辦公室員工年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第6頁共6頁辦公室員?工年終個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板一年?來，在各?個領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?幫助下，?無論是在?思想上還?是工作方?法上我都?有了比較?大的進(jìn)步?，在對待?和處理問?題上也日?趨成熟。?根據(jù)我這?一年的工?作情況，?現(xiàn)總結(jié)匯?報我本年?度的思想?、工作狀?況：一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力?提高時?代不斷更?替，我們?的工作也?在不斷變?化，要適?應(yīng)工作需?要，需要?做的就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年來?，我首先?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__。加?強(qiáng)理論素?質(zhì)的學(xué)習(xí)?，用正確?的理論思?路來指導(dǎo)?自己的實?踐，不斷?改善自己?的觀念，?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價?值觀，弄?清工作的?方向、目?標(biāo)和任務(wù)?，緊跟時?代潮流，?確保在思?想和行動?上和黨組?織___?_保持一?致;第三?是認(rèn)真努?力學(xué)習(xí)工?作需要的?各種知識?，使自己?在工作中?不掉隊、?不落伍，?能夠更好?地勝任本?職工作。?通過學(xué)習(xí)?，自己的?思想素質(zhì)?、道德品?質(zhì)和工作?能力都得?到了一定?的提高。?二、腳?踏實地，?努力工作?辦公室?是一個工?作非常繁?雜、任務(wù)?比較重的?部門。作?為辦公室?一員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任?，同時又?要兼顧機(jī)?關(guān)正常運?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，都得?慎重考慮?，做到能?獨擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責(zé)。?一年來，?我牢固樹?立了“辦?公室無小?事”的思?想，盡職?盡責(zé)，努?力工作。?首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進(jìn)?入角色。?我工作的?時間不太?長，對_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應(yīng)有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個工作?的方方面?面，所以?我有針對?性地加強(qiáng)?了對鎮(zhèn)情?的了解認(rèn)?識，通過?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自己對_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其?次是認(rèn)真?對待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上情?下達(dá)、下?情上報的?橋梁，做?好辦公室?工作，對?全鎮(zhèn)工作?的正常運?轉(zhuǎn)起著重?要的作用?，為此，?無論是文?書檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。對?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項，?認(rèn)真對待?，及時辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍;對職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內(nèi)?的，不做?樣子、不??；^、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦公?室是鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)的窗口?，所以無?論是接個?電話還是?迎來送往?，我時刻?注意自己?的言談舉?止，不因?為自己的?過失而影?響到整個?機(jī)關(guān)的形?象。一?年來，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過辦?公室全體?工作人員?的共同努?力，整個?辦公室工?作井然有?序地開展?，促進(jìn)了?整個機(jī)關(guān)?工作的正?常開展。?三、端?正作風(fēng)，?擺正位置?在工作?中，我始?終堅持勤?奮、務(wù)實?、高效的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好工作。?服從領(lǐng)導(dǎo)?分工，不?計得失、?不挑輕重?。對工作?上的事，?只注輕重?大小，不?分彼此厚?薄，任何?工作都力?求用__?__少的?時間，做?到自己的?____?好，自工?作以來，?沒有耽誤?過任何領(lǐng)?導(dǎo)職工交?辦的任何?事情。在?生活中，?堅持正直?、謙虛、?樸實的生?活作風(fēng)，?擺正自己?的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，平等?相處，以?誠待人，?不趨炎附?勢，也不?欺上壓下?，正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系，大事?講原則，?小事講風(fēng)?格，自覺?抵制腐朽?思想的侵?蝕。四?、存在問?題通過?一年來的?工作，我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?一、了?解還不夠?多，還不?能完全適?應(yīng)工作需?要;二?、由于能?力有限，?對一些事?情的處理?還不太妥?當(dāng);三?、由于學(xué)?習(xí)不夠，?