自運營承諾書（共7篇）

自運營承諾書（共7篇）篇：運營承諾書

運營承諾書

運營承諾書1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

就甲方委托乙方運營管理淘寶店鋪事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，茲達成以下協(xié)議事項：第一條委托服務內(nèi)容

甲方委托乙方為甲方在淘寶上開展電子商務活動的唯一合法服務商。乙方有償為甲方提供淘寶托管服務，包含：協(xié)助開店，協(xié)助進行店鋪及產(chǎn)品定位，產(chǎn)品排版上架，美工店鋪裝修，客服在線，營銷策劃，網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣。第二條服務期限

服務期限：

年，自年月

日起至年月

日。期間甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下均不能單獨或委托其它第三方服務商在淘寶上開展相關(guān)的電子商務活動。第三條合作經(jīng)營方式及計算方法

基礎服務費用：

第一季度乙方收取甲方基礎服務費每月萬元托管服務費(人民幣大寫)。根據(jù)第一季度店鋪整體運營狀況，共同協(xié)商基礎服務費用，確定第2-4季度乙方收取甲方基礎服務費的數(shù)額。支付方式：按季支付，甲方在當季度初全額支付給乙方本季度基礎服務費。服務傭金：第一季度乙方免收甲方服務傭金;

第一季度乙方收取甲方服務傭金為銷售額的%;

根據(jù)第1季度店鋪整體運營狀況，協(xié)商第2-4季度乙方收取甲方服務銷售額傭金的比例。支付方式：按季度結(jié)算，次月15日之前支付。推廣費：乙方根據(jù)店鋪進展及銷售情況策劃推廣方案提交給甲方審核，經(jīng)甲方通過后方能進行廣告推廣，費用由甲方承擔。拍攝費：

甲方委托乙方對產(chǎn)品進行拍攝，由乙方提供產(chǎn)品拍攝與包裝的建議。甲方需向乙方提供包括：產(chǎn)品樣品、產(chǎn)品使用說明書及其相關(guān)屬性資料，提供產(chǎn)品賣點及亮點說明等。甲方需對產(chǎn)品的說明書、資料的真實性、完整性、合法性負責。（如甲方需拍攝的產(chǎn)品，乙方無法拍攝出所需的效果，需要第三方攝影公司拍攝的，費用由甲方支付。）第三方軟件服務費：基本的軟件包括有，店鋪裝修模板、營銷工具、績效軟件、數(shù)據(jù)魔方、打印工具等。第四條甲方的責任、權(quán)利和義務

（一）甲方保證其已通過或取得所銷售商品需要的各項審批或許可，對其所售商品享有唯一的合法的所有權(quán)，且商品銷售和交付未侵犯任何第三方的權(quán)利。甲方為乙方提供網(wǎng)上銷售產(chǎn)品與服務的詳細介紹，價格以及相關(guān)資料，并確保產(chǎn)品真實有效；

（二）甲方需配置一名或以上人員專門負責與乙方對接各項電子商務營銷工作，并協(xié)助乙方處理好售后問題，如退換貨、退款、處理賣家的投訴維權(quán)等工作。（三）甲方負責創(chuàng)建專供電子商務銷售的產(chǎn)品倉庫，并配置適用的電子商務倉庫管理系統(tǒng)與設備；制定電子商務發(fā)貨管理辦法，合理安排該倉庫的管理人員，保證滿足日常發(fā)貨需求。如因甲方發(fā)貨不及時、漏發(fā)貨、發(fā)錯貨等所產(chǎn)生的客戶糾紛與損失均由甲方承擔；

（四）甲方每周需核對倉庫產(chǎn)品庫存量，并把核對正確的數(shù)據(jù)發(fā)給乙方的項目負責人進行網(wǎng)店庫存的核對與修改。甲方缺貨的，應自缺貨之日起24小時內(nèi)告知乙方，并盡快補足，無法補足的，應及時告知乙方，以便乙方及時更正網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品供應信息。甲方需為其未及時的通知或更新供貨信息和庫存信息承擔全部責任，如因此給第三方（包括顧客、其合作伙伴、代理人、職員等）造成損失的，甲方同意自行賠償其全部損失。（五）甲方需按合同約定支付乙方基礎服務費和服務傭金；

