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第8頁共8頁2023?年出納月?工作總結(jié)?經(jīng)過了?將近__?__個月?緊張的工?作實踐和?總結(jié),知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容,出納?工作絕非?“雕蟲小?技”,更?不是可有?可無的一?個無足輕?重的崗位?,出納工?作是會計?工作不可?缺少的一?個部分,?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線,因?此,它要?求出納員?要有全面?精通的政?策水平,?熟練高超?的業(yè)務(wù)技?能,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng),?作為一個?合格的出?納,必須?具備以下?的基本要?求:一?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度,不?斷提高自?己的政策?水平,財?務(wù)出納月?工作總結(jié)?。二.?出納工作?需要很強(qiáng)?的操作技?巧。打算?盤、用電?腦、填支?票、點鈔?票等都需?要深厚的?基本功。?作為專職?的出納員?,不但要?具備處理?一般會計?事物的財?務(wù)會計專?業(yè)基本知?識,還要?具備較高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識水平?和較強(qiáng)的?數(shù)字運算?能力。?三.做好?出納工作?首先要熱?愛出納工?作,要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)和職業(yè)?道德。?四.出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識,?現(xiàn)金、有?價證券、?票據(jù)、各?種印鑒,?既要有內(nèi)?部的保管?分工,各?負(fù)其責(zé),?并相互牽?制;也要?有對外的?保安措施?,維護(hù)個?人安全和?公司的利?益不受到?損失。?五.出納?人員必須?具備良好?的職業(yè)道?德修養(yǎng),?要熱愛本?職工作,?精業(yè)、敬?業(yè),要竭?力為本單?位中心工?作,為單?位的總體?利益、為?全體職工?服務(wù),牢?固的樹立?為人民服?務(wù)的思想?。以上?都是我將?近___?_個月工?作以來的?一些體會?和認(rèn)識,?也是我不?斷在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實?踐的一個?過程。在?工作中學(xué)?習(xí)和努力?提高業(yè)務(wù)?技能,使?自身的工?作能力和?工作效率?得到了迅?速提高,?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏,做好?自己的本?職工作,?為公司和?全體職工?服務(wù),和?公司和全?體員工一?起共同發(fā)?展!在此?,我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?,這是對?我工作最?大的肯定?和鼓舞,?我真誠的?表示感謝?!20?23年出?納月工作?總結(jié)(二?)每月?工作內(nèi)容?:__?__日-?____?日:銀行?日記賬錄?入及對賬?;做其他?應(yīng)收應(yīng)付?款表格,?處理職工?借款確認(rèn)?。(外聯(lián)?發(fā)與北方?)__?__日-?____?日:審核?開票內(nèi)容?并開具運?輸及貨代?發(fā)票(北?方物流)?___?_日-_?___日?:審核司?機(jī)的費用?憑證,錄?入財務(wù)系?統(tǒng),做報?銷明細(xì)表?格,并結(jié)?賬。_?___日?-___?_日:開?具剩余的?運輸及貨?代發(fā)票;?與網(wǎng)上銀?行系統(tǒng)比?較,及時?做好銀行?單據(jù)的錄?入。每?天處理現(xiàn)?金的收與?付,并于?當(dāng)日錄入?財務(wù)系統(tǒng)?,做到日?清日結(jié)。?每天處?理辦公用?品的發(fā)放?工作。?每天訂制?職工的午?飯及現(xiàn)場?加班人員?的晚餐。?每星期?三付款(?外聯(lián)發(fā)與?北方),?每星期?一、三、?五上海銀?行外高橋?支行、建?設(shè)銀行外?高橋支行?拿銀行回?單,領(lǐng)取?備用金,?并及時錄?入財務(wù)系?統(tǒng)(外聯(lián)?發(fā)與北方?)每星?期訂購一?次辦公用?品,每月?做好盤存?工作。?不定時的?處理公司?職員的名?片、結(jié)匯?等工作,?并處理外?聯(lián)發(fā)工會?的現(xiàn)金及?銀行的收?與付工作?。出納?工作總結(jié)?:在本?年度工作?中,我能?做到下面?幾點:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會?計核對現(xiàn)?金與賬目?,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符,做到?及時匯報?,及時處?理。2?、及時收?回公司各?項收入,?開出收據(jù)?,及時收?回現(xiàn)金存?入銀行,?從無透支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù),?及時發(fā)放?