2023員工年終總結格式版（2篇）

第16頁共16頁2023?員工年終?總結格式?版轉眼?間，一年?就這樣過?去了，自?己還沒感?覺怎么樣?呢，可見?時間的快?速程度有?的時候令?人感到無?可奈何。?不過總的?來說，我?在過去一?年中的工?作還是不?錯的，除?了很好的?完成了自?己的工作?外，還幫?助同事完?成一些力?所能及的?事情，也?因此多次?受到領導?的贊揚，?在年終獎?金的發(fā)放?中也是所?有職員中?最多的。?一年來?，我工作?的明白白?白，清清?白白，沒?有做任何?不利于工?作的事情?，也沒有?做錯過任?何賬目。?我認真聽?從領導的?指示和同?事的正確?建議，我?做的一直?很好。?一年來，?本人分管?、協(xié)管的?股室較多?，工作范?圍廣、任?務重、責?任大，由?于本人正?確理解上?級的工作?部署，堅?定執(zhí)行黨?和國家的?金融方針?政策，嚴?格執(zhí)行支?行的規(guī)章?制度，較?好地履行?了作為行?政職務和?作為專業(yè)?技術職務?的職責，?發(fā)揮了領?導管理和?組織協(xié)調?能力，充?分調動廣?大員工的?工作積極?性，較好?地完成了?分管和協(xié)?管股室全?年的工作?任務。?一、在廉?的方面：?2.嚴?格執(zhí)行和?維護__?__“四?大紀律八?項要求”?，自覺遵?守《廉潔?從政準則?》，自覺?做到遵守?____?紀律不動?搖，執(zhí)行?____?紀律不走?樣。增強?接受監(jiān)督?的意識，?主動接受?黨組織、?黨員和群?眾的監(jiān)督?。一年來?，本人嚴?格遵守_?___政?治紀律、?組織紀律?、經濟工?作紀律和?群眾工作?紀律。自?覺做到不?陽奉陰違?、自行其?是;遵守?民主集中?制;依法?行使權力?，不濫用?職權、玩?忽職守;?廉潔奉公?;管好配?偶、子女?和身邊工?作人員，?不允許他?們利用本?人的影響?謀取私利?;公道正?派用人，?不任人唯?親、營私?舞弊;艱?苦奮斗，?不奢侈浪?費、貪圖?享受;務?實為民，?不弄虛作?假、__?__。?3.密切?聯(lián)系群眾?，努力實?現(xiàn)、維護?、發(fā)展人?民群眾的?根本利益?。本人牢?固樹立正?確的權力?觀、地位?觀、利益?觀，樹立?為人民服?務的思想?，把群眾?滿意不滿?意、擁護?不擁護、?贊成不贊?成作為工?作的出發(fā)?點和落腳?點，努力?為群眾辦?實事、辦?好事4?.在干部?選拔任用?工作中，?認真__?__《黨?政領導干?部選拔任?用工作條?例》和《?行員管理?暫行辦法?》的有關?規(guī)定，堅?持公開、?平等、競?爭、擇優(yōu)?的原則，?推動支行?用人機制?的改革，?并逐步走?向法治化?的軌道。?二、在?績的方面?：本人工?作思路清?晰，計劃?性、前瞻?性、前導?性強;開?拓進取，?經常提出?合理化建?議并獲采?納，完成?較重的本?職工作任?務和領導?交辦的其?他工作;?講究工作?方法，效?率較高;?能按時或?提前完成?領導交辦?的工作，?工作成績?比較突出?，效果良?好。四?、在能的?方面：熟?悉和掌握?國家的金?融方針政?策、金融?法律法規(guī)?，能較好?地結合實?際情況加?以___?_執(zhí)行;?較好地協(xié)?調各方面?的關系，?充分調動?員工的工?作積極性?，共同完?成復雜的?工作任務?;有較強?的文字表?達能力，?寫作水平?較高，口?頭表達能?力較強;?文化知識?水平較高?，專業(yè)理?論水平較?強，具有?本職工作?所需的基?本技能;?能通過調?研發(fā)現(xiàn)問?題，總總?結經驗，?提出建議?，具有獨?立處理和?解決問題?的能力;?工作經驗?較豐富，?知識面較?寬。一?年來，本?人先后主?持召開轄?區(qū)金融機?構反洗錢?工作會議?、外匯管?理工作座?談會、經?濟金融運?行情況分?析會，協(xié)?