2023質(zhì)量月演講比賽主題課件

增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展2023年全國“質(zhì)量”月活動(dòng)質(zhì)量月演講比賽質(zhì)量月演講比賽質(zhì)量月演講比賽可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和競(jìng)爭意識(shí)。首先，設(shè)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)和題目，然后，組織參賽人員，可以是單個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。最后，評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)卟⒔o予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)總結(jié)比賽成績和經(jīng)驗(yàn)。前言1、領(lǐng)導(dǎo)致辭目錄2、評(píng)委介紹3、規(guī)則介紹4、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置5、演講環(huán)節(jié)6、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)第一部分領(lǐng)導(dǎo)致辭增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)理在這個(gè)充滿活力的季節(jié)里，我們共同致力于提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量，提升我們的服務(wù)水平，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。質(zhì)量，是企業(yè)發(fā)展的生命線。只有堅(jiān)持質(zhì)量第一，才能夠贏得市場(chǎng)，贏得客戶。但是，在我們的工作中，卻時(shí)常出現(xiàn)質(zhì)量問題。這些問題不僅影響了我們的工作效率，更影響了我們的產(chǎn)品質(zhì)量。因此，我們必須加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高我們的工作質(zhì)量。在質(zhì)量月活動(dòng)中，我們不僅要加強(qiáng)質(zhì)量宣傳，更要加強(qiáng)質(zhì)量檢查。我們要通過一系列的活動(dòng)，讓每一位員工都認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性，從而提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們也要通過演講比賽的形式，讓更多的員工參與到質(zhì)量建設(shè)中來。通過比賽，我們可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)員工的責(zé)任心，推動(dòng)公司的質(zhì)量建設(shè)。最后，我衷心地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠積極參與質(zhì)量月活動(dòng)，共同推動(dòng)公司的質(zhì)量建設(shè)。讓我們一起努力，讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓！領(lǐng)導(dǎo)致辭第二部分評(píng)委介紹增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展姓名：XXX職務(wù)：團(tuán)總支負(fù)責(zé)人姓名：XXX職務(wù)：技術(shù)質(zhì)量部主管評(píng)委介紹姓名：職務(wù)：綜合人事部主管姓名：職務(wù)：制造運(yùn)營部主管評(píng)委介紹第三部分規(guī)則介紹增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展比賽采取命題演講方式進(jìn)行，演講稿內(nèi)容必須圍繞"質(zhì)量優(yōu)先"的主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。1進(jìn)入決賽選手演講內(nèi)容主題不得與初選內(nèi)容重復(fù)，如有重復(fù)將扣分處理。2選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。3比賽順序由選手抽簽安排，選手上場(chǎng)遲到1分鐘視為棄權(quán)。4每位選手比賽時(shí)間限定在6-8分鐘內(nèi)，7分30秒將有提示牌提示，8分鐘時(shí)限后為扣分時(shí)限，每超1分鐘扣0.5分。5比賽要求演講內(nèi)容（4分）：緊扣主題，內(nèi)容充實(shí)，視角獨(dú)特，結(jié)構(gòu)完整，邏輯性高；1評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評(píng)判，要求正確的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一語言表達(dá)（3分）：普通話準(zhǔn)確流利，表達(dá)清晰、語言流暢，張弛有度；2現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)（2分）：自信、灑脫，能脫稿表達(dá)，現(xiàn)場(chǎng)富有感染力，演講時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)；3禮儀表現(xiàn)（1分）：儀表端莊，舉止自然、得體，上下場(chǎng)致意、答謝。4比賽實(shí)行十分制，所有評(píng)委同時(shí)計(jì)分。1計(jì)分方法每位選手演講完畢后，所有評(píng)委實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，統(tǒng)計(jì)員按照評(píng)為的打分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，以平均分來計(jì)算選手得分。2第四部分獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展特等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金500元；1一等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金350元；2二等獎(jiǎng)4名，獎(jiǎng)金200元；3三等獎(jiǎng)8名，獎(jiǎng)金100元；4其他參與選手，獎(jiǎng)品為精美紀(jì)念品1份。5獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置第五部分演講環(huán)節(jié)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展《品質(zhì)保障我當(dāng)先》演講人：演講故事一《質(zhì)量永駐我心間》演講人：演講故事二

《人人追求質(zhì)量，人人享受質(zhì)量》演講人：演講故事三

《質(zhì)量優(yōu)先，青年擔(dān)當(dāng)》演講人：演講故事四

《態(tài)度決定質(zhì)量》演講人：演講故事五

第六部分頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展特等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金500元；獲獎(jiǎng)人員:一等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金350元；獲獎(jiǎng)人員:二等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)4名，獎(jiǎng)金200元；獲獎(jiǎng)人員:三等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)8名，獎(jiǎng)金100元；獲獎(jiǎng)人員:增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展2023年全國“質(zhì)量”月活動(dòng)質(zhì)量月演講比賽質(zhì)量月演講比賽尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家好！我站在這里，心中充滿敬畏和熱情。因?yàn)槲覀兘裉炀奂谶@里，是為了共同探討一個(gè)至關(guān)重要的話題——質(zhì)量。質(zhì)量，就像企業(yè)的生命線，它貫穿于我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，決定著企業(yè)的生死存亡。讓我們回顧一下過去的一年，我們?nèi)〉昧嗽S多令人驕傲的成就。但是，這些成就背后，是否隱藏著一些我們忽視的質(zhì)量問題？那些因?yàn)槭韬龃笠鈱?dǎo)致的錯(cuò)誤，那些被忽視的小問題，是否有可能成為我們前進(jìn)道路上的絆腳石？我們都知道，一個(gè)質(zhì)量不過關(guān)的產(chǎn)品，無論價(jià)格多么便宜，都會(huì)失去市場(chǎng)。一個(gè)質(zhì)量有問題的服務(wù)，無論承諾多么誘人，都會(huì)讓人失去信任。質(zhì)量，是我們賴以生存的基石，是我們贏得客戶、占領(lǐng)市場(chǎng)的關(guān)鍵。讓我們以一個(gè)例子來說明這個(gè)問題。我們都知道，對(duì)于一個(gè)制造業(yè)企業(yè)來說，產(chǎn)品的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。如果生產(chǎn)線上出現(xiàn)了一件次品，那么這個(gè)次品可能會(huì)毀掉所有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的努力。這就是質(zhì)量的威力，一個(gè)小小的失誤，可能會(huì)帶來無法挽回的后果。在這個(gè)質(zhì)量月里，我們應(yīng)該深入思考，如何提高我們的質(zhì)量意識(shí)，如何發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。我們要從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，從每一個(gè)流程做起，從每一個(gè)員工做起。我們要用科學(xué)的方法，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不