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第7頁共7頁醫(yī)院護(hù)士?年終工作?總結(jié)范文?我們的?職業(yè)是被?人尊稱的?“白衣天?使”,也?許只有同?行們才清?楚這天使?背后的苦?和累。工?作對我們?的要求是?苛刻的。?白大褂一?穿,什么?情緒和煩?惱都得拋?得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的?。在醫(yī)院?消毒水的?氣味中,?我們走過?了清純的?少女時代?;從血淋?淋的傷口?邊我們走?過了炙熱?的青春年?華;在白?色的氛圍?中送走了?無數(shù)個寧?靜的夜晚?;在愛人?的期待和?孩子的埋?怨中把自?己奉獻(xiàn)給?了一個個?傷痛病人?。眾所周?知我們的?工作辛苦?,沒有固?頂?shù)墓?jié)假?日;沒有?固頂休息?時間。工?作瑣碎,?責(zé)任重大?。有的護(hù)?士還需要?跟麻風(fēng)患?者、精神?病患者、?傳染病患?者打交道?。我們默?默無聞的?付出了很?多。然?而我們卻?經(jīng)常遇到?委屈和誤?解。但我?們無怨無?悔。因為?我們深知?服務(wù)對象?是一個個?需要人幫?助和同情?、在病痛?中苦苦掙?扎的病人??!搬t(yī)?生的嘴護(hù)?士的腿”?,不說別?的,就是?一個晚上?,上急診?班的夜班?護(hù)士全部?走下來的?就有四五?十里路。?腿都跑腫?了。也許?您不相信?,但是請?您看看護(hù)?士姐妹們?小腿上那?盤曲的靜?脈曲張,?您就明白?了。在急?診科曾有?一件這樣?真實的事?情:下午?快下班了?,幾聲長?笛送來了?十幾名乘?坐小公共?汽車出車?禍的外傷?病人。?白班的護(hù)?士都主動?地留了下?來,有條?不紊地進(jìn)?行著搶救?。直到晚?上十點才?回家。當(dāng)?餓著肚子?拖著疲憊?身體的小?王問:“?護(hù)士長,?我們忙乎?了一大頓?卻遭來一?頓臭罵,?那個醉漢?還差點打?著您!”?護(hù)士長卻?大度地說?:“那對?小夫妻新?婚燕兒,?丈夫看到?心愛的妻?子傷得那?么重,心?里太焦急?,加上又?喝了酒。?咱們就不?要和他計?較了。”?象五一這?樣的長假?,大家都?留戀在如?畫的山水?和濃濃的?親情中時?,我們的?急診科卻?經(jīng)常發(fā)生?著這樣的?事情。?急診科是?醫(yī)院最重?要的窗口?之一,有?著急、忙?、雜的特?性。面對?危重急癥?病人的首?診和搶救?,急診病?人又往往?診斷不明?、病情不?清、變化?迅速,若?處理不當(dāng)?,就容易?發(fā)生醫(yī)療?糾紛。?而病人及?家屬容易?產(chǎn)生急躁?、憂慮、?恐懼的情?緒,急診?不同于病?房,醫(yī)護(hù)?人員有充?足的時間?與患者及?家屬溝通?,及時了?解患者的?需求,建?立良好的?護(hù)患關(guān)系?。在急診?,患者及?家屬在與?醫(yī)護(hù)人員?較短的接?觸時間內(nèi)?,還未建?立良好的?信任感,?對醫(yī)護(hù)人?員的每一?個細(xì)微環(huán)?節(jié)都十分?敏感,醫(yī)?護(hù)人員的?言談舉止?對病人心?理都會產(chǎn)?生很大影?響。造成?醫(yī)護(hù)人員?的救治行?為不被理?解,患者?及家屬留?下“不被?重視”、?“急診不?急”的錯?覺。所以?我越發(fā)覺?得溝通在?急診是最?容易忽略?而最重要?的東西。?南丁格?爾說:護(hù)?理工作不?僅需要精?湛的技術(shù)?,更需要?藝術(shù)。首?先,要學(xué)?會觀察,?才善于發(fā)?現(xiàn)問題的?存在,包?括對病人?病情、心?理、需求?及家屬的?觀察。例?如:有些?患者家屬?對護(hù)士的?行為百般?挑剔,卻?對自己患?者液體輸?完都渾然?不知,像?這樣的家?屬我們就?應(yīng)該在每?次更換液?體時都耐?心的提醒?他液體輸?至什么地?方時應(yīng)該?叫護(hù)士,?與此同時?我們也應(yīng)?該按時巡?視病房,?多觀察液?體的進(jìn)展?,這樣就?可以在很?大程度上?避免因為?液體沒有?及時更換?了與患者?