2021年公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

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2021年在省安監(jiān)局、縣安監(jiān)局的高度重視，公司領(lǐng)導的精心部署及**職業(yè)危害研究有限公司的指導幫助下，我們公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作不斷完善，逐步提高。

1、成立組織機構(gòu)

為加強職業(yè)病防治工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工職業(yè)健康。公司領(lǐng)導對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，公司以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，各部門、生產(chǎn)車間負責人為成員成立了職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組，并設(shè)有專職職業(yè)衛(wèi)生管理員，全面領(lǐng)導負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作，努力做好各項計劃和措施落實。

2、宣傳教育培訓

為使廣大職工了解知悉職業(yè)病危害，公司通過定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓考試的方式進行教育，還通過作業(yè)現(xiàn)場警示標示牌、宣傳欄等方式進行宣傳，從而使廣大職工學會了什么是職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素對人體有哪些影響、如何正確佩戴個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)健康體檢

公司積極組織開展健康體檢，全年共組織存有職業(yè)危害因素作業(yè)人員142名到有資質(zhì)的職業(yè)病檢測醫(yī)院進行體檢，做到“有害必檢，有疾必醫(yī)”，通過體檢合格率為100%，檢查報告出來后及時建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4、檢測監(jiān)測評價

按照國家法律法規(guī)對職業(yè)危害場所每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，公司請來有資質(zhì)的海南佑源職業(yè)危害研究有限公司對生產(chǎn)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害因素檢測，并對生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害現(xiàn)狀進行評價，根據(jù)檢測評價報告，對于個別檢測不合格的生產(chǎn)點，公司首先考慮對其進行技術(shù)改造，力求每個生產(chǎn)點職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。我們將檢測結(jié)果、粉塵和噪聲防護知識以告知牌固定在相應生產(chǎn)作業(yè)點的墻

1上，并制作各個崗位的生產(chǎn)操作規(guī)程固定在相應崗位墻上。

5、職業(yè)危害防護技術(shù)改造

公司在降低生產(chǎn)環(huán)境職業(yè)危害方面做了大量技術(shù)改造工作。在控制水泥粉塵方面：

1、在每個送料皮帶下料口，都加了防護罩進行密封，防止熟料、脫硫石膏等材料下料時產(chǎn)生粉塵外溢。

2、在包裝車間產(chǎn)生粉塵點，進行密閉化改造，大大地降低了包裝車間的粉塵濃度。

3、對2個裝車道進行了收塵改造，由原來的固定式收塵改為移動收塵，大大地提高了收塵效率，減少了粉塵無組織排放。在降低噪聲方面：

1、對生產(chǎn)車間的門、窗進行了改造，在門的內(nèi)表面粘貼上了吸音海綿，從而減少了噪聲對外傳播。

2、下一步公司將對各生產(chǎn)車間的排風機進行降噪改造。

2021年我們公司在存在職業(yè)危害因素場所改造方面雖然做了大量工作，同時也取得了明顯的成果，但我們在生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害因素改善方面的改造還有部分項目未完成，接下來的2021年將繼續(xù)進行生產(chǎn)現(xiàn)場改造工作，同時還要不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。

***有限公司安環(huán)辦

2021年2月2日

第二篇：------公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作報告*****公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作報告

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，不斷提高職業(yè)健康安全管理績效，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。******公司嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及公司對職業(yè)健康安全的要求，結(jié)合各單位實際情況，采取相應的防治措施，科學的管控職業(yè)病危害，最大限度的減少職業(yè)病的發(fā)生，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況報告如下：

一、工作現(xiàn)狀

（一）采掘施工工程項目情況

*****公司共有****、****等9個項目部，分布在******等四省。承包工程包括********多金屬礦的基建掘進與采礦工程，基建掘進施工包括鑿巖、爆破、通風、裝運碴石、支護及其他輔助工序；采礦包括鑿巖、爆破、通風、鏟裝、破碎、放礦、提升運輸及其他輔助工序。其中，*******兩個項目部分別處在海拔4200m和3750m的高原地區(qū)；******項目部由于地熱的原因，井下溫度在38℃以上；******等項目部深部開采，受礦井通風系統(tǒng)不完善的影響，井下溫度相對較高；*****項目部因地下水的影響，員工引用水全部采用外購的桶裝水。

2021年1~5月份，*****公司平均在冊人數(shù)為*****人，其中直接生產(chǎn)人員*****人，輔助生產(chǎn)*****人，非生產(chǎn)人員****人。

（二）主要的職業(yè)危害因素

通過對采掘施工工藝、工序、巖石成分、項目部所處地理位置、環(huán)境因素以及工作現(xiàn)狀的分析，*****公司目前存在的主要職業(yè)危害因素有粉塵、有毒有害氣體、噪聲、電光、飛濺碎物、高溫、高原病等職業(yè)危害因素存在各相關(guān)項目部及工作崗位，這些因素對員工的身體健康會造成嚴重的危害。

（三）組織管理機構(gòu)及職責

******公司成立了以總經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，負責組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理辦法和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織實施；檢查各單位職業(yè)病防治工作開展情況，對查處的問題及時研究，制定整改措施，按期解決；對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理，落實法律法規(guī)的其他相關(guān)要求等。

各項目部分別成立了以項目經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，在項目部醒目位置設(shè)置職業(yè)危害公告欄，明確職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)、職業(yè)病防治責任制、主要職業(yè)病危害因素，在井下每個作業(yè)分段巷道位置掛設(shè)粉塵、噪音、有毒有害氣體、電焊煙塵職業(yè)危害告知牌，并要求項目部將職業(yè)衛(wèi)生培訓工作納入全年培訓計劃中，要求各項目部定期組織培訓。

