上半年辦公室個人工作總結范文（3篇）

第8頁共8頁上半年辦?公室個人?工作總結?范文_?___年?上半年，?我來到辦?公室擔任?財務工作?已經有幾?個月的時?間了，這?對時間，?對我來說?無疑是一?次新的鍛?煉和挑戰(zhàn)?。雖然以?前在學校?接觸一些?會計理論?知識，但?與實際工?作相比還?是有一定?的差異，?通過和李?姐不斷學?習和在會?計實際工?作中的實?踐，使我?對會計工?作有了新?的認識及?理解。常?言道：隔?行如隔山?，從一個?行業(yè)跨入?另一個行?業(yè)，也算?經歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。我?在這半年?的時間里?，在領導?及同事們?的幫助指?導下，通?過自身的?努力，無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務素質?、工作能?力上都得?到進一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績，本?人能夠遵?紀守法、?認真學習?財務知識?、以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?。為了總?結經驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，現(xiàn)將?上半年工?作總結如?下：一?、財務工?作1、?在李姐的?幫助指導?下，及時?準確的完?成各月記?帳、結帳?和賬務處?理工作，?及時準確?地填報各?類財務報?表，通過?近半年的?不斷摸索?與實踐，?感覺財務?工作也不?是原來自?己想象的?那么困難?，現(xiàn)在已?經逐步進?入角色。?2、以?認真的態(tài)?度積極參?加培訓，?認真學習?財務方面?有關政策?和書籍，?積極參加?財政局組?織的培訓?，傳達新?的制度和?要求。只?有在工作?中不斷學?習和積累?經驗，認?真把握會?計制度和?稅收等相?關政策，?才能為行?業(yè)財務管?理水平提?高打下基?礎。3?、做好各?類會計檔?案，進行?了分類、?裝訂、歸?檔以及軟?件的錄入?工作，做?好財務軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護。二?、內勤工?作在辦?公室這段?期間，除?了財務工?作以外，?我還擔任?辦公室的?內勤工作?。辦公室?的內勤工?作主要負?責辦理局?、辦公室?領導交辦?的各項工?作任務，?包括收發(fā)?、處理各?種文件、?信函和材?料，通知?全局會議?，登記、?傳閱文件?，管理公?章和介紹?信，接聽?、記錄、?答復電話?等，工作?既瑣碎又?繁雜，辦?公室的工?作雖然繁?忙，我做?到不能雜?而無章，?協(xié)助李姐?整理全局?文書檔案?，按短期?、長期、?永久卷歸?檔，并錄?入軟件，?報送政府?檔案科。?并且承擔?起各種文?件的打字?工作和領?導交辦的?其他工作?。對于內?勤工作，?我總結為?要扮演好?“三種角?色”：?首先，要?當好領導?的“計囊?團”。內?勤人員是?企業(yè)領導?的參謀助?手，是領?導的“計?囊團”。?要多動腦?筋，善于?站在全局?的角度和?領導的高?度認識問?題、分析?問題，為?領導出謀?劃策。?其次，要?當好干群?的“勤務?員”。內?勤人員要?做到眼勤?、手勤、?嘴勤、腦?勤、腿勤?。要盡心?為領導搞?好服務。?領導交辦?的事情要?想方設法?去完成，?積極主動?去干好，?更要熱心?為群眾辦?好事情。?內勤工作?無小事。?這就要求?內勤人員?在工作中?一定要細?心、細致?。這正是?要求我克?服自己平?時粗心大?意的毛病?，對任何?一件經辦?的工作，?都要嚴謹?細致，一?絲不茍，?來不得半?點敷衍和?虛假。要?時時刻刻?、事事處?處，認真?再認真，?細致再細?致，力求?做到不讓?工作在自?己這里延?誤，不讓?事項在自?己手里積?壓，不讓?差錯在自?己身上發(fā)?生，不讓?辦公室的?形象在自?己這里受?