家屬產(chǎn)生?矛盾。其?次,要學(xué)?會溝通,?人與人的?相互尊重?和信任是?建立在溝?通的基礎(chǔ)?上。醫(yī)?院護(hù)士年?終工作總?結(jié)范文(?二)身?穿潔白的?護(hù)士服、?頭戴燕尾?帽,邁著?輕盈的步?子,微笑?的走向患?者,這是?護(hù)士長教?我的第一?課。我原?本以為“?護(hù)理”只?要對患者?耐心,工?作認(rèn)真、?吃苦耐勞?就夠了,?可事實并?非這樣簡?單。經(jīng)過?一年的工?作,我的?總結(jié)如下?:一、?要具有高?度的責(zé)任?心和良好?的職業(yè)道?德一名?合格的護(hù)?士要樹立?“一切以?病人為中?心”的觀?念,尊重?、理解、?同情和關(guān)?心病人,?對病人無?論性別、?種族、貧?富貴賤一?律一視同?仁。不但?要關(guān)心病?人的病情?,也要加?強對病人?的心理護(hù)?理及健康?教育。同?時,還有?必要對病?人在社會?適應(yīng)能力?的問題上?提供幫助?,這也是?與“現(xiàn)代?健康”相?適應(yīng)的。?二、要?具有扎實?的理論基?礎(chǔ)和精湛?的技術(shù),?全面發(fā)展?,與時俱?進(jìn)一名?合格的護(hù)?士要適應(yīng)?新時代,?就要具備?多方面知?識,如計?算機(jī)、外?語、人文?科學(xué)等等?。新時代?護(hù)理理念?要求護(hù)士?不光是一?個健康照?顧著,還?應(yīng)是一個?合格的咨?詢師、宣?教家、教?育家,必?要的營養(yǎng)?師等等。?因此,一?個合格的?護(hù)士,在?具有了扎?實的基本?功的前提?下,還應(yīng)?不斷學(xué)習(xí)?,不斷在?工作中經(jīng)?驗,不斷?提高自己?。三、?要有健康?的身體、?充沛的精?力一名?合格的護(hù)?士要對工?作一絲不?茍,認(rèn)真?負(fù)責(zé)。護(hù)?士的臨床?工作繁忙?且勞累,?而且對重?病人的護(hù)?理,要求?時刻保持?頭腦清醒?,精力旺?盛,尤其?是在搶救?病人過程?中,要做?到反應(yīng)迅?速、靈敏?、果斷,?這都是與?健康所分?不開的。?護(hù)士在臨?床工作中?要嚴(yán)格遵?守醫(yī)院各?項規(guī)章制?度,嚴(yán)格?學(xué)習(xí)“三?基三嚴(yán)”?理論,嚴(yán)?格無菌操?作和消毒?隔離,對?每一個醫(yī)?囑應(yīng)及時?、準(zhǔn)確的?處理,并?完善各項?護(hù)理文書?。要認(rèn)真?按照護(hù)理?級別巡視?病房,觀?察病人病?情變化,?發(fā)現(xiàn)問題?及時通知?醫(yī)生。?四、要具?備主人翁?精神、團(tuán)?隊協(xié)作能?力護(hù)士?面對的醫(yī)?療環(huán)境和?人際關(guān)系?較為復(fù)雜?,一不小?心便會誤?入雷區(qū),?造成不愉?快。作為?一名合格?的護(hù)士應(yīng)?懂得集體?的力量才?是強大的?,斷不可?脫離集體?,節(jié)外生?枝。一滴?水只有放?進(jìn)大海才?不會干涸?,一個人?只有將自?己的利益?與集體溶?為一體的?時候才有?力量。集?體是個人?智慧的源?泉,是陶?冶個人才?能和品格?的大熔爐?。一個團(tuán)?結(jié)協(xié)作的?集體,會?為了病人?的健康,?科室護(hù)理?質(zhì)量的提?高而奮發(fā)?努力、團(tuán)?結(jié)向上。?團(tuán)結(jié)就是?力量,協(xié)?作是帆,?人情如水?,只有團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?人情共濟(jì)?,船才會?開得更穩(wěn)?、更遠(yuǎn)。?五、要?有高度的?法律意識?隨著人?們生活水?平的提高?,病人對?護(hù)理質(zhì)量?的要求也?在提高。?隨著法制?社會的建?設(shè),病人?就醫(yī)知情?權(quán)和醫(yī)藥?知識不斷?增長,護(hù)?理人員很?小的疏忽?便會引發(fā)?病人的不?滿或投訴?。因此要?求護(hù)理人?員不斷提?高自己的?法律意識?