![化驗(yàn)班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d1.gif)
![化驗(yàn)班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d2.gif)
![化驗(yàn)班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d3.gif)
![化驗(yàn)班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d4.gif)
![化驗(yàn)班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d/d77d33c9fe1e200ca0f66c9678b8802d5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
化驗(yàn)班長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)職位說(shuō)明書(shū)職位名化驗(yàn)班長(zhǎng)職位稱(chēng)編號(hào)所屬部制氧工段直接段長(zhǎng)基門(mén)上級(jí)本直接下化驗(yàn)員情屬?zèng)r職位名稱(chēng)職位設(shè)負(fù)責(zé)空分裝置所需分析項(xiàng)目的化置目的驗(yàn)分析和行政管理工作工1.配合制氧確保裝置安全穩(wěn)定正常運(yùn)行,作確保煉鋼用氧、用氮;職2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與行政管理工作;責(zé)3.負(fù)責(zé)空分裝置所需項(xiàng)目的化驗(yàn)分析;和4.對(duì)化驗(yàn)室常用設(shè)備、儀器的結(jié)構(gòu)、工作工原理、技術(shù)性能、操作使用應(yīng)全面掌握;作5.加強(qiáng)化驗(yàn)崗位人員的培訓(xùn);內(nèi)6.熟練掌握化驗(yàn)分析項(xiàng)目的操作技能,不容斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;樹(shù)立全局觀念,主動(dòng)配合其他工種,為其他工種提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);傳達(dá)、布置廠部、工段下達(dá)的指示精神;督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;化驗(yàn)各處循環(huán)水的硬度;化驗(yàn)三套空分裝置的乙炔含量,以確保裝置的安全運(yùn)行;化驗(yàn)氬氣純度;去中心化驗(yàn)室配制藥液;領(lǐng)取化驗(yàn)所需用品(如蒸餾水、銅絲);在進(jìn)行動(dòng)火操作之前,化驗(yàn)其氧氣含量,看是否超標(biāo);及時(shí)配制、更換分析藥業(yè),以確?;?yàn)無(wú)誤;督促化驗(yàn)員按規(guī)定完成其化驗(yàn)項(xiàng)目。工1.監(jiān)督權(quán):下屬是否執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;作2.考核權(quán):對(duì)下屬進(jìn)行考核;職3.建議權(quán):對(duì)各項(xiàng)制度方面以及下屬員工權(quán)獎(jiǎng)懲方案具有建議權(quán)個(gè)人專(zhuān)用工作 班組工 共用具工段共用
辦公用品:通風(fēng)櫥:配制有刺激性氣味藥液時(shí)需要電爐:溶解藥液時(shí)需要空調(diào):化驗(yàn)氬氣調(diào)節(jié)室溫時(shí)需要電腦:化驗(yàn)氬氣純度各種藥品及器具:配制藥品及化驗(yàn)工匯制氧工段長(zhǎng):化驗(yàn)方面工作;作報(bào)調(diào)度:匯報(bào)水質(zhì)硬度關(guān)系化驗(yàn)員:確認(rèn)化驗(yàn)員按規(guī)定項(xiàng)目操作督導(dǎo)空分班長(zhǎng):及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)純度協(xié)調(diào)合儀表工:調(diào)試色譜分析儀作學(xué)歷高職或中專(zhuān)以專(zhuān)不限上業(yè)任年齡20-35性女職別資個(gè)性做事認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同事格身體良好素質(zhì)工作兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)良好的溝通、組織、協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年戶(hù)外地圖與指南數(shù)字化行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年手工銅器工坊行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告
- 儲(chǔ)油合同范本
- 年產(chǎn)30萬(wàn)平方米新型太陽(yáng)能集熱器生產(chǎn)車(chē)間項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 農(nóng)村別墅建筑合同范本
- 分批下款合同范例
- l勞動(dòng)合同范例續(xù)簽
- 公司直招合同范本
- 全案設(shè)計(jì)代購(gòu)合同范本
- 保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)公合同范本
- 2024年公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表
- 【課件】2024高考英語(yǔ)新課標(biāo)讀后續(xù)寫(xiě)說(shuō)題課件
- 2024年中國(guó)油缸用導(dǎo)向環(huán)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 長(zhǎng)螺旋鉆孔壓灌樁工程勞務(wù)清包合同(范本)
- 2023-2024學(xué)年江蘇鳳凰教育出版社八年級(jí)勞動(dòng)技術(shù) 栽培水稻 教案
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文三年級(jí)下冊(cè)課堂筆記丨可下載打印
- 普惠金融政策與區(qū)域差異
- 貨車(chē)租賃協(xié)議樣式
- JT-T-1004.1-2015城市軌道交通行車(chē)調(diào)度員技能和素質(zhì)要求第1部分:地鐵輕軌和單軌
- (高清版)WST 408-2024 定量檢驗(yàn)程序分析性能驗(yàn)證指南
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查記錄(總表)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論