政法干警考試掃盲

政法干警考試掃盲名詞解釋：政法干警政法干警是一種職業(yè)，指政法部門（公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、國家安全、司法行政）中在編的工作人員。內(nèi)容介紹鑒于很多人對政法干警考試并不了解，現(xiàn)整理2010年政法干警考試的相關(guān)資料，供大家參考，借鑒步驟/方法政法干警考試政策解讀《2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》公布，猶如夏日里的一陣清風(fēng)，給廣大有志于政法干警招錄考試的人帶來了陣陣清涼，總體來說，表現(xiàn)出如下特點：【特點一】取消對擬退役士兵的招錄2010年試點招錄對象：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現(xiàn)役部隊）25周歲以下（定向藏區(qū)的，可放寬至27周歲）符合報考條件的退役士兵，全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。專家說：在2009年的試點方案中，招錄對象明確規(guī)定為“符合報考條件的（擬）退役士兵，全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生”，2010年取消對擬退役士兵的招錄，直接造成招錄人數(shù)的減少。步驟/方法比較2009年和2010年的試點方案，可以很明顯看出：2010年政法干警招錄人，比2009年約下降了五分之一，主要體現(xiàn)在面向退役士兵的招錄人數(shù)的減少以及取消對擬退役士兵的招錄?！咎攸c二】10%用于招錄“四項目”人員在2010年試點方案中明確指出，“各地應(yīng)拿出招錄計劃的10%，專門用于招錄“四項目”（即高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃）人員，列入專門計劃的“四項目”人員，不再實行加分政策?！比窭蠋熣f：2010年試點方案中，把招錄“四項目”人員專門列出來，并給予10%的招錄比例，體現(xiàn)了政府高度重視這些人員的再就業(yè)工作，并千方百計為其創(chuàng)造就業(yè)條件的深切關(guān)懷。對此，相關(guān)人員應(yīng)該抓住這一大好契機，為自己的再就業(yè)開拓一條新出路。步驟/方法【特點三】政策傾斜條件特別艱苦的地區(qū)2010年試點方案中明確指出“對中、西部一些“老、少、邊、窮”和條件特別艱苦的地區(qū)，可適當(dāng)放寬開考比例，合理設(shè)置職位資格條件，切實解決這些地方基層政法崗位“招不到”和“留不住”的問題?！崩蠋熣f：政府對西部偏遠地區(qū)的招錄工作作出政策傾斜，體現(xiàn)了政府“加強政法工作和政法干部隊伍建設(shè)，為基層政法機關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣（市）級以下基層政法機關(guān)提供人才保障和智力支持”的指導(dǎo)思想。同時，這也為考生報考提供了一個有利信息：選報有政策傾斜的職位，報考競爭激烈程度相對較低，錄取幾率相對較大。“條條道路通羅馬”，譚談老師補充說，每個同學(xué)都可以選擇不同的道路，但都可以實現(xiàn)自己的理想。我相信經(jīng)過在條件艱苦地區(qū)的鍛煉，你們會更快地成熟起來，成長起來，成為一個于國家、于人民有用的人，同時也實現(xiàn)自己的人生價值。步驟/方法【特點四】時間管理更規(guī)范2010年試點方案中明確規(guī)定：“各試點省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織報名與資格審查工作，并于7月5日前將報名庫通過“政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作專報中央公務(wù)員主管部門?！皥罂挤纱T士專業(yè)學(xué)位研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按職位招錄計劃兩倍的比例，于9月10日前按《信息標(biāo)準(zhǔn)》通過“招錄工作?！