辦公室年度個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第14頁共14頁辦公室年?度個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__年_?___月?份，我參?加了醫(yī)院?首次中層?干部競(jìng)聘?，通過競(jìng)?聘上崗，?被聘任為?醫(yī)院辦公?室主任。?兩年來，?在辦公室?主任這個(gè)?崗位上，?我既深感?責(zé)任重大?，有干好?工作的強(qiáng)?烈使命感?，又深知?能力有限?，怕辜負(fù)?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?信任，但?在各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的關(guān)心與?幫助下，?在分管領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?及辦公室?全體成員?的共同努?力下，認(rèn)?真履行辦?公室主任?職責(zé)，較?好地完成?了上級(jí)下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，并進(jìn)一?步完善了?辦公室自?身建設(shè)，?同時(shí)自己?在此崗位?上也得到?進(jìn)一步提?高?，F(xiàn)就?本人兩年?來的工作?情況從三?個(gè)方面述?職如下，?請(qǐng)各位同?仁評(píng)議：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的政?治水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。俗話?說：“肚?里有知識(shí)?，手中方?法多”。?自全面負(fù)?責(zé)辦公室?工作以后?，新的工?作職能要?求我不斷?地更新自?己的知識(shí)?，拓展自?己的知識(shí)?領(lǐng)域，提?高自己辦?事、處理?、協(xié)調(diào)問?題的能力?。業(yè)余時(shí)?間認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)和相關(guān)?管理理論?，不斷更?新自己的?知識(shí)結(jié)構(gòu)?，拓寬知?識(shí)面，具?備一定的?學(xué)習(xí)力。?通過學(xué)習(xí)?《馬克思?主義哲學(xué)?》、《行?政管理》?、《公文?寫作》等?理論知識(shí)?以及醫(yī)療?等政策、?法規(guī)和條?例等，逐?步提升自?己的綜合?素質(zhì)。同?時(shí)不僅從?書本上汲?取養(yǎng)分，?還謙虛地?向周圍理?論水平高?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)，?取人之長(zhǎng)?，補(bǔ)己之?短，努力?豐富自己?、充實(shí)自?己、提高?自己。通?過學(xué)習(xí)，?開闊了視?野，拓寬?了思路，?進(jìn)一步提?高了政治?水平和駕?馭實(shí)際工?作能力。?兩年來，?代表我院?參加衛(wèi)生?局舉行“?五法二條?例”知識(shí)?競(jìng)賽，榮?獲團(tuán)體三?等獎(jiǎng)。撰?寫論文_?___篇?，已發(fā)表?____?篇。二?、求真務(wù)?實(shí)，不斷?開創(chuàng)工作?新局面。?辦公室?是一個(gè)綜?合協(xié)調(diào)部?門，工作?繁雜、瑣?碎，很多?工作不可?預(yù)測(cè)，也?難以量化?。要使辦?公室工作?真正實(shí)現(xiàn)?規(guī)范、有?序、高效?，就必須?要有一整?套的工作?體系作保?障。兩年?來，本人?始終踐行?“服務(wù)好?領(lǐng)導(dǎo)、服?務(wù)好部門?、服務(wù)好?職工”的?工作理念?，始終追?求更高的?工作效率?，更優(yōu)秀?的服務(wù)質(zhì)?量，更順?暢的運(yùn)轉(zhuǎn)?機(jī)制，更?高昂的工?作激情，?在認(rèn)真總?結(jié)和繼承?我院辦公?室以往成?功經(jīng)驗(yàn)和?優(yōu)良傳統(tǒng)?的基礎(chǔ)上?，結(jié)合不?斷拓展的?工作內(nèi)容?，結(jié)合兄?弟單位辦?公室工作?的先進(jìn)理?念，以積?極、認(rèn)真?、誠懇的?工作態(tài)度?對(duì)待自己?所從事的?工作。特?別是__?__年，?在深化醫(yī)?院管理年?活動(dòng)中、?黨員先進(jìn)?性教育活?動(dòng)中、“?