（六）若服務期間內(nèi)乙方違反“乙方的責任和義務”甲方有權(quán)終止合同。（七）甲方有權(quán)隨時對乙方的銷售數(shù)據(jù)及交易行為進行查閱,發(fā)現(xiàn)銷售數(shù)據(jù)或交易行為中存在任何問題或懷疑,均有權(quán)向乙方發(fā)出詢問及要求改正的通知等處理。（八）合同期間，甲方除了產(chǎn)品問題、進貨、發(fā)貨等工作，不能擅自進行對托管店鋪的任何操作；

（九）甲方為乙方提供詳細有效的企業(yè)資料復印件、個人身份證復印件以及其他必要的證明材料。（十）甲方須保證在所有的網(wǎng)絡銷售平臺上獨家授權(quán)乙方進行運營，未經(jīng)乙方同意的情況下，不得再另外授權(quán)其他任何第三方在各大網(wǎng)絡銷售平臺進行運營或銷售其品牌產(chǎn)品。第五條乙方的責任、權(quán)利和義務

（一）乙方在互聯(lián)網(wǎng)上以合法方式為甲方提供相關(guān)的電子商務銷售服務；

（二）乙方網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品均須由甲方合法獲得，保證決不對甲方產(chǎn)品復制、拷貝；（三）乙方負責店鋪以及產(chǎn)品的頁面設計、產(chǎn)品信息優(yōu)化、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等工作。該團隊提供服務崗位包括：項目運營、營銷推廣、頁面設計、文案策劃,客戶服務等。（四）乙方所使用甲方提供的資料和物品不得用于與提供服務無關(guān)的事務上；

（五）乙方確保服務期間不單方使用甲方任何產(chǎn)品、資金、資料、帳戶做與托管服務無關(guān)的事宜。（六）乙方應為甲方做網(wǎng)店托管服務的保密工作，未經(jīng)允許的情況下，不得將甲方的保密信息資料外泄。若因此造成甲方利益受損乙方愿意賠償甲方的全部損失。（七）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取技術(shù)服務費和傭金收益。第六條本協(xié)議在甲方付完首期基礎服務費用，方能生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。運營承諾書2

為明確公司與各部門的職責、權(quán)限、義務和利益分配關(guān)系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標實現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權(quán)限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結(jié)算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。一、管理職責：

1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標：年目標是完成銷售萬元。2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正。3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應嚴加處理。4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標，最大限度地爭取市場份額。5、搞好產(chǎn)品發(fā)運調(diào)度，按合同保證安全正點交付。6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。7、根據(jù)市場需求情況，負責任地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進建議8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。二、管理權(quán)限

1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)，以及獎懲權(quán)。2、有權(quán)決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實施。4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運輸工作。6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費用核報權(quán)、費用領(lǐng)款權(quán)。7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應急處置權(quán)。承包方式：

銷售承包的結(jié)算，主要解決兩大問題：

一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟利益；

二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。1、目標任務是年度萬元。完成萬元，給與部門績效工資為萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。2、工資發(fā)放采取先預支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準，按月發(fā)放基本工資。季度進行績效考核后，多

退少補?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務為萬元，其他三個季度為

萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年末完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營銷部自由支配。3、銷售部核定員工人數(shù)為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。四、法律效力

1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。2、未盡事宜，雙方可以補充協(xié)議，補充協(xié)議具備同等法律效力。甲方：乙方：