損害。?三是，要?當好機關?的“內當?家”。要?配合辦公?室主任和?辦公室的?其他同事?，抓好全?局的日常?事務管理?，安排好?每一次會?議，調配?好每一次?用車；管?理好辦公?用品，做?到不浪費?。三、?車務管理?1、和?以前的車?管做好交?接，重新?整理檔案?，建立了?____?個檔案袋?，把每輛?車的備用?鑰匙及所?有相關資?料裝入固?定的檔案?袋里，做?到要找那?輛車的資?料，伸手?就拿。?2、制定?了車輛及?司機管理?制度，車?輛的維修?金額、保?養(yǎng)、繳稅?日期等也?制作的相?關的表格?存入電腦?，并打印?上墻，便?于各位司?機和同事?查詢、提?醒。堅持?每月給司?機開一次?例會，會?上進行安?全理論學?習，駕駛?員還要結?合自己對?行車、駕?駛、維修?、保養(yǎng)等?方面地工?作經驗進?行探討，?我個人還?搜集各種?資料，例?如夏季安?全行車小?常識等小?竅門打印?發(fā)給每個?司機學習?。3、?每月對車?輛進行一?次例行檢?查，重點?部位隨時?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時解決，?確保車輛?行駛安全??？傊?，這半年?來來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領?導和同志?們的要求?還有不少?差距，工?作經驗尚?淺。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚成績?，克服不?足，多向?經驗豐富?的老同志?學習腳踏?實地，盡?職盡責地?做好各項?工作，無?論是會計?工作還是?內勤工作?盡快步入?正軌，不?辜負領導?和同志們?對我的期?望。上?半年辦公?室個人工?作總結范?文（二）?半年來?，辦公室?在局黨委?的領導下?，緊緊圍?繞全局中?心工作，?參與政務?，搞好服?務，認真?履行職責?，全力推?進各項工?作的有序?開展。?一、上半?年工作簡?要總結?辦公室工?作可謂是?千頭萬緒?、責任重?大。半年?來，辦公?室全體工?作人員，?立足本職?、團結協(xié)?作，主動?創(chuàng)先爭優(yōu)?，各項工?作取得了?一定進展?。一是?信息調研?工作水平?不斷提高?。上半年?編寫、上?報各類信?息___?_多條，?為領導決?策提供了?詳實信息?。報送量?和采用量?在全市區(qū)?縣排在前?列。今年?上半年完?成調研報?告兩篇。?同時強化?新聞宣傳?報道工作?，保證在?各類報刊?、市局信?息刊物上?的發(fā)稿數(shù)?量。二?是辦文辦?會辦事能?力不斷增?強。在公?文的處理?過程中做?到及時、?準確、安?全，保證?公務活動?的正常運?行。文件?的收發(fā)，?傳閱，歸?檔有條不?紊；各種?傳真、會?議通知準?確及時；?印章的使?用、管理?更加規(guī)范?；出色的?完成了系?統(tǒng)幾次大?型會議、?活動的組?織，對于?其他科室?承辦的專?業(yè)會議，?也都積極?主動協(xié)同?做好會務?工作。會?前搞好布?置，會中?搞好服務?，會后注?意收集資?料，認真?總結，及?時歸檔；?能夠以認?真負責的?精神，認?真完成好?領導交辦?的各項工?作任務。?機關的工?作秩序、?環(huán)境衛(wèi)生?井然有序?；車輛的?使用、管?理規(guī)范，?后勤保障?及時到位?，確保了?各項工作?正常運轉?；三是?督查督辦?效能不斷?提高。督?查工作是?辦公室工?作的重要?組成部分?。局黨委?研究確定?的各項重?點工作，?按照要求?，辦公室?進行督查?，推動決?策的落實?。對領導?批轉的文?件、信訪?件，凡有?辦結時限?的都實行?跟蹤催辦?。在督查?過程中，?注重在掌?握真實情?況上下功?夫。四?是服務水?平、協(xié)調?能力不斷?增強。服?務是辦公?室的主要?職能，服?務工作搞?得好不好?，是衡量?辦公室工?作的根本?標準。為?此，我們?堅持服務?“沒有最?好只有更?好”的理?念，力求?精益求精?、盡善盡?美。對一?些常規(guī)性?