滿意杯”?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?競(jìng)賽活動(dòng)?中、__?__學(xué)附?屬醫(yī)院揭?牌典禮儀?式中本人?充分發(fā)揮?自己的組?織、協(xié)調(diào)?和服務(wù)職?能，得到?了醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門、廣?大干部職?工的認(rèn)可?。__?__年_?___月?份，我參?加了醫(yī)院?首次中層?干部競(jìng)聘?，通過競(jìng)?聘上崗，?被聘任為?醫(yī)院辦公?室主任。?(一)?履行工作?職責(zé)，深?化服務(wù)職?能。醫(yī)院?辦公室的?重要作用?，特別是?參謀助手?作用是通?過辦文、?辦會(huì)、辦?事的過程?來體現(xiàn)的?。辦文、?辦會(huì)、辦?事是辦公?室最基本?、量的工?作，也是?辦公室工?作人員的?重要基本?功。關(guān)于?辦文工作?，兩年來?，我院辦?公室審核?發(fā)出的各?種文件有?____?多個(gè)，完?成各類工?作計(jì)劃、?工作總結(jié)?、五年規(guī)?劃以及各?種會(huì)議材?料、領(lǐng)導(dǎo)?講話等_?___余?篇，較為?圓滿的完?成了任務(wù)?。關(guān)于辦?會(huì)，兩年?協(xié)助完成?____?學(xué)附屬醫(yī)?院揭牌慶?典、離退?休職工敬?老節(jié)座談?會(huì)、黨員?先進(jìn)性教?育各階段?通報(bào)會(huì)、?中層干部?家屬代表?聯(lián)歡會(huì)等?各種會(huì)議?____?余次。關(guān)?于辦事，?認(rèn)真落實(shí)?做好醫(yī)院?月工作計(jì)?劃安排，?落實(shí)安排?總值班以?及節(jié)假日?的排班，?對(duì)上級(jí)機(jī)?關(guān)下發(fā)的?各項(xiàng)通知?、工作要?求等，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并傳?達(dá)到相關(guān)?職能科室?和臨床一?線科室，?即時(shí)反饋?各種信息?，做到快?捷實(shí)效，?保證上下?政令暢通?。根據(jù)《?醫(yī)院管理?年評(píng)價(jià)指?南》以及?院辦公會(huì)?要求，我?們組織重?新修訂了?醫(yī)院工作?人員職責(zé)?和工作制?度，經(jīng)過?幾個(gè)月的?認(rèn)真細(xì)致?工作，結(jié)?合我院實(shí)?際情況，?對(duì)原有工?作人員職?責(zé)和工作?制度進(jìn)行?了增補(bǔ)和?修訂，現(xiàn)?初稿已打?印完畢，?待院辦公?會(huì)通過后?正式成冊(cè)?印刷。_?___年?，我院辦?公室利用?檔案工作?軟件實(shí)行?電腦登錄?收發(fā)文，?減少手工?登記的程?序，便于?文書檔案?的電腦統(tǒng)?一管理。?完成__?__年度?文件的歸?檔和人事?檔案材料?的裝訂整?理。(?二)規(guī)范?工作程序?，不斷創(chuàng)?新工作機(jī)?制。由于?辦公室其?余三位同?志都是新?進(jìn)人員，?對(duì)辦公室?的主要職?能、工作?程序、工?作規(guī)范不?是太熟悉?，要履行?好辦公室?服務(wù)職能?，必須依?靠良好的?工作機(jī)制?。為了使?有限的人?力、物力?發(fā)揮的效?用，兩年?來我們注?重工作機(jī)?制的建立?和完善。?首先是明?確分工責(zé)?任到人。?根據(jù)醫(yī)院?工作制度?和辦公室?工作人員?職責(zé)，對(duì)?辦公室工?作進(jìn)行了?明細(xì)分工?，并制訂?了各崗位?的工作職?責(zé)，建立?了既有明?確分工，?又有密切?協(xié)作的工?作機(jī)制，?并組織全?體人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?在工作實(shí)?踐中加強(qiáng)?考核，從?制度上保?證了辦公?室工作雖?然龐雜，?但能夠持?續(xù)高效有?序地運(yùn)轉(zhuǎn)?。進(jìn)一步?完善了公?章使用、?紙張使用?、復(fù)印機(jī)?使用、請(qǐng)?假等各種?常規(guī)管理?，充分體?現(xiàn)了對(duì)事?不對(duì)人的?管理思想?，各項(xiàng)工?作井然有?序。然后?建立事務(wù)?登記制度?。對(duì)辦公?室完成的?各類事務(wù)?性工作實(shí)?行登記制?度，如車?輛出車、?文印工作?、接待安?排等。既?記載了科?室工作人?