下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)單位駕駛?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)回顧?這一年來(lái)?的工作,?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下,緊?緊圍繞中?心工作,?充分發(fā)揮?崗位職能?,不斷改?進(jìn)工作方?法,提高?工作效率?。嚴(yán)格要?求自己,?按照項(xiàng)目?部的要求?,較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過(guò)一年來(lái)?的學(xué)習(xí)與?工作,工?作上有了?新的突破?,工作方?式有了較?大的改變?,現(xiàn)將一?年來(lái)的主?要工作總?結(jié)如下:?一年來(lái)?,本人能?敬業(yè)愛(ài)崗?、創(chuàng)造性?地開(kāi)展工?作,取得?了一些成?績(jī),但也?存在一些?問(wèn)題和不?足,主要?表現(xiàn)在:?(一)?政治理論?學(xué)習(xí),有?時(shí)沒(méi)有從?思想深處?去認(rèn)識(shí),?領(lǐng)會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)和?深刻內(nèi)涵?,下功夫?還不夠,?用心不足?,淺學(xué)輒?止,筆記?體會(huì)也不?夠認(rèn)真扎?實(shí)。(?二)對(duì)平?時(shí)的學(xué)習(xí)?時(shí)緊時(shí)松?,不夠全?面扎實(shí),?自己工作?學(xué)習(xí)中取?得成績(jī)后?有自滿(mǎn)的?心理。?(三)工?作中還有?放松要求?的現(xiàn)象,?對(duì)新知識(shí)?的學(xué)習(xí)鉆?研上下的?功夫還不?夠。(?四)在學(xué)?習(xí)理論和?高科技知?識(shí)上,只?求表面的?學(xué)習(xí),而?沒(méi)有深入?的探索,?沒(méi)有真正?達(dá)到學(xué)以?致用的目?的。在?以后的工?作中,自?己決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平,為?部隊(duì)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。我想我?應(yīng)努力做?到:(?一)加強(qiáng)?自己的政?治學(xué)習(xí),?努力做_?___的?傳播者與?實(shí)踐者,?用傳播者?和實(shí)踐者?的雙重身?份積極參?與部隊(duì)建?設(shè),為全?面建設(shè)小?康社會(huì)新?勝利的宏?偉藍(lán)圖作?出新貢獻(xiàn)?。(二?)進(jìn)一步?樹(shù)立強(qiáng)烈?的事業(yè)心?和責(zé)任感?。要把本?職工作當(dāng)?作事業(yè)干?,以高度?的責(zé)任感?完成好各?項(xiàng)工作,?不斷學(xué)習(xí)?新知識(shí),?提高自己?的業(yè)務(wù)技?能。(?三)改進(jìn)?工作作風(fēng)?,扎實(shí)履?行職責(zé),?力爭(zhēng)取得?新成績(jī)。?(四)?不斷提高?自己的思?想覺(jué)悟,?提高解決?新情況,?新問(wèn)題的?能力,爭(zhēng)?取把明年?的各項(xiàng)工?作完成得?更圓滿(mǎn)、?更徹底。?以上的?我一年來(lái)?工作情況?,取得的?成績(jī)只能?代表過(guò)去?,在以后?的工作中?,我將吸?取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),爭(zhēng)取?把各項(xiàng)工?作完成得?更圓滿(mǎn)、?更徹底。?單位駕?駛員個(gè)人?年終工作?總結(jié)(二?)一年?來(lái),在同?事們的熱?情幫助和?大力支持?下,我尊?敬領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?、努力學(xué)?習(xí)、勤奮?工作、嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和工作紀(jì)?律,不斷?提高自己?的服務(wù)質(zhì)?量和工作?效率,較?好的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)??,F(xiàn)將我?這一年的?工作情況?總結(jié)一?、努力學(xué)?習(xí),不斷?提高自身?素質(zhì)我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,學(xué)習(xí)?各種交通?法律法規(guī)?和駕駛方?面的知識(shí)?,使自已?的自身素?質(zhì)有了很?大的提高?。二、?鉆研技術(shù)?,安全行?駛認(rèn)真?學(xué)習(xí)駕駛?知識(shí),不?斷提高駕?駛技能。?在工作中?,努力樹(shù)?立安全第?一的服務(wù)?意識(shí),做?到了對(duì)車(chē)?輛的及時(shí)?檢查、維?修,確保?每次安全?出車(chē),文?明駕駛。?三、嚴(yán)?格自律,?努力做好?本職工作?嚴(yán)格按?照各項(xiàng)規(guī)?章制度,?堅(jiān)守工作?崗位,堅(jiān)?持不遲到?,不早退?,不無(wú)故?缺勤,保?證無(wú)論刮?風(fēng)下雨都?隨叫隨到?,從小事?做起,聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,自覺(jué)?維護(hù)公司?和個(gè)人形?象。四?、愛(ài)護(hù)車(chē)?輛,勤儉?節(jié)約認(rèn)?真做到車(chē)?輛的三檢?、一保制?度,堅(jiān)持?保持車(chē)輛?的完好與?整潔,確?保不滴不?漏,勤儉?節(jié)約。?通過(guò)這一?年的學(xué)習(xí)?與實(shí)踐,?使自己有?了很大提?高,但是?與領(lǐng)導(dǎo)和?同事們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度建筑企業(yè)施工人員勞動(dòng)保障合同2篇
- 二零二五年度工傷免責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范合同3篇
- 二零二五年度個(gè)體工商戶(hù)租賃合同及創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度智慧農(nóng)業(yè)設(shè)施安裝與運(yùn)營(yíng)合同3篇
- 2025年度版權(quán)購(gòu)買(mǎi)合同:影視作品全球版權(quán)交易3篇
- 2025年度環(huán)境治理與污染物減排合同3篇
- 2025年度綠色信托投資公司專(zhuān)項(xiàng)借款合同3篇
- 二零二五年度哈爾濱市租賃市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議3篇
- 2025年度碎石加工廢棄物處理與資源化利用合同3篇
- 2025版數(shù)據(jù)中心按份額擔(dān)保合同范本3篇
- 2023年中考化學(xué)第一輪復(fù)習(xí)檢測(cè)卷
- 2019年4月自考00319行政組織理論試題及答案含解析
- 石油工程設(shè)計(jì)大賽油藏工程組獲獎(jiǎng)作品
- 復(fù)方新諾明與其他藥物的相互作用
- 人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)方案
- 人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)競(jìng)賽、培優(yōu)強(qiáng)化訓(xùn)練試卷及答案(共15份)
- 2024年北京市公務(wù)員錄用考試申論真題及解析
- 2024年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 雷火灸可行性分析報(bào)告
- 眼鏡消費(fèi)者行為分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論