標準規(guī)范的私車公用協(xié)議書

私車公用協(xié)議書甲方（公司）：乙方（個人）：(車輛行駛證登記車主簽字)隨著公司業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營規(guī)模的擴大，對外經(jīng)營工作和接待任務的地日益增加，交通工具在公司經(jīng)營管理活動中的作用越來越明顯。從提高辦事效率、降低公司汽車維護成本、優(yōu)化資源配置等方面考慮，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，特制定本協(xié)議：一、車輛現(xiàn)狀車輛名稱：車牌號：車架號：車輛購置時間：年月日車輛狀況：。登記車主：（□乙方/□非乙方）。（若登記車主非乙方，需要提供：1、關系說明文件：如夫妻，提供結婚證復印件一份；如家庭親屬，提供戶口本復印件一份。2、登記車主簽字確認的“知曉并同意乙方私車公用行為，并同意與乙方共同承擔該協(xié)議約定的義務?！钡淖C明文件。）二、甲方的權利義務1、協(xié)議期內(nèi)甲方享有該車輛的有效使用權。2、甲方負責承擔乙方在使用該車輛辦理公務時，經(jīng)核定合理發(fā)生的燃油費、過路費、存車費、協(xié)議期內(nèi)年限發(fā)生的年檢費及保險費用。3、甲方除承擔第二條第2款中涉及的相關費用外，不再承擔任何由該車輛使用造成的費用及法律責任。4、甲方對于該車輛除使用權外的其他物權糾紛一概不承擔責任。三、乙方的權利義務1、乙方將該車輛用于公司事務使用時，享有第二條第2款中相應費用報銷的權利。2、乙方應提供駕駛證、車輛行駛證、保險單等有效證件并保證在協(xié)議期間的真實有效性以及車況的完好。3、乙方在使用該車輛時應嚴格遵守交通規(guī)則和相關法律法規(guī)，謹慎安全駕駛并及時維護保養(yǎng)；4、乙方在使用該車輛期間造成的任何侵權責任（含交通事故），均由乙方承擔責任。四、乙方應在簽訂本協(xié)議的同時，提供身份證復印件、駕照復印件和車輛行駛證復印件各一份，供甲方留存。五、本協(xié)議簽訂前，乙方已完全理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，簽訂本協(xié)議是乙方的真實意思表示，乙方同意按本協(xié)議約定內(nèi)容使用車輛。六、七、協(xié)議的終止及解除1、協(xié)議期間，因車輛狀況或其他原因使車輛無法為甲方提供服務的，甲方有權單方解除協(xié)議；乙方更換服務車輛應另行簽署協(xié)議，另行簽署日起本協(xié)議自動終止。2、如甲乙雙方在使用期屆滿時未達成延長使用期的協(xié)議，則該協(xié)議自動終止。3、乙方離職，此協(xié)議隨同離職生效日終止。4、協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方如有特殊情況需提前解除協(xié)議，需提前一周提出解除本協(xié)議。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，若有其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所