員的工作?量，又為?成本核算?工作積累?一定的參?考數(shù)據(jù)。?加強(qiáng)隊(duì)?伍自身建?設(shè)。深化?服務(wù)職能?，創(chuàng)新工?作機(jī)制，?最終靠的?是素質(zhì)過?硬的隊(duì)伍?。兩年來?在提高科?室人員整?體素質(zhì)上?，抓了三?個(gè)方面工?作：一抓?人員的協(xié)?調(diào)磨合與?內(nèi)部團(tuán)結(jié)?。辦公室?____?個(gè)人，性?格、能力?各有差異?，又各管?一攤，各?負(fù)其責(zé)，?如何用其?所長(zhǎng)，發(fā)?揮個(gè)人和?整體作用?，是做好?辦公室自?身建設(shè)的?首要任務(wù)?，我們牢?固樹立團(tuán)?結(jié)出戰(zhàn)斗?力和一盤?棋的思想?，著重抓?好團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以大?局為重。?通過談心?方式不斷?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?意識(shí)，促?進(jìn)了團(tuán)結(jié)?，形成了?合力，戰(zhàn)?斗力、凝?聚力不斷?提升。二?抓文字表?達(dá)能力。?文字綜合?水平的高?低，直接?關(guān)系到辦?公室工作?的質(zhì)量。?文稿質(zhì)量?要符合本?醫(yī)院的實(shí)?際，同時(shí)?要能夠把?握大局，?突出重點(diǎn)?。因此，?在空余時(shí)?間組織學(xué)?習(xí)與辦公?室工作相?關(guān)的書籍?，通過多?學(xué)、多看?、多思考?、多積累?，并及時(shí)?向院領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，摸?清領(lǐng)導(dǎo)意?圖、思路?。在院領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?指導(dǎo)下，?不斷提高?寫作能力?。三抓協(xié)?調(diào)辦事能?力。為不?斷提高辦?公室人員?的辦事能?力和效率?，老同志?以身作則?、進(jìn)行傳?幫帶，小?至如何接?聽電話、?請(qǐng)示報(bào)告?，大到文?稿的擬定?、對(duì)外接?待都對(duì)新?同志言傳?身教。我?們常說兩?句話，一?句是：辦?公室工作?無小事，?事事關(guān)形?象;另一?句是：每?一天的工?作都是新?的。我們?認(rèn)為，只?有經(jīng)過思?考之后的?工作才是?令人欣賞?的，所以?我們鼓勵(lì)?學(xué)習(xí)，倡?導(dǎo)鉆研。?辦公室人?員注重學(xué)?習(xí)，通過?向領(lǐng)導(dǎo)、?向同事、?向書本，?向網(wǎng)絡(luò)學(xué)?，努力提?高自身業(yè)?務(wù)水平和?綜合素質(zhì)?，保證了?辦公室工?作有序的?進(jìn)行。?營造團(tuán)結(jié)?協(xié)作氛圍?。在加強(qiáng)?自身建設(shè)?的基礎(chǔ)上?，我們與?其他部門?加強(qiáng)溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證我院整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。辦公室?有一條工?作原則，?屬于辦公?室的工作?要完成，?不屬于辦?公室系列?的工作其?他系列找?到了也要?完成，不?屬于辦公?室的工作?發(fā)現(xiàn)了問?題要說話?，要及時(shí)?與其他系?列溝通，?不能讓工?作出現(xiàn)真?空。兩年?來，辦公?室與各科?室保持了?良好的關(guān)?系，科室?之間的溝?通也非常?順暢。今?年涉及全?院的大事?多，如醫(yī)?院管理年?活動(dòng)的深?化、“滿?意杯”優(yōu)?質(zhì)服務(wù)活?動(dòng)、黨員?先進(jìn)性教?育工作等?等，這些?工作任務(wù)?量大、工?作繁重、?責(zé)任重大?、涉及面?廣，為保?證高質(zhì)量?完成這些?工作，辦?公室全體?成員積極?參與，加?班加點(diǎn)沒?有怨言，?愉快接受?任務(wù)，迅?速開展工?作，期間?加班加點(diǎn)?無數(shù)，圓?滿完成各?項(xiàng)任務(wù)，?受到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?和信任。?辦公室?工作的規(guī)?律就是“?無規(guī)律”?、“不由?自主”，?一年到頭?都忙忙碌?碌，加班?加點(diǎn)連軸?