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第6頁共6頁辦公室文?員的工作?經(jīng)歷總結(jié)?半年的?時間一下?子就過去?了,在辦?公室的工?作經(jīng)歷又?增加了半?年,可能?是因為現(xiàn)?在還是我?來到公司?辦公室工?作的前兩?年吧,所?以還是能?看得出我?有明顯的?成長痕跡?,隨著工?作時間的?增加,我?的工作經(jīng)?驗也是越?來越豐富?了。我從?最開始的?經(jīng)常犯錯?挨罵到后?來的極少?犯錯誤再?到現(xiàn)在的?從來不犯?錯,這就?是一種成?長的表現(xiàn)?。不得不?說這對一?個辦公室?文員來說?我算是成?長的慢的?了,但是?我對這份?工作有毅?力,有恒?心,還有?熱情,所?以我才能?成長到今?天這個程?度,以上?是我對自?己自己上?半年工作?的總結(jié):?一、保?證工作質(zhì)?量,追求?工作效率?作為一?個辦公室?的文員,?我的工作?任務(wù)是非?常繁瑣的?,我敢說?我的這個?崗位可能?是公司內(nèi)?所有崗位?當中工作?任務(wù)做多?的一個,?文件的管?理工作、?員工的信?息采集工?作、日常?的接待工?作、傳真?的接收發(fā)?送工作、?會議的紀?要記錄工?作等等,?也就是因?為這么多?工作種類?,我才會?在最初的?時候難以?適應(yīng),頻?頻犯錯。?但是我現(xiàn)?在一旦都?熟悉適應(yīng)?下來的,?我會發(fā)現(xiàn)?都是一些?比較輕松?的工作,?我也就從?今年開始?,慢慢的?在保證工?作質(zhì)量的?前提之下?,開始追?求工作的?效率。辦?公室文員?本來就是?公司辦公?室所有崗?位的樞紐?,我的工?作效率上?來了,勢?必對整個?辦公室都?會有影響?。二、?仔細找出?工作中存?在的不足?雖然我?最近不是?一個新人?了,在這?個崗位上?工作也有?一年多的?時間了,?但是還是?免不了在?工作當中?出現(xiàn)一些?可以避免?的問題。?我發(fā)現(xiàn)我?到現(xiàn)在都?沒辦法自?己去找工?作做,一?般手頭的?工作一做?完,就只?會在哪發(fā)?呆,等待?領(lǐng)導(dǎo)安排?工作。這?是我自己?都沒注意?到的情況?,這一點?我還是從?同事的口?中聽取來?的意見;?還有就是?在接待客?戶的時候?,我總是?干好自己?的本職工?作就不管?了,比如?有個客戶?來找領(lǐng)導(dǎo)?,但是領(lǐng)?導(dǎo)在忙,?我就會把?人接引到?休息室,?倒上一杯?水我就不?管了,直?到后面領(lǐng)?導(dǎo)忙忘了?,我也沒?提醒,這?種情況發(fā)?生不止一?次了。?三、下半?年的工作?重心我?距離一個?成熟的辦?公室文員?還是有一?段距離的?,什么時?候我能做?到讓領(lǐng)導(dǎo)?稱贊我了?,就差不?多了。做?到隨機應(yīng)?變、活學(xué)?活用,而?不是只能?等著領(lǐng)導(dǎo)?給我工作?任務(wù)。做?到以大局?為主,心?中始終要?有一個目?標,提高?辦公室同?事們的協(xié)?同工作效?率,保證?辦公室的?辦公環(huán)境?一直都是?處于一種?良好的狀?態(tài)。我相?信我一定?能為公司?的成長做?出貢獻的?。辦公?室文員的?工作經(jīng)歷?總結(jié)(二?)回顧?____?年上半年?,作為公?司的辦公?室文員,?三個月來?,在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?,我勤奮?踏實地完?成了上半?年的本職?工作,也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù),自?身在各方?面都有所?提升,但?也有不足?,需要將?來不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗,運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷?,F(xiàn)將?上半年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下:?一、工?作匯報?1、日常?接待工作?:接打電?話時,使?用文明語?言,說話?和氣、熱?情,禮貌?地接待來?訪人員,?對于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?,我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉(zhuǎn)?達相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。2?、物資管?理工作:?制定公司?日常辦公?用品購入?和領(lǐng)用表?,做好物?資的領(lǐng)用?管理,根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況,?進行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?:根據(jù)工?作需要,?隨時制作?各類表格?、文檔等?,同時完?成各部門?交待打印?、復(fù)印的?文件等,?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。4?、認真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?,使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?服務(wù)工作?,讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂,在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。二、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠認真負?責(zé),崗位?意識還有?待進一步?提高,不?能嚴格要?求自己,?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜,?處理事情?必須快、?精、準。?在這方面?我還有很?多不足。?2、對?工作程序?掌握不充?分,對自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?,對工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心,只是?