年月日運營承諾書3

為加強道路運輸安全生產(chǎn)，增強道路運輸安全意識和安全責任感，杜絕一切安全隱患，避免發(fā)生重、特大事故，本著對生命財產(chǎn)高度負責的精神，作為一個貨運經(jīng)營者，鄭重承諾：1、堅決遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及其它有關(guān)道路運輸?shù)姆?、法?guī)、規(guī)章和規(guī)定，落實“安全第一、預防為主”的方針，守法經(jīng)營，重視安全，確保安全運營。2、從事貨運經(jīng)營要使用與經(jīng)營業(yè)務相適應并經(jīng)檢測合格的運輸車輛。車輛要經(jīng)公安交通管理部門登記注冊，并取得車輛牌照和行駛證；車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量符合《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質(zhì)量限值》(GBl589)的要求；技術(shù)性能符合《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(GBl8565)的要求；總質(zhì)量為12噸及以上重型貨車、半掛牽引車，要按照規(guī)定安裝和使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，并接入全國道路貨運車輛公共監(jiān)管與服務平臺；總質(zhì)量超過3500千克的汽油或者柴油燃料的貨車，燃料消耗量應當滿足《營運貨車燃料消耗量限值及測量方法》(JT719)的要求。3、所聘用駕駛員年齡不得超過60周歲，駕駛證的準駕車型須與貨運車輛相適應，并取得相應從業(yè)資格類別的從業(yè)資格證件。嚴禁無證駕駛道路運輸車輛。嚴格安全管理，教育駕駛員遵章守法，杜絕重大事故的發(fā)生。4、嚴格遵守《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》等有關(guān)治理超限超載的規(guī)定,規(guī)范裝載、運輸。運輸?shù)呢浳飸敺县涍\車輛核定的載質(zhì)量，載物的長、寬、高要符合裝載要求，并采取有效的措施，防止貨物脫落、揚撒等情況發(fā)生。汽車列車運輸貨物，掛車車貨總質(zhì)量不得超過主車的準牽引總質(zhì)量。不運輸國家法律、法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?。不使用貨運車輛運輸旅客，不使用普通貨車從事危險品貨物運輸。大件運輸，要依法辦理有關(guān)許可手續(xù)，采取有效措施后，按照指定的時間、路線、速度行駛公路。5、不采取不正當手段招攬貨物、壟斷貨源。不阻礙其他貨運經(jīng)營者開展正常的運輸經(jīng)營活動。嚴格遵守國家有關(guān)價格法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，不惡意壓價競爭。6、加強對駕駛?cè)藛T的安全教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識教育。教育和監(jiān)督所聘用駕駛員，要嚴格遵守國家相關(guān)法規(guī)不得違法經(jīng)營、違章作業(yè)，要嚴格遵守交通規(guī)則和道路運輸安全操作規(guī)程，不超載、超限、超速行駛，連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時,不疲勞駕駛、不酒后駕駛。因故更換駕駛員

時，及時將新聘駕駛員的基本材料報運管所備案。7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應急措施，按要求設置警示標志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。8、加強車輛技術(shù)管理，優(yōu)選配、正確使用、周期維護、視情修理、定期檢測和適時更新，保證投入道路運輸經(jīng)營的車輛符合技術(shù)要求。建立車輛維護制度，確定合理的車輛維護周期，組織實施好車輛二級維護并做好記錄。出車前后要及時檢查車輛，敦促駕駛員行車中要警覺，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行修理。車輛維修到規(guī)范的維修廠家，不使用偽劣配件。每年按期進行技術(shù)等級評定檢測和年審，如實申報相關(guān)信息和資料。及時建立和完善《車輛技術(shù)檔案》，一車一檔，內(nèi)容要準確、詳實。9、不使用失效、偽造、變造、被注銷等無效道路運輸證件從事貨運經(jīng)營。不轉(zhuǎn)讓、出租道路運輸證件。貨運車輛賣出或不再從事貨運經(jīng)營的，及時到運管部門辦理過戶或注銷手續(xù)。10、不擅自改造車輛的技術(shù)結(jié)構(gòu)和附加其它裝備，不使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路貨物運輸經(jīng)營。對達到國家規(guī)定的報廢標準或者經(jīng)檢測不符合國家強制性標準要求的貨運車輛，及時交回道路運輸證件，并及時辦理報廢和注銷手續(xù)。11、按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金。消防器材等必要的救援設施和器材要配置齊全，并符合有關(guān)規(guī)定。針對營運期間可能出現(xiàn)的雨雪冰凍等天氣，隨時做好防寒、防凍、防霧、防滑的準備工作。12、按交通運輸管理部門的有關(guān)要求定期進行隱患排查，及時整改存在的問題，落實各項防范措施。按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查處理，妥善處理傷亡人員，依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?3、強化車輛風險保障能力，所有營運車輛必須投保國家規(guī)定實行的強制保險險種。依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。14、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。如因不能完全落實以上承諾而造成安全責任事故，承諾人愿意承擔由此引發(fā)的一切經(jīng)濟和法律責任。承諾人：