（四）職業(yè)病發(fā)病、鑒定及處理情況

******公司職業(yè)健康體檢由人力資源部門負責，各項目部由綜合辦公室人力專員負責員工的入職、在職、離職體檢，鑒定為職業(yè)病或疑似職業(yè)病患者的，由人力資源部會同項目部共同處理。******公司職業(yè)病情況如下：

1、****項目部成立于****年*****月，當時對于新員工入職沒有什么特殊要求，凡是來應聘的人只是根據(jù)身份證登記、入職，而且部分人員工作了****年，雖然在*****年進行了全員體檢，但是沒有什么特殊原因你是不能與他解除勞動關(guān)系的，如果合同期沒有到，要解除勞動關(guān)系就會涉及到多方面補償，****年初，項目部出現(xiàn)了一些疑似職業(yè)病人員，截至****年****月****日，已處理職業(yè)病、疑似職業(yè)病和職業(yè)病待復查總?cè)藬?shù)共計*****人。其中已處理****人，矽肺貳期*****人，矽肺壹期*****人，診斷無職業(yè)病****人，疑似職業(yè)病****人，三個月之后復查****人，六個月之后復查****人，一年后復查****人，等待省級再鑒定****人，其它疾病不作安排****人。

2、***項目部職業(yè)病情況。鑒定確認***人；等待鑒定結(jié)果***人；崗中體檢胸片異常***人；員工自行檢查胸部不適****人。

3、****項目部分別在****年和****年組織了崗中體檢。兩次體檢基本上覆蓋了所有在職人員，不存在漏檢情況。

****年****月份的崗中體檢共查出****名疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥人員，分別是*******，其中，除了****是通過工傷流程進行一次性補償處理，****在參加****年的崗中體檢未檢出任何問題而被排除以及正在做*****的工作外，其他人員都得到了妥善處理，未給項目部帶來經(jīng)濟上的損失。

截止到目前為止，項目部共有*****名疑似職業(yè)病人員正在參加職業(yè)病診斷，有一名疑似職業(yè)病人員仍然在崗，項目部還在做其思想工作。

4、****項目部****年因*****地區(qū)醫(yī)院不具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)，經(jīng)與****公司聯(lián)系確定從****年****月份起****項目部入職體檢定點醫(yī)院為******醫(yī)院。項目部成立以來，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病發(fā)病案例。

5、*****項目部自成立以來未發(fā)生職業(yè)病和疑似職業(yè)病情況。

6、*****項目部成立于****年****月，項目部成立初期，入職工人基本屬于到醫(yī)院拍個胸片就趕到項目部，請示公司批準后采取告知工人先登記試用并簽訂承諾書，待后期統(tǒng)一安排體檢合格后正式入職。****公司人力資源部對****省具有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行了甄別，最終選定*****醫(yī)院。由于白玉項目部位處高原，雪季較長，今年****月份**日*****醫(yī)院到項目部為工人做統(tǒng)一體檢。***公司參檢人數(shù)***人，全部合格；勞務公司參檢人數(shù)****人，合格****人，****人為疑似職業(yè)禁忌證，其中****人為雙耳高頻平均聽閾值56db以下，可錄用，****人中****人不錄用，****人暫時錄用，適時替換。

7、****項目部成立于****年，當前在冊人員****人，其中連續(xù)在崗兩年及以上的人員有****人。崗位涉及機械煙塵、電焊煙塵、粉塵、噪聲、振動、高溫作業(yè)、爆破等職業(yè)危害因素。鉆工、爆破員、撬毛工等職業(yè)危害風險較高的一線崗位人員有****人，其余均為管理人員、維修及文明施工等輔助性崗位。

職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。歷年離職人員由于未執(zhí)行離崗體檢，*****4人在新入職*****項目部時，檢查出了肺部紋理增多等情況，并已由****公司協(xié)調(diào)進行了有效的處理。體檢機構(gòu)已安排于****年****月-****月對項目部員工進行崗中職業(yè)健康檢查。離崗體檢也正在與當?shù)伢w檢機構(gòu)協(xié)商中。

8、*****項目部職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。

9、****項目部成立于***年****月，目前有勞務人員****人，股份人員****人，新入職人員體檢，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患病病例。

二、問題分析

對*****公司職業(yè)健康體檢情況進行綜合分析，職業(yè)病主要是塵肺、噪聲聾兩種。

（一）塵肺發(fā)病者主要是在****年左右鉆工，年齡基本都在****歲以上人群，曾經(jīng)從事礦山井下崗位工作；噪聲聾發(fā)病者大部分是鉆工，有****年以上工齡的鉆工基本都存在不同程度聽力受損，噪聲聾來源比較復雜，但不一定全是礦山井下工作崗位造成的。

（二）職業(yè)危害宣傳普及走過場，應付檢查，除了公司要求的職業(yè)危害公示外，未把有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)知識傳達到每一位員工，不清楚作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)危害。

（三）員工職業(yè)危害防范意識差，認識不夠，處在職業(yè)危害環(huán)境中，不佩戴個人防護用品，特別是防塵口罩、耳塞及護目鏡使用方面。

（四）體檢把關(guān)不嚴，部分項目部崗中、離職體檢未開展，特別是部分項目部，由于醫(yī)院距離項目部遠，未能派專人陪同體檢，存在代替體檢的現(xiàn)象。

