2023護(hù)士長年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第8頁共8頁2023?護(hù)士長年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板在這?一年中，?我們不斷?面臨著挑?戰(zhàn)和機(jī)遇?，在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理部主任?、科主任?的指導(dǎo)、?關(guān)心及支?持下，在?醫(yī)院各部?門的密切?幫忙下，?我本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人服務(wù)?”的宗旨?，圓滿地?完成了護(hù)?理工作任?務(wù)。我?科護(hù)理人?員的安全?及職責(zé)意?識(shí)、主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)?明顯加強(qiáng)?，護(hù)理質(zhì)?量得到進(jìn)?一步提高?，病人滿?意度達(dá)_?___%?以上，現(xiàn)?將本人全?年工作總?結(jié)如下：?一、政?治思想、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?1、按?醫(yī)院要求?認(rèn)真進(jìn)行?政治學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格遵?守相關(guān)法?律法規(guī)及?醫(yī)院各項(xiàng)?規(guī)章制度?，恪盡職?守，全年?無違法違?紀(jì)行為。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、護(hù)士素?質(zhì)規(guī)范，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)__?__。?3、同全?科護(hù)理人?員團(tuán)結(jié)一?心，分工?合作，圓?滿地完成?了工作任?務(wù)，在各?項(xiàng)護(hù)理工?作上，充?分發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，全體?護(hù)理同仁?們不計(jì)個(gè)?人得失，?甘于奉獻(xiàn)?，充分發(fā)?揚(yáng)愛崗敬?業(yè)的精神?!二、?護(hù)理管理?1、嚴(yán)?格按照護(hù)?士長工作?手冊(cè)開展?工作，做?到了年有?計(jì)劃，月?有安排，?周有重點(diǎn)?，每月有?小結(jié)，并?針對(duì)好的?方面提出?表揚(yáng)，不?足的方面?提出整改?措施，并?督促執(zhí)行?，評(píng)價(jià)整?改效果，?到達(dá)了持?續(xù)改善的?目的。?2、進(jìn)一?步強(qiáng)化安?全意識(shí)及?崗位職責(zé)?意識(shí)、主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)，全年?全科無重?大護(hù)理事?故，在用?心學(xué)習(xí)后?醫(yī)療服務(wù)?的知識(shí)后?完善了病?員回訪制?度，有效?地提高了?病人的滿?意度。?3、進(jìn)一?步健全護(hù)?理工作制?度和各級(jí)?護(hù)理人員?崗位職責(zé)?，按照國?家診療規(guī)?范整改重?點(diǎn)專科建?設(shè)單病種?的護(hù)理常?規(guī)，并嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度及護(hù)理?規(guī)范。加?強(qiáng)了護(hù)理?人員應(yīng)知?、應(yīng)會(huì)的?知識(shí)培訓(xùn)?，并要求?人人過關(guān)?，尤其在?查對(duì)制度?、交接班?制度等核?心制度上?，要求做?到理論和?實(shí)踐相結(jié)?合。4?、加強(qiáng)了?護(hù)理質(zhì)量?的環(huán)節(jié)控?制，建立?了科內(nèi)護(hù)?理質(zhì)量控?制小組，?采取定期?檢查與隨?機(jī)抽查相?結(jié)合的方?式，每周?有重點(diǎn)的?檢查護(hù)理?質(zhì)量狀況?，每月進(jìn)?行護(hù)理質(zhì)?量大檢查?一次，并?與績效考?核結(jié)合。?根據(jù)整體?護(hù)理工作?模式的要?求，相對(duì)?固定了職?責(zé)護(hù)士，?不一樣年?資護(hù)士交?叉排班，?使工作互?補(bǔ)，保證?了護(hù)理工?作質(zhì)量。?5、組?織每月召?開了一次?工休座談?