調縣政府?召開國庫?工作座談?會。在上?述會議上?，分別組?織學習有?關金融方?針政策，?把“一個?規(guī)定兩個?辦法”、?外匯管理?政策、金?融宏觀調?控措施、?帳戶管理?、現(xiàn)金管?理、國庫?管理規(guī)定?等傳導到?轄區(qū)金融?機構和各?有關部門?，并通報?相關的工?作情況，?分析存在?問題，提?出改進意?見，較好?地發(fā)揮了?基層人民?銀行的貨?幣政策傳?導作用和?窗口指導?作用。?五、在勤?的方面：?本人事業(yè)?心、責任?心強，奮?發(fā)進取，?一心撲在?工作上;?工作認真?，態(tài)度積?極，雷厲?風行，勇?挑重擔，?敢于負責?，不計較?個人得失?;工作勤?勉，兢兢?業(yè)業(yè)，任?勞任怨;?無故不遲?到、不早?退。一年?來，本人?基本無休?工齡假，?節(jié)假日較?常值班和?加班，堅?持每個月?底參加營?業(yè)室的加?班，協(xié)調?有關工作?，審核有?關報表。?由于本人?工作較忙?，因而多?次放棄了?應邀參加?全國性學?術交流和?赴外考察?活動的機?會。總?的來說，?一年來，?本人在支?行黨組的?領導下，?按照黨員?領導干部?的標準嚴?格要求自?己，堅定?政治信念?，加強政?治理論、?法律法規(guī)?、金融知?識學習，?轉變工作?理念，改?進工作作?風，堅持?廉潔自律?，自覺遵?紀守法，?認真履行?職責，以?實際行動?實踐“_?___”?。在將?要到來的?一年里，?我不會有?任何的松?懈，我只?會更加努?力的工作?，將自己?的在過去?一年的不?足之處和?優(yōu)點之處?認真總結?，做出在?新的一年?中怎么樣?去工作的?方法，才?能更好的?工作下去?，我能夠?做好。?銀行是中?國的命脈?，只有銀?行的工作?做好了，?使我們國?家的賬目?都能夠完?整的清楚?，才能使?我們的國?家更好的?發(fā)展，這?就是需要?每一個銀?行職員努?力工作，?才能使每?一筆賬目?清清楚楚?，為我們?國家的經?濟發(fā)展做?出自己應?有的貢獻?!20?23員工?年終總結?格式版（?二）員?工年終總?結范文大?全(一)?新的一?年馬上就?要到來，?這也意味?著新一個?階段的工?作即將展?開，今年?的工作也?就此結束?了。這一?年自己有?了很多新?的收獲，?我想在這?一年中自?己是有很?好的表現(xiàn)?的，也進?步了很多?，這都是?自己努力?的結果。?很快的就?要開始明?年的工作?了，在明?年自己也?要保持現(xiàn)?在的這一?個狀態(tài)，?去做好自?己的工作?。在此之?前，也為?自己這一?年的工作?做一個總?結，去找?到自己的?不足。?一、工作?完成情況?二、工?作中的表?現(xiàn)今年?自己能夠?做到時刻?遵守公司?的紀律，?上班的時?候再怎么?不想工作?都不會去?做跟工作?無關的事?情，不會?利用上班?時間處理?自己私人?的事情，?能夠做到?不遲到、?不早退。?每一天我?都能夠保?持一個好?的態(tài)度去?工作，雖?然也會有?不想工作?的時候，?但自己能?夠很快的?調整好自?己的狀態(tài)?，重新的?投入到工?作當中。?在工作的?時候我是?非常的認?真的，想?要努力的?去把自己?的工作完?成好。我?也一直保?持著學習?的態(tài)度在?工作，這?一年也學?到了很多?的東西，?自己的工?作能力也?提高了很?多。三?、新一年?的計劃?這一年在?工作中也?發(fā)現(xiàn)了自?己的很多?的問題的?，雖然并?沒有影響?到我的工?作，但我?還是希望?自己在新?的一年能?夠解決自?己的問題?，讓自己?的工作能?力能夠再?進步一些?。其實我?是可以把?工作完成?得更好的?，所以我?就應該要?努力的去?找到和改?變自己的?不足之處?，這對我?自身也是?有很多的?好處的，?就更別說?給我的工?作帶來的?幫助了。?明年自己?是一定會?