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文檔簡介
2023年職工技能大比武活動方案職工技能大比武活動方案1
一、競賽目的:
為響應(yīng)公司號召、提高我廠職工實際操作實力和學(xué)習(xí)實力,舉辦本次鉗工操作技能競賽。
二、參賽單位:
水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員
三、競賽項目及內(nèi)容:
以理論考試(筆試)和實際技能操作兩種形式分別進(jìn)行,理論考試(筆試)成果占總成果的30%,實際技能操作成果占總成果的70%;
1、理論學(xué)問
(一)試題類型:試題主要分推斷題、單項選擇題、問答題三類。
(二)考試時間:60分種。
(三)考試方式:采納閉卷筆試方式。
2、實際操作
制作外接圓(直徑100)的正六邊形,坯料為厚6mm,直徑110圓鋼板,包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。
四、評分細(xì)則:
操作成果從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動作精確無誤等方面綜合評分。
五、詳細(xì)要求
1.比武操作時間為90分鐘。
2.比武中不得運用電動工具,若違反該試件按0分處理
3.選手可自備下列工具:直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。
4.操作過程中,坯料弄廢不予補發(fā),允許選手在比武時間內(nèi)自行手工修復(fù)。
5.選手在比武過程中,若須要休息、飲水、上洗手間等所占用時間,一律計算在操作時間內(nèi)。
六、平安操作規(guī)程
1、參賽選手必需持有鉗工操作證或經(jīng)平安教化考試合格后,方可參賽。
2、工作前,將勞動愛護(hù)用品穿戴齊全。
職工技能大比武活動方案2
一、活動宗旨:
為進(jìn)一步提高廣闊農(nóng)夫的技術(shù)技能水平,增加農(nóng)夫的科技致富實力和就業(yè)競爭實力,培育農(nóng)夫的創(chuàng)新意識和市場意識,豐富廣闊農(nóng)夫群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時間地點:
20xx年11月10日縣人民廣場
三、競賽項目:
(1)砌墻(泥工)(2)制衣(裁逢)(3)做凳子(木工)(4)編織四、競賽方法和步驟:
1、初賽:各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作,并舉薦至鄉(xiāng),然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進(jìn)行初賽,每個項目選出前2名至過埠進(jìn)行預(yù)賽。
2、預(yù)賽:縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進(jìn)行預(yù)賽,每個項目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽:各個項目分別評出前3名。
四、有關(guān)要求:
1、各鄉(xiāng)各村必需仔細(xì)組織好各個項目的初賽、預(yù)賽和決賽,確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參與決賽時的節(jié)目表演,并要統(tǒng)一服裝。
五、經(jīng)費預(yù)算:
1、初賽開支:(1)餐費:120元/桌×3桌=360元(2)材料費:500元小計:860元
2、預(yù)賽開支:(1)誤工工資:8人×30元/人=240元(2)差旅費:8人×16元/人=128元(3)材料費:134元小計:402元
3、決賽開支:(1)誤工工資:3人×30元/人=90元(2)差旅費:3人×36元/人=108元(3)材料費:200元小計:278元
4、鎖吶隊開支:(1)誤工工資:5人×8天×30元/人天=1200元(2)差旅費:5人×100元/人=500元(3)餐費:5人×3天×20元/天=300元(4)服裝:5人×60元/人=300元小計:2300元合計:3940元思順鄉(xiāng)人民政府
職工技能大比武活動方案3
為進(jìn)一步提高全體收費人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,著力提升員工綜合素養(yǎng),豐富員工業(yè)余文化生活,增加團(tuán)隊意識和集體凝合力,構(gòu)筑“更暢通、更便捷、更平安、更優(yōu)質(zhì)、更和諧”的收費“窗口”,以實現(xiàn)“提高技能、熬煉隊伍、選拔人才、樹立典型”為目標(biāo),努力推動高速馬路事業(yè)又好又快發(fā)展,經(jīng)探討確定,在全司范圍開展收費技能大比拼活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、基本原則
此次技能比武活動要堅持“立足崗位、面對基層、全員參加、注意實效”的原則、堅持“公允、公正、競爭”的原則、堅持理論與實際結(jié)合的原則、堅持以點帶面全面提高的原則統(tǒng)籌兼顧,全面推動。
二、組織機構(gòu)
成立昌泰公司收費技能大比拼活動領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:聶建春
副組長:華捷
成員:潘平、楊文慶、明長春、孫新忠、汪山、文思軍、唐慶林、鄧作誠、謝兵、馬小文、章徵順、王力青領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司收費部。組長:潘平
