聘用合同范本大全（集錦12篇）

聘用合同范本大全（集錦12篇）

聘用合同范本大全第1篇

甲方(雇主)：電話：

地址：

乙方(雇員)：

身份證號：電話：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿、公允、誠懇信用的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn)：

負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

照看孩子，接送孩子上下學(xué)。

服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)

二、服務(wù)要求：

乙方應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)做好家務(wù)，根據(jù)協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月休息天，詳細(xì)休息時間依據(jù)甲方須要，如乙方有特別緣由須提前和甲方申請，征得甲方同意。

三、服務(wù)費(fèi)用：

乙方每月服務(wù)費(fèi)用為：元/月，甲方于每月最終一個工作日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

甲方有義務(wù)供應(yīng)乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù);

甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，照實(shí)說明健康狀況以及與健康、平安有關(guān)的家庭狀況。

甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方在服務(wù)期間的飲食，敬重乙方，不卑視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)平安。

甲方不擔(dān)當(dāng)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他損害產(chǎn)生的費(fèi)用。

有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合接著予以留用的;

甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)有意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件。

乙方必需自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心做好家務(wù)。

乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整齊大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨意亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

乙方不能隨意往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)剛好與甲方溝通，不能擅自離崗;

乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財(cái)產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

乙方如欲解除合同，則須要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切平安責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

六、合同的生效

本合同自雙方簽字時生效。

在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽約時間：年月日

聘用合同范本大全第2篇

甲方(聘用單位)：

居處：

乙方(受聘人)：

居處：

身份證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等自愿和協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、乙方工作內(nèi)容：

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作須要在崗位工作，完成該崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)囊韵赂黜?xiàng)工作任務(wù)：

工作地點(diǎn)為__。

二、聘用期限：

聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務(wù)完成的，則至乙方工作任務(wù)完成時聘用期限自動終止。

三、工作時間、休息休假：

鑒于乙方同時與(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關(guān)系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，如甲方因此而遭遇乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。

甲方對乙方所在崗位實(shí)行約定工時制度，即乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)完成工作任務(wù)須要利用及甲方要求支配其工作時間。

四、酬勞、福利待遇：

乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何酬勞，其酬勞已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動酬勞糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。

五、勞動保險和福利待遇;

1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險(包括但不限于退養(yǎng)息 老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金等);

2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、養(yǎng)分費(fèi)、撫恤金等由社會醫(yī)療保險、乙方工作單位擔(dān)當(dāng)或由乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方不擔(dān)當(dāng)上述任何費(fèi)用;

3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會醫(yī)療保險擔(dān)當(dāng)，不足部分乙方自行擔(dān)當(dāng)。

六、乙方在簽訂本合同時已仔細(xì)閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守上述各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

七、乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機(jī)密性。

八、合同的終止：

1、甲、乙雙方協(xié)商一樣可以解除本合同。

2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對方單方解除本合同，且互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

3、若乙方與工作單位解除勞動關(guān)系的，則本合同即終止。

4、本合同無論因何緣由終止，甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、違約責(zé)任

一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，副本壹份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

聘用合同范本大全第3篇

甲方：_學(xué)院

乙方：

一、自200年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)課程任課老師。

二、甲方職責(zé)

甲方按教學(xué)安排要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于其次個學(xué)期的第一次課時酬金表中計(jì)發(fā)。

甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷酬勞，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責(zé)

乙方向甲方供應(yīng)學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必需參與甲方組織的試講。

乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)甲方教學(xué)安排要求組織教學(xué)，如仔細(xì)備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)覺一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)覺一次從乙方課時酬金中扣除50元。

乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列狀況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

乙方不仔細(xì)履行合同或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

聘用合同范本大全第4篇

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順當(dāng)實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

其次條聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條乙方的義務(wù)

乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和安排措施等;

_________。

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

詳細(xì)發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

除發(fā)生不行抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同范本大全第5篇

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成肯定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)須要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動酬勞

第四條甲方采納以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護(hù)和勞動條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行平安生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20_)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：(公章)乙方：________(簽字或蓋章)

法定代表人或托付代理人：________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年________月________日

聘用合同范本大全第6篇

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________誕生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同：員工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必需明確詳細(xì))。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作須要，在________崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方在平安、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

合同期間因工作須要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的企業(yè)環(huán)境。

負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀(jì)遵守法律和規(guī)章制度的教化與培訓(xùn)。

乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動實(shí)力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)激勵的權(quán)利。

有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護(hù)、勞動保險、福利待遇。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

必需按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一管理。

乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資

中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人：_________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

聘用合同范本大全第7篇

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表：(以下簡稱甲方)

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：確定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方詳細(xì)支配，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方供應(yīng)開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

合同簽訂日期：年月日

聘用合同范本大全第8篇

聘用單位(甲方

受聘人員(乙方)

甲方(聘用單位)

名稱：法定代表：職務(wù)：乙方(受聘人員)

姓名：性別：民族：誕生年月:學(xué)歷：類別(專技、工勤)：住址:身份證號：依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行方法》(魯廳

【20_】43號)的規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限年，自年月日起，至年月日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，酷愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，服務(wù)熱忱，看法端正，提高工作效率，增加工作實(shí)力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，主動完成領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時工作，樹立一心一意為患者服務(wù)理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可依據(jù)工作須要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方依據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可根據(jù)崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵遵守法律律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)指責(zé)教化，并視情節(jié)嚴(yán)峻根據(jù)規(guī)定賜予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大

小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績效工資+嘉獎性績效工資。

(二)甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

五、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;

2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的;3:嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1：患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方支配的其他工作的;

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者伴同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3：因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動實(shí)力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級丟失勞動實(shí)力的;

4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)峻疾病或精神病的;

5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿;

2：乙方根據(jù)國家規(guī)定退休或退職的;

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5：因政策調(diào)整或不行抗拒的自然災(zāi)難造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字)

_年十一月二十日

聘用合同范本大全第9篇

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方須要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他約定甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)須要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。

(四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添?xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)根據(jù)《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)酬勞。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責(zé)書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________

乙方：___________

簽訂日期：________________

聘用合同范本大全第10篇

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方實(shí)力及甲方須要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作酬勞：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

乙方每月工作考核記錄;

乙方工作職務(wù)(或工種)變換狀況;

甲方盈利狀況;

勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)