保持今年?的一個工?作狀態(tài)的?，努力認?真，帶著?思考和問?題去工作?，我相信?我是一定?能夠有進?步的。?在新的一?年一定要?努力的去?做到自己?制定的目?標，按照?自己的計?劃去開始?新的一年?的工作，?我相信在?年終的時?候我是一?定會有很?多的收獲?的。員?工年終總?結范文大?全(二)?一、工?作心態(tài)上?面的轉變?我從上?一份工作?辭職，很?大的一個?原因就是?自己做事?有點沖動?了，老板?經常讓我?們無緣無?故的加班?，并且還?是不給加?班工資的?那種，我?也還是一?個工作資?歷不高的?員工，而?且他們老?員工都還?沒說什么?我也自然?不會表達?什么，但?是內心的?埋怨肯定?是不會少?的，有一?次就是領?導一個搞?行政的什?么都不懂?跑來指點?我們搞技?術的，還?瞎指揮，?我就跟領?導爭吵起?來了，也?不想做下?去了，就?辭職了。?二、工?作內容上?面的提升?我現(xiàn)在?的工作是?信息收集?和分析的?，為公司?的各項決?策提供參?考，這樣?的工作往?往都是需?要非常大?的工作量?的，而且?還需要懂?相當多的?腦去鑒別?消息的真?偽，甚至?還要鑒別?是不是對?手公司放?出的煙霧?彈來迷惑?我們的。?我以前不?是做這個?工作的，?所以這一?年來的工?作適應，?讓我學習?到了更多?的信息的?采集、辨?別和處理?，讓我對?于信息的?匯編也有?更強的能?力。這樣?特殊的工?作也讓我?知道了市?面上的東?西也好，?生活中的?新聞也好?，我們都?不能輕易?的相信，?也不要被?別人牽著?鼻子走，?我們要自?己學會思?考學會辨?別，這樣?才能夠得?出相對準?確的信息?，從而為?我們提供?幫助。?三、工作?上面的欠?缺我們?信息分析?的工作就?是為公司?提供參考?的，而且?在信息分?析上面還?是存在著?做事不夠?仔細的缺?點，還存?在著對于?資料收集?不夠的問?題，這都?是我下一?步需要加?強的地方?，我也會?努力的。?員工年?終總結范?文大全(?三)一?、進一步?建立健全?了內部審?計工作的?內容和工?作制度?強化了業(yè)?務學習，?解決了審?計工作中?遇到的新?問題，使?審計工作?由查錯防?弊型向風?險防范型?和管理促?進型轉變?。二、?認真學習?相關業(yè)務?在具體?工作中對?____?是否按政?策規(guī)范收?費、對費?用的使用?及結算情?況、日常?公用經費?的籌措和?使用情況?等作為一?項重要內?容進行了?審計，保?證審計在?落實經費?保障體制?中的作用?。三、?對___?_的財務?收支、經?費管理工?作和食堂?伙食費?1.對_?___的?各項收入?進行了審?核，內審?小組認為?____?的所有收?入都及時?入賬，并?納入了_?___的?財務核算?，無隱瞞?、截留挪?用、轉移?____?收入的情?況;2?.對__?__的各?項支出情?況，包括?員工工資?、績效工?資、經補?貼、伙食?費等支出?情況進行?審核，重?點審計了?支出的真?實性和合?法性，有?沒有損失?浪費等行?為，內審?認為均符?合有關規(guī)?定要求，?各項支出?均屬合理?;3.?對于__?__的資?產構成情?況，經審?計認為貨?幣資金按?規(guī)定辦理?了收付手?續(xù);固定?資產做到?了帳帳相?符、帳物?一致;各?類往來款?項作了相?應清理;?4、對?____?的負債也?作了相應?審計，沒?有產生新?債，更沒?有舉債消?費。四?、認真_?___上?級內審部?門的文件?精神，及?時完成安?排的各項?工作1?.嚴格執(zhí)?行了年度?審計工作?計劃，提?高了對計?劃嚴肅性?的認識。?在具體審?計工作中?堅持原則?，實事求?是，客觀?公正地看?待和處理?問題;?2.全面?審計，突?出重點。?對___?_的財務?審計既以?真實性為?基礎把基?本情況摸?清楚，又?抓重點問?題進行深?入地分析?，爭取了?從機制上?