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文檔簡介
教師心理測試題及答案1.在教師的人格中有兩種重要特征對教學(xué)有顯著影響:一是富于鼓勵和想象的傾向性;二是()。A.說到做到B.敬業(yè)精神C.熱心和同情心D.重義氣講交情2.教師的批評與不贊揚(yáng),與學(xué)生的學(xué)習(xí)成績()。A.關(guān)系密切B.關(guān)系不明顯C.存在負(fù)相關(guān)D.有利有弊3.以人的先天稟賦為根底,通過師資訓(xùn)練和自我提高而形成的身心特征與職業(yè)修養(yǎng)稱為教師的()。A.教師素質(zhì)B.素質(zhì)C.教學(xué)能力D.教育機(jī)智4.以下不屬于教師教學(xué)能力的是()。A.教學(xué)認(rèn)知能力B.教學(xué)操作能力C.自我反省能力D.教學(xué)監(jiān)控能力5.教師職業(yè)道德的核心成分是教師對教育事業(yè)的()。A.愛好B.忠誠C.熱愛D.興趣6.教師知識構(gòu)造的核心是教師的()。A.專業(yè)知識B.教育學(xué)知識C.心理學(xué)知識D.相關(guān)學(xué)科知識7.為培養(yǎng)提高新教師和教學(xué)經(jīng)歷欠缺的年輕教師宜進(jìn)展()觀摩。A.正式B.非正式C.組織化D.非組織化8.“不斷吸收新知識充實(shí)自己,掌握和使用教材,進(jìn)展知識再加工,善于表達(dá),善于選擇運(yùn)用莊好方法開展學(xué)生的品德能力,有效促進(jìn)學(xué)生自學(xué)、實(shí)踐等”屬于教師的()。A.教育才能B.教學(xué)才能C.社會交往才能D.組織才能9.()提出了一個教師成長公式:經(jīng)歷+反思一成長。A.科頓B.波斯納C.布魯納D.布魯巴奇10.教師威信實(shí)質(zhì)上反映了一種良好的()。A.教師權(quán)威B.教師感召力C.師生關(guān)系D.教師能力1.福勒和布朗根據(jù)教學(xué)所關(guān)注的焦點(diǎn)問題,把教師的成長分為哪幾個階段()。A.關(guān)注生存階段B.關(guān)注自我階段C.關(guān)注情境階段D.關(guān)注學(xué)生階段2.布魯巴奇等在1994年提出的四種反思方法包括()。A.反思B.詳細(xì)描述C.交流討論D.關(guān)注問題E.行動研究3.進(jìn)展專門訓(xùn)練的關(guān)鍵程序有()。A.每天進(jìn)展回憶B.有意義地呈現(xiàn)新材料C.有效地指導(dǎo)課堂作業(yè)D.布置家庭作業(yè)E.每周、每月都進(jìn)展回憶4.申繼亮認(rèn)為可以提高教師的教學(xué)監(jiān)控能力的技術(shù)是()。A.角色改變技術(shù)B.換位思考技術(shù)C.教學(xué)反響技術(shù)D.現(xiàn)場指導(dǎo)技術(shù)E.反思教學(xué)技術(shù)5.專家型教師與新教師在課時方案的差異表現(xiàn)在()。A.專家教師課時方案更簡潔B.專家教師課時方案更靈活C.專家教師注重以學(xué)生為中心來制定課時方案D.專家教師的課時方案具有預(yù)見性E.專家教師注重細(xì)節(jié)6.專家型教師和新教師教學(xué)行為的差異主要表現(xiàn)在()。A.課時方案的差異B.課堂教學(xué)過程的差異C.課后評價的差異D.教學(xué)方法的差異7.教學(xué)監(jiān)控過程包括()。A.自我檢查B.自我校正C.自我反省D.自我強(qiáng)化8.專家一新手比擬研究的步驟有()。A.選出某一領(lǐng)域內(nèi)的專家和新手B.給專家和新手提出一系列任務(wù)C.比擬專家和新手怎樣完成這一任務(wù)D.評價專家和新手完成任務(wù)的情況1.教師角色形成的過程有三個階段:角色認(rèn)知階段、階段和階段。2.教師要充當(dāng)知識傳授者、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者、模范公民、紀(jì)律的維護(hù)者、家長的代理人、親密朋友、者等多種角色。3.在教師的知識和智力到達(dá)一定水平之后,教師的表達(dá)能力、組織能力、學(xué)習(xí)困難的能力,與教學(xué)效果有較高的相關(guān)。4.課堂教學(xué)觀摩可分為和。5.教師的威望是由其資歷、聲望與、等決定的。6.教師成長與開展的根本途徑主要有兩個方面:一是,二是。7.能夠在新的、甚至是意外情況下迅速地作出反響,果斷采取措施,予以妥善處理的心理素質(zhì)是教師的8.教師威信的形成過程一般是由不自覺威信向開展。9.如果學(xué)生把教師看做是,教師必須言行一致、幽默、開朗、守紀(jì)律等。10.教師講解的模糊不清與學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有.相關(guān)。11.專家教師具有一套檢查家庭作業(yè)的、的常規(guī)程序。1.C[解析]見大綱230頁。2.C[解析]教師批評得越多,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就越不好。3.B[解析]見大綱教師素質(zhì)的定義。4.C[解析]教師的自我反省是教師自我反思、自我檢討的過程,不屬于教師的能力。5.B[解析]對教育事業(yè)的忠誠是教師職業(yè)道德的核心。6.A[解析]教師的專業(yè)知識是教師知識構(gòu)造的核心。7.B[解析]與新教師相比,專家型教師的課時方案以學(xué)生為中心并有預(yù)見性。8.D[解析]能主動自覺的關(guān)注學(xué)生是教師成熟的主要標(biāo)志。9.A[解析]教師角色態(tài)度動態(tài)開展的關(guān)鍵因素是學(xué)生的表現(xiàn),要求和反響。10.C[解析]非組織化觀摩要求觀察者有相當(dāng)完備的理論知識和洞察力。1.ABCE[解析]布魯巴奇在1994年提出反思日記、詳細(xì)描述、交流討論、行動研究四種反思方法。2.ABCDE[解析]見大綱237頁。3.ABCDE[解析]五項(xiàng)均為建立教師威信的途徑。4.ABCDE[解析]教師要充當(dāng)多種角色。5.ACD[解析]申繼亮提出角色改變、教學(xué)反響、現(xiàn)場指導(dǎo)三種提高教學(xué)監(jiān)控能力的技術(shù)。6.ABCD[解析]新教師的課時方案注意細(xì)節(jié)。7.ABC[解析]根據(jù)研究結(jié)果,專家型教師和新教師在課前方案、課堂教學(xué)過程和課后教學(xué)評價三個方面都存在差異。8.ABD[解析]教學(xué)監(jiān)控過程包括自我檢查、自我校正和自我強(qiáng)化。1.角
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