自己在工?作中偶爾?會出現(xiàn)手?忙腳亂的?情況,甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。3?、缺少細?心,辦事?不夠謹慎?。文員工?作是相對?簡單但又?繁雜的工?作,這就?要求我必?須細心,?并且有專?業(yè)素質(zhì),?思路縝密?。在這方?面我還不?夠細心,?時有粗心?大意,做?事草率地?情況。?三、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí),積極?溝通,從?大局出發(fā)?,提高自?身工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量,具備?強烈的責(zé)?任感,在?做完每一?件事情之?后要進行?思考總結(jié)?,善于自?我反省。?3、注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì),把?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來,提高?自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力,以?便為公司?的明天奉?獻自己的?力量,為?本職工作?做出更大?的貢獻。?自-年?-月-日?至今,不?覺中-個?月的時間?已經(jīng)過去?了。通過?這段時間?對公司情?況的逐步?熟悉,領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的關(guān)心幫?助以及自?己的努力?,現(xiàn)在已?基本上融?入到公司?的氛圍中?,同時對?組織架構(gòu)?、運作模?式等各方?面都有了?一個初步?的了解。?我的工?作崗位是?辦公室文?員和財務(wù)?會計。主?要工作內(nèi)?容是負責(zé)?辦公室日?常文件資?料的收集?和整體;?協(xié)助辦公?室主任日?常工作;?同時監(jiān)公?司財務(wù)工?作。針對?這段時間?的工作總?結(jié)如下:?1、理?順工作思?路,合理?安排各項?工作的先?后順序。?辦公室?是經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機構(gòu),?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作比較?繁雜:起?草文書、?監(jiān)管考勤?、收集整?理各種管?理文件、?整理提報?各種業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)、維?護公司日?常辦公環(huán)?境、監(jiān)管?庫房、監(jiān)?管財務(wù)、?完成經(jīng)理?安排的協(xié)?助事項。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,對?當天工作?要有一個?整體性的?把握,分?清主次,?合理安排?,力求周?全、準確?、適度避?免疏漏和?差錯。?2、認真?完成各項?工作,各?種數(shù)據(jù)要?多核查、?多盤點避?免疏漏和?差錯。?業(yè)務(wù)職員?主要負責(zé)?草擬各種?請示,整?理公司的?各項銷售?數(shù)據(jù)、公?司的各種?賬務(wù)數(shù)據(jù)?、以及員?工的績效?考核數(shù)據(jù)?。所有數(shù)?據(jù)的準確?性與重要?性都對公?司的工作?會產(chǎn)生一?定的影響?。所以針?對各項工?作一定要?認真再認?真。要多?核查、多?盤點避免?疏漏和差?錯。3?、分清職?責(zé),加強?協(xié)調(diào),保?證溝通。?業(yè)務(wù)職?員與公司?各個部門?都有交集?,是公司?的樞紐。?所以工作?中一定要?分清職責(zé)?,避免多?通道管理?,影響其?他部門的?正常工作?。業(yè)務(wù)職?員要與其?他部門加?強溝通,?密切配合?,互相支?持,保證?全局整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?督促、協(xié)?調(diào)公司經(jīng)?理以及營?銷管理部?安排的各?項工作。?傳達領(lǐng)導(dǎo)?指示,反?饋各種信?息,做到?快捷實效?。保證上?下政令暢?通。4?、加強自?身學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)?水平。?由于辦公?室的工作?種類多樣?,自己在?公司的工?作時間較?短。對各?種工作和?各項數(shù)據(jù)?的熟悉度?還有欠缺?。所以總?不敢掉以?輕心,總?在學(xué)習(xí),?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向?同事學(xué)習(xí)?,經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?,已具備?了業(yè)務(wù)職?員的工作?經(jīng)驗,能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?,在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面,都?有了很大?的提高,?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行,?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?,熱愛本?職工作,?積極提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,爭取工?作的主動?性,具備?較強的專?業(yè)心,責(zé)?任心,努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。在這?幾個月的?工作中,?有很多收?獲,同時?也從出現(xiàn)?的種種問?題中發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足之處?。在今后?的工作中?,我將以?踏實的工?作態(tài)度,?對過去的?錯誤加以?改正并從?中吸取經(jīng)?驗教訓(xùn)。?認真工作?,嚴格要?求自己。?1、做?好領(lǐng)
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