成員:章蓉、涂潤琪、宋樹華、蔡志榮、羅衛(wèi)民、劉凱
辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)此次活動的總協(xié)調(diào)和組織工作。
三、比武形式
大比武活動分三個環(huán)節(jié)進(jìn)行:
(一)、收費規(guī)范化展示(占35分)。
每隊派8名隊員參與(須含男女)。集體演示收費窗口規(guī)范化服務(wù)流程和禮儀,必需完成設(shè)定的規(guī)定動作,即根據(jù)“形象展示→交接班打算→入口崗?fù)び汀隹趰復(fù)び汀钡攘鞒讨鹨贿M(jìn)行,也可以有自選動作,并自行編排動作連接與背景音樂。此項可加分(加分分值限制在5分之內(nèi))。由評委評分,去除最高分和最低分取平均分為最終得分。展示時間限制在8分鐘以內(nèi)。
要求:著裝佩掛統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)好;面容發(fā)飾符合要求,精神面貌好;禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,美麗自然;面部表情自然大方,微笑不做作;動作編排連貫新奇,有感染力。
(二)、業(yè)務(wù)學(xué)問競賽(占35分)
考核內(nèi)容:參賽隊伍選派3人參與,業(yè)務(wù)學(xué)問包含收費政策法規(guī)、收費系統(tǒng)學(xué)問和收費崗位職責(zé),分為必答、搶答及風(fēng)險題三部分,詳細(xì)規(guī)則附后,依據(jù)得分排名,第一名至第八名分別得35分至28分。
(三)、收費操作技能競賽(占30分)
考核內(nèi)容:現(xiàn)場模擬收費過程中真實情景,包含收費突發(fā)事務(wù)的處理、緊急事務(wù)的處置及其他困難的收費事務(wù)。參賽隊伍通過抽勾確定所要現(xiàn)場演練的情景,競賽隊員中必需有一人負(fù)責(zé)對現(xiàn)場操作狀況進(jìn)行講解。
四、詳細(xì)活動時間支配
初步定于7月26日早上8:30在養(yǎng)護(hù)中心大禮堂實行(如遇特別狀況,將另行通知)。
8:45—9:00抽簽
9:00—10:00禮儀展示
10:00—11:00業(yè)務(wù)學(xué)問競賽
11:00—12:00收費操作技能競賽
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視,主動參加,確保實效,圍繞公司收費技能大比拼,開展相關(guān)勞動競賽活動,培育一支優(yōu)秀收費隊伍。
2、各參賽小組必需由所站分管收費領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊,各參賽隊?wèi)?yīng)在比武起先前15分鐘到比武地點,抽簽確定大比武各環(huán)節(jié)的出場依次(只抽一次簽),沒有按時到達(dá)將被取消參賽資格。
3、各參賽隊要做到講文明,守紀(jì)律,聽從指揮,服裝整齊。
4、場上參賽隊員必需聽從主持人的裁決,如有爭議問題由參賽隊的領(lǐng)隊提交評委會,評委會享有最終裁決權(quán)。
六、表彰嘉獎
對獲得收費技能大比拼各項活動競賽前三名的優(yōu)秀小組進(jìn)行通報表彰,并賜予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)嘉獎。
七、其它
活動結(jié)束,公司從各參賽隊中選拔優(yōu)秀人員集中培訓(xùn)、訓(xùn)練,以良好的精神面貌迎接集團(tuán)公司組織的收費崗位大比武活動。
職工技能大比武活動方案4
為進(jìn)一步加強我縣專賣隊伍建設(shè),切實提高煙草專賣執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,依據(jù)市局(公司)專賣執(zhí)法人員技能大比武通知精神,制定我縣實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以行業(yè)共同價值觀和石家莊煙草核心理念為指導(dǎo),為全面落實20xx年石家莊煙草工作會議精神,進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識、夯實專賣執(zhí)法人員法律學(xué)問基礎(chǔ)、強化專賣執(zhí)法技能、不斷提高專賣隊伍素養(yǎng)和水平,促進(jìn)我縣行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
專賣大比武領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:王慶啟副組長:吳海潮成員:吳巖海孫吉東
主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)我局大比武有關(guān)事項;負(fù)責(zé)我局大比武的宣揚、組織、表彰等工作。
三、參賽人員
大比武參賽人員為靈壽縣煙草專賣局專賣科全體。
四、比武內(nèi)容
1.法律法規(guī)學(xué)問?!吨腥A人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣行政懲罰程序規(guī)定》(工業(yè)和信息化部12號令)、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專賣許可證管理方法》(發(fā)改委51號令)、《許可證申請與辦理程序規(guī)定》等法律法規(guī),以及國家局、省局下發(fā)的管理制度;
2.行政懲罰案卷制作。依據(jù)供應(yīng)案例,現(xiàn)場制作一整套行政懲罰案卷。