轉(zhuǎn)，沒有?腳踏實(shí)地?的作風(fēng)，?沒有無私?奉獻(xiàn)的精?神，真是?難以勝任?辦公室工?作。甘于?奉獻(xiàn)、誠?實(shí)敬業(yè)是?辦公室工?作人員的?必備人格?素質(zhì)。兩?年來，本?人踏踏實(shí)?實(shí)地做好?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)任務(wù)，?不靠一時(shí)?的熱情和?沖動(dòng)，堅(jiān)?持每天從?零開始，?以積極熱?情地態(tài)度?投入工作?，只要工?作需要，?從不計(jì)較?個(gè)人得失?。___?_年本人?年度考核?為優(yōu)秀。?回顧兩?年來的工?作，如果?說做了一?些工作，?能順利完?成各項(xiàng)任?務(wù)，這主?要與每位?院領(lǐng)導(dǎo)的?支持和認(rèn)?可分不開?的，與在?座的每位?同事的關(guān)?心幫助分?不開，與?辦公室全?體人員的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?分不開。?但自己深?知離各位?領(lǐng)導(dǎo)的要?求和同事?們的期望?還有很大?的差距，?主要表現(xiàn)?在：一是?政治理論?學(xué)習(xí)雖有?一定的進(jìn)?步，但還?沒有深度?和廣度;?二是事務(wù)?性工作紛?繁復(fù)雜，?減少了調(diào)?研機(jī)會(huì)，?從而無法?進(jìn)一步提?高自己的?工作能力?;三是工?作中還不?夠大膽。?“知不?足而奮進(jìn)?是我的追?求，行不?止塑品德?是我的目?標(biāo)”，在?這里再次?感謝醫(yī)院?給我一個(gè)?施展的平?臺(tái)，懇請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事提?出意見，?使我進(jìn)一?步完善自?己，本人?也將以此?述職為契?機(jī)，虛心?接受領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的批評(píng)和?幫助，努?力學(xué)習(xí)，?勤奮工作?，以優(yōu)異?的工作業(yè)?績(jī)?yōu)獒t(yī)院?的發(fā)展建?設(shè)增添一?份微薄之?力。辦?公室年度?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?____?年在局黨?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各方面?的大力支?持協(xié)助下?，我注意?圍繞中心?，提升素?質(zhì)，點(diǎn)面?結(jié)合，顧?全大局，?真抓實(shí)干?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)述?職述廉如?下：一?、強(qiáng)化政?治理論學(xué)?習(xí)，自覺?提升理論?素質(zhì)一?年來，我?自覺加強(qiáng)?理論修養(yǎng)?，堅(jiān)持與?各級(jí)黨組?織保持一?致，積極?參加創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?和“堅(jiān)持?以人為本?執(zhí)政為民?理念發(fā)揚(yáng)?密切聯(lián)系?群眾優(yōu)良?作風(fēng)”學(xué)?習(xí)教育活?動(dòng)，對(duì)自?己作風(fēng)建?設(shè)上的問?題進(jìn)行反?思和檢查?，并認(rèn)真?整改。在?學(xué)習(xí)中注?意結(jié)合工?作實(shí)際，?堅(jiān)持用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，注意?把___?_上級(jí)精?神同具體?工作結(jié)合?起來，力?求在工作?做到為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、?為基層服?務(wù)、為群?眾服務(wù)中?將上級(jí)精?神和領(lǐng)導(dǎo)?意圖中及?時(shí)體現(xiàn)出?來。堅(jiān)決?執(zhí)行局黨?委、行政?的工作部?署，在思?想上、行?動(dòng)上與局?黨委__?__保持?一致。通?過學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)了工?作責(zé)任心?和責(zé)任感?，進(jìn)一步?加深了對(duì)?____?、___?_、__?__的了?解和認(rèn)識(shí)?