社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南_第1頁(yè)
社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南_第2頁(yè)
社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南_第3頁(yè)
社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南_第4頁(yè)
社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南參考資料:中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之煤炭采選業(yè)《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之煤炭采選業(yè)》是2014年10月經(jīng)濟(jì)管理出版社出版的圖書,作者是孫孝文,本書分為總論篇、指標(biāo)篇、管理篇、案例篇,其中,案例篇主要列舉了中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。內(nèi)容介紹隨著社會(huì)監(jiān)督體系日益完善,人們要求各行各業(yè)、各個(gè)企業(yè)在正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)必須體現(xiàn)自己的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任報(bào)告書就是為適應(yīng)這種要求而產(chǎn)生的。社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)、有關(guān)國(guó)家機(jī)構(gòu)為了使自己的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而對(duì)公眾的公開表態(tài),這種表態(tài)重在體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任這幾個(gè)字。那么,如何正確編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告呢?以下是我從實(shí)際生活中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),希望能為大家提供借鑒。方法/步驟明確編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告的目的?,F(xiàn)在的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)不一樣了,面對(duì)各種壓力,現(xiàn)在的企業(yè)在獲得利潤(rùn)時(shí),必須要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,比如:職工工資福利、環(huán)保如何、安全如何等等。這些社會(huì)責(zé)任,就是編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告的目的。方法/步驟準(zhǔn)備好編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告所用的全部資料。要把社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫好,資料必須要齊全,需要什么資料一定要能迅速地找到。并且,這些資料要與企業(yè)有緊密的關(guān)系,要能充分說明某一方面的問題。方法/步驟認(rèn)真審核編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告所用的資料。編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告所用的資料找齊全后,要對(duì)這些資料進(jìn)行認(rèn)真的分析和整理。哪些資料可以用,哪些資料不能用,要對(duì)資料內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析、審核。方法/步驟列出社會(huì)責(zé)任報(bào)告的提綱。要用的資料審核出來以后,這一步就要列出編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告的提綱。提綱的編寫一定要清晰,一定要具有指導(dǎo)意義。最好對(duì)提綱進(jìn)行縝密的審核,使提綱更科學(xué)、更符合寫作的要求。方法/步驟依照提綱編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告。提綱列出來,經(jīng)過嚴(yán)格的審核,被認(rèn)為是符合各種要求的提綱。那么,接下來就要編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告了。編寫時(shí),一定要思維嚴(yán)密,一定要符合邏輯,一定要符合編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告的體例。在內(nèi)容上,一定要有所交代。在語言上,一定要語句通順,符合編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告的語言。方法/步驟發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫出來之后,一定要正式發(fā)布出來??梢酝ㄟ^開正式的發(fā)布會(huì)發(fā)布出來,也可以通過站和的形式發(fā)布出來。發(fā)布時(shí),一定要嚴(yán)肅、要認(rèn)真對(duì)待,一定要秉著負(fù)責(zé)任的態(tài)度發(fā)布出來。注意事項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫的內(nèi)容一定要真實(shí)、可靠,要讓大眾相信。參考資料:中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之電信服務(wù)業(yè)《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之電信服務(wù)業(yè)》是2014年經(jīng)濟(jì)管理出版社出版的圖書,作者是孫孝文,本書詳細(xì)闡述了電信服務(wù)業(yè)如何應(yīng)用指南編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告。參考資料:中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之電力生產(chǎn)業(yè)《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之電力生產(chǎn)業(yè)》是2014年經(jīng)濟(jì)管理出版社出版的圖書。參考資料:中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之一般框架《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南之一般框架》是2014年經(jīng)濟(jì)管理出版社出版的圖書,作者是彭華崗、鐘宏武。參考資料:公交企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南《公交企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》是2020年01月01日實(shí)施的一項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參考資料:水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南《水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》是2018年03月01日實(shí)施的一項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參考資料:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》是2017年12月28日實(shí)施的一項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參考資料:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指導(dǎo)參與《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指導(dǎo)》策劃、編寫和審校的人員既有工作在企業(yè)社會(huì)責(zé)任第一線的企業(yè)代表,也有大學(xué)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的代表;既有活躍在社會(huì)責(zé)任活動(dòng)領(lǐng)域的中堅(jiān)分子,也有積極為中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展而鼓而呼的媒體代表;既有來自國(guó)內(nèi)社會(huì)責(zé)任組織的直接參與,也有來自國(guó)際著名機(jī)構(gòu)的支持。這是一個(gè)精誠(chéng)合作、充滿奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)精益求精、充滿責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)。參考資料:中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》是2009年12月經(jīng)濟(jì)管理出版

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論