快樂服務(wù)開心工作保險(xiǎn)營銷心態(tài)激勵(lì)觀念公司早會(huì)晨會(huì)夕課件

快樂服務(wù)、開心工作快樂服務(wù)、開心工作1目錄第一章由你選擇第二章快樂的源泉認(rèn)知自己，超越自我快樂心態(tài)我們共同的愿景第三章開展快樂服務(wù)的元素

快樂環(huán)境快樂溝通快樂成長開心工作后記目錄第一章由你選擇2第一章由你選擇你能快樂工作嗎？今天你正以那種面貌在對待工作？第一章由你選擇你能快樂工作嗎？3痛苦氣憤不安煩惱痛苦氣憤不安煩惱4四射充沛激情精力四射充沛激情精力5第二章快樂的源泉

認(rèn)知自己、超越自我

據(jù)有關(guān)研究表明人與人的智商相差無幾，只有愛因斯坦、諾貝爾幾位世界著名科學(xué)家的智商才比我們常人略高一點(diǎn)，但也是微乎其微。那為什么許多人可以成功，或者已經(jīng)找到了成功的方向和辦法，為什么我們還不能或還未有可行的方法。關(guān)鍵一點(diǎn)就是我們對自己還沒有一個(gè)較為清楚的認(rèn)知，也沒有堅(jiān)強(qiáng)毅力去超越自我。因此認(rèn)清自己是最重要，所以在任何時(shí)候我們不能妄自菲薄也不能狂妄自大，而應(yīng)以一種樂觀的態(tài)度、積極主動(dòng)的心態(tài)去面對現(xiàn)實(shí)生活中的一切情況，并永遠(yuǎn)充滿對未來的信心！才會(huì)有成就，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。第二章快樂的源泉認(rèn)知自己、超越自我6第一個(gè)人沒好氣的說：“沒看見嗎？搬磚！第二個(gè)抬頭笑了笑說：我們在蓋一座樓第三個(gè)哼著小曲，面帶笑容又很燦爛的說：“我們正在建設(shè)一座新城市！”案例20歲時(shí)，三個(gè)工人在向一工地搬磚，有人過來問：“你們在干什么？”第一個(gè)人沒好氣的說：“沒看見嗎？搬磚！第二個(gè)抬頭笑了笑說：我7分析30歲時(shí)，第一個(gè)人在另外一個(gè)工地繼續(xù)運(yùn)磚；第二個(gè)人成了一名工程師兼工頭；第三人是他們的經(jīng)理?？陀^條件受制于人并不足懼，重要的是我們有選擇的自由，做一個(gè)真正“操之在我”的人。在生活中無論什么工作，既可以高興、快樂、充滿激情和自豪感的去做，也可以愁眉苦臉和厭惡的去做，古羅馬哲學(xué)家告誡我們：沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。

認(rèn)知自己，認(rèn)清自己身處何地何處只是職業(yè)生涯的第一步，第二步就是要不斷的自我超越才能更快的走向成功。自我超越成為一項(xiàng)修煉、一項(xiàng)融入我們生命之中的生活動(dòng)，我們就注定會(huì)創(chuàng)造美好的未來！快樂的生活！分析30歲時(shí)，第一個(gè)人在另外一個(gè)工地繼續(xù)運(yùn)磚；8快樂心態(tài)

同是一件事，想開了是天堂，想不開就是地獄！也就是說，快樂是一種積極的心態(tài)，快樂是一種純主觀的內(nèi)在意識，是一種心靈滿足程度。真正的快樂來源于自己精神內(nèi)部，而不以外物所左右?？鞓肥怯懈腥玖Φ膮龋】鞓沸膽B(tài)同是一件事，想開了是天堂，想不開9