，政治素?質(zhì)不斷增?強(qiáng)，服務(wù)?水平和工?作水平不?斷提高。?二、強(qiáng)?化目標(biāo)管?理，提高?辦公室管?理水平?辦公室是?全局對(duì)外?聯(lián)系的窗?口，是綜?合協(xié)調(diào)機(jī)?構(gòu)，辦公?室管理由?為重要。?今年以來?按照工作?需要及辦?公室工作?人員的特?長(zhǎng)對(duì)辦公?室人員進(jìn)?行分工，?重新制定?辦公室工?作人員工?作職責(zé)，?按職責(zé)，?簽訂辦公?室工作人?員工作，?細(xì)化任務(wù)?到個(gè)人，?通過簽訂?責(zé)任書明?確責(zé)任，?加強(qiáng)制度?建設(shè)，要?求全辦人?員遵章守?紀(jì)，認(rèn)真?履職。并?派送__?__名人?員到縣政?府辦進(jìn)行?頂崗鍛煉?，提升工?作人員業(yè)?務(wù)能力。?強(qiáng)化創(chuàng)?新，實(shí)行?一崗雙責(zé)?。為使工?作協(xié)調(diào)統(tǒng)?一，局辦?公室在全?局率先實(shí)?行一崗雙?責(zé)、AB?角色分工?。對(duì)局辦?公室各個(gè)?崗位實(shí)行?AB角制?度，A角?為該崗位?主要履行?者，在A?角不能正?常履行該?崗位職責(zé)?時(shí)，B角?頂替做好?該崗位的?工作，期?間自行轉(zhuǎn)?換，不能?使工作脫?節(jié)。AB?角制度的?實(shí)行做到?了工作有?分工，也?有合作，?這樣既有?效的推動(dòng)?了工作，?又加強(qiáng)了?人員之間?的合作，?對(duì)推進(jìn)全?局中心工?作起到了?良好促進(jìn)?作用。?三、強(qiáng)化?責(zé)任意識(shí)?，全面做?好辦公室?日常工作?(一)?做好辦會(huì)?、辦文和?接待工作?。辦公室?工作繁瑣?、復(fù)雜，?簡(jiǎn)單的說?就是辦文?、辦會(huì)、?辦事。關(guān)?于辦文工?作，克服?人少文多?的實(shí)際困?難，嚴(yán)格?實(shí)行來文?擬辦，發(fā)?文簽發(fā)。?其次是在?上報(bào)、下?發(fā)文件的?印制過程?中，認(rèn)真?核校，規(guī)?范文種，?截止__?__月底?，辦公室?共發(fā)文_?___多?件，各種?材料、報(bào)?告、情況?說明__?__多件?;收、發(fā)?電子公文?____?多件，其?中傳閱_?___多?件，擬辦?處理__?__多件?，報(bào)送各?類匯報(bào)材?料___?_多件。?(二)?做好文件?收發(fā)、歸?檔工作。?對(duì)各種文?件及時(shí)收?發(fā)、登記?、歸檔,?保證上情?下達(dá)，下?情上報(bào)，?把我局業(yè)?務(wù)工作中?形成的具?有價(jià)值的?材料進(jìn)行?整理、分?類、歸檔?;認(rèn)真履?行保密職?責(zé)，保管?好國家秘?密文件。?局辦公室?堅(jiān)持檔案?查閱登記?、領(lǐng)導(dǎo)審?批制度，?秉公辦事?，周到細(xì)?致，努力?為全局做?好服務(wù)工?作。認(rèn)真?做好文件?資料的收?發(fā)、登記?、傳閱、?立卷歸檔?工作，全?年整理歸?檔文件資?料___?_件，提?供檔案查?詢服務(wù)_?___人?次;做好?印章的管?理、登記?、安全工?作，堅(jiān)持?使用印章?請(qǐng)示、登?記制度，?全年共使?用印章_?___人?次。(?三)做好?電話接聽?工作。局?辦公室電?話是全縣?上下聯(lián)系?局領(lǐng)導(dǎo)?、聯(lián)系柴?水局的一?個(gè)最方便?的接口。?接聽電話?時(shí)，我們?都做好電?話記錄，?如有需要?解決的問?題，及時(shí)?處理，按?照程序報(bào)?告相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。并做?好局辦公?室周末值?班工作，?保證__?__小時(shí)?都有人接?聽電話，?并及時(shí)處?理相關(guān)公?務(wù)，沒有?因?yàn)楣珓?wù)?電話沒有?接而誤事?情況發(fā)生?。(四?)后勤保?障工作。?一是完成?在宜良灌?區(qū)指揮部?設(shè)立辦事?處辦公室?搬遷工作?。二是做?好辦公用?品購買和?發(fā)放，建?立柴水局?辦公室辦?公耗材申?請(qǐng)審批制?度，即辦?公室電腦?耗材等需?、更換，?需到辦公?室申報(bào)填?寫耗材審?批單，經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)?同意后由?辦公室具?體安排人?員辦理。?三是完成?水管、門?