會(huì)，征求?病人的意?見，對(duì)病?人提出的?問題給予?了合理的?回答，用?心與相關(guān)?科室協(xié)調(diào)?處理，盡?量滿足病?人合理的?需要。?6、加強(qiáng)?了醫(yī)保病?人和新型?農(nóng)村合作?醫(yī)療病人?的管理，?隨時(shí)查詢?病人的費(fèi)?用狀況和?一日清單?制，及時(shí)?與醫(yī)生溝?通，盡量?將醫(yī)保病?人費(fèi)用控?制在規(guī)定?范圍內(nèi)，?避免違規(guī)?事件的發(fā)?生。7?、在運(yùn)行?病歷和醫(yī)?囑上，用?心組織護(hù)?理人員學(xué)?習(xí)，要求?人人掌握?，盡快熟?悉運(yùn)行模?式，確保?了病區(qū)醫(yī)?生護(hù)士工?作站工作?順利開展?、運(yùn)行。?三、臨?床護(hù)理?1、在臨?床護(hù)理工?作中，護(hù)?理人員的?主動(dòng)服務(wù)?意識(shí)明顯?加強(qiáng)。進(jìn)?一步強(qiáng)化?主動(dòng)服務(wù)?意識(shí)，推?出誠信滿?意溫馨服?務(wù)，努力?做到“以?人為本，?以病員為?中心”，?努力為病?員帶給更?為優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。?2、加強(qiáng)?了基礎(chǔ)護(hù)?理和危重?病人護(hù)理?工作，分?管病人的?職責(zé)護(hù)士?能夠有效?地運(yùn)用護(hù)?理程序?yàn)?病人開展?整體護(hù)理?，對(duì)病人?的健康教?育普及率?達(dá)___?_%，病?人滿意度?高達(dá)__?__%以?上，全年?無重大護(hù)?理并發(fā)癥?發(fā)生。?3、加強(qiáng)?了病房管?理，強(qiáng)化?護(hù)理人員?人人參與?管理的意?識(shí)，為病?人帶給更?為安全、?整潔、舒?適的住院?環(huán)境。?4、加強(qiáng)?了消毒滅?菌及隔離?工作，規(guī)?范了治療?室物品的?放置規(guī)范?，多次整?理庫房物?資的保存?方式。?5、護(hù)理?文件嚴(yán)格?遵守書寫?規(guī)范，進(jìn)?一步強(qiáng)化?了護(hù)理人?員主動(dòng)學(xué)?習(xí)護(hù)理文?件書寫標(biāo)?準(zhǔn)的意識(shí)?，并督促?執(zhí)行，保?證了護(hù)理?文件的規(guī)?范性。?對(duì)護(hù)理文?件書寫質(zhì)?量控制，?將病床分?管落實(shí)到?人，要求?每人自查?所分管床?位的病歷?，質(zhì)控小?組每周檢?查一次，?護(hù)士長定?期和隨機(jī)?抽查，確?保護(hù)理文?件書寫質(zhì)?量，有效?防范由于?護(hù)理文件?書寫誘發(fā)?護(hù)理糾紛?的發(fā)生，?對(duì)護(hù)士收?集病員信?息與醫(yī)生?有差異時(shí)?，及時(shí)和?醫(yī)生溝通?患者信息?，保證醫(yī)?、護(hù)記錄?統(tǒng)一、準(zhǔn)?確。在檢?查過程中?發(fā)現(xiàn)有缺?陷，及時(shí)?查找原因?，認(rèn)真分?析，提出?整改措施?并督促執(zhí)?行。6?、急救物?品的管理?做到了定?位、定數(shù)?、定專人?管理，要?求班班交?接，每班?護(hù)士接班?時(shí)不僅僅?要檢查急?救物品的?數(shù)量，而?且還要檢?查急救物?品的質(zhì)量?，每班使?用后，及?時(shí)補(bǔ)充，?每周護(hù)士?長大查一?次，確保?了急救物?品的齊備?完好，保?證了應(yīng)急?使用。?7、在業(yè)?務(wù)管理上?，堅(jiān)持了?每月一次?的護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，堅(jiān)?持了床旁?護(hù)理小查?房，加強(qiáng)?中醫(yī)?？?護(hù)理知識(shí)?的培訓(xùn)和?考核，逐?步提高了?護(hù)士們的?理論水平?和操作技?能，為更?好的培養(yǎng)?內(nèi)科?？?護(hù)理人員?打下了良?好的基礎(chǔ)?。每月組?織了中醫(yī)?“三基”?護(hù)理理論?知識(shí)考試?，平均分?____?分。加大?了對(duì)中醫(yī)?基礎(chǔ)知識(shí)?的培訓(xùn)和?中醫(yī)技術(shù)?操作的訓(xùn)?練，為中?醫(yī)重點(diǎn)專?科的建設(shè)?找準(zhǔn)切入?點(diǎn)。8?、堅(jiān)持中?醫(yī)特色護(hù)?理的學(xué)習(xí)?和運(yùn)用，?在記錄和?臨床操作?中體現(xiàn)中?醫(yī)特色和?資料，確?保病人的?治療及辯?