3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進(jìn)行拆封的狀況下,在規(guī)定時間內(nèi)對給定數(shù)量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。
五、時間支配
為確保學(xué)習(xí)及考試質(zhì)量,實施方案分宣揚發(fā)動、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、預(yù)賽三個階段,通過預(yù)賽按成果選出三人參與市局決賽。
1、宣揚發(fā)動階段(5月12日):由王慶啟局長和吳海潮副局長召開宣揚發(fā)動動員會,結(jié)合我縣實際,對專賣技能大比武的重要性、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和留意事項等作全面的動員、講解。
2、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(5月13日-24日):詳細(xì)學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容如下:
5月13日-14日:行政懲罰案卷制作,由孫英慧負(fù)責(zé)講解詳細(xì)制作過程及制作中應(yīng)留意的事項。
5月15日-16日:依據(jù)下發(fā)題庫進(jìn)行自學(xué)。
5月17日-19日:學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)學(xué)問,采納集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、問答式等方法進(jìn)行,留意理論聯(lián)系實際,在學(xué)習(xí)基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,注意案例的探討式學(xué)習(xí)。
5月20日-21日:學(xué)習(xí)真假煙鑒別,由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專人負(fù)責(zé)授課、講解等方式進(jìn)行。
5月22日-23日:綜合學(xué)習(xí),找出重點、難點,進(jìn)行綜合性查漏補缺式學(xué)習(xí)。
3、預(yù)賽階段
(1)時間:5月24日--5月25日(2)地點:靈壽縣煙草專賣局
(3)組織:由靈壽縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)小組組織在本單位進(jìn)行,市煙草組委會辦公室派人進(jìn)行督導(dǎo)。由領(lǐng)導(dǎo)小組自行設(shè)置題庫,由市煙草法規(guī)科審題、抽題形成試卷。每名專賣人員都要參加,考試不合格者,離崗培訓(xùn),預(yù)賽總成果前三名參與市局6月8日-9日組織的決賽。
六、職責(zé)
整體協(xié)調(diào):由專賣技能大比武領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市局法規(guī)科進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及預(yù)賽階段的監(jiān)考、閱卷、成果匯總、公布等。
七、成果計算及嘉獎
本次大比武預(yù)賽階段分法律法規(guī)學(xué)問、行政懲罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項競賽,各占參賽人員總成果的30%、30%和40%。
詳細(xì)設(shè)置如下:
以參賽人員個人為單位進(jìn)行評比:總成果=法律法規(guī)學(xué)問成果x30%+行政執(zhí)法案卷制作成果x30%+卷煙真?zhèn)舞b別成果x40%。取前三名進(jìn)行嘉獎,由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放紀(jì)念品,并取得參與市局決賽資格。
八、工作要求
1.高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分相識開展大比武的重要意義,從與實際工作相結(jié)合、相促進(jìn)為動身點,強化對此項工作的總體領(lǐng)導(dǎo),切實賽出水平、賽出成果。
2.仔細(xì)籌備,細(xì)心組織。結(jié)合實際,制定出切實可行的方案,組織動員專賣執(zhí)法人員全員參加,確保順當(dāng)開展。
3.主動協(xié)調(diào),合理支配。要在不影響正常工作的前提下,合理支配組織、開展工作,并主動與組委會和辦公室溝通匯報,與市局相關(guān)部門協(xié)調(diào)各項事宜。
4.肅穆紀(jì)律,公允公正。要肅穆紀(jì)律,杜絕漏題、作弊等不良現(xiàn)象,保證在公允公正的.氛圍內(nèi)順當(dāng)進(jìn)行。
職工技能大比武活動方案5
為實行區(qū)教化局69號文件精神,深化開展“老師教化教學(xué)技能比武”活動,深化基礎(chǔ)教化課程改革,提高教化教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教化均衡發(fā)展,我校確定開展老師教化教學(xué)技能競賽活動,現(xiàn)將活動實施方案制定如下:
一、指導(dǎo)思想:
以新課程理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點,以老師專業(yè)成長為根本,以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標(biāo),強化老師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練,提高老師教化教學(xué)實力與水平,提升教學(xué)質(zhì)量。
二、內(nèi)容和形式
㈠內(nèi)容
老師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡筆畫、一般話五項內(nèi)容,老師教化教學(xué)實力比武包括課堂教學(xué)競賽、課件制作競賽、教案展評、教化教學(xué)隨筆展評四項內(nèi)容。
㈡形式
全體老師參與,立足本職崗位,人人參加,同伴互教,集體培訓(xùn),個人自練的形式進(jìn)行,以開展“人人上達(dá)標(biāo)課”活動為載體,強化老師教學(xué)基本功。
三、活動支配時間
從20xx年3月起至20xx年7月。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:李燕副組長:劉永兵
組員:馮進(jìn)劉勇郭延明高寶安
五、留意事項:
1、我校要在“老師教化教學(xué)技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想相識,細(xì)心組織、周密部署,創(chuàng)新比武形式、豐富比武內(nèi)容,確保比武活動全面開展、扎實有效。
2、教務(wù)處做好宣揚發(fā)動和組織工作,做到全員動員、全員參加、全員提高。廣闊老師要主動主動地參與比武活動,立足教學(xué)崗位,增素養(yǎng)、強技能、樹形象。同時教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料,并分類歸檔。
3、對本次活動的優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比嘉獎(每項活動嘉獎前三名)并納入老師量化考核指標(biāo),作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱評聘的重要依據(jù)。
六、詳細(xì)支配(見附表)
老師教化教學(xué)技能比武活動支配表
職工技能大比武活動方案6
響應(yīng)學(xué)院號召,進(jìn)一步提高我院老師的整體素養(yǎng),努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成果優(yōu)良的老師隊伍計算機教研室確定20xx-20xx學(xué)年其次學(xué)期實行詳細(xì)方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以“為了每一個人的發(fā)展”為目標(biāo),以提高老師教學(xué)水平和教化教學(xué)質(zhì)量為宗旨,進(jìn)行基于崗位、基于問題、面對全員、注意實效的學(xué)習(xí)與探討,開展老師崗位大練兵。
二、總體目標(biāo)
(一)樹立正確的教化觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,切實提高老師基本理論素養(yǎng)和運用先進(jìn)教化理論及課改理念開展教化教學(xué)探討的實力。
(二)加強師德規(guī)范教化,培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體,樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。
(三)開展形式多樣的老師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練,強化業(yè)務(wù)素養(yǎng),全面提高老師課堂教學(xué)實力和運用現(xiàn)代教化技術(shù)水平。
三、組織管理
計算機教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項活動的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。
組長:郭彥凱
副組長:
成員:
四、練兵內(nèi)容
1.語言組織實力。包括教化教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)實力和語言組織實力。
2.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和運用。
3.教學(xué)設(shè)計。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點和關(guān)鍵點的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計等。
4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。
5.課堂教學(xué)。包括根據(jù)教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本規(guī)范,組織實施課堂教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。
6.說課。包括從理論和實踐層面,闡述教學(xué)設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。
五、實施步驟
