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第4頁共4頁員工試用?期自我總?結(jié)例文?我于__?__年_?___月?____?日成為公?司的試用?員工,作?為一個應?屆畢業(yè)生?,初來公?司,曾經(jīng)?很擔心不?知該怎么?與人共處?,該如何?做好工作?;但是公?司寬松融?洽的工作?氛圍、團?結(jié)向上的?企業(yè)文化?,讓我很?快完成了?從學生到?職員的轉(zhuǎn)?變,讓我?較快適應?了公司的?工作環(huán)境?。在本部?門的工作?中,我一?直嚴格要?求自己,?認真及時?做好領導?布置的每?一項任務?。不懂的?問題虛心?向別人學?習請教,?不斷提高?充實自己?,希望可?以為公司?做出更大?的貢獻。?當然,初?入職場,?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯需領?導指正;?但前事之?鑒,后事?之師,這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟,在?處理各種?問題時考?慮得更全?面,杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此,我?要特地感?謝部門的?領導對我?的入職指?引和幫助?,感謝他?們對我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。這?是我的第?一份工作?,這三個?月來我學?到了很多?,感悟了?很多。自?入公司,?至此已三?個月有余?。初,常?惶惶不安?;蓋因初?入社會,?壓力較大?。但正惟?此,一來?有足夠空?間激發(fā)自?身潛力,?二來上下?和睦,了?無成見;?經(jīng)領導傾?力扶持,?現(xiàn)已對工?作有了一?定程度的?了解。今?基于以下?幾條原因?,申請轉(zhuǎn)?正,望領?導批準:?1、經(jīng)?過三個多?月的自身?努力和各?位同事領?導的幫助?,現(xiàn)對工?作有較強?的處理能?力。希望?能早日得?到大家的?認同。?2、目前?本人各方?面能力尚?需提升之?處還很多?,為發(fā)展?自身能力?,也為了?更好提高?工作能力?,需制定?個人發(fā)展?的近期及?長遠目標?,而在工?作位置不?安定的前?提下,此?事無從著?手。3?、因來自?外地,生?活各方面?開支較他?人更高,?而目前剛?入公司,?薪酬轉(zhuǎn)正?前有折扣?,支撐困?難,希望?懇請領導?給我繼續(xù)?鍛煉自己?、實現(xiàn)理?想的機會?。我會用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作,?為公司創(chuàng)?造價值,?同公司一?起展望美?好的未來?!員工?試用期自?我總結(jié)例?文(二)?總結(jié)近?三個月的?工作:忙?碌伴隨著?充實,學?習伴隨著?收獲。在?楊總監(jiān)的?悉心培養(yǎng)?下,我從?一些具體?的工作做?起,踏踏?實實的學?習,一步?一個腳印?的前進,?到現(xiàn)在已?經(jīng)能夠比?較獨立的?承擔大部?分工作。?可以說,?這三個月?里我學習?到了很多?。一、?本人的工?作范圍和?職責1?、審核原?始單據(jù),?確保業(yè)務?數(shù)據(jù)的真?實性、準?確性和完?整性;?2、組織?財務核算?,確保財?務核算的?真實性、?準確性和?完整性;?3、根?據(jù)財務核?算結(jié)果出?具財務報?表,確保?財務報表?能真實的?反映企業(yè)?的實際財?務狀況和?實際經(jīng)營?成果;?4、填寫?稅務報表?,申報各?項稅務報?表如增值?稅申報表?、企業(yè)所?得稅申報?表和個人?所得稅申?報表等,?確保稅務?風險降至?最低;?5、熟悉?并能獨立?的進行產(chǎn)?品成本核?算,盡可?能的反映?出真實的?產(chǎn)品盈虧?情況;?6、復核?工資計算?的真實性?和準確性?,以確保?工資的及?時、準確?發(fā)放;?7、協(xié)助?本部門楊?總監(jiān)制定?或改善各?項流程和?制度;?8、完成?領導交代?的其他工?作事項。?二、個?人工作情?況自評?本著對工?作積極、?認真和負?責的態(tài)度?,認真遵?守各項規(guī)?章制度,?虛心向領?導和同事?請教,努?力學習各?項業(yè)務知?識,通過?不斷學習?,不斷積?累,使工?作效率和?質(zhì)量有了?較大提高?,本人已?經(jīng)能獨立?承擔以下?各項工作?任務:?1、工資?的復核包?括流程的?熟悉和改?善;2?、常用支?付工具-?信用證的?使用;?3、四維?ERP系?統(tǒng)的熟悉?和熟練使?用;4?、手工財?務核算的?完成;?5、稅務?報表的網(wǎng)?上申報操?作包括增?值稅、城?建稅及教?育費附加?及個稅等?的申報;?6、材?料明細帳?的建立和?完善;?7、產(chǎn)品?的成本核?算包括流?程的熟悉?和完善。?當然,?人難免會?出現(xiàn)一些?小差小錯?需領導指?正,但前?事之鑒,?后事之師?,這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成長?、不斷成?熟。這段?時間來,?我的缺點?和不足有?:___?_年年底?盤點組織?的不夠嚴?謹,盤點?結(jié)果總結(jié)?的不完善?;財務理?論基礎還?不夠扎實?;業(yè)務知?識不夠全?面;工作?方式不夠?成熟(與?別的部門?溝通問題?的方式)?等等。?三、工作?改進建議?(考慮篇?幅問題,?只列出兩?點)1?、充分利?用現(xiàn)有的?資源來實?現(xiàn)工作效?率和效果?的一定程?度提升。?我們的四?維ERP?系統(tǒng),雖?然在使用?,但是使?用所帶來?的成效卻?還是有些?差強人意?,其實有?部分的功?能只要前?端能準確?操作,我?們后端取?得數(shù)據(jù)準?確性和及?時性將有?很大程度?的提升空?間;2?、加強自?身學習、?提高自身?素質(zhì)的同?時,強化?部門員工?的培訓,?以提高整?體的員工?素質(zhì)。一?方面在工?作過程中?,我自身?要加強理?論知識的?學習,學?習Led?封裝知識?包括工藝?流程、產(chǎn)?品情況等?等,以便?能更好的?結(jié)合本行?業(yè)本公司?的情況,?做好財務?工作;另?一方面,?部門員工?的整體素?質(zhì)尚待提?高,比如?在E__?__CE?L數(shù)據(jù)處?理分析時?本來能很?快很準確?解決的問?題,可能?因為軟件?的操作不?熟練,導?致效率不?高,這方?面我們可?以通過強?化員工培?訓來提高???偠?言之,這?三個月來?我學到了?很多,感?悟了很多?;看到公?司的迅速?發(fā)展,我?也希望能?更穩(wěn)定的?在這里工?作
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