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第6頁共6頁公司年終?先進個人?的總結(jié)范?本__?__年我?從基層單?位調(diào)到_?___處?辦公室工?作。新的?環(huán)境新的?起點也給?我提出了?新的要求?。工作以?來在處領?導的關(guān)懷?下,在全?處職工的?幫忙下,?我能恪盡?值守全身?心地投入?到工作中?去,盡自?己的全力?履行好自?己的工作?職責。?在思想上?加強學習?提高理論?和業(yè)務素?養(yǎng)。始終?堅持把政?治理論和?業(yè)務知識?學習作為?提高政治?信念、思?想素質(zhì)、?工作潛力?的重要途?徑。辦公?室是綜合?部門,對?各方面的?潛力和知?識都要掌?握。要做?好本職工?作就務必?首先用理?論武裝頭?腦。我用?心參加局?里處里組?織的形式?多樣的學?習教育活?動,利用?電視、電?腦、報紙?、雜志等?媒體關(guān)注?國內(nèi)外形?勢,學習?____?基本知識?和有關(guān)政?治思想文?件、書籍?。在學習?過程中,?注意理論?聯(lián)系實際?的方法,?不斷提高?自身的認?識潛力和?思想政治?素質(zhì),不?斷提高工?作潛力,?以便更好?地完成領?導交辦的?各項工作?任務。?透過一年?的工作與?學習我深?刻地認識?到了辦公?室是溝通?上下協(xié)調(diào)?左右的綜?合部門。?辦公室工?作無小事?,每一項?工作都關(guān)?系到辦公?室工作整?體功能的?發(fā)揮和整?體效率的?實現(xiàn)。辦?公室所處?的地位和?所屬的工?作性質(zhì)決?定著辦公?室的實質(zhì)?就是一個?單位的服?務中樞。?辦公室工?作的核心?就是服務?。辦公室?的工作繁?瑣復雜要?及時傳達?領導指示?,及時反?饋各種信?息,做到?快捷和實?效保證全?處上下政?令暢通,?做好宣傳?工作。能?夠說辦公?室是聯(lián)系?我處與外?界的紐帶?,是反映?我處精神?面貌的“?窗口”。?強化自身?建設促進?我處工作?正常有序?運轉(zhuǎn)是辦?公室的職?責所在,?也是提高?工作效率?完成各項?任務的前?提,作為?辦公室的?工作人員?我認為務?必要強化?服務意識?,實現(xiàn)思?想新的突?破。在?新的一年?里,在新?的環(huán)境下?我將繼續(xù)?發(fā)揚戒驕?戒躁發(fā)揚?團結(jié)務實?開拓進取?的精神,?為我所熱?愛的這個?群眾做出?自己應有?的貢獻!?公司年?終先進個?人的總結(jié)?范本(二?)根據(jù)?政府分工?,___?_年我主?要負責林?業(yè)生態(tài)、?扶貧開發(fā)?工作。一?年來,在?縣委、政?府的正確?領導和相?關(guān)部門的?大力支持?下,我堅?持立足崗?位,結(jié)合?工作實際?,認真履?職,扎實?工作,開?拓創(chuàng)新,?分管工作?走在了全?區(qū)、全市?前列。?回顧一年?來的工作?情況,主?要有以下?幾個方面?:一、?開拓創(chuàng)新?,努力開?創(chuàng)工作新?局面為?全力推進?分管工作?,大力踐?行一線工?作法,林?業(yè)生態(tài)及?扶貧開發(fā)?工作取得?顯著成效?。(一?)林業(yè)工?作扎實推?進。今年?,圍繞各?級通道、?村屯、養(yǎng)?殖園區(qū)、?農(nóng)防林,?大規(guī)模開?展春季及?秋冬季植?樹造林,?完成人工?造林__?__萬畝?,實施通?道寬林帶?____?公里,重?點實施了?機場周邊?、212?省道等綠?化工程,?新增農(nóng)防?林___?_萬畝,?綠化村屯?、園區(qū)_?___個?,森林覆?蓋率達到?____?%,被評?為全區(qū)重?點區(qū)域綠?化先進單?位,村屯?綠化工作?在全區(qū)造?林綠化現(xiàn)?場會上做?了典型發(fā)?言。多次?接待來自?____?、___?_、__?__等盟?市及友鄰?旗縣__?__、_?___和?____?等地林業(yè)?觀摩團來?我縣考察?學習。以?____?、___?_、__?__等為?代表的村?屯綠化被?評為全市?十大綠化?優(yōu)質(zhì)工程?。(二?)扶貧開?發(fā)取得新?突破。大?力實施“?155”?扶貧工程?,即,圍?繞縣域經(jīng)?濟發(fā)展抓?扶貧“一?條主線”?,推行工?程扶貧、?產(chǎn)業(yè)扶貧?、精準扶?貧、金融?扶貧、轉(zhuǎn)?移扶貧“?五種模式?”,抓好?扶貧開發(fā)?與特色產(chǎn)?業(yè)、農(nóng)字?號龍頭企?業(yè)、新型?農(nóng)業(yè)經(jīng)營?主體、十?個全覆蓋?、基層組?織建設“?五個結(jié)合?”,構(gòu)建?政府主導?、群眾主?體、全民?主推的大?扶貧格局?。一是?全面推進?金融扶貧?富民工程?。以扶貧?專項資金?為杠桿,?大力推行?“兩項合?作、三個?結(jié)合”,?有效放大?涉貧涉農(nóng)?貸款規(guī)模?和效應。?“兩項合?作”,即?整合金融?扶貧和小?額貸款扶?貧項目資?金,與農(nóng)?業(yè)銀行、?____?村鎮(zhèn)銀行?兩家金融?機構(gòu)合作?,放大1?0倍資金?,發(fā)放“?金融扶貧?貸款__?__億元?,___?_名貧困?群眾穩(wěn)定?脫貧?!?三個結(jié)合?”,即將?金融扶貧?與肉羊養(yǎng)?殖、村莊?整治、新?型農(nóng)業(yè)經(jīng)?營主體相?結(jié)合,讓?項目資金?釋放出更?多、更大?的脫貧效?應。二?、嚴守黨?紀,全面?加強自身?建設以?____?教育實踐?活動為契?機,自覺?加強理論?學習,做?到學思結(jié)?合、學用?結(jié)合,認?真學習了?____?、___?_、__?__、_?___和?____?屆二次、?三次中央?紀檢會議?精神。嚴?格按照中?央八項規(guī)?定,自覺?執(zhí)行廉潔?自律的有?關(guān)規(guī)定,?日常生活?從簡,不?鋪張浪費?,不講排?場擺闊氣?,時刻自?重、自省?、自警、?自勵,自?覺抵制不?正之風。?盡管工?作上取得?了一定的?成績,自?身素質(zhì)有?了新提高?,但是與?