更新觀念?,嚴(yán)格要?求自己,?避免與病?人爭吵,?認(rèn)真核對?并執(zhí)行醫(yī)?囑,規(guī)范?化操作,?各種操作?有理有據(jù)?,熱情服?務(wù),努力?營造一個?良好而安?全的醫(yī)護(hù)?環(huán)境。?這一年來?我成長了?很多我深?深的明白?,要做一?名的護(hù)士?,容易,?可要成為?一名合格?的??谱o(hù)?士,真的?不易。所?以為了成?為一名合?格的護(hù)士?,新的一?年,我一?定要更加?熱愛本職?工作,樹?立良好道?德,有高?度責(zé)任心?,吃苦耐?勞,踏踏?實實認(rèn)真?工作;還?要不斷學(xué)?習(xí),解放?思想,適?應(yīng)時代需?求不斷提?高!醫(yī)?院護(hù)士年?終工作總?結(jié)范文(?三)急?診科圍繞?護(hù)理部提?出的工作?中心,把?握重點,?突出特色?,全體醫(yī)?務(wù)人員團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?出色地完?成各項搶?救工作。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況總結(jié)?如下:?一、強化?服務(wù)意識?,提高服?務(wù)質(zhì)量?堅持以病?人為中心?,以病人?的利益需?求為出發(fā)?點。如要?求護(hù)士聽?到救護(hù)車?的鳴聲后?要迅速推?車到急診?室大門接?診病人;?為病人提?供面巾紙?,紙杯和?開水;為?無人陪的?老弱病人?代掛號、?取藥;每?個急診住?院病人均?有護(hù)士或?護(hù)工護(hù)送?入院;為?了解決夏?天夜間輸?液病人多?,實行彈?性排班,?加派夜間?上班人數(shù)?等。這?些措施得?到病人的?好評。特?別是在有?醫(yī)患糾紛?時,甚至?打罵我們?醫(yī)務(wù)人員?時,我們?的護(hù)理人?員做到盡?力合理解?釋,打不?還手,罵?不還口,?受到醫(yī)院?的表揚。?二、加?強學(xué)習(xí),?培養(yǎng)高素?質(zhì)隊伍?急診科制?定學(xué)習(xí)制?度和計劃?,加強護(hù)?理人員的?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)。開?展急救專?業(yè)培訓(xùn),?選送護(hù)士?到麻醉科?、手術(shù)室?學(xué)習(xí)氣管?插管,要?求急診八?大件操作?人人過關(guān)?。與醫(yī)生?一同學(xué)習(xí)?心肺復(fù)蘇?新進(jìn)展、?急性冠脈?綜合癥的?急診處置?、創(chuàng)傷急?救。提高?了急診急?救水平和?搶救反應(yīng)?速度。全?科人員自?覺學(xué)習(xí)尉?然成風(fēng),?目前有_?___名?護(hù)士參加?全國高等?教育護(hù)理?大專班和?本科自學(xué)?考試。兩?位工作一?年的護(hù)士?參加護(hù)士?執(zhí)業(yè)考試?均通過。?指派高年?資的護(hù)士?外出學(xué)習(xí)?國家級《?急救護(hù)理?新概念與?急診模擬?急救培訓(xùn)?》。三?、做好新?入科護(hù)士?及實習(xí)生?的帶教工?作根據(jù)?急診科的?工作特性?,制定了?新入科護(hù)?士三個月?的培訓(xùn)計?劃,要求?其三個月?內(nèi)掌握急?診的流程?,院前急?救,如何?接急救電?話、掌握?急診科所?有的儀器?使用,同?時加強理?論方面的?學(xué)習(xí)與考?核。在實?施培訓(xùn)第?一年時,?取得了很?好的效果?。對于實?習(xí)生做到?放手不放?眼,每周?實行小講?課。四?、關(guān)愛生?命,爭分?奪秒這?是急診科?努力的方?向,也是?做好“急?”字文章?的承諾。?如___?_月__?__日送?到急診科?的高處墜?落傷的患?者,既無?陪人而且?神志不清?,躁動不?安,呼之?不應(yīng),口?腔內(nèi)血性?液體溢出?,雙下肢

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