眻笾醒牍珓?wù)員主管部門。”“報考其他職位的，由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由省級公務(wù)員主管部門于9月15日前將擬錄取人員庫按《信息標(biāo)準(zhǔn)》通過“招錄工作專”報中央公務(wù)員主管部門?！?010年試點方案中，對時間的多次強調(diào)，更加體現(xiàn)出政法干警試點工作“招錄有序”“嚴(yán)格管理”的原則，同時也有利于學(xué)生更準(zhǔn)確的把握政法干警招錄的進程。步驟/方法招警考試與政法干警招錄的不同隨著今年暑期的政法干警招錄的日益臨近，身邊不少朋友都向我咨詢招警考試與政法干警招錄的優(yōu)劣因為對招警這塊比較了解，在此談?wù)勎覀€人對這一問題的看法,招警與政法干警招錄存在以下不同（1）政策背景不同公務(wù)員招警考試的背景是由于這些年社會轉(zhuǎn)型期中，而各類公安院校絕大多數(shù)由于就業(yè)制度改革也停止分配就業(yè)，再加上復(fù)雜多樣的社會治安形勢，導(dǎo)致基層警力嚴(yán)重不足，餓荒之后必定要猛補，從而有了近幾年大規(guī)模的通過公務(wù)員考試招錄各類民警。步驟/方法當(dāng)然，這種規(guī)模龐大的補充形式通過這幾年的招考，警力得到快速補充，警隊人數(shù)飛速增多，特別這2年的招考后，政法編制里基本上已經(jīng)達到或者即將滿員。而且這種快速補充方法僅僅能夠是應(yīng)急而已，畢竟在編制達到滿員后即將滿員后，隨后的每年所需新警的數(shù)量將大大縮小。公務(wù)員招考的優(yōu)越性（面廣，影響面大，符合報考的人數(shù)多）也隨之失去影響。同樣，也由于就業(yè)制度的改革，各類警校培養(yǎng)的學(xué)生必須通過各式各樣的公務(wù)員考試方可進入公安機關(guān)，基于此種，無論如何誰也不能保證警校學(xué)生100%的全部就業(yè)。一方面是嚴(yán)重缺警，另一方面是具備基礎(chǔ)警務(wù)知識的學(xué)生卻因不能踏入“公務(wù)員的大門”而無法為警隊服務(wù)。自己的學(xué)生無法就業(yè)，警校存在的意義在哪里？苦讀了幾年的公安知識，卻無用武之地，警校畢業(yè)生也郁悶苦惱。這是兩種巔峰差異累加在一起，無論警校學(xué)生和警校自己的壓力都是很大的。步驟/方法再加上目前大環(huán)境的影響對警察的專業(yè)提出了更高的要求（這就有了所謂的專業(yè)警察），單純的警察學(xué)歷教育無法滿足基層公安工作的需求（官方言論，引用之），所以就需要更多的“既通業(yè)務(wù)、又有專業(yè)”的復(fù)合型人才，由此，具有各種專業(yè)學(xué)歷、又有警校學(xué)歷的政法干警改制生就成了必然。（2）入門門檻不同公務(wù)員招考的主要入門要求相對而言比較寬松，具備相應(yīng)的學(xué)歷、合適的年齡、合格的身體素質(zhì)即可報考，這里絕大多數(shù)沒有應(yīng)屆、歷屆生的要求，學(xué)歷上也很寬廣，只要是國家承認(rèn)學(xué)歷的就可。而政法干警改制生除了面向退役軍人的部分學(xué)歷要求高中，其他很多要求必須是應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份和學(xué)歷。這就將很多的人群排除了門外。所以某種意義上來說，符合政法干警的人能報考公務(wù)員考試，而能報考公務(wù)員考試的人卻無法報考政法干警，兩者的不平等性就造成了最近吵的比較激烈的“公務(wù)員招考和政法干警招考誰更容易”的話題。步驟/方法（3）學(xué)習(xí)方式不同公務(wù)員招考進入公安機關(guān)的新警按照有關(guān)要求，一年的試用期中、通過崗位實習(xí)和4個月的初任培訓(xùn)后即具備正式干警身份。政法干警需再次進入校園通過2年正式的學(xué)歷教育形式，或許所必須的學(xué)歷以及學(xué)位證書并參加相應(yīng)的崗位實習(xí)，畢業(yè)后進入培養(yǎng)單位方可具備正式干警身份（目前我不知道政法干警是否還要一年的試用期）。