年月日運營承諾書4

我是一名個體道路運輸經(jīng)營者，我鄭重承諾：

一、按照相關(guān)規(guī)定，嚴格落實各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章。二、聘用有從業(yè)資格的駕駛?cè)藛T，嚴格安全管理，教育駕駛?cè)藛T遵章守法，杜絕重大事故的發(fā)生。三、按交通運輸管理部門的要求定期對車輛進行二級維護和綜合性能檢測，確保運行的運輸設備符合安全技術(shù)條件，達到100%完好率。四、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應急措施，按要求設置警示標志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。五、加強裝卸過程中的安全管理，不在普通貨物中夾帶危險品等違禁物品，不在普通貨物場站裝卸危險貨物，不超限超載。六、按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金，按要求安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，配備必要的救援設施和器材。七、按交通運輸管理部門的有關(guān)要求定期進行隱患排查，及時整改存在的問題，落實各項防范措施。八、按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查處理，妥善處理傷亡人員、依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費；為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。若違反上述承諾內(nèi)容，造成重大安全生產(chǎn)事故，自愿接受交通運輸管理部門依法進行的處罰。承諾人：

年月日運營承諾書5

為認真落實公司《道路客運安全大整治專項行動方案》，做好公交安全運輸工作，保障人民群眾生命健康安全，突出以客為尊，用心服務的總要求，實現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標，特作如下承諾：

1、嚴格遵守國家安全生產(chǎn)、交通安全有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺抵制違禁品上車。2、落實安全承諾，以身作則、率先垂范、模范帶頭、規(guī)范操作、做好崗位公交駕駛安全工作；落實直線責任，履行好崗位

安全職責，向公司、向乘客負責；落實屬地管理，本篇文章來自資料管理下載。堅持每個員工對自己崗位涉及的區(qū)域安全環(huán)境負責的原則，做到本人駕駛的車輛安全運行無事故。3、自覺接受公安交通管理部門、運管部門以及公司安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理，積極參加安全教育培訓，增強安全意識，提高風險控制和事故防范能力。4、駕駛中嚴格公司著裝規(guī)定，嚴禁吸煙、閑談、吃零食、雙手離開方向盤、接打電話，杜絕赤背、穿拖鞋、高跟鞋駕駛，不開英雄車、賭氣車，切忌急躁情緒，不甩站、越站停車上下客。5、認真履行互相監(jiān)督責任，在行車中做到互相幫助、互相監(jiān)督，杜絕違章駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛現(xiàn)象，對交通安全負連帶責任。6、強化休息制度，執(zhí)行駕駛工作前12小時內(nèi)不飲酒，8小時內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂活動，保持精力充沛。7、認真做好車輛三檢四勤（出車前、行車中、收車后檢查，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤緊固、勤潤滑），不駕駛存在安全隱患和未經(jīng)安全檢驗合格的車輛上路。8、駕駛車輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀察，絕不麻痹大意或持僥幸心理。注意天氣和道路變化情況，善待行人與車輛，決不在不能保證安全或視線不良的情況下強行超越、盲目交會。夜間行車進一步降低車速，注意觀察道路狀況，提高警惕，超前預防可能突發(fā)的異常情況，做到守法、文明、禮讓，服務規(guī)范，安全駕駛。9、妥善維護、保管安全設施設備并按規(guī)程操作、使用安全防護、防火、防凍、防滑設施，確保性能良好。10、關(guān)愛乘客、優(yōu)質(zhì)服務，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發(fā)生。運營承諾書6

機構(gòu)全稱：

公眾號用途：

本公眾號，是由

注冊，并授權(quán)

由負責今后的內(nèi)容維護及公眾號所提供的服務。本機構(gòu)承諾：微信XX使用和維護遵照國家法律法規(guī)、政策及微信公眾平臺服務協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。如違反上述承諾，責任自行承擔。機構(gòu)蓋章：