我校老師崗位練兵活動從20xx年4月起先,擬分三個步驟予以實施:第一步(20xx年9月):宣揚動員,統(tǒng)一相識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及老師動員會議,統(tǒng)一思想、提高相識,廣泛宣揚、全面動員,極力營造崗位練兵活動的氛圍;要求老師利用課余時間學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論,理清思路,明確存在的問題,制定出合理、科學(xué)、切實可行的個人安排。
其次步(20xx年10月——20xx年12月):崗位練兵,技能競賽。技能競賽:
在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月起先,將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課競賽、青年老師說課競賽,以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教化論文評比、“學(xué)會教學(xué)”專題研討溝通會、班級活動、后進(jìn)生教化個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽(見附表),并從中推選出優(yōu)秀者參與上一級的教化教學(xué)技能大賽。
第三步(20xx年1月)總結(jié)評比,表彰嘉獎。
對我校崗位練兵活動進(jìn)行全面總結(jié),結(jié)合每個老師參與崗位練兵和技能競賽狀況依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評價,并將評價結(jié)果同量化考核、先進(jìn)評比、職稱晉升、接著教化等掛鉤,對整個活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)嘉獎。
職工技能大比武活動方案7
各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《“時尚·霓裳炫麗福田”福田區(qū)其次屆職工技能大比武活動方案》印發(fā)給你們,請仔細(xì)遵照執(zhí)行。
福田區(qū)總工會共青團(tuán)福田區(qū)委員會福田區(qū)人力資源局
20xx年1月2日
“時尚·霓裳炫麗福田”福田區(qū)其次屆
職工技能大比武活動方案
為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊伍的培育,激發(fā)廣闊勞動者愛崗敬業(yè)、()鉆研技術(shù)、樂于創(chuàng)新的主動性和主動性,進(jìn)一步營造酷愛勞動、敬重人才的良好氛圍。在“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際,區(qū)總工會、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局確定開展福田區(qū)其次屆職工技能大比武活動,詳細(xì)方案如下:
一、活動目標(biāo)
以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,激發(fā)廣闊職工的勞動熱忱、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)建活力,把這次活動打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競比技藝、溝通技術(shù)的重要平臺。通過技能大比武活動,在轄區(qū)內(nèi)掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮,樹立起一批技術(shù)超群的行業(yè)榜樣,共享行業(yè)的技術(shù)成就和水平,最終把此活動打造成為一個引領(lǐng)轄區(qū)技術(shù)創(chuàng)新的品牌項目。
二、活動主題
“時尚·霓裳炫麗福田”
三、組織機構(gòu)
(一)活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:喬智福田區(qū)委副書記
副組長:蔡傳松福田區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席
孟漫福田區(qū)副區(qū)長
成員:李鳴福田區(qū)總工會副主席
鄭輝福田區(qū)人力資源局副局長
鐘義應(yīng)共青團(tuán)福田區(qū)委員會書記
大賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在福田區(qū)總工會,由郭晶瑩同志任辦公室主任,李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)制定大賽工作方案和大賽規(guī)則,指導(dǎo)和統(tǒng)籌大賽各項工作的開展。
(二)成員單位
區(qū)總工會、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會
(三)指導(dǎo)單位
深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室
(四)承辦單位
深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
(五)協(xié)辦單位
福田區(qū)時裝設(shè)計師協(xié)會、
四、活動內(nèi)容與形式
(一)競賽項目
1.服裝設(shè)計定制工(高級)
2.服裝裁剪工(高級)
3.服裝縫紉工(高級)
內(nèi)容以相關(guān)工種高級職業(yè)資格技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),各項目競賽實施細(xì)則另行制定。
(二)比武競賽形式