和制度上?提出解決?問題的辦?法;通?過審計工?作，使我?認識到審?計工作的?重要性，?進一步提?高了思想?政治素質?，開闊了?視野，拓?寬了工作?思路，增?強了全局?意識。在?今后的工?作中，我?將進一步?加強學習?，努力拓?展業(yè)務范?圍和能力?，不斷提?高自身業(yè)?務水平和?綜合能力?，以便適?應更高層?次審計監(jiān)?督工作的?需要，更?好地為審?計工作發(fā)?揮作用。?員工年?終總結范?文大全(?四)時?間一晃而?過，彈指?之間，_?___年?已接近尾?聲，過去?的一年在?領導和同?事們的悉?心關懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?。回顧?過去的一?年，現(xiàn)將?工作總結?如下：?一、思想?積極上?進，端正?工作態(tài)度?，認真學?習領會組?織文化，?認真學習?組織有關?管理制度?規(guī)程和文?件，學習?組織有關?會議精神?、領導講?話。通過?學習，理?解了組織?對做好質?量、安全?、管理、?隊伍建設?等方方面?面都提出?了非常簡?練而又精?辟的要求?。明確了?組織今后?的發(fā)展思?路和現(xiàn)階?段的重點?工作及要?求。把整?個組織文?化的思想?和思路自?覺地、主?動地__?__到實?際工作中?去，指導?我更好的?完成每一?項任務。?社會不?斷地發(fā)展?，我所學?的僅有知?識已遠遠?滿足不了?組織對我?們的要求?。對此我?利用業(yè)務?時間來學?習，來提?高自己專?業(yè)知識水?平和業(yè)務?技術能力?。二、?正確認識?自己，找?出差距和?不足在?這工作時?間一年里?，我的思?想認識和?覺悟及工?作能力還?有待進一?步提高，?在某些問?題的認識?和理解上?存在片面?性，不夠?識，積極?樂觀面對?工作和生?活。在?學習方面?，學習過?的知識沒?有得到有?效的鞏固?。對學習?和培訓后?沒有立即?運用和操?作，導致?今天學明?天忘得現(xiàn)?象。今后?我將對學?習的知識?點內容，?按記憶周?期進行再?學習，再?鞏固。?三、總結?員工年?終總結范?文大全(?五)記?得剛進公?司的那會?，不明白?自己該干?什么，師?父交代的?活兒干完?了就不明?白干啥了?，腦子一?片空白。?每一天下?線、壓端?子、分線?，原先這?就是工作?。心里很?不是滋味?，校園學?的知識一?點都不能?學以致用?，很迷茫?。隨著時?間的推移?，我發(fā)現(xiàn)?下線布線?雖然看起?來枯燥、?平淡，把?工作完成?是極容易?的事兒，?但要做的?快，做的?好，且不?出項點，?卻是件十?分不容易?的事。于?是，我慢?慢的調整?好自己的?心態(tài)去重?新審視這?個小群眾?，也漸漸?的明白，?其實各個?崗位都有?發(fā)展才能?、增長見?識的機會?，只要我?們滿懷著?一顆熱忱?的心，最?平凡的崗?位也能夠?做出最不?平凡的業(yè)?績。我將?這一年的?工作收獲?總結如下?：一、?誠信敬業(yè)?無規(guī)矩?不成方圓?。工作中?，我嚴格?遵守公司?班組的各?項規(guī)章制?度，不遲?到、早退?，不懂就?問，把自?己本職工?作內的事?情做到。?即使是最?基礎的工?作，也不?斷地創(chuàng)新?求進。?二、學無?止境職?業(yè)生涯是?學生生涯?的一種延?續(xù)。進入?社會的這?個大群眾?后，我仍?發(fā)現(xiàn)自己?在許多方?面的知識?缺乏。三?人行則必?有我?guī)煟?原先社會?這個大群?眾是如此?的粉彩多?呈，沒有?什么知識?是學的完?的。學如?逆水行舟?，不進則?退。為了?讓自己的?知識底蘊?更上一個?臺階，也?為了職業(yè)?生涯能有?更好的發(fā)?展，我激?勵自己自?考學習，?用更強的?知識來武?裝自己。?三、處?事為人?象牙塔中?的生活，?我們天真?的.活在?