版用工合同書(shū)

版用工合同書(shū)1.合同雙方甲方：（雇主單位全稱(chēng)）______________地址：______________________________電話：______________________________法定代表人：________________________乙方：（勞務(wù)人員全稱(chēng)）______________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系地址：___________________________電話：______________________________2.工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方雇用乙方從事以下工作：______________________________工作地點(diǎn)：___________________________工作開(kāi)始日期：_________________________工作結(jié)束日期：_________________________3.工作時(shí)間和工資工作時(shí)間：每天___小時(shí)，每周___天。月工資：人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)____________）。發(fā)薪時(shí)間：每月___日發(fā)放當(dāng)月工資。薪酬結(jié)構(gòu)和獎(jiǎng)金：____________（可列明相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、福利等）。合同期間若因故無(wú)法履行職責(zé)，乙方無(wú)需承擔(dān)全月工資及相關(guān)福利。4.保險(xiǎn)及福利甲方將依照國(guó)家法律法規(guī)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方將按中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的帶薪年假、節(jié)假日假期，及其它勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)議等福利待遇。5.工作紀(jì)律及終止乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)出勤，遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；（2）涉嫌犯罪的；（3）患病不治且不能從事原工作的；（4）第三者發(fā)出求職邀請(qǐng)的；（5）未得到甲方書(shū)面同意而私自離崗或曠工的。乙方提前__個(gè)月（不得少于1個(gè)月）書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前離職或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄合同權(quán)利，乙方將不獲得合同約定的任何福利、補(bǔ)償?shù)取?.爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.其它本合同自甲方公章和乙方簽字蓋章生效，每方持一份。合同期至______年______月______日止。本合同附件為《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及《國(guó)家社會(huì)保障基金條例》。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)定，協(xié)定書(shū)應(yīng)是本