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第5頁共5頁2023?年度銷售?工作總結(jié)?模板不?知不覺中?,___?_已接近?尾聲,加?入___?_房地產(chǎn)?公司公司?已一年時?間,這短?短的一年?學(xué)習(xí)工作?中,我懂?得了很多?知識和經(jīng)?驗?,F(xiàn)將?今年工作?做以下總?結(jié):一?、學(xué)習(xí)方?面學(xué)習(xí)?,永無止?境,這是?我的人生?中的第一?份正式工?作,以前?學(xué)生時代?做過一些?兼職銷售?工作,以?為看似和?房地產(chǎn)有?關(guān),其實?我對房產(chǎn)?方面的知?識不是很?了解,甚?至可以說?是一無所?知。來到?這個項目?的時候,?對于新的?環(huán)境,新?的事物都?比較陌生?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下,我?很快了解?到公司的?性質(zhì)及房?地產(chǎn)市場?,通過努?力的學(xué)習(xí)?明白了置?業(yè)顧問的?真正內(nèi)涵?以及職責(zé)?,并且深?深的喜歡?上了這份?工作,同?時也意識?到自己的?選擇是對?的。二?、心態(tài)方?面剛進?公司的時?候,我們?開始了半?個月的系?統(tǒng)培訓(xùn),?開始覺得?有點無聊?甚至枯燥?。但一段?時間之后?,回頭再?來看這些?內(nèi)容真的?有不一樣?的感觸。?感覺我們?的真的是?收獲頗豐?。心境也?越來越平?靜,更加?趨于成熟?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心指導(dǎo)和?幫助下,?我漸漸懂?得了心態(tài)?決定一切?的道理。?想想工作?在銷售一?線,感觸?最深的就?是,保持?一顆良好?的心態(tài)很?重要,因?為我們每?天面對形?形色色的?人和物,?要學(xué)會控?制好自己?的情緒,?要以一顆?平穩(wěn)的、?寬容的、?積極的心?態(tài)去面對?工作和生?活。三?、專業(yè)知?識和技巧?在培訓(xùn)?專業(yè)知識?和銷售技?巧的那段?時間,由?于初次接?觸這類知?識,如建?筑知識,?所以覺的?非常乏味?,每天都?會不停的?背誦,相?互演練,?由于面對?考核,我?可是下足?了功夫。?終于功夫?不負(fù)有心?人,我從?接電話接?客戶的措?手不及到?現(xiàn)在的得?心應(yīng)手,?都充分證?明了這些?是何等的?重要性。?當(dāng)時確實?感覺到苦?過累過,?現(xiàn)在回過?頭來想一?下,進步?要克服的?困難就是?自己,雖?然當(dāng)時苦?累,我們?不照樣堅?持下來了?嗎當(dāng)然這?份成長與?公司領(lǐng)導(dǎo)?的幫助關(guān)?心是息息?相關(guān)的,?這樣的工?作氛圍也?是我進步?的重要原?因。在工?作之余我?還會去學(xué)?習(xí)一些實?時房地產(chǎn)?專業(yè)知識?和技巧,?這樣才能?與時俱進?,才不會?被時代所?淘汰。?四、細(xì)節(jié)?決定成敗?從接客?戶的第一?個電話起?,所有的?稱呼,電?話禮儀都?要做到位?。來訪客?戶,從一?不起眼的?動作到最?基本的禮?貌,無處?不透露出?公司的形?象,都在?于細(xì)節(jié)。?看似簡單?的工作,?其實更需?要細(xì)心和?耐心,在?整個工作?當(dāng)中,不?管是主管?強調(diào)還是?提供各類?資料,總?之讓我們?從生疏到?熟練。在?平時的工?作當(dāng)中,?兩位專案?也給了我?很多建議?和幫助,?及時的化?解了一個?個問題,?從一切的?措手不及?到得心應(yīng)?手,都是?一個一個?腳印走出?來的,這?些進步的?前提涵蓋?了我們的?努力與心?酸。有時?缺乏耐心?,對于一?些問題較?多或說話?比較沖的?客戶往往?會針鋒相?對。其?實,對于?這種客戶?可能采用?迂回、或?以柔克剛?的方式更?加有效,?所以,今?后要收斂?脾氣,增?加耐心,?使客戶感?覺更加貼?心,才會?有更多信?任。對客?