上級黨委?的要求相?比,與人?民群眾的?要求相比?,還存在?一定不足?和差距,?今后我將?不斷改進?提高,把?各項工作?做得更好?,讓組織?放心,讓?人民滿意?。公司?年終先進?個人的總?結(jié)范本(?三)今?年對我具?有異常的?意義,因?為這是我?的本命年?,也是我?成為上班?族以來的?第一個整?年。文秘?工作是我?從事的第?一份工作?,是我職?業(yè)生涯的?一個起點?,我對此?也十分珍?惜,盡最?大努力去?適應這一?崗位。經(jīng)?過一年來?的不斷學?習,以及?同事、領?導的幫忙?,我已完?全融入到?了___?_這個大?家庭中,?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高,?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處,但應?當說這一?年付出了?不少,也?收獲了很?多,我自?我感到成?長了,也?逐漸成熟?了。此刻?就___?_年的工?作情景總?結(jié)如下:?一、以?踏實的工?作態(tài)度,?適應辦公?室工作特?點辦公?室是公司?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門,?對公司內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)、溝?通,做到?上情下達?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每一天?除了本職?工作外,?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理,并且?通常比較?緊急,讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決,?所以這些?臨時性的?事務占用?了很多工?作時間,?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?,原本計?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤,今日?欠了帳,?明天還會?有其他工?作要去處?理,所以?,我經(jīng)常?利用休息?時間來進?行“補課?”,把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少,工?作量大,?異常是公?司會務工?作較多,?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?。在這一?年里,遇?到各類活?動和會議?,我都進?取配合做?好會務工?作,與部?門同事心?往一處想?,勁往一?處使,不?會計較干?得多,干?得少,只?期望把活?動圓滿完?成。今?年是公司?的效益與?服務年,?而辦公室?就是個服?務性質(zhì)的?部門,我?認真做好?各項服務?工作,以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔,我都?會及時辦?妥;下屬?機構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?忙,我都?會第一時?間解答和?解決。以?一顆真誠?的心去為?大家服務?。二、?盡心盡責?,做好本?職工作?一年來,?我主要完?成了一下?工作:?1、文書?工作嚴要?求2)?下發(fā)公文?無差錯。?做好分公?司的發(fā)文?工作,負?責文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送,?電子郵件?的發(fā)送,?同時協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?,有時一?天有多個?文件要下?發(fā),我都?是仔細去?逐一核對?原稿,以?確保發(fā)文?質(zhì)量,一?年來共下?發(fā)紅文份?。同時負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿,以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?3)編?寫辦公會?議材料,?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情景?進行核對?,催收各?部門月度?小結(jié)、計?劃,并擬?寫當月工?作回顧,?整理辦公?會議材料?匯編成冊?,供總經(jīng)?理室參考?。辦公會?議結(jié)束后?,及時整?理會議記?錄,待總?經(jīng)理修改?后,送至?各部門輪?閱。2?、督辦工?作強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段,今年?以來,作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?,在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?,并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后,經(jīng)過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領?導交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神___?_執(zhí)行進?度落實情?景以及領?導交辦的?臨時性工?作等,并?定期向總?經(jīng)理室反?饋。3?、內(nèi)外宣?傳講效果?4、秘?書工作。?一年來?,無論在?思想認識?上還是工?作本事上?都有了較?大的提高?,但差距?和不足還?是存在的?:比如工?作總體思?路不清晰?,還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡單?應付完成?狀態(tài),對?自我的工

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