（五）職業(yè)危害因素監(jiān)測不到位，目前，各項目部均配備便攜式有毒有害氣體檢測儀，可以監(jiān)測井下空氣中有毒有害氣體含量，但粉塵、噪聲等職業(yè)健康危害無相關(guān)監(jiān)測儀器，不能準確辨識出相關(guān)區(qū)域粉塵、噪聲含量。

三、工作措施

（一）組織管理措施

1、加強職業(yè)健康組織領(lǐng)導，建立并完善管理體系。預防、控制和避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，*****公司和項目部要對各類職業(yè)病危害防治措施監(jiān)督檢查常態(tài)化，對存在的問題制定有效的改進措施，逐步提高職業(yè)病防控水平。

2、認真執(zhí)行公司《職業(yè)危害防治制度》，完善職業(yè)健康監(jiān)護工作，嚴把員工入職關(guān)，派專人全程跟蹤體檢情況，對體檢不合格人員嚴禁錄用，不予辦理上崗手續(xù)，落實崗中及離崗體檢，完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

3、開展職業(yè)健康宣傳普及工作，根據(jù)各項目部的特點，將職業(yè)衛(wèi)生培訓工作納入到項目部培訓計劃中，定期組織培訓，在地表、井下醒目位置懸掛警示標示及職業(yè)危害告知牌，時刻提醒員工注意個人職業(yè)衛(wèi)生的防護工作，為員工配備相關(guān)的防護用品，筑牢職業(yè)病防控最后一道防線。

4、加強勞動防護用品管理，采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質(zhì)量，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的，采取批評教育、經(jīng)濟考核等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

5、嚴格落實安全設(shè)備設(shè)施維護管理，確保使用的有毒有害氣體檢測儀、局扇、灑水降塵裝置等設(shè)備設(shè)施正常完好。

（二）安全技術(shù)措施

1、粉塵防控

（1）可能引發(fā)的傷害：塵肺（2）危害因素存在的單位：項目部

（3）重點人群：鑿巖工、爆破員、噴漿工、鏟運機司機、卡車司機、溜礦井翻礦工、振動放礦工、扒渣機司機

（4）技術(shù)措施：

a、濕式鑿巖。鑿巖時采用濕式打眼。

b、灑水降塵。出礦（渣）前灑水，出礦口、溜井口、卸礦站等粉塵集中地點安設(shè)風水聯(lián)動灑水降塵裝置，定期對運輸巷道幫壁沖刷、路面灑水等。

c、濕（潮）料噴漿。噴漿時采取濕（潮）料噴漿噴漿工藝降低粉塵產(chǎn)生。

d、通風防塵。實施機械通風，合理配置風機，主要在各鑿巖施工作業(yè)面安設(shè)局扇進行通風降塵，確保通風除塵效果。

e、定期清理路面粉塵、車輛限速行駛，降低揚塵。f、個體防護：接塵員工佩戴防塵口罩，做好個體防護。

2、有毒有害氣體的防治（1）可能引發(fā)的傷害：中毒窒息（2）危害因素存在的單位：項目部（3）重點人群：井下各工種（4）技術(shù)措施

a、裝藥。堅持使用水泡泥，防止爆燃現(xiàn)象發(fā)生，減少有毒有害氣體生成。

b、爆破：使用合格的炸藥，并按風量控制一次起爆的炸藥量。c、車輛：使用符合國標的車輛，加強車輛的維修保養(yǎng)，嚴禁油煙排量超標的車輛進入井下。

d、電焊與熱切割。選擇通風良好的地點，人員在上風側(cè)操作，不得迎風焊接。

e、通風。合理設(shè)計通風系統(tǒng)，避免串聯(lián)通風和循環(huán)風，保證工作面有足夠的新鮮風量，排出可能存在的有毒有害氣體。

f、檢查：

為作業(yè)人員及管理人員配備有毒有害氣體檢測儀，有效監(jiān)測氣體濃度，發(fā)現(xiàn)異常，立即采取防范措施。

g、盲巷管理。廢棄巷道及工作面及時封閉，并懸掛醒目的“禁止入內(nèi)”安全標志，需要啟閉進入時必須制定專項措施。

h、火災預防。一旦發(fā)生火災，井下人員必須立即佩戴自救器，按程序撤離。

3、噪聲的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：噪聲聾、爆震聾（2）危害因素存在的單位：項目部

（3）重點人群：鑿巖工、爆破員、爆破安全員、鏟運機司機、破碎機司機（4）技術(shù)措施

a、鑿巖。加強對風動鑿巖機的維修與保養(yǎng)，確保消音罩齊全、完好。

b、通風。選用低噪高效通風機，經(jīng)常對風機及消音裝置進行檢查、維護，保證其完好。

c、爆破。爆破設(shè)計時盡量減小單點起爆藥量，起爆距離要符合規(guī)程要求。

d、個人防護。鑿巖工作業(yè)時必須使用耳塞，爆破員起爆時臨時佩戴耳塞，人員聽到爆破警報躲炮時，要用手指塞入兩耳道、口微張，背對爆源躲炮。

4、電光傷眼的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：視力減弱，失明（2）危害因素存在的單位：項目部（3）重點人群：電焊與熱切割工、電工（4）技術(shù)措施

a、電焊工作業(yè)時必須戴防護眼鏡，并正確使用焊工面罩。b、盡量減少仰焊、立焊，增強焊接作業(yè)環(huán)境的照明度。c、電焊工在焊接前，首先檢查作業(yè)點的風向，人員站在上風側(cè)，不得迎風焊接。

d、電工作業(yè)盡量避免短路等誤操作。

5、碎物傷眼的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：視力下降、失明（2）危害因素存在的單位：項目部