戶關(guān)切不?夠。有一?些客戶,?需要銷售?人員的時?時關(guān)切,?否則,他?們有問題?可能不會?找你詢問?,而是自?己去找別?人打聽或?自己瞎琢?磨,這樣?,我們就?會對他的?成交喪失?主動權(quán)。?所以,以?后我要加?強與客戶?的聯(lián)絡(luò),?時時關(guān)切?,通過詢?問引出他?們心中的?問題,再?委婉解決?,這樣不?但可以掌?握先機,?操控全局?,而且還?可以增加?與客戶之?間的感情?,增加客?帶的機率?。今后?我將進一?步加強學(xué)?習(xí)、踏實?工作,充?分發(fā)揮個?人所長,?揚長補短?,做一名?合格的銷?售人員,?能夠在日?益激烈的?市場競爭?中占有一?席之地,?為公司再?創(chuàng)佳績做?出應(yīng)有的?貢獻!?2023?年度銷售?工作總結(jié)?模板(二?)結(jié)束?了一年的?工作,來?到了新一?年的工作?。此刻就?像是人一?個階段的?新起點,?充滿了活?力,迸發(fā)?著生機。?讓我對新?一年的工?作充滿信?心和希望?。對于新?起點的開?始前,要?做好完善?工作。把?過去一年?工作所留?下的不足?之處,盡?力彌補到?,所以就?要在這個?時候把工?作進行良?好的總結(jié)?。來為接?下來一年?的工作奠?定扎實的?和良好的?基礎(chǔ),為?了新一年?的奮斗目?標(biāo)打下堅?實的后盾??,F(xiàn)在將?我的工作?總結(jié)如下?:一、?今年的市?場工作總?結(jié)1、?今年市場?總體情況?市場占?有率多少?,與去年?相比增長?(或減少?)了多少?,產(chǎn)品見?貨率多少?,是提高?還是降低?了。經(jīng)銷?商網(wǎng)絡(luò)情?況如何,?a類、b?類、c類?各有幾家?,銷售隊?伍情況如?何等等。?只報大賬?和特別需?要說明的?數(shù)據(jù),不?需報細(xì)賬?,否則成?了數(shù)據(jù)分?析報表。?2、今?年應(yīng)該完?成的指標(biāo)?客觀地?表述任務(wù)?完成情況?,取得的?成績,要?用數(shù)據(jù)說?話。比如?:今年公?司下達(dá)的?銷售任務(wù)?指標(biāo)是多?少,實際?完成了銷?售任務(wù)多?少,超額?完成任務(wù)?或離任務(wù)?的差距是?多少,達(dá)?到人均消?費者多少?,與去年?相比增長?率是多少?,各項經(jīng)?用開支多?少,完成?利潤多少?。3、?今年遇到?的新情況?、新問題?4、我?是如何解?決的(?1)好的?經(jīng)驗若?是成功的?經(jīng)驗,對?公司其它?市場有指?導(dǎo)意義的?,需要簡?潔、生動?的表述成?功的典型?案例或經(jīng)?驗,可讓?公司宣傳?鼓舞士氣?或在其它?市場推廣?。(2?)存在的?問題及相?應(yīng)的解決?思路從?問題總結(jié)?出來有哪?些是做得?不足的、?如何做可?以得到更?好的處理?。1、?將下年度?目標(biāo)細(xì)化?如果公?司有明年?的工作計?劃,則根?據(jù)公司的?工作計劃?制定本部?門或本人?的下年度?的工作計?劃。將?總體的目?標(biāo)任務(wù)分?解成各個?階段、各?個區(qū)域的?子目標(biāo)。?將任務(wù)落?實到人(?經(jīng)銷商和?對應(yīng)的銷?售人員)?,對各種?資源進行?合理的配?置。用表?格、數(shù)據(jù)?說明,力?求仔細(xì)、?認(rèn)真、全?面、準(zhǔn)確?。目標(biāo)?需要有措?施的支持?,通過什?么措施、?配置什么?資源,達(dá)?成什么目?標(biāo)。先落?實有把握?的目標(biāo),?期望達(dá)到?的目標(biāo)要?另行說明?,不能混?為一談,?否則就會?讓領(lǐng)導(dǎo)感?到不踏實?、不到位?、不放心?的感覺,?自己也容?易搞糊涂?,誤將理?想當(dāng)現(xiàn)實?。2、?要有突破?和亮點?突破,一?般可以從?今年存在?的主要問?題著手,?今年的主?要問題已?經(jīng)
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