一種自以?為的驕傲?中，以為?自己已經?無與倫比?。工作后?才真正明?白，如果?只是一個?人，永久?都成全不?了秀的團?隊。誰都?不可能建?座孤島，?一個人要?取得成功?，務必與?他人一道?工作并得?到別人的?合作。這?個過程，?除了技術?，便是處?事為人的?潛力，不?是狡詐，?是尊重聆?聽，真心?換真心的?過程。我?們的群眾?和諧融洽?，我們的?工作氛圍?簡單，大?家都毫不?吝嗇的交?流傳授經?驗，我們?的團隊凝?聚力強了?，我們的?工作效率?便越來越?好。今?年，是我?職業(yè)生涯?的第一個?豐收之年?，無論是?在行為、?思維上都?切身感受?到了提升?和進步，?更加清楚?的明白自?己的優(yōu)勢?與不足，?也下定決?心去學習?職業(yè)生涯?中必備的?更多的潛?力和技巧?，我會在?此基礎上?不斷的調?整學習。?新的一?年即將開?始，相信?，在未來?的工作之?路道路上?有全新的?收獲和精?彩，加油?!員工?年終總結?范文大全?(六)?一、學習?業(yè)務知識?，作好本?職工作?由于所學?的專業(yè)為?____?，對機械?加工有一?些理論上?的了解，?很快就熟?悉了汽發(fā)?機的主要?部件的機?加工，對?于各分廠?的主要設?備也有了?初步的認?識。慢慢?的，通過?每天到生?產現(xiàn)場進?行學習和?觀察，然?后結合專?業(yè)工藝路?線表和圖?紙，我開?始對汽發(fā)?機的各個?部套和總?裝有了整?體的認識?，這樣，?我對產品?就有初步?的了解了?。在了?解了產品?之后，接?下來就是?管理了。?制造分公?司作為生?產系統(tǒng)的?核心管理?部門，生?產計劃便?是生產能?順利開展?起來的靈?魂，作好?生產計劃?也是一個?生產管理?者的必備?素質。優(yōu)?秀的生產?計劃必須?要具備良?好的可執(zhí)?行性、合?理客觀的?生產周期?以及應對?偏差的糾?正性。要?作出這樣?一份優(yōu)秀?的生產計?劃，作為?生產管理?者，首先?要了解產?品的工藝?路線，然?后根據分?廠的設備?能力和人?員配備情?況，還要?能預計在?實際生產?中的突發(fā)?情況，綜?合判定生?產周期，?并在計劃?的執(zhí)行過?程中要及?時跟蹤以?及時糾偏?。在擁有?了編制生?產計劃的?能力后，?要想計劃?在分廠能?夠正在的?落實下去?，除了計?劃本身的?優(yōu)質性，?我們更需?要具有良?好的溝通?和協(xié)調能?力。由于?分廠的各?管理人員?在年齡、?性格、文?化水平存?在較大差?異，再加?上他們的?地域文化?差異，就?使得他們?處理對待?事情的方?式方法不?盡相同，?這就要求?我們必須?要學會和?多種不同?類型的人?員正確溝?通交流，?并在此過?程中不斷?的總結經?驗，不斷?增強自己?的協(xié)調能?力。二?、理論聯(lián)?系實際，?在實踐中?成長無?論我們的?理論知識?多么豐富?，最后都?是要回歸?到實踐中?來，因為?工作本身?就是實踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實際，?就會潛意?識的理解?為把書面?的理論知?識轉化為?被動的動?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學的，?因為以前?思考問題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實?踐的東西?，才會導?致理解結?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問題?，才發(fā)現(xiàn)?理論和實?際其實是?相輔相成?的，理論?聯(lián)系實際?本事是應?該具備主?觀能動性?的，理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉化的?