（3）主要人群：鑿巖工、破碎工、噴漿工、維修鉗工（4）技術(shù)措施

a、破碎錘安裝防護窗、砂輪機增設(shè)防護罩，防止巖粒、碎屑等飛濺傷人。

b、鑿巖工吹孔、磨釬桿，噴漿工噴漿及處理堵管，破碎錘司機從事破碎作業(yè)或人工破碎大塊，維修鉗工切割、打磨、鉆銑等加工作業(yè)，破碎大塊配備護目鏡。

6、預防高溫中暑

（1）可能引發(fā)的傷害：中暑

（2）危害因素存在的單位：井下高溫、地面高溫的項目部（3）重點人群：空氣溫度高的鑿巖工、爆破員、撬毛工、支護工、鏟運機司機、卡車司機、電焊與熱切割工、鉗工

（4）技術(shù)措施

a、井下。安裝局部通風機通風，降低環(huán)境溫度，改善作業(yè)條件；為員工提供低溫飲用水降溫，提供淡鹽水，避免導致脫水，四肢無力。

b、地面：在加工制作地點增設(shè)遮陽棚，盡量避開陽光直射。c、個體防護：佩戴兩側(cè)帶透氣孔的安全帽，工作服更換為反光背心和反光短褲。

d、勞動組織：合理安排作息時間，盡量調(diào)整到早晚施工避開中午高溫時段；高溫環(huán)境安排兩人以上作業(yè)，不許單人作業(yè)；對不適宜高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，調(diào)整作業(yè)崗位。e、后勤保障：對在高溫環(huán)境區(qū)域作業(yè)的人員發(fā)放清涼油、藿香正氣水、仁丹等防暑降溫藥品；食堂提供綠豆湯、涼茶等防暑飲品。

7、高原病的防治

（1）可能引發(fā)的傷害：高原病

（2）危害因素存在的單位：*****項目部（3）重點人群：地處高原的項目部全體人員（4）技術(shù)措施

采購用于防治高原病的藥物（紅景天）、儲備氧氣袋、盡量減少戶外劇烈運動，并嚴禁過量飲酒，保持充足睡眠。

8、職業(yè)性化學中毒

（1）可能引發(fā)的傷害：汞、鉛及其化合物中毒（2）危害因素存在的單位：****項目部（3）重點人群：****項目部全體人員（4）技術(shù)措施

采購符合標準的引用水。

***********公司*****年***月****日

第三篇：公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定湖北東方化工有限公司

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職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了規(guī)范公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，減少或消除有害職工健康的因素，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，積極預防職業(yè)病的發(fā)生，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司各單位（含子公司）。

第二章職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)

第三條公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，公司總經(jīng)理任委員會主任，主管職業(yè)衛(wèi)生工作的副總經(jīng)理任委員會副主任，各有關(guān)部室、單位的主要負責人為委員會成員。公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會每季度組織召開一次全體會議，研究、決定公司重大職業(yè)衛(wèi)生問題。

第四條職業(yè)衛(wèi)生委員會辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理部門，主要負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督、檢查、考核、指導、協(xié)調(diào)和服務。每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作例會，總結(jié)本月職業(yè)衛(wèi)生工作，安排布置下月工作。

第五條各二級單位應設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，組長由本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人擔任。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組每月至少召開一次全體會議，討論、研究本單位職業(yè)衛(wèi)生問題。設(shè)立一名領(lǐng)導主管職業(yè)衛(wèi)生工作，并至少配備一名專職（或兼職）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，具體負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。

第三章職業(yè)病危害防治責任制

第六條公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。二級單位主要負責人為本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。公司及二級單位副職領(lǐng)導對主管業(yè)務范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。各職能部門按照“誰主管誰負責”的原則，在各自工作范圍內(nèi)，對職業(yè)衛(wèi)生負責。

第七條總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)和標準，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領(lǐng)導責任。

（二）負責建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系和相應的機構(gòu)，督促、檢查公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。湖北東方化工有限公司

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（三）建立、健全公司職業(yè)病危害防治責任制。

（四）保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施。

（五）組織制定并實施公司的職業(yè)病危害應急救援預案。

（六）及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

（七）負責主持召開每季度職業(yè)衛(wèi)生管理委員會會議，研究、解決重大職業(yè)衛(wèi)生問題。

第八條黨委書記職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，把職業(yè)衛(wèi)生列入企業(yè)黨委工作的議事日程，對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負責。

（二）把職業(yè)衛(wèi)生納入各級黨組織的日?；顒又小?/p>

（三）組織加強職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與及職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳。

（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第九條主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）協(xié)助總經(jīng)理落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、制度、標準，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作負綜合管理領(lǐng)導責任。

（二）組織編制企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃、計劃及職業(yè)衛(wèi)生措施計劃，并組織實施。

（三）組織審查職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，并組織落實。

（四）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)衛(wèi)生職責履行和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（五）組織召開每月職業(yè)衛(wèi)生工作會議，分析與解決職業(yè)衛(wèi)生存在的問題，總結(jié)與布置職業(yè)衛(wèi)生工作。

（六）組織開展職業(yè)衛(wèi)生綜合大檢查，督促落實重大職業(yè)衛(wèi)生隱患的整改。

（七）組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，表彰先進單位和先進個人。

（八）組織進行職業(yè)危害項目的申報。

（九）組織進行職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價，及職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。