窗、燈具?、電話網(wǎng)?線等修理?工作。四?是按照市?級(jí)工作人?員飲用水?標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算?，制訂職?工飲用水?水票購買?制度，由?財(cái)務(wù)處按?照各處室?實(shí)際人員?數(shù)量核算?桶裝水飲?水量，核?發(fā)水票購?買資金。?五是制定?完善了公?務(wù)接待審?批制度，?規(guī)范公務(wù)?接待管理?。有效保?障全局工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。四?、強(qiáng)化綜?合協(xié)調(diào)，?做好交辦?工作(?一)圍繞?中心工作?，做好協(xié)?調(diào)服務(wù)工?作。一年?來圍繞中?心工作和?重點(diǎn)工作?，加強(qiáng)與?縣委、縣?政府、縣?發(fā)改局、?國土資源?局等部門?的請(qǐng)示協(xié)?調(diào)，多次?到現(xiàn)場(chǎng)查?看，到相?關(guān)部門請(qǐng)?示協(xié)商，?上報(bào)縣委?政府及上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門請(qǐng)示_?___個(gè)?，對(duì)接工?作中協(xié)調(diào)?順暢，配?合默契，?為全局工?作順利開?展創(chuàng)造了?有利的環(huán)?境和條件?。同時(shí)加?強(qiáng)局內(nèi)各?部門間的?協(xié)調(diào)工作?，督促、?協(xié)調(diào)上級(jí)?和局領(lǐng)導(dǎo)?的部署在?各科室落?實(shí)情況;?傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?指示，反?饋各種信?息，保證?全局上下?政令暢通?，工作運(yùn)?轉(zhuǎn)高效。?(二)?做好工作?。一是樹?立安全生?產(chǎn)無小事?思想，制?訂柴水局?安全生產(chǎn)?工作計(jì)劃?，根據(jù)工?作需要調(diào)?整安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組，按?照上級(jí)安?全生產(chǎn)和?局黨委、?行政的要?求做好安?全生產(chǎn)工?作。組織?完成了保?密法、普?法培訓(xùn)、?執(zhí)法人員?培訓(xùn)等相?關(guān)考核、?閱卷、統(tǒng)?計(jì)工作，?組織交通?法培訓(xùn)_?___期?，全面提?高全局干?部職工知?法用法能?力，提升?安全生產(chǎn)?意識(shí)。二?是做好安?全生產(chǎn)及?社會(huì)治安?綜合治理?日常工作?，完善日?常管理，?實(shí)行安全?生產(chǎn)月查?制度，每?月定期進(jìn)?行安全生?產(chǎn)檢查，?節(jié)假日進(jìn)?行安全生?產(chǎn)大檢查?，加強(qiáng)痕?跡管理，?完善臺(tái)賬?資料，完?成每季度?上級(jí)部門?對(duì)柴水局?安全生產(chǎn)?檢查工作?。三是加?強(qiáng)森林防?火、防汛?安全檢查?，做好兩?項(xiàng)重點(diǎn)工?作協(xié)調(diào)工?作，制作?了護(hù)林防?火宣傳標(biāo)?牌3塊，?防汛期間?落石安全?警示2塊?。通過努?力，__?__年達(dá)?到了安全?生產(chǎn)零事?故。(?三)護(hù)林?防火工作?。按照護(hù)?林防火實(shí)?施方案要?求，各個(gè)?處室分片?包干聯(lián)系?護(hù)林防火?工作，局?辦公室的?任務(wù)區(qū)為?____?至___?_水面_?___米?以下范圍?，局辦公?室立即行?動(dòng)，一是?安排人員?____?小時(shí)值班?，每天不?定時(shí)不低?于一次到?庫區(qū)巡邏?，加強(qiáng)防?范工作;?二是制作?記錄臺(tái)賬?，登記責(zé)?任區(qū)內(nèi)護(hù)?林員相關(guān)?信息，并?將護(hù)林員?在崗情況?報(bào)局防火?辦、指揮?長(zhǎng)等部門?和領(lǐng)導(dǎo)，?督促護(hù)林?員履行職?責(zé)，為全?局護(hù)林防?火工作取?得好成績(jī)?做出了努?力。四?、改進(jìn)作?風(fēng)，抓好?廉政建設(shè)?在廉政?建設(shè)方面?，我始終?保持清醒?的頭腦，?在待人接?物上嚴(yán)于?律己，謹(jǐn)?言慎行，?努力工作?，清白做?人。嚴(yán)格?