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費。?4、堅?持財務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審查核算?(發(fā)票報?銷單上必?須有經(jīng)手?人、審批?人簽字方?可報賬)?,對不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款?。工作?計劃:?1、力爭?做到當(dāng)天?事當(dāng)天結(jié)?。2、?加強(qiáng)規(guī)范?現(xiàn)金管理?,做好日?常核算?3、參加?財務(wù)人員?繼續(xù)教育?(每年財?務(wù)人員都?要參加財?政局組織?的財務(wù)人?員繼續(xù)教?育),學(xué)?習(xí)和掌握?新的財務(wù)?知識。?工作目標(biāo)?及希望:?1、望?在___?_年做好?出納本職?工作外,?在不影響?其他人員?的工作前?提下,能?接觸月度?、季度、?年終財務(wù)?報表、統(tǒng)?計報告等?。雖然現(xiàn)?在的能力?水平可以?編制資產(chǎn)?負(fù)債表、?損益表等?,但只有?理論知識?,沒有實?踐經(jīng)驗,?因此想多?學(xué)習(xí)一些?財務(wù)的實?際操作技?能,希望?以后能對?公司的工?作有所幫?助。2?、希望公?司能為我?繳納上海?社會保險?。___?_年__?__月、?____?月都有相?關(guān)文件證?明我可以?繳納上海?社保,希?望公司能?考慮到我?的工作和?對公司的?貢獻(xiàn),為?我提供應(yīng)?有的福利?。3、?在工作之?外的時間?,抽出時?間盡快把?日語學(xué)好?。針對?這次會議?的主題,?我從小處?談,對自?己進(jìn)行一?次剖析。?我是從外?地來到上?海尋求發(fā)?展,之所?以來,就?是在當(dāng)?shù)?有一種強(qiáng)?烈的危機(jī)?感,由于?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)?的落后,?不知自己?的前途在?哪里。自?從來到大?華,依靠?大華的飛?速發(fā)展,?我也成了?一個新上?海人。由?于房產(chǎn)行?業(yè)的升溫?和發(fā)展,?公司又做?得如此成?功,讓我?感到一種?相對的穩(wěn)?定。自己?內(nèi)心的那?種緊迫感?和奮發(fā)向?上的精神?在一點點?的消褪。?公司領(lǐng)導(dǎo)?的這次會?議主題很?及時,讓?自己又一?次認(rèn)識到?自身在工?作中、在?意識上都?存在許多?不足?;?于這個目?的,回想?這一階段?工作,再?和其他財?務(wù)經(jīng)理相?比,還存?在許多的?問題,希?望在__?__年的?工作中能?夠不斷改?進(jìn),不斷?提高,努?力做到適?崗。第?一.財務(wù)?工作距財?務(wù)管理的?要求還有?很大的差?距。陽?城的財務(wù)?工作更多?的還是會?計工作,?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳,對?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠,不?能將工作?做在前面?,往往是?碰到問題?解決問題?,而不能?做到防患?于未然;?另外,作?為財務(wù)負(fù)?責(zé)人對企?業(yè)經(jīng)營活?動的參與?不夠主動?,不能深?入的掌握?其經(jīng)營活?動的特性?,只能是?按照公司?或領(lǐng)導(dǎo)的?要求報送?數(shù)據(jù)、資?料,在對?企業(yè)經(jīng)營?進(jìn)行分析?時往往會?將企業(yè)實?際丟在一?邊,只是?按照理論?上的指標(biāo)?去計算、?去解釋。?所以這方?面的工作?距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相?差太遠(yuǎn)。?第二.?會計工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處去?年集團(tuán)公?司財務(wù)管?理部下發(fā)?了《大華?集團(tuán)財務(wù)?管理制度?》以及組?織我們學(xué)?習(xí)了財政?部《會計?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》,?對我們的?會計工作?提出了具?體的要求?。但在實?際工作中?還存在許?多不足之?處,尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅決,在?對一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?,改變起?來還有一?定困難。?第三.?管理工作?的形式化?、表面化?有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化,往往?只拘于形?式或停留?在表面,?沒有起到?真正的管?理作用,?對照制度?的要求,?還存在問?題,針對?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深,應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點。?第四缺?乏溝通,?對相關(guān)信?息掌握不?到位財?務(wù)工作是?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?反映、監(jiān)?督,對本?部門以外?