（十）組織職業(yè)病防危害事故的調(diào)查和處理，對責任單位和個人提出處理意見，組織與督促落實防范措施。

（十一）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十條總會計師職業(yè)衛(wèi)生職責湖北東方化工有限公司

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（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）在組織編制企業(yè)資金預算時，應按國家和上級的有關(guān)規(guī)定編制職業(yè)衛(wèi)生費用預算，并保障實施。

（三）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十一條技術(shù)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責對公司新建、改建、擴建項目中所采用的工藝技術(shù)和設(shè)備進行審核，確保采用先進的職業(yè)衛(wèi)生防治技術(shù)。

（三）負責組織開發(fā)職業(yè)病防治先進技術(shù)，不斷改進工藝，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。

（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十二條生產(chǎn)副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責對生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生進行管理，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生的關(guān)系。

（三）對職業(yè)病防護設(shè)施的正常運行進行協(xié)調(diào)管理。

（四）負責協(xié)調(diào)突發(fā)職業(yè)中毒事故現(xiàn)場應急處理、應急物資的調(diào)配。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十三條項目副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）組織進行新建、改建及擴建項目建設(shè)時，應嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定。

（三）對新建、改建及擴建項目生產(chǎn)工藝的先進性、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的符合性進行審定。湖北東方化工有限公司

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（四）對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的先進性和符合性負責。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十四條企業(yè)管理副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）在組織編制公司長遠規(guī)劃時應有職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，加強對完成情況監(jiān)督考核。

（三）負責企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生風險防范管理。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十五條人事副總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，按規(guī)定配備符合要求的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

（三）在組織編制企業(yè)教育培訓計劃時，應按有關(guān)要求把職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃納入，并督促落實。

（四）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十六條黨委副書記、紀委書記、工會主席職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的合法性進行監(jiān)督。

（三）對職業(yè)衛(wèi)生費用的使用進行審計、監(jiān)督。

（五）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業(yè)病防治責任制。

第十七條其他公司領(lǐng)導職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織抓好主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作，并對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）監(jiān)督檢查所分管單位的職業(yè)衛(wèi)生工作，督促分管單位各級各類人員嚴湖北東方化工有限公司

hubeidongfangchemicalindustryco.，ltd.格落實職業(yè)病防治責任制。

第十八條職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責制（修）訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）負責組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。

（三）負責組織職業(yè)危害監(jiān)測和職業(yè)健康監(jiān)護，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（四）深入現(xiàn)場開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促隱患整改。

（五）對職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

（六）建立健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

第十九條職業(yè)衛(wèi)生、人人有責。全體員工必須依法履行職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務，任何單位和個人對職業(yè)衛(wèi)生違法行為均有權(quán)向公司和負有地方監(jiān)督管理部門報告或舉報。

第二十條安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責貫徹國家和行業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章，是公司職業(yè)衛(wèi)生管理專門機構(gòu)，部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責組織制（修）訂公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、規(guī)范、標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。

（三）負責制定職業(yè)衛(wèi)生中長期發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。

（四）負責組織職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價。

（五）負責組織職工職業(yè)健康監(jiān)護，并建立相應的檔案。

（六）負責組織職業(yè)病危害項目的申報。

（七）監(jiān)督檢查新建、擴建、改建項目“三同時”規(guī)定執(zhí)行情況。

（八）組織宣傳國家職業(yè)衛(wèi)生方針政策和環(huán)保知識。

（九）監(jiān)督檢查各單位職業(yè)病防治設(shè)施的運行情況。

（十）組織或參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作。

（十一）組織編制公司職業(yè)病危害應急救援預案并組織和督促開展應急救援演練。

（十二）負責編制職業(yè)衛(wèi)生費用的年度預算，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生措施項目的實施。

（十三）負責職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作。第二十一條企業(yè)管理部職業(yè)衛(wèi)生職責湖北東方化工有限公司

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（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃納入公司中長期規(guī)劃。

（三）負責將職業(yè)衛(wèi)生指標納入到經(jīng)濟責任制的考核內(nèi)容中去。

（四）負責編制下達公司年度職業(yè)衛(wèi)生措施項目計劃。

（五）負責對建設(shè)項目遵守國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生管理的規(guī)定。第二十二條精益生產(chǎn)部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生納入日常生產(chǎn)管理，使生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展；

（三）合理組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病防治裝置與生產(chǎn)裝置同時運行、同時維護保養(yǎng)、同時大修，當職業(yè)病防治設(shè)施運行發(fā)生故障時，生產(chǎn)裝置要采取相應措施（包括停止生產(chǎn)），以防發(fā)生職業(yè)中毒事故，并報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。

（四）參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查、分析、處理工作；第二十三條科技質(zhì)量部環(huán)境保護職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責在制定工藝規(guī)程時，編制職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，并應符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)危害因素排放標準及其他有關(guān)規(guī)定。

（三）負責技術(shù)改造項目及工藝技術(shù)創(chuàng)新項目執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定。

（四）對科研、試制工作嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

（五）參加職業(yè)病危害事故的調(diào)查、分析、處理工作。

（六）負責組織開發(fā)職業(yè)病防治先進技術(shù)，不斷改進工藝，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。

第二十四條財務管理部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。湖北東方化工有限公司

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（二）負責年度職業(yè)衛(wèi)生工作費用的預算，并保障到位。第二十五條人力資源部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責公司各級職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備。