執(zhí)行黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部?廉潔自律?相關(guān)規(guī)定?，從工作?紀(jì)律、廉?潔要求、?作風(fēng)建設(shè)?等方面做?起，自覺?接受組織?和群眾的?監(jiān)督，堅(jiān)?持原則，?公正處事?。嚴(yán)格控?制各項(xiàng)開?支，在會(huì)?議籌備、?對(duì)外接待?等方面，?本著節(jié)約?、實(shí)惠的?原則，不?搞鋪張浪?費(fèi);嚴(yán)格?履行“一?崗雙責(zé)”?，在管好?自己的同?時(shí)，加強(qiáng)?全辦干部?職工教育?管理，做?到遵章守?紀(jì)，勤奮?工作。?____?年我雖做?了一些工?作，取得?了一定成?績(jī)，但與?組織的要?求還有一?定差距，?工作中存?在不足之?處，一是?學(xué)習(xí)不夠?，工作水?平不高，?辦法不多?，業(yè)務(wù)能?力需進(jìn)一?步提升;?二是管理?不到位，?辦公室還?存在工作?人浮于事?，安排布?臵的工作?落實(shí)不到?位;三是?與上級(jí)部?門、局內(nèi)?各處室、?局領(lǐng)導(dǎo)的?對(duì)接聯(lián)系?，溝通還?不夠，服?務(wù)水平還?有待提高?。在今后?的工作中?，我將努?力適應(yīng)新?形勢(shì)和新?任務(wù)的要?求，不斷?加強(qiáng)理論?修養(yǎng)，提?高自身素?質(zhì)，更加?積極主動(dòng)?的完成局?黨委行政?交給的工?作任務(wù)，?進(jìn)而為全?局科學(xué)發(fā)?展做出努?力。述?職人：?辦公室年?度個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?時(shí)間過?得真快，?回顧過去?，對(duì)自己?所從事的?工作加以?梳理、盤?點(diǎn)和反思?，這既是?一種自我?激勵(lì)和加?壓，也是?一種理性?的思考，?更是接受?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?、同仁相?助的極好?機(jī)會(huì)。?我，自_?___年?____?月進(jìn)本單?位工作以?來，在供?電所從事?過抄表、?收費(fèi)，出?納、會(huì)計(jì)?、調(diào)度、?外線施工?架線，線?損計(jì)量管?理，辦公?室主任、?供電所支?部書記工?作，__?__年_?___月?被抽調(diào)代?表___?_縣電力?局到__?__縣_?___電?站工程實(shí)?施工程管?理(正所?級(jí)待遇)?至___?_年__?__月回?____?縣電力局?被派遣到?____?公司任辦?公室主任?(享受正?所級(jí)待遇?)至今。?悉數(shù)過去?的工作，?有過成功?，不乏失?敗，暢享?快樂，沉?浸悲傷，?慶賀收獲?，惋惜失?去。但在?這紛紛擾?擾的成敗?之余，最?值得贊賞?和榮幸的?就是領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?給予我多?年來不懈?的引導(dǎo)和?寬容。古?語道：受?人滴水之?恩，理當(dāng)?涌泉相報(bào)?。現(xiàn)在我?就先借此?機(jī)會(huì)向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同仁們，?表示我最?衷心的感?謝：謝謝?大家!下?面我還是?就___?_年至今?所從事的?工作向諸?位陳述，?恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?、同行們?指正。?辦公室是?一個(gè)綜合?職能部門?，在擔(dān)當(dāng)?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手?，樹立單?位形象，?促進(jìn)單位?整體工作?等方面肩?負(fù)著重要?責(zé)任。從?工作職能?來看，辦?公室是領(lǐng)?導(dǎo)的“左?右手”，?肩負(fù)著參?與決策、?管理事務(wù)?、督查落?實(shí)、平衡?左右的重?要職能。?從信息收?集、文件?起草、綜?合協(xié)調(diào)的?文秘工作?，到會(huì)議?組織、來?賓接待、?勞資管理?、車輛調(diào)?度、臨工?入保、工?傷管理等?行政工作?，無一不?蘊(yùn)含著辦?公室每個(gè)?工作人員?的工作水?平和工作?效率。從?某種意義?上來講，?辦公室又?是單位的?“門面”?，辦公室?工作能否?牢固樹立?“服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)?單