授權(quán)代表簽字：

年月日運營承諾書7

一、認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等國家法律、法規(guī)、標準和公司有關(guān)安全運輸生產(chǎn)規(guī)章制度。樹立安全第一的思想觀念，確保生命財產(chǎn)的安全。二、自覺接受各項安全運輸生產(chǎn)教育和培訓，掌握所需的安全運輸生產(chǎn)知識。三、服從調(diào)度，聽從指揮，按派車單執(zhí)行任務。四、認真執(zhí)行出車前、行車中、收車后安全檢查制度，并向公司匯報安全情況。保證定期對車輛進行檢測和維護，保持車輛的安全技術(shù)性能狀況良好，不駕駛安全設施不全或者機件不符合技術(shù)標準等具有安全隱患的機動車，確保安全運輸。五、保證營運車輛各種牌、證齊全有效（與所駕車輛相適應的駕駛證、行車證、營運證等），必須全額投保。六、做到文明禮貌，按路線行駛，不爭道搶行不超載超限、規(guī)范貨物裝載、防止貨物揚散、脫落、不闖紅燈、不違反標志、標線，通過交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險路面要減速靠右行，注意觀察車輛、行人動態(tài)。情況不明不盲目強行通過。確保無事故、無規(guī)章、無投訴．七、本人是該運輸車輛的產(chǎn)權(quán)擁有者及車輛經(jīng)營受益者，對該車輛所發(fā)生的一切費用負責。八、若發(fā)生突發(fā)性公共事件時，服從人民XX和有關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。以上承諾條款，本人已認真仔細閱讀，將自覺遵守道路運輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級交通主管部門、道路運輸管理機構(gòu)及相關(guān)單位的管理。如因違反上述承諾或未執(zhí)行國家、省有關(guān)道路交通安全法律法規(guī)、管理規(guī)定，違法違規(guī)行車、駕駛，而導致發(fā)生交通安全事故，本人自愿承擔由此帶來的一切法律后果及相應的賠償責任，自愿按規(guī)定接受管理部門處罰。本人的駕駛證號碼，行車證號，在此慎重承諾。承諾人：

第2篇：運營承諾書

運營承諾書

為認真落實公司《道路客運安全大整治專項行動方案》，做好公交安全運輸工作，保障人民群眾生命健康安全，突出以客為尊，用心服務的總要求，實現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標，特作如下承諾：

1、嚴格遵守國家安全生產(chǎn)、交通安全有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺抵制違禁品上車。2、落實安全承諾，以身作則、率先垂范、模范帶頭、規(guī)范操作、做好崗位公交駕駛安全工作；落實直線責任，履行好崗位安全職責，向公司、向乘客負責；落實屬地管理，本篇文章來自資料管理下載。堅持每個員工對自己崗位涉及的區(qū)域安全環(huán)境負責的原則，做到本人駕駛的車輛安全運行無事故。3、自覺接受公安交通管理部門、運管部門以及公司安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理，積極參加安全教育培訓，增強安全意識，提高風險控制和事故防范能力。4、駕駛中嚴格公司著裝規(guī)定，嚴禁吸煙、閑談、吃零食、雙手離開方向盤、接打電話，杜絕赤背、穿拖鞋、高跟鞋駕駛，不開英雄車、賭氣車，切忌急躁情緒，不甩站、越站停車上下客。5、認真履行互相監(jiān)督責任，在行車中做到互相幫助、互相監(jiān)督，杜絕違章駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛現(xiàn)象，對交通安全負連帶責任。6、強化休息制度，執(zhí)行駕駛工作前12小時內(nèi)不飲酒，8小時內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂活動，保持精力充沛。7、認真做好車輛三檢四勤（出車前、行車中、收車后檢查，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤緊固、勤潤滑），不駕駛存在安全隱患和未經(jīng)安全檢驗合格的車輛上路。8、駕駛車輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀察，絕不麻痹大意或持僥幸心理。注意天氣和道路變化情況，善待行人與車輛，決不在不能保證安全或視線不良的情況下強行超越、盲目交會。夜間行車進一步降低車速，注意觀察道路狀況，提高警惕，超前預防可能突發(fā)的異常情況，做到守法、文明、禮讓，服務規(guī)范，安全駕駛。9、妥善維護、保管安全設施設備并按規(guī)程操作、使用安全防護、防火、防凍、防滑設施，確保性能良好。10、關(guān)愛乘客、優(yōu)質(zhì)服務，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發(fā)生。承諾人：xxx運營承諾書2