（三）組織員工職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃并組織實施。

（四）負責對有職業(yè)衛(wèi)生違規(guī)行為的單位和個人進行考核處罰。

（五）負責向安全環(huán)保部提供準備在有害崗位新上崗或離崗員工的基本情況。

（六）負責職業(yè)病人傷殘等級鑒定工作。

（七）負責職業(yè)病人復查、治療的安排及費用管理。

（八）對有職業(yè)禁忌癥員工及患有職業(yè)病的員工調(diào)換工作。第二十六條項目部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度的執(zhí)行。第二十七條審計監(jiān)察部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責組織重大職業(yè)衛(wèi)生事項的后評價、效能監(jiān)察。

（二）負責對職業(yè)衛(wèi)生工作計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二十八條黨委工作部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。

（二）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策，并積極提出建議和意見。

（三）對職業(yè)衛(wèi)生工作不負責任，玩忽職守造成職業(yè)病危害事故的單位和個人，按規(guī)定進行組織責任追究。

第二十九條工會職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)衛(wèi)生方針、政策，并積極提出建議和意見。

（二）負責將職業(yè)衛(wèi)生工作納入勞動競賽內(nèi)容。

（三）將職業(yè)衛(wèi)生工作納入職代會的重要內(nèi)容。湖北東方化工有限公司

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第三十條醫(yī)院職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）負責對職業(yè)中毒人員的搶救、治療及轉(zhuǎn)送院工作。

（二）按要求配備必備的職業(yè)衛(wèi)生應急救援物資、藥品，參與搶險和應急救援工作。

（三）組織醫(yī)護人員參與配合職業(yè)健康體檢工作。第三十一條市場開發(fā)部職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）采購的設(shè)備設(shè)施、消防器材設(shè)施、勞保護具和各種原材料應符合國家和行業(yè)標準，滿足職業(yè)衛(wèi)生要求。

（三）在采購或外售有職業(yè)病的化學品時，應索取或提供中文說明書。第三十二條其他有關(guān)職能部門職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。部長為本部門職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本部門職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）抓好主管業(yè)務范圍內(nèi)涉及到的職業(yè)衛(wèi)生工作。第三十三條分廠（中心、子公司）職業(yè)衛(wèi)生職責

（一）認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、指令。分廠廠長（中心主任、子公司經(jīng)理）為本單位職業(yè)衛(wèi)生第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生負總責；其他領(lǐng)導對主管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負領(lǐng)導責任。

（二）組織抓好本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系建設(shè)，健全本單位職業(yè)病防治責任制，負責層層落實到人。

（三）組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，努力提高各級各類人員職業(yè)健康保護意識。

（四）負責組織每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生問題。

（五）組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生風險隱患排查治理。

（六）組織制訂本單位職業(yè)病危害專項應急預案，并組織進行演練。

（七）合理組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病防治裝置與生產(chǎn)裝置同時運行、同時維護保養(yǎng)、同時大修，當職業(yè)病防治設(shè)施運行發(fā)生故障時，生產(chǎn)裝置要采取相應措施湖北東方化工有限公司

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（包括停止生產(chǎn)），以防發(fā)生職業(yè)中毒事故，并報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。

（八）安排本單位接觸有害因素的職工參加職業(yè)健康監(jiān)護。

（九）發(fā)生職業(yè)病危害事故時要及時、正確處理，及時上報，協(xié)助做好調(diào)查處理，落實好事故防范措施。

第三十四條各二級單位根據(jù)本責任制制訂本單位各級人員的職業(yè)病防治責任制，如生產(chǎn)單位制訂廠長、書記、副廠長、科長、工段長、班長及員工職業(yè)病防治責任制，機關(guān)部室要制訂部長、副部長、科長、科員職業(yè)病防治責任制，并報公司安全環(huán)保部備案。

第四章職業(yè)健康監(jiān)護及其擋案管理

第三十五條公司安全環(huán)保部根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。

第三十六條員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤，費用應公司承擔。第三十七條對擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用的員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工），以擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工，應當進行上崗前的職業(yè)健康檢查。由人力資源部將有關(guān)員工名單報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織進行。

第三十八條人力資源部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十九條至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由公司安全環(huán)保部負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

第四十條當接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病因素相關(guān)的不適癥狀，以及受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀時，所在單位應及時通知安全環(huán)保部組織有關(guān)員工進行應急職業(yè)健康檢查。

第四十一條對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，由人力資源部通知安全環(huán)保部在員工離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢湖北東方化工有限公司

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查，如員工在離崗前90日內(nèi)已進行了在崗期間職業(yè)健康檢查，可不再進行離崗職業(yè)健康檢查。未進行離崗職業(yè)健康檢查的，人力資源部不得解除或中止勞動合同。

第四十二條安全環(huán)保部應及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議書以書面的形式如實告知員工。

第四十三條對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的員工，人力資源部應調(diào)離或者暫時安排脫離原工作崗位。

第四十四條對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，人力資源部應妥善安置。

第四十五條對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有需要復查的員工，安全環(huán)保部應按照健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察。

第四十六條對職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病病人，按照健康檢查機構(gòu)建議安排進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷。

第四十七條對在職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病或者兩例以上疑似職業(yè)病的，安全環(huán)保部應及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

第四十八條安全環(huán)保部應當為職工個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內(nèi)容：

（一）職工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）職工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

第四十九條公司職工或者其近親屬、委托的代理人有權(quán)查閱、復印職工個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工離開公司時，可以索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，安全環(huán)保部應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