證施護(hù)及?時(shí)正確的?實(shí)施，保?證護(hù)護(hù)理?質(zhì)量。?四、繼續(xù)?教育及論?文1、?送出__?__人次?分別到_?___醫(yī)?院康復(fù)科?、___?_醫(yī)院康?復(fù)科、_?___中?醫(yī)醫(yī)院康?復(fù)科參觀?學(xué)習(xí)，將?學(xué)習(xí)到的?新理念、?新技術(shù)、?新思維逐?漸應(yīng)用于?臨床工作?。2、?送出護(hù)理?人員__?__人次?參加護(hù)理?新技術(shù)新?進(jìn)展學(xué)習(xí)?。3、?____?名護(hù)士正?在理解護(hù)?理本科理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)，_?___名?護(hù)理同志?參加護(hù)理?專科的學(xué)?習(xí)。4?、___?_篇護(hù)理?論文在期?刊發(fā)表。?五、改?善方向?1、加強(qiáng)?低年資護(hù)?理人員的?培訓(xùn)和培?養(yǎng)，尤其?加強(qiáng)新進(jìn)?人員和工?作___?_年以下?同志在三?基知識(shí)的?培養(yǎng)，同?時(shí)加強(qiáng)溝?通潛力和?管理努力?的培養(yǎng)。?2、加?強(qiáng)護(hù)師護(hù)?理人員管?理、協(xié)調(diào)?努力的培?養(yǎng);3?、加強(qiáng)專?科護(hù)士專?業(yè)化的培?養(yǎng)，建立?專科護(hù)士?培養(yǎng)、考?核機(jī)制;?4、大?力提倡后?醫(yī)療服務(wù)?，用心開?展客戶回?訪工作和?讓病人滿?意工作;?5、進(jìn)?一步加強(qiáng)?科研、教?學(xué)工作的?提高，努?力在科研?和教學(xué)上?更上一層?樓;尤其?加強(qiáng)學(xué)生?到臨床前?的崗前教?育機(jī)制。?202?3護(hù)士長?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）一年?來，在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理院長及?科護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)、?幫助和指?點(diǎn)下，本?著“一切?以病人為?中心，一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨，較?好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)護(hù)理工?作，完成?了___?_年護(hù)理?計(jì)劃__?__%以?上，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)?章制度是?提高護(hù)理?質(zhì)量，確?保安全。?1、護(hù)?理部重申?了各級(jí)護(hù)?理人員職?責(zé)，明確?了各類崗?位責(zé)任制?和護(hù)理工?作制度，?如責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士各盡?其職，杜?絕了病人?自換吊瓶?，自拔針?的不良現(xiàn)?象。2?、堅(jiān)持了?查對(duì)制度?：(1?)要求士?長參加總?核對(duì)__?__次，?并有記錄?。(2?)護(hù)理操?作時(shí)要求?三查七對(duì)?。(3?)堅(jiān)持填?寫輸液卡?，一年來?未發(fā)生大?的護(hù)理差?錯(cuò)。3?、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及?顯微外科?護(hù)理常規(guī)?，堅(jiān)持填?寫了各種?信息數(shù)據(jù)?登記本，?配備五種?操作處置?盤。4?、堅(jiān)持床?頭交接班?制度及晨?間護(hù)理，?預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、提高護(hù)?士長管理?水平1?、堅(jiān)持了?護(hù)士長手?冊(cè)的記錄?與考核：?要求護(hù)士?長手冊(cè)每?月___?_日前交?護(hù)理部進(jìn)?行考核，?并根據(jù)護(hù)?士長訂出?的適合科?室的年計(jì)?劃、季安?排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)?施，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效?果，要求?護(hù)士長把?每月工作?做一小結(jié)?，以利于?