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內(nèi)保部管理細則為了便于管理,使隊員認真的履行職責,確保漢口江灘的絕對安全,結(jié)合漢口江灘《員工手冊》和內(nèi)保部具體情況制定本細則。一、日常管理及要求1、服從命令,聽從指揮,按規(guī)定辦事2、遵守江灘管理規(guī)定和國家的法律法規(guī)3、保證內(nèi)部關(guān)系良好;增強團隊精神4、內(nèi)務衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生保持良好5、嚴格按級請銷假制度及規(guī)定6、嚴格小值日制度二、工作管理1認真履行崗位職責,熟悉本部門的任何和情況;2遵守“禮貌待客、服務群眾”的道德準則,樹立“服務于民、服務于江灘”的思想理念,堅持“一切從服務游客出發(fā),一切以“游客滿意”的工作方針;3嚴守各項規(guī)章制度,恪盡職守,完成各項任務;4協(xié)同合作相互尊重,兢兢業(yè)業(yè),認真負責,維護單位利益。三、獎勵與懲罰為了激發(fā)隊員的工作熱情,更好的完成各項工作任務,本著懲前毖后,治病救人,鼓勵先進的原則,特制定獎懲細則加分1、服從命令,工作任勞任怨,提出好的建議被采用的加1-5分2、巡查工作靈活,抓到小偷,完成任務出色的,根據(jù)情況加1-10分3、生活中善待同事,為融洽內(nèi)部關(guān)系作出重要貢獻的加1-5分4、內(nèi)務標準高,通報表揚,連續(xù)三次的加1-5分5、工作中受到領(lǐng)導表揚的加1-5分6、扣分1、不服從命令聽從指揮的扣1-5分2、不按規(guī)定著裝、騎自行車上崗,對講機呼叫三次不予以回應的扣1-5分,3、巡查無特殊情況不在本區(qū)域的擅自離崗的扣1-10分4、閘口當班隊員不按規(guī)定履行職責的扣1-5分5、按時交接班,如發(fā)現(xiàn)遲到、早退的或夜間誤班的扣1-10分6、內(nèi)部不團結(jié)同事,同事之間發(fā)生沖突者扣1-20分7、收到領(lǐng)導批評及舉報的經(jīng)查實扣1-10分8、內(nèi)務標準不高,連續(xù)三次通報批評的,小值日履行職責不認真負責的扣1-5分9、其他有損本部門形象、利益的,根據(jù)情況給予處理。(以上每分為5元)備注:如有嚴重微分國家法律、法規(guī)及
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