第五章職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理

第五十條為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。湖北東方化工有限公司

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第五十一條安全環(huán)保部負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

第五十二條職業(yè)病危害因素監(jiān)測點的設(shè)置與監(jiān)測周期應符合兵器集團和國家有關(guān)規(guī)定要求。在廠房生產(chǎn)設(shè)備整修或更新改造或生產(chǎn)工序發(fā)生變化時，職業(yè)病危害因素監(jiān)測點應重新設(shè)置。

第五十三條公司應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。日常監(jiān)測方案由安全環(huán)保部每年初確定。

第五十四條公司應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，由安全環(huán)保部向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和職工公布。

第五十五條當初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證，或發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應當及時委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。安全環(huán)保部應當組織有關(guān)單位落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第五十六條對在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，安全環(huán)保部應當立即組織有關(guān)單位采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第五十七條檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

第五十八條在易燃易爆場所監(jiān)測所使用的監(jiān)測儀器、設(shè)備必須符合安全要求。

第六章職業(yè)病防護用品管理

第五十九條為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。湖北東方化工有限公司

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第六十條公司應當為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

第六十一條由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)崗位性質(zhì)特點制訂職業(yè)病防護用品配備標準，督促采購部門按國家有關(guān)規(guī)定進行購置。

第六十二條各單位應經(jīng)常性對職業(yè)病防護用品進行維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。

第六十三條各單位要教育、督促、指導職工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品。

第六十四條職業(yè)病危害崗位特別是容易造成急性職業(yè)中毒的崗位，應存放與在崗員工相匹配的特殊防護用品（如防毒口罩、防毒面具等），有專柜專人保管，并做到完好有效，取用方便。

第六十五條個人防護用品應規(guī)定合理的使用期限，如有破損應及時修補與更換。

第六十六條個人防護用品應經(jīng)常清洗，保持整潔。職業(yè)病危害崗位個人防護用品不得帶入非職業(yè)病危害場所。

第六十七條公司的相關(guān)職能部門應對員工如何正確地使用職業(yè)病防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。

第七章職業(yè)病防護設(shè)施管理

第六十八條為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。

第六十九條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)?，F(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應當設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設(shè)置清晰的標識。

第七十條在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。

第七十一條生產(chǎn)場所的排毒、抽塵、通風等職業(yè)病防護設(shè)施，應與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第七十二條各單位應當對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維湖北東方化工有限公司

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護、檢修和保養(yǎng)，定期組織檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。

第七十三條未經(jīng)安全環(huán)保部允許，任何單位和個人不得擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施。因故停用設(shè)備設(shè)施應辦理停用手續(xù)，并采取相應的防范措施。

第七十四條設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求，要及時進行更新。

第七十五條公司和各單位應建立職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理資料檔案。

第八章職業(yè)病危害警示與告知

第七十六條為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第七十七條各單位應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

第七十八條存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。

第七十九條存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。

第八十條采購部門在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，應當要求供應商提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。不得使用不符合要求的設(shè)備。

第八十一條采購部門在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品和含有放射性物質(zhì)的材料時，應當要求供應商提供中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護湖北東方化工有限公司

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和應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。保管單位在貯存上述材料的場所在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識。不得使用不符合要求的材料。

第八十二條人力資源部在組織與職工訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部應當向職工履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

第九章職業(yè)病危害項目申報

第八十三條為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度。

第八十四條安全環(huán)保部應組織對工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第八十五條申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

第八十六條申報職業(yè)病危害項目時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

第八十七條當有下列情形之一的，應當向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：

（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；湖北東方化工有限公司

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（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

第八十八條當公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

第十章職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程管理

第八十九條公司技術(shù)管理部門在組織制訂操作規(guī)程時，就同時制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并應組織有關(guān)專業(yè)人員評審。

第九十條職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程應包括所有產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位。第九十一條當生產(chǎn)工藝、使用材料、設(shè)備等發(fā)生較大變化，產(chǎn)生職業(yè)危害因素發(fā)生變化時，應重新組織制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

第九十二條各單位應加強對職工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的教育培訓，使廣大職工掌握。

第九十三條各單位應監(jiān)督職工嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

第十一章建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理

第九十四條公司所有建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算。

第九十五條項目建設(shè)管理部門對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應當依照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

第九十六條建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。

第九十七條對職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第九十八條對職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當湖北東方化工有限公司

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報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

第九十九條對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

第一百條對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，項目建設(shè)管理部門應當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害預評價報告進行評審后，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審核。

第一百零一條存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，項目建設(shè)管理部門應當委托具有相應資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，應當在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查。

第一百零二條建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。項目建設(shè)管理部門應當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

第一百零三條建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

第一百零四條建設(shè)項目試運行期間，項目建設(shè)管理部門應當對職業(yè)病防護設(shè)施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審后，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案或者審核。

第十二章職業(yè)病危害事故處置與報告

第一百零五條職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》按一次職業(yè)病事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分三類：湖北東方化工有限公司

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（一）一般事故。發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的。

（二）重大事故。發(fā)生急性職業(yè)病10人以上、50人以下或者死亡5人以下的。

（三）特大事故。發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上的。第一百零六條發(fā)生職業(yè)病危害事故后，所在單位應立即按照預案要求，采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。并及時向公司有關(guān)主管部門和領(lǐng)導報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)上級部門報告。