1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺,以企業(yè)為主體,以行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為依托組織開展。
2.競賽含初賽和決賽,采納理論(初賽)和實際操作(決賽)相結(jié)合,其中理論成果占總成果30%,實操占總成果70%,由高到低依次排名,模塊化考試項目詳見競賽細(xì)則,雙科合格(理論和實操均在60分以上)發(fā)高級職業(yè)資格證書。
3.本次技能大賽參賽人員免報名費、考試費,各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會和街道總工會組織報名,各個競賽項目初賽內(nèi)容實行選拔式技能競賽。
五、比武對象
原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。
六、活動支配與步驟
本次比武從20xx年11月1日啟動,至20xx年4月25日前結(jié)束。
1.印制、張貼、發(fā)放宣揚橫幅和競賽資料;
2.媒體宣揚;
3.各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣揚;
4.組織報名工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)組織大比武承辦、協(xié)辦機構(gòu),各街道總工會及轄區(qū)企業(yè)工會,干脆報名,報名截止時間為20xx年3月上旬。
5.各項目報名工作支配:
(1)服裝設(shè)計與定制工(高級)
(2)服裝裁剪工(高級)
(3)服裝縫紉工(高級)
報名地點:福田區(qū)燕南路美然大廈1棟,深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓;深圳市福田區(qū)時裝設(shè)計師協(xié)會(網(wǎng)址:);深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(網(wǎng)址:)。
詢問電話:83696121,83696109,83696156:
報名聯(lián)系人:林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬
各街道總工會和企業(yè)工會均可組織發(fā)動報名,名單匯總后分別給上述各單項比武承辦單位。
七、嘉獎原則和方法
1.本次職工技能大比武活動將設(shè)單位優(yōu)秀組織獎;
2.獲得福田區(qū)其次屆職工技能大比武競賽各項的優(yōu)勝者,將賜予政策支持和經(jīng)濟(jì)嘉獎(詳細(xì)獎項詳見各競賽工種競賽規(guī)則);
3.區(qū)人力資源管理局將賜予獲獎優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術(shù)能手”榮譽稱號;
4.符合發(fā)證條件的,由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應(yīng)等級職業(yè)資格證書;
5.大賽各項目分設(shè)一等獎(一至三名),二等獎(四至七名),三等獎(八至十二名),各項目獲一、二、三等獎的選手,按我市現(xiàn)有人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)分值。
八、工作經(jīng)費保障
區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會,承辦、協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)福田區(qū)其次屆職工技能大比武活動報名、競賽及相關(guān)的組織工作。區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)符合發(fā)放條件的競賽者證書的詢問、證書發(fā)放、積分入戶等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費由區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。
九、活動分工及工作要求
1.各項工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項工作詳細(xì)落實。
2.各項比武活動均要設(shè)立單獨的競賽機構(gòu),各成員單位均派工作人員參加各單項競賽機構(gòu),并落實責(zé)任,跟蹤究竟。
3.各報名單位和基層工會要做好宣揚發(fā)動工作,確保每個項目有足夠人員參與。
4.各項競賽項目要嚴(yán)格按有關(guān)競賽規(guī)則進(jìn)行,做好競賽支配和技術(shù)保障工作,確保大賽活動公允、公正和公開,確?!傲恪庇行对V。
5.要力爭使活動實現(xiàn)“三個一”,即召開一次競技大會、授予一批榮譽稱號、發(fā)覺一批高級技能人才。營造全民酷愛勞動、主動進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。
6.大賽組委會對大賽文件擁有最終說明權(quán)。
7.辦公室聯(lián)系方式:謝紅萍82918273,楊艷菊82918706,李貴堅82918132。
20xx“時尚·霓裳炫麗福田”福田區(qū)
其次屆職工技能大比武服裝競賽組委會
主送:區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),區(qū)人力資源局,團(tuán)區(qū)委,區(qū)各街道總工會
抄送:市總工會
