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文檔簡介

版企業(yè)用工合同此份企業(yè)用工合同（以下簡稱“本合同”）由下列雙方就雇傭關(guān)系達(dá)成協(xié)議：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：電話：乙方（受雇者）：姓名：身份證號碼：住址：電話：第一條合同內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作：本合同的期限從XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。在不違反國家法律、法規(guī)的前提下，甲方享有對乙方工作范圍、工作任務(wù)和工作流程的合理安排和調(diào)整權(quán)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第二條工作職責(zé)乙方應(yīng)具有獨立完成工作的能力和技能。乙方應(yīng)認(rèn)真履行雇主交給的工作職責(zé)。乙方應(yīng)尊重雇主，服從于雇主合理的管理和指揮。乙方應(yīng)維護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和其他保密事項。第三條工作時間和地點乙方的正常工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間以甲方安排為準(zhǔn)。乙方的工作地點為甲方規(guī)定的地點，必須按時上下班。第四條工資和福利乙方的月工資為人民幣XXX元。根據(jù)國家規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條年假和帶薪休假乙方的年假享受國家法律規(guī)定的年假天數(shù)。乙方在累計工作滿1年后可以享受帶薪休假。具體天數(shù)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第六條違約責(zé)任如果乙方違反本合同，在不影響甲方合法權(quán)益的前提下，甲方有權(quán)終止本合同。如果甲方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任。第七條合同解除和終止除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則本合同不得提前終止。在下列情況下，本合同可以提前終止：乙方患病或遭受意外事故，根據(jù)相關(guān)文件證明可放棄剩余合同期限。乙方受到甲方解雇的。甲方因重大原因解除合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第八條爭議解決本合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。第九條其他本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。本合同的任何修改、變更或解除，必須以書面形式經(jīng)過雙方協(xié)商

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