第一百零七條任何單位和個人不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。

第一百零八條事故報告應包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況。

（二）事故發(fā)生的時間、地點、以及事故現(xiàn)場情況。

（三）事故的簡要經(jīng)過。

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的職業(yè)中毒人數(shù)。

（五）已經(jīng)采取的措施。

（六）其他應當報告的情況。

第一百零九條事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。

第一百一十條事故報告采用先行電話報告，隨后輔以書面形式上報。第一百一十一條職業(yè)危害事故按管理權(quán)限不同分別由公司和上級主管部門組織進行事故調(diào)查、處理、批復與結(jié)案，各相關(guān)單位要做好事配合。

第一百一十二條公司按事故調(diào)查報告的批復、干部管理權(quán)限，按相關(guān)規(guī)定對事故單位和相關(guān)責任人員進行責任追究和處罰，并對糾正預防措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。對負有事故責任的人員構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責任。

第一百一十三條事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，及時落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當及時反饋到公司安全管理部門，并接受工會和職工的監(jiān)督以及上級單位的監(jiān)督檢查。

第一百一十四條公司及各單位應按規(guī)定建立職業(yè)危害事故檔案，事故管理檔案資料應長期保存。湖北東方化工有限公司

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第十三章職業(yè)病防治宣傳教育培訓

第一百一十五條為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第一百一十六條公司應對全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的教育和培訓，培訓的主要內(nèi)容如下：

（一）國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、行業(yè)標準；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；

（三）正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；

（二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識。

（三）公司職業(yè)病危害應急預案以及預防事故的基本知識；

（四）典型職業(yè)病危害事故案例。

第一百一十七條公司級職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃由職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定，由主管副總經(jīng)理審閱批準后交人力資源管理部門編入年度培訓計劃工作中。具體培訓工作由人力資源管理部門負責，職業(yè)衛(wèi)生管理部門協(xié)調(diào)參與。各單位可以自行編制培訓計劃。

第一百一十八條培訓除采用集中培訓外，還可利用報紙、廣播、宣傳欄等形式開展，培訓教師可由各部門根據(jù)需要指派內(nèi)部人員或聘請外部人員擔當。

第一百一十九條必須對新進廠人員、轉(zhuǎn)崗人員、復工（息工半年以上）人員及采用新設(shè)備、新工藝的崗位的人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，以便滿足新崗位的工作要求。

第一百二十條職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

（一）公司利用oa公告欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

（二）各基層單位要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

第一百二十一條各單位要加強對職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，不斷提高各級各類人員的職業(yè)防護意識。

第十四章職業(yè)病危害應急救援與管理制度湖北東方化工有限公司

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第一百二十二條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責應急預案的綜合協(xié)調(diào)管理工作。公司各基層單位及子公司按照各自的職責負責本單位應急預案的管理工作。

第一百二十三條應急預案的編制應當符合下列基本要求：

（一）符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；

（二）結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的職業(yè)衛(wèi)生實際情況；

（三）結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的職業(yè)危害因素分析情況；

（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；

（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；

（六）有明確的應急保障措施，并能滿足本地區(qū)、本部門、本單位的應急工作要求；

（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；

（八）預案內(nèi)容與相關(guān)應急預案相互銜接。

第一百二十四條應急預案應當包括應急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經(jīng)常更新，確保信息準確有效。編制應急預案要努力實現(xiàn)程序化、圖表化、簡明化。

第一百二十五條應急預案評審應按國家和集團有關(guān)規(guī)定，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行評審或組織公司內(nèi)有關(guān)專家對預案進行評審。

第一百二十六條組織公司內(nèi)有關(guān)專家對預案進行評審時評審專家人數(shù)一般不少于5人，評審專家應具備相應的專業(yè)知識和資歷。應急預案經(jīng)評審后，由單位主要負責人簽署公布。

第一百二十七條各單位應當采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及職業(yè)病危害事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應急處置技能。

第一百二十八條各單位應當將應急預案的培訓納入職工培訓工作計劃，并組織實施應急預案培訓工作，使有關(guān)人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設(shè)有明顯的標志。

第一百二十九條公司每年至少組織一次綜合應急預案演練。各生產(chǎn)單位每半年至少組織一次專項應急預案演練和現(xiàn)場處置方案演練。

第一百三十條應急預案演練結(jié)束后，應急預案演練組織單位應當對應急預湖北東方化工有限公司

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案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

第一百三十一條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結(jié)。公司各生產(chǎn)單位的應急預案管理工作總結(jié)應當作為年度職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)的一部分報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

第一百三十二條應急預案應當至少每三年修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。

有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：

（一）因兼并、重組、轉(zhuǎn)制等導致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；

（二）單位生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的，形成新的職業(yè)病危害因素的；

（三）應急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的；

（四）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；

（五）應急預案演練評估報告要求修訂的；

（六）應急預案管理部門要求修訂的。

第一百三十三條各單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

第一百三十四條各單位發(fā)生事故后，應當及時啟動應急預案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況及時報告公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

第一百三十五條單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，依照公司有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十五章附則

第一百三十六條本規(guī)定由職業(yè)衛(wèi)生管理部門解釋。第一百三十七條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。湖北東方化工有限公司

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第四篇。職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生健康工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我項目職工的健康持續(xù)發(fā)展。我項目通過落實《渝萬鐵路公司關(guān)于印的通知》（渝黔工〔2021〕25號）、《職業(yè)病防治法》文件要求，采取發(fā)放職業(yè)病告知卡、播放職業(yè)病預防相關(guān)視頻、漫畫進行宣傳教育，定期職業(yè)病安全培訓、健康體檢方式對施工作業(yè)人員的健康情況進行監(jiān)督管理，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)