福田區(qū)總工會20xx年1月2日印發(fā)
共印50份
附件1、
20xx年福田區(qū)其次屆職工技能大比武
服裝設(shè)計定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競賽
參賽報名表
姓名性別民族2寸彩色免冠照片
黏貼處身份證號籍貫個人學(xué)歷畢業(yè)院校
職稱專業(yè)技術(shù)等級工作單位職務(wù)公司品牌
聯(lián)系電話通信地址郵編緊急聯(lián)系參賽工種
服裝設(shè)計定制工()服裝裁剪工()服裝縫紉工()
工作經(jīng)驗
(可另附)
獲獎經(jīng)驗或主要業(yè)績
(可另附)
有效證明
參賽人身份證復(fù)印件黏貼處。
參賽人簽名:
年月日
經(jīng)辦人簽名:
年月日
報名交稿地址:深圳市燕南路美然大廈1棟,深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!ふ猩k公室(郵編:518031)報名聯(lián)系人:林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬聯(lián)系電話:83696155、83696156、83696109、83696121(請將參賽報名表另附身份證、社??◤?fù)印件各一份;一寸半黑白近照二張;貼到參賽效果圖背后,于20xx年3月18日前交到招生辦公室。)
職工技能大比武活動方案8
為持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作,提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)實力,為患者供應(yīng)滿足的護(hù)理服務(wù)。激發(fā)護(hù)理人員的創(chuàng)優(yōu)爭先的工作激情和主動創(chuàng)新精神,開展護(hù)理崗位技能大練兵,特制訂本次活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“夯實基礎(chǔ)護(hù)理,供應(yīng)滿足服務(wù)”為重點主題,強化基礎(chǔ),提高技術(shù),改善服務(wù),進(jìn)一步提升我院護(hù)理人員的技術(shù)操作水平和綜合實力,努力為病人供應(yīng)科學(xué)的、人文的護(hù)理服務(wù),達(dá)到患者滿足、社會滿足。
二、活動目標(biāo)
通過開展護(hù)士崗位技能訓(xùn)練和競賽活動,加強護(hù)士的職業(yè)道德感,進(jìn)一步提高護(hù)理團(tuán)隊技能水平和綜合素養(yǎng),激發(fā)廣闊護(hù)理人員愛崗敬業(yè)奮勉向上的精神,增加服務(wù)意識,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,努力營造和諧的醫(yī)患關(guān)系,統(tǒng)一思想,提高相識,營造氛圍,使廣闊護(hù)理人員主動投身到崗位訓(xùn)練活動中。
三、參賽對象
參賽對象:我院全體護(hù)理人員。
四、競賽內(nèi)容
護(hù)理操作技能:護(hù)士職稱的護(hù)理人員參賽??己隧椖繛榧痹\急救單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、靜脈留置針操作法。
五、活動支配
1、競賽分為初賽、復(fù)賽與決賽三個階段。
2、初賽由各科室主動培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織選拔,競賽結(jié)果上報科護(hù)士長備案。
3、復(fù)賽進(jìn)行組織遴選,對進(jìn)入預(yù)賽的選手經(jīng)過再訓(xùn)練后組織復(fù)賽,將入圍選手上報護(hù)理部。內(nèi)外科6人,婦兒科6人、急診科5人。
4、決賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,依據(jù)參賽選手的總成果確定競賽名次;若成果分?jǐn)?shù)相同,以完成操作時間先后為序。最終評比出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
六、活動步驟與要求
1、初賽階段(20xx年9月15日-9月20日)
組織召開專題會議,明確責(zé)任、確定分工,圍繞競賽內(nèi)容進(jìn)行廣泛的宣揚和動員。特殊要留意活動參加的廣泛性,重過程輕結(jié)果,嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理崗位技能競賽內(nèi)容分級分類做好培訓(xùn)工作,達(dá)到切實提高業(yè)務(wù)水平的目的。
2、復(fù)賽階段(20xx年9月20日-23日)
各科系及護(hù)理單元根據(jù)活動方案,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新模式,仔細(xì)做好護(hù)理崗位技能競賽工作,在院內(nèi)營造比、學(xué)、趕、超奮勉向上的學(xué)習(xí)氛圍。
3、決賽階段(20xx年9月25日)
競賽在各護(hù)理單元及科系選拔的基礎(chǔ)上,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,于9月25日實行。詳細(xì)時間另行通知。
七、組織機構(gòu)
為使大賽有序、有效的進(jìn)行,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組
溫馨提示
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