工作中有?時會感覺?力不從心?;四、?工作方法?上還有待?改進(jìn)這?些不足，?我將在今?后的工作?中努力加?以改進(jìn)提?高，爭取?把自己的?工作做得?更好。?總之，一?年來，通?過努力學(xué)?習(xí)和不斷?摸索，收?獲很大，?我堅信工?作只要盡?心努力去?做，就一?定能夠做?好。辦?公室員工?年終個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?辦公室對?我來說，?是一個新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人，?自己清醒?地認(rèn)識到?：辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?年度目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，有企業(yè)?管理、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?考核、文?件起草、?提供資料?、文書處?理、文件?批轉(zhuǎn)、打?印、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強(qiáng)?化工作意?識，學(xué)習(xí)?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯，今?年基本做?到了事事?有著落，?較好地完?成了各項?任務(wù)。?一、立足?服務(wù)，提?高效率，?努力做好?各項工作?1、配?合好各部?門做好政?府性扶持?項目的申?報工作，?積極準(zhǔn)備?申報所需?要的文件?材料，確?保了申報?工作的順?利進(jìn)行。?2、辦?公室工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點?;如果沒?有規(guī)范的?工作程序?和很高的?工作效率?，圓滿完?成任務(wù)是?難以辦到?的。我們?緊緊圍繞?建立辦事?高效、運?轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、?行為規(guī)范?的這個總?目標(biāo)，對?辦公室的?各項工作?和制度進(jìn)?行了新的?疏理。使?辦公室每?個成員知?道哪些能?辦，哪些?不能辦;?哪些可以?表態(tài)，哪?些不可以?表態(tài);哪?些可以用?印，哪些?不該用印?;做到辦?事有規(guī)定?，不越“?雷池”、?破規(guī)矩。?3、做?好認(rèn)證期?間的會務(wù)?服務(wù)工作?，落實好?各種會議?的會前準(zhǔn)?備、會議?資料、會?議服務(wù)等?工作。?二、抓住?重點，強(qiáng)?化管理，?協(xié)調(diào)推進(jìn)?企業(yè)管理?工作1?、把企業(yè)?管理向縱?深推進(jìn)。?今年公司?加大企業(yè)?管理等各?方面的考?評工作，?我們配合?相關(guān)職能?部門，檢?查、監(jiān)督?、考核，?掌握第一?手資料，?強(qiáng)化部門?工作責(zé)任?意識，持?之以恒抓?好公司企?業(yè)管理工?作。2?、抓住重?點降低費?用，繼續(xù)?做好降本?增效工作?。三、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平1、?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?，熱愛本?職工作。?由于對工?作，總是?喜歡追求?完美，所?以總不敢?掉以輕心?，總在不?斷學(xué)習(xí)新?的知識、?掌握新的?技能，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來?感覺自己?四個月來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，能夠?更加從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行。2?、強(qiáng)化形?象意識。?辦公室每?個人的一?言一行、?一舉一動?都可能影?響著公司?的形象，?反映著公?司的素質(zhì)?。為此，?我不僅以?良好的形?象來定位?、要求自?己，不論?在內(nèi)在外?、說話辦?事、待人?接物、處?理工作，?不論是日?常事務(wù)管?理、政務(wù)?管理、文?字服務(wù)，?都努力做?到有形象?、有品位?，努力克?服自己處?理問題的?情緒化。?3、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作，對?負(fù)責(zé)草擬?的綜合性?文件、總?結(jié)和報告?、董事會?、辦公會?議的記錄?以及整理?、會議紀(jì)?要等，都?能夠按時?按要求完?成，并負(fù)?責(zé)對會議?有關(guān)決議?的實施。?四、強(qiáng)?化奉獻(xiàn)意?識，努力?營造團(tuán)結(jié)?向上的環(huán)?境1、?辦公室工?作大部分?是“不干?有人找，?干了看不?著”的事?情，既專?業(yè)又煩瑣?。因此，?不計名利?、勇于奉?獻(xiàn)、勇挑?重?fù)?dān)、樂?于吃苦、?工作第一?，是對辦?公室人員?素質(zhì)的基?本要求。?根據(jù)辦公?室實際情?況，我不?斷引導(dǎo)和?鼓勵其他?同志加強(qiáng)?對有益于?做好辦公?室工作知?識的學(xué)習(xí)?，拓寬知?識領(lǐng)域，?更新知識?結(jié)構(gòu)，提?高知識水?平。同時?，還注意?要求他們?加強(qiáng)基本?技能的培?養(yǎng)和鍛煉?，不斷摸?索做好本?職工作的?規(guī)律，努?力成為行?家里手。?2、強(qiáng)?化奉獻(xiàn)精?神教育。?辦公室入?手少、工?作忙、頭?緒多，時?常會加班?加點，時?間一長，?總有厭倦?情緒。針?對這一情?況，我通?過隨機(jī)教?育與解決?實際問題?相結(jié)合的?形式，使?辦公室人?員牢固樹?立不計名?利、任勞?任怨、無?私奉獻(xiàn)、?愛崗敬業(yè)?的精神，?3、強(qiáng)?化責(zé)任意?識。辦公?室是總攬?協(xié)調(diào)各方?的綜合辦?事機(jī)構(gòu)，?有著十分?特殊的、?其他部門?不可替代?的地位和?作用。為?此，對待?每一項工?作，我和?我的同事?們都努力?做到小心?小心再