益，促進學校內涵發(fā)展，就本校學生的課業(yè)負擔、實際情況情況，特制定本本校20xx-20xx學年減負工作方案。

二、成立學校“減負”工作領導小組

組長：邢曉軍

副組長：馬德增

成員：沈月菊楊躍麗劉志娟

三、具體措施：

1、規(guī)范辦學行為，保障“減負”工作的有效實施。

（1）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計劃》開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設置，嚴格執(zhí)行教學計劃，促進學生全面和諧發(fā)展。

（2）提高教學效率，減輕學生的課業(yè)負擔。

課堂教學是實施素質教育的主渠道，是提高教學質量，減輕學生過中負擔的基本措施之一。因此，為提高課堂教學質量，我校在將充分發(fā)揮數(shù)學、語文、英語骨干教師的作用，積極聘請了有經驗的專家、名師來校指導，在專家的指導下開展有效的校本教研，鉆研教材、研究教法、學法，讓老師們在與專家的互動中獲得很實在的收獲。向課堂40分鐘要質量，真正做到輕負擔高質量。

（3）嚴格遵守作息時間，控制學生在校時間，學生到校時間為7點30分到8點之間，下午4點半靜校，不占用學生的課間、午間、休息時間、節(jié)假日。

（4）加強作業(yè)管理。嚴格按照上級文件要求1-2年級不留書面作業(yè)；3-4年級作業(yè)總量40分鐘內；5-6年級作業(yè)總量不超過1小時。教務處不定期對學生作業(yè)、學生記作業(yè)本進行檢查，學校和班主任應負責控制和調節(jié)學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式