（4）待遇成本不同公務(wù)員招考后從報道之日起即計算工資，培訓(xùn)期間工資也正常發(fā)放。而政法干警在校期間不具備公務(wù)員身份，只發(fā)放生活費用。據(jù)我了解，目前安河南公務(wù)員新警最差的待遇也能達到1000+以上，而鄭、洛、開都是3000+以上。所以政法干警若干年的在校學(xué)習(xí)期間，所承擔(dān)的經(jīng)濟成本比公務(wù)員招警的要多的多。步驟/方法（5）專業(yè)背景不同公務(wù)員招警的警察所受的專業(yè)培訓(xùn)只有為期4個月的初任培訓(xùn)，而政法干警需經(jīng)歷正常的專業(yè)學(xué)歷教育，兩者的院校培養(yǎng)方面不具備可比性。但是不可或略的是，工作也是學(xué)習(xí)的一個過程，所以盲目認(rèn)為政法干警比公務(wù)員招警更專業(yè)，個人認(rèn)為嚴(yán)重片面。要知道的是，不要能簡單的拿四個月和2年相比，即使用2年的成長期來橫比，其實公務(wù)員招警的還有20月的工作實踐，這其實也是一種的成長學(xué)習(xí)的過程。個人認(rèn)為，政法干警剛畢業(yè)時警務(wù)專業(yè)知識豐富，能夠快速適應(yīng)工作崗位，這是一個不可忽略的優(yōu)勢。（6）關(guān)于前途關(guān)于未來如（1）所述，公務(wù)員招考只是短期內(nèi)的應(yīng)急“措施”，從長遠的角度來看，隨著編制的滿員和警察要求的提高，大勢所趨之下政法干警將是未來警力補充的主要形式和來源。公務(wù)員考試可能將逐漸減少招警數(shù)量，除非某些急需的特殊警種可能仍會通過公務(wù)員招考的方式來補充外，其他普通的職位的警種必定會通過政法干警的成為招警的主力。步驟/方法至于公務(wù)員招警和政法干警兩者之間前途而言，個人認(rèn)為這并不是一個值得思考的問題。入門入崗只是一個起點而已，起跑線上誰又能勝出勝負。再看看現(xiàn)在處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)負重責(zé)的人們，他們的出身其實也是多樣的，有科班出身，有轉(zhuǎn)業(yè)軍人，有轉(zhuǎn)崗教師，也有其他單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)入的，如果要以出身來提拔的話，他們還有機會嗎？所以我想我們還是不要去想這些沒有必要浪費腦筋的問題，把更多的時間和精力用在正路上，這才是一名警察的王道！

注意事項提前進入考試狀態(tài)，不必再把時間浪費到投機倒把上注意事項高度重視《行政職業(yè)能力測驗》的難度，因為《行政職業(yè)能力測驗》考試時間緊、題量大、題型多、出題靈活，所以難以取得高分注意事項體檢不要做過多糾纏，體檢往往是最具爭議的一項，原因不用多講，當(dāng)對體檢結(jié)果有異議時，萬不得在現(xiàn)場做過多糾纏，參考資料：2012政法干警考試-行政職業(yè)能力測驗《2012政法干警考試-行政職業(yè)能力測驗》是一本李永新編制，由人民日報出版社在2012-03-02出版的書籍。參考資料：2010-2011版政法干警招錄考試專業(yè)綜合《2010-2011版政法干警招錄考試專業(yè)綜合》是2010年中國人民公安大學(xué)出版社出版的圖書，作者是程連昌，李文燕。參考資料：2012年河北省政法干警考試公告為完善政法干警招錄培養(yǎng)體制，加強政法干警隊伍建設(shè)，決定從全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、部隊退役士兵及服務(wù)基層項目等人員中，為我省基層政法機關(guān)公開招錄培養(yǎng)808名干警。參考資料：2012年湖南政法干警考試2012年湖南政法干警考試是由筆試，面試，體側(cè)構(gòu)成的一場政法干警招錄考試。參考資料：2010天津政法干警考試2010天津政法干警考試，屬于2010年的國家公務(wù)員考試之一，根據(jù)中央政法委等12個部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案〉的通知》（政法號）精神，為加強基層公安