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開展工?作。2?、堅(jiān)持了?護(hù)士長例?會(huì)制度：?按等級(jí)長?例會(huì)一次?，內(nèi)容為?：安排本?周工作重?點(diǎn)，總結(jié)?上周工作?中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，?并提出相?應(yīng)的整改?措施，向?各護(hù)士長?反饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢查?情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士?長管理相?關(guān)資料。?3、每?月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并?及時(shí)反饋?，不斷提?高護(hù)士長?的管理水?平。4?、組織護(hù)?士長外出?學(xué)習(xí)、參?觀，吸取?兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知?識(shí)面：_?___月?底派三病?區(qū)護(hù)士長?參加了國?際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，?向全體護(hù)?士進(jìn)行了?匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員?1、繼?續(xù)落實(shí)護(hù)?士行為規(guī)?范，在日?常工作中?落實(shí)護(hù)士?文明用語?50句。?2、分?別于__?__月份?、___?_月份組?織全體護(hù)?士參加溫?嶺賓館、?萬昌賓館?的禮儀培?訓(xùn)。3?、繼續(xù)開?展健康教?育，對(duì)住?院病人發(fā)?放滿意度?調(diào)查表，?(定期或?不定期測(cè)?評(píng))滿意?度調(diào)查結(jié)?果均在_?___%?以上，并?對(duì)滿意度?調(diào)查中存?在的問題?提出了整?改措施，?評(píng)選出了?護(hù)士。?4、每月?科室定期?召開工休?座談會(huì)一?次，征求?病人意見?，對(duì)病人?提出的要?求給予程?度的滿足?。5、?對(duì)新分配?的護(hù)士進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、專?科知識(shí)、?護(hù)理技術(shù)?操作考核?，合格者?給予上崗?。四、?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1?、對(duì)在職?人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)?，并組織?理論考試?。2、?與授課，?講授骨科?、內(nèi)、外?科知識(shí)，?以提高專?業(yè)知識(shí)。?3、各?科室每周?晨間提問?____?次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理?論知識(shí)和?骨科知識(shí)?。5、?____?月初，護(hù)?理部對(duì)全?院護(hù)士分?組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)?操作考核?：病區(qū)?護(hù)士考核?：靜脈輸?液、吸氧?;急診室?護(hù)士考核?：心肺復(fù)?蘇、吸氧?、洗胃;?手術(shù)室護(hù)?士考核：?靜脈輸液?、無菌操?作。6?、加強(qiáng)了?危重病人?的護(hù)理，?堅(jiān)持了床?頭交接班?制度和晨?間護(hù)理。?7、堅(jiān)?持了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房?：每月輪?流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?對(duì)護(hù)理診?斷、護(hù)理?措施進(jìn)行?了探討，?以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。8、?____?月份至_?___月?份對(duì)今年?進(jìn)院的_?___名?新護(hù)士進(jìn)?行了崗前?培訓(xùn)，內(nèi)?容為基礎(chǔ)?護(hù)理與專?科護(hù)理知?識(shí)，組織?護(hù)士長每?人講一課?，提高護(hù)?士長授課?能力。?9、全院?有___?_名護(hù)士?參加護(hù)理?大專自學(xué)?考試，有?____?名護(hù)士