人的心態(tài)變得積極，就可以得到快樂，就會(huì)改變自己的命脈運(yùn)。樂觀豁達(dá)的人，能把平凡的日子變得富有情趣，能把沉重的生活變得輕松活潑，能把苦難的光陰變得甜美珍貴，能把繁瑣的事項(xiàng)變得簡單可行

~~~~~~這時(shí)快樂已以來臨！我快樂所以你快樂！讓我們傳遞快樂吧！你快樂所以我快樂人的心態(tài)變得積極，就可以得到快樂，就會(huì)改變10快樂有快樂的方法快樂需要調(diào)整心態(tài)快樂，我們的心靈在召喚讓我們享受工作——關(guān)懷社會(huì)、快樂服務(wù)、追求卓越養(yǎng)成快樂的習(xí)慣您將獲得嶄新的命運(yùn)！快樂有快樂的方法11第三章開展快樂服務(wù)的元素快樂環(huán)境快樂溝通快樂成長快樂工作準(zhǔn)備好了嗎？讓我們一起來創(chuàng)造快樂！享受工作！第三章開展快樂服務(wù)的元素快樂環(huán)境準(zhǔn)備好了嗎？讓我們一起12快樂環(huán)境

快樂的環(huán)境和組織氛圍是開展快樂服務(wù)的前提條件，人們處在一種混亂、無序、不安和缺失硬件支撐的環(huán)境中不可能有一種好的心情，當(dāng)然也不可能有快樂氛圍，因此改善工作環(huán)境是我們開展快樂服務(wù)的切入點(diǎn)。工作環(huán)境的改善需要從兩個(gè)方面下手，一個(gè)是硬件環(huán)境，一個(gè)是軟件環(huán)境。公司將為員工提供工作和服務(wù)顧客所需的設(shè)施和工具，讓我們創(chuàng)造一個(gè)大家都渴望來工作的環(huán)境！快樂環(huán)境快樂的環(huán)境和組織氛圍是開展快樂服13辦公設(shè)施的完備5S全面推行與實(shí)施學(xué)習(xí)角的建設(shè)與推行哇噻！都齊了。。辦公設(shè)施的完備哇噻！都齊了。。14快樂溝通

溝通，是為了更好的減少誤會(huì)和不快、進(jìn)一步增進(jìn)理解和情緒釋放。管理者與員工進(jìn)行雙向溝通，通過平等的交流，上下達(dá)成一致的目標(biāo)，讓所有員工感覺到被重視，把員工產(chǎn)生的想法、情緒、感覺及需要在溝通的文化中進(jìn)行交流。從面極大的調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)溝通更能建立起高度的團(tuán)隊(duì)信任和互助合作氖圍。溝通應(yīng)該廣泛存在于各個(gè)層面和各項(xiàng)工作中，尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)與其下屬的有效溝通和工作認(rèn)可，是員工工作上進(jìn)行的無限動(dòng)力和力量源泉?？鞓窚贤贤?，是為了更好的減少誤會(huì)和不15親情溝通溫馨生日祝福親情家庭日親情溝通溫馨生日祝福16上下溝通渠道績效溝通委屈釋放渠道上下溝通渠道績效溝通17團(tuán)隊(duì)聯(lián)誼活動(dòng)：

晨訓(xùn)激勵(lì)季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)激發(fā)活動(dòng)力并釋放潛能團(tuán)隊(duì)聯(lián)誼活動(dòng)：

晨訓(xùn)激勵(lì)激發(fā)活動(dòng)力并釋放潛能18快樂成長

公司不僅僅為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作環(huán)境，更重要是關(guān)注員工的成長和發(fā)展。公司將通過對所有員工量身定作的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和素質(zhì)培訓(xùn)工程以及快樂的激勵(lì)機(jī)制來推動(dòng)和促進(jìn)員工的成長與發(fā)展。讓大家逐漸的向自己的職業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)?？鞓烦砷L公司不僅僅為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工19我們一起成長。。。。。我們一起成長。。。。。20我們一起快樂。。。。。。。我們一起快樂。。。。。。。21職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃后備干部儲備制度激勵(lì)機(jī)制素質(zhì)培訓(xùn)工程：實(shí)施素質(zhì)培訓(xùn)工程，打造快樂服務(wù)團(tuán)隊(duì)成長快樂！職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃成長快樂！22開心工作

隨著競爭的加劇及生活的快節(jié)奏，讓我們越來越感壓力的巨大。因此我們在職場中必須有良好的工作方法，并不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，才能獲得更多的快樂。所以我們不僅要具備并積累專業(yè)知識還必須對工作有一個(gè)清晰的工作規(guī)劃。這樣我們才能有條不紊、忙而不亂、得心應(yīng)手！開心工作隨著競爭的加劇及生活的快節(jié)奏，讓我們越23為別人服務(wù)讓別人快樂的思想專業(yè)的知識體系清晰的工作規(guī)劃哇！真輕松。。。為別人服務(wù)讓別人快樂的思想哇！24后記

當(dāng)你進(jìn)入辦公場所，請選擇：“讓今天快樂！”你的同事、客戶、小組成員和你自己都將為此而感謝你。找出玩的方法吧！我們對工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，但不必繃得太緊。當(dāng)你的客戶和同事需要你的時(shí)候，請集中精力，全身心投入！當(dāng)你感覺精力減退時(shí)，你不妨試試這個(gè)補(bǔ)救方法，保證有效——找一個(gè)需要幫助的人，跟他說些鼓勵(lì)的話，或是凝神傾聽，讓他感到快樂！把我們的工作場所變成現(xiàn)代戰(zhàn)爭充滿活力、熱情和創(chuàng)造快樂的綠洲。后記當(dāng)你進(jìn)入辦公場所，請選擇：“讓今25善待自己、善待別人、善待每一次機(jī)會(huì)！放松心情，學(xué)會(huì)快樂！享受生活與工作的融合在工作中給予歡樂！在工作中收獲快樂！讓快樂在工作中演繹！讓服務(wù)在快樂中升華快樂是你，是我、是他，是我們共同的選擇善待自己、善待別人、善