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畢業(yè)生臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書_第3頁(yè)
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畢業(yè)生臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議書是由就業(yè)單位和__畢業(yè)生__（以下簡(jiǎn)稱甲方）簽訂的，約定甲方在就業(yè)單位從事臨時(shí)就業(yè)工作的協(xié)議書。甲方基本信息姓名：性別：學(xué)歷：畢業(yè)院校：專業(yè)：聯(lián)系方式：就業(yè)單位基本信息單位名稱：所在地區(qū)：法定代表人：聯(lián)系方式：協(xié)議內(nèi)容甲方自北京時(shí)間__年__月__日起至__年__月__日止，在就業(yè)單位從事臨時(shí)工作，本工作包括但不限于以下內(nèi)容：工作職責(zé)工作時(shí)間工作地點(diǎn)甲方應(yīng)具備以下條件：具有較強(qiáng)的溝通能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析能力和解決問(wèn)題的能力。能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。工作期間，甲方應(yīng)履行如下責(zé)任：保護(hù)就業(yè)單位的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。遵守工作規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律。確保服務(wù)到位，積極與就業(yè)單位相應(yīng)部門溝通。薪酬及獎(jiǎng)懲甲方的工資將根據(jù)在職期間出勤、工作水平等情況進(jìn)行核定，標(biāo)準(zhǔn)為RMB___/天。本職工曠工、事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等期間，單位不予支付工資。如甲方發(fā)現(xiàn)就業(yè)單位有侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求就業(yè)單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。如甲方違反本協(xié)議約定，就業(yè)單位有權(quán)終止本協(xié)議，甲方不得要求任何賠償。解決爭(zhēng)議在本協(xié)議履行過(guò)程中，因雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。如因協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)將糾紛提交至有司法管轄權(quán)的人民法院，以訴訟方式解決。附則本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽名：__________

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