辦公室個人年終工作總結范文四篇

辦公室個人年終工作總結范文四篇

辦公室個人年終工作總結篇1

在過去的一年里，我在各級領導、部門領導及同事們的關懷與幫忙下圓滿的完成了各項工作任務指標。受到領導的表揚，在想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、工作力量和詳細工作。我是六月份來到學各級工作，擔當學各級行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了學各級的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）工作質(zhì)量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學各級及部門工作做出了應有的奉獻。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱學各級、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到部門及個人。

（3）幫助好辦公室主任做好學各級的財務工作。財務工作是學各級的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并仔細登記，年底以前完成了學各級20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學各級的財務工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行學各級公章治理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）仔細、按時、高效率地做好學各級領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學各級工作的順當進展及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極協(xié)作其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件。供應了很大便利（總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學各級的進展做出更大更多的奉獻。

20xx年12月12日

辦公室個人年終工作總結篇2

在大學畢業(yè)之后，我就來到了公司工作，至今也已經(jīng)有一年多的時間了，在過去一年的時間里，我擔當?shù)牡墓巨k公室秘書一職，由于我在大學學習的專業(yè)就是文秘專業(yè)。在我一年多的工作中，我得到了領導和同事的大力幫忙，我成長了許多，對公司業(yè)務也是特別的了解了，我信任只要我連續(xù)工作下去，我就會在公司中站穩(wěn)腳跟，更好的為公司的進展做出自己應有的奉獻！

轉(zhuǎn)瞬間20xx年度已過去，回憶過去的一年時間，在公司領導的關心下，在綜合治理部領導的正確帶著下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益治理年、效益滿足年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對比差距反省所存在的問題：

1、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。

2、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

3、工作上不積極主動，缺乏肯定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動協(xié)作辦公室其它事務。導致平?？粗思以诿Φ膱F團轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。

4、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

5、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有許多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結缺乏求上進，為此，我將仔細總結，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓，并在以后的工作中不斷改良，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

1、深入實際，多跑現(xiàn)場，把握車間反映的各種信息，并積極向集團投稿，準時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

2、加強專業(yè)學問水平的提高，不斷拓展自己的學問面，爭取在實踐中不斷積存更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

3、遵守廠紀廠規(guī)，準時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。

4、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。

5、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能表達出企業(yè)的特色。

以上為個人20xx年度工作總結，對公司的合理化建議本人臨時還沒有，由于自己來公司才一年的時間，對公司內(nèi)部還不是非常的了解，雖然在業(yè)務上自己已經(jīng)沒有什么難題了。

信任隨著時間的推移，我會連續(xù)在公司中工作下去的。前進中有許多的方向，我會進步，固然也可能有挫折，不過這些都是我應當做的，我信任我會在今后的工作中做的更好！

辦公室個人年終工作總結篇3

20xx年，在同事、領導的關懷和幫忙下，通過不斷實踐、不斷學習，本人的工作技能和工作水平有了較大進步?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況總結如下：

一、仔細學習，努力提高

一年來，我努力提高自己的理論水平來指導工作實踐，指導自己樹立堅決的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是弄清工作的方向、目標和任務，緊跟進展形勢，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度全都;第三是努力學習與工作相關的各種學問，使自己在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思索--提高，自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作力量都得到了明顯的進步。

二、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽擱過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結同志，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。

三、腳踏實地，努力工作

本人在辦公室從事文秘工作期間，能夠堅固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。辦公室是一個工作特別繁雜、任務比擬重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不管在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做好協(xié)調(diào)，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責，在日常工作中，我虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加效勞意識和大局意識，能夠做到提前思索，對任何工作都能做到規(guī)劃性強、可操作性強、落實快捷等。無論是什么工作，堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的.公文在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是留意形象。辦公室是總廠對外的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不由于自己的過失而影響到整個機關的形象。

四、存在的缺乏

通過一年來的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多缺乏，主要是：

一、對新崗位工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;

二、工作的制造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱難奮斗的精神;

三、學習把握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;

四、深入一線調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改良。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，爭取把自己的工作做得更好。

五、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進展思索、總結，真正使本職工作有規(guī)劃、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務力量，以便為礦區(qū)建立奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。

總之，一年內(nèi)我認為自己從思想熟悉上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步是與同事們對我極大支持和幫忙的結果離不開的。在此，我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地盼望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的賜予關心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予批判和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正缺乏。

辦公室個人年終工作總結篇4

時間一晃而過，xxxx年已接近尾聲。回憶過去的這一年我在集團公司，收獲和感受頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經(jīng)領導對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負責集團公司的檔案治理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的缺乏，不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的進展獻出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

過去的一年在領導和同事的悉心關心和指導下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多缺乏?；貞涍@一年，現(xiàn)將我所負責的工作總結如下：

(一)、前臺接待工作

主要負責(1)來客的接待、引見工作：(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;(3)打印機的打印督察;(4)來文、傳真的接收和發(fā)放;(5)考勤治理與統(tǒng)計工作并報送財務;(6)酒店和餐飲用餐的預定;(7)集團物業(yè)費、電費的準時繳納。

(二)、檔案治理工作

集團公司檔案的主要內(nèi)容：(1)集團公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件;(2)建立公司、煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印件;(3)集團公司的人員證書的原件與復印件，主要有：工程經(jīng)理證、三類安全人員證、建筑師證等;(4)集團公司相關的榮譽證書;(5)集團公司的局部合同。檔案工作主要對以上的證件進展治理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。

(三)、辦公用品的治理

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進展點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。

(四)、固定資產(chǎn)治理

主要負責集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和治理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進展編號，便于集團公司固定資產(chǎn)的進、出治理。并對固定資產(chǎn)進展定期的檢查，查看是否有損壞狀況，每年定期對固定資產(chǎn)進展盤點，查清數(shù)量。

(五)、其他工作

1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納;

2、集團協(xié)議酒店的治理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊;

3、集團公司日?？腿说慕哟约八王r花的購置;

4、集團公司衛(wèi)生的維護;

5、局部辦公物品的選購工作;

6、幫助綜合辦公室其他同事完成相應的工作;

7、與下屬公司的業(yè)務溝通。

二、工作中存在的缺乏

xxxx這一年，我工作的各個方面都取得了顯著的進步，對集團公司的業(yè)務也有了更加直接的接觸，并對集團公司的日常工作做出肯定的奉獻，但工作中我還存在許多的缺乏，細分如下1、對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的治理，每月點庫后，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗狀況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱;2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有規(guī)劃性的安排，有時造成工作的效率不高;其二，工作有些松散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求。首先，對于工作應當仔細、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強工作中對自己的要求，工作