的信息應(yīng)?及時了解?,目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題,就?是對財務(wù)?暫時沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識沒?有主動與?其他部門?進(jìn)行溝通?、了解,?到用時都?不知該找?誰;另外?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題,對領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對?財務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握,以?至于使自?己的工作?有時很被?動。2?023年?出納月工?作總結(jié)(?三)轉(zhuǎn)?眼間一個?月的工作?時間就這?樣過去了?,回首過?去的一個?月,內(nèi)心?不禁感慨?萬千,雖?然沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果,也?算是經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。在一個?月的出納?工作中,?對出納的?崗位認(rèn)識?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補(bǔ)?。之前,?我以為出?納只是跑?一下銀行?,算一下?現(xiàn)金,認(rèn)?為只不過?是些簡單?而瑣碎的?工作。在?實習(xí)過程?中的學(xué)習(xí)?和工作后?,我終于?知道出納?工作并不?是我想象?中的簡單?。出納工?作是財會?工作的一?個重要組?成部分。?回顧一?個月來的?出納工作?,先是失?誤、還是?失誤……?下面,我?將出納工?作總結(jié)如?下:一?、開支票?的錯誤?制度要求?:開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。這一?個月來我?填寫的支?票錯了還?真是不少?,通過師?傅在旁邊?教,我才?終于把支?票寫完工?整了,蓋?銀行預(yù)留?印鑒時也?是一門技?巧,印鑒?重壓象都?會被銀行?退票,耽?誤工作。?出納工?作看似簡?單,做起?來難,對?出納有那?么一點點?的認(rèn)識成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教,一?個月的崗?位實戰(zhàn)練?兵,知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用“輕松?”來形容?,它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線,?財務(wù)收支?的關(guān)口,?占有重要?的地位。?三、今?后的工作?計劃作?為一個合?格的出納?,必須具?備以下的?基本要求?:1、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度2、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?3、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識,?保管好現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)。以?上是我近?一個月工?作以來的?一些體會?和認(rèn)識,?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識與?實踐相結(jié)?合的一個?過程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還應(yīng)?不懈的努?力和拼搏?,做好出?納工作。?在此,?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心,?這是對我?工作最大?的肯定和?鼓舞,我?真誠的感?謝。作?為公司的?財務(wù)出納?工作人員?,自然是?做好本職?工作在先?,為公司?節(jié)約每一?分成本為?己任。為?再次出色?的完成上?級交給的?工作,特?制定出出?納工作計?劃作為?一個合格?的出納,?必須具備?以下的基?本要求:?1、做?好本職工?作的同時?,處理好?同其他部?門的協(xié)調(diào)?關(guān)系.?2、做好?正常出納?核算工作?。按照財?務(wù)制度,?辦理現(xiàn)金?的收付和?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù),努?力開源結(jié)?流,使有?限的經(jīng)費?發(fā)揮真正?的作用,?為公司提?供財力上?的保證。?加強(qiáng)各種?費用開支?的核算。?3、財?務(wù)人員必?須按崗位?責(zé)任制堅?持原則,?秉公辦事?,做出表?率。4?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的其他?工作。?總之在下?個月,在?閏梅姐的?帶領(lǐng)下我?在出納這?一方面做?的更好,?嚴(yán)師出高?徒這一句?話對我來?說很管用?,我就需?要嚴(yán)師這?樣才可以?讓我的腦?袋可以挷?的緊一些?只有這樣?在工作上?不會出錯?,總之在?____?月份覺不?能像

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