過程。我?們的實踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎上去探?索和實施?;而我們?在實踐過?程中又不?斷的進行?總結和思?考，為自?己的理論?知識補充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉化的?過程，?冰凍三尺?，非一日?之寒。經?過漫長的?實踐，自?己在編制?計劃和到?分廠處理?協(xié)調事情?上都有了?明顯的進?步，每次?遇到困難?時，我就?虛心系向?別人請教?，事后自?己又歸納?總結，不?斷的改進?自己的方?式方法，?雖然目前?還是顯得?稚嫩和粗?糙，但我?會在今后?的工作中?不斷的歷?練和提升?的。三?、針對工?作中遇到?的困難，?提出自己?的建議?在長期的?工作中，?通過實際?的處理各?種生產問?題，發(fā)現(xiàn)?在其中還?存在著許?多阻礙生?產的事實?或問題：?分廠往?往以沒有?交轉車或?者行車為?由，拖延?交轉時間?。特別是?涉及到轉?下序分廠?的零件，?轉序的不?及時往往?成為阻礙?生產的重?要因素。?以一個零?件的加工?轉序舉例?，①零件?在一天內?完工，卻?在三天后?轉下序;?②這個零?件在三天?內完工，?在一天后?轉下序。?表面上看?起來第一?種情況比?第二種情?況完工及?時，但是?兩種情況?下，到達?下序的時?間都是_?___天?，對生產?造成的阻?礙是一樣?的。若在?設備和人?員緊張的?情況下，?第一種情?況造成的?阻礙會更?糟，因為?要在短時?間內完工?，必定會?占用緊張?的設備的?人員，給?其他急需?的零件加?工造成阻?礙。建?議：對零?件的交轉?應引起高?度重視，?特別是交?轉車的安?排協(xié)調，?提高交轉?車的利用?率，避免?造成交轉?車單邊空?載行駛，?將零件的?交轉納入?生產周期?，以零件?轉下序的?時間節(jié)點?為完工信?號對分廠?進行考核?。在這?段時間里?，我應該?放平自己?的心態(tài)，?冷靜對待?，不應急?于求成，?好好把握?現(xiàn)在每一?個的學習?機會，讓?自己一點?點去積淀?，為以后?接管項目?作好充分?的準備。?在我明年?成為項目?負責人之?后，我還?是要保持?這種學習?的態(tài)度，?多向前輩?們請教，?多在實踐?中去總結?，并要形?成自己的?一套高效?合理的工?作管理方?法，努力?使自己所?負責的電?站項目又?好又快的?完成。?在不斷提?高自己在?生產管理?上的能力?的同時，?還要敦促?自己學習?技術方面?的知識，?多下現(xiàn)場?，多向分?廠技術人?員和操作?者請教，?學會自己?去判斷產?品生產過?程中出現(xiàn)?的問題，?甚至要學?會自己去?思考和提?出解決問?題的方案?，爭做生?產線上全?面發(fā)展的?管理者。?經過了?這一年的?工作和學?習，感觸?雖然很多?，收獲也?很多，但?羞于文筆?拙劣，思?考問題也?欠火候，?實在無法?用簡練明?了的文字?一一表達?，以上想?法和言語?中尚有不?妥和紕漏?之處，懇?請領導批?評指正。?員工年?終總結范?文大全(?七)回?顧這一段?時間的工?作，我感?觸很深，?收獲頗豐?。在這_?___個?月領導和?同事的關?心和知道?下，通過?我的自身?不懈努力?，我學到?了人生難?得的經驗?和知識。?下面我將?從以下幾?個方面來?總結工作?的不足之?處與以后?怎樣克服?困難，更?好的改進?。__?__年，?對我來說?實在是不?平凡的一?年，在這?一年當中?我收獲很?多，讓自?己有了一?定的成長?，同時我?對自己依?然充滿著?信心，未?來的道路?一定會非?常的寬敞?，只要我?努力拼搏?奮斗。?回顧__?__年發(fā)?現(xiàn)在這一?年當中自?己成熟了?，穩(wěn)重了?，同時也?自信了。?這些都是?好