工作，主?動著手，?提前準備?。對臨時?性的任務?，能憑借?自己的應?變能力和?實踐經驗?，做到忙?而不亂。?同時不斷?調整工作?思路，把?問題想在?前面，把?工作做在?前頭，主?動做好超?前服務。?在做好?服務工作?的同時，?協(xié)調好各?方面的關?系。一是?加強內部?協(xié)調。根?據(jù)工作需?要對辦公?室人員進?行了工作?分工，明?確了職責?，并要求?做到有分?有合，分?工不分家?。注意發(fā)?揮辦公室?人員的團?隊精神，?辦公室的?凝聚力戰(zhàn)?斗力不斷?增強，各?項工作有?條不紊、?人人盡責?；二是積?極做好與?上級機關?、相關部?門和各區(qū)?縣部門的?聯(lián)系溝通?。三是加?強與各科?室、各基?層單位情?況溝通，?做到上情?下達，下?情上達，?確保政令?暢通，各?項決策落?到實處。?五是機?關后勤管?理水平有?新的提高?辦公室?的接待工?作始終按?照“從簡?、從細、?從嚴”的?要求，克?服人手少?、事務多?、任務重?的矛盾，?圓滿完成?各項接待?任務，樹?立了辦公?室的窗口?形象。積?極做好后?勤服務工?作。加強?對駕駛員?、車輛的?管理，做?到了無一?例安全事?故的發(fā)生?。食堂管?理方面，?本著“服?務第一”?的宗旨，?為機關干?部職工提?供衛(wèi)生、?方便、可?口的飲食?。安全保?衛(wèi)方面，?始終堅持?“預防為?主、防消?結合”的?方針，認?真抓好安?全保衛(wèi)工?作。存?在的問題?：一是辦?公室工作?存在著見?指打指的?現(xiàn)象，工?作主動性?還不夠強?，協(xié)調工?作做得不?夠，工作?的銜接還?不夠緊密?；二是督?查督辦力?度不夠。?對各項工?作進展情?況有時掌?握的不夠?詳實準確?等等。?上半年辦?公室個人?工作總結?范文（三?）在這?半年來，?在公司領?導的指揮?下，在各?部門的幫?助和支持?下，我做?好統(tǒng)籌及?上傳下達?工作，把?工作想在?前，做在?前，無論?是工作能?力，還是?思想素質?都有了進?一步的提?高，較好?地完成了?公司宣傳?、人事管?理、職工?培訓、檔?案管理、?后勤服務?及公司保?衛(wèi)等多方?面的任務?。提高自?身素質和?工作質量?，努力圍?繞中心任?務開展工?作，較好?地發(fā)揮了?職能作用?，為行業(yè)?的發(fā)展做?出了應有?的貢獻。?現(xiàn)就半年?來的工作?做一簡要?總結：?一、加強?管理，完?善各項管?理制度，?充分調動?人員積極?性為了?加強對人?、財、物?的管理，?我完善了?過去的各?種管理制?度，突出?制度管理?，嚴格照?章辦事，?進一步明?確了工作?職責，完?善了公章?使用、紙?張使用、?電腦使用?、請假、?值班等各?種常規(guī)管?理，充分?體現(xiàn)了對?事不對人?的管理思?想，各項?工作井然?有序。明?確了每個?人的崗位?職責，工?作任務，?做到分工?明確，責?任清晰。?每個人都?能從工作?的大局出?發(fā)，從整?體利益出?發(fā)，互相?支持，互?相幫助。?二、加?強學習，?提高素質?做好辦?公室工作?，有較高?的理論素?質和分析?解決問題?的能力。?通過各種?途徑進行?學習，為?此各辦公?室都配備?了電腦，?利用網(wǎng)上?資源學習?與工作有?關的知識?，不斷開?闊視野，?豐富頭腦?，增強能?力，以便?跟上形勢?的發(fā)展，?適應工作?的需要。?提高了理?論水平、?業(yè)務素質?和工作能?力。三?、對辦公?室的日常?管理工作?認真做好?1。人?事檔案管?理，記錄?在廠員工?的詳細情?況，做好?新員工的?入廠手續(xù)?及工作情?況。2?。辦公室?對各類文?件及時收?集、歸檔?，做到了?分類存放?，條理清?楚，便于?查閱；?3。建立?了辦公用?品領用明?細臺帳，?每件辦公?物品都有?詳細記錄?，按需所?發(fā)，出入?庫記錄一?目了然，?以便及時?補充辦公?用品，滿?足大家的?需要；?四、緊緊?抓住事關?全局的重?點工作和?大事要事?，增強協(xié)?助領導