為明確公司與各部門的職責、權(quán)限、義務和利益分配關(guān)系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標實現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權(quán)限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結(jié)算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。一、管理職責：

1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標：年目標是完成銷售萬元。2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正。3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應嚴加處理。4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標，最大限度地爭取市場份額。5、搞好產(chǎn)品發(fā)運調(diào)度，按合同保證安全正點交付。6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。7、根據(jù)市場需求情況，負責任地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進建議

8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。二、管理權(quán)限

1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)，以及獎懲權(quán)。2、有權(quán)決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實施。4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運輸工作。6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費用核報權(quán)、費用領(lǐng)款權(quán)。7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應急處置權(quán)。三、承包方式

銷售承包的結(jié)算，主要解決兩大問題：

一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟利益；

二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。1、目標任務是年度萬元。完成萬元，給與部門績效工資為萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。2、工資發(fā)放采取先預支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準，按月發(fā)放基本工資。季度進行績效考核后，多退少補?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務為萬元，其他三個季度為X萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年末完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營銷部自由支配。3、銷售部核定員工人數(shù)為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。四、法律效力

1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。2、未盡事宜，雙方可以補充協(xié)議，補充協(xié)議具備同等法律效力。承諾人：xxx運營承諾書3

一、認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等國家法律、法規(guī)、標準和公司有關(guān)安全運輸生產(chǎn)規(guī)章制度。樹立安全第一的思想觀念，確保生命財產(chǎn)的安全。二、自覺接受各項安全運輸生產(chǎn)教育和培訓，掌握所需的安全運輸生產(chǎn)知識。三、服從調(diào)度，聽從指揮，按派車單執(zhí)行任務。四、認真執(zhí)行出車前、行車中、收車后安全檢查制度，并向公司匯報安全情況。保證定期對車輛進行檢測和維護，保持車輛的安全技術(shù)性能狀況良好，不駕駛安全設施不全或者機件不符合技術(shù)標準等具有安全隱患的機動車，確保安全運輸。五、保證營運車輛各種牌、證齊全有效（與所駕車輛相適應的駕駛證、行車證、營運證等），必須全額投保。六、做到文明禮貌，按路線行駛，不爭道搶行不超載超限、規(guī)范貨物裝載、防止貨物揚散、脫落、不闖紅燈、不違反標志、標線，通過交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險路面要減速靠右行，注意觀察車輛、行人動態(tài)。情況不明不盲目強行通過。確保無事故、無規(guī)章、無投訴。七、本人是該運輸車輛的產(chǎn)權(quán)擁有者及車輛經(jīng)營受益者，對該車輛所發(fā)生的一切費用負責。八、若發(fā)生突發(fā)性公共事件時，服從有關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。以上承諾條款，本人已認真仔細閱讀，將自覺遵守道路運輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級交通主管部門、道路運輸管理機構(gòu)及相關(guān)單位的管理。如因違反上述承諾或未執(zhí)行國家、省有關(guān)道路交通安全法律法規(guī)、管理規(guī)定，違法違規(guī)行車、駕駛，而導致發(fā)生交通安全事故，本人自愿承擔由此帶來的一切法律后果及相應的賠償責任，自愿按規(guī)定接受管理部門處罰。本人的駕駛證號碼，行車證號，在此慎重承諾。承諾人：xxx

第3篇：運營維護承諾書承諾書本人嚴格按照《污染源自動監(jiān)控管理辦法》等相關(guān)法律進行污染源在線設備的運營維護工作，堅決不對污染源在線設備數(shù)據(jù)進行造假，嚴格按照國家相關(guān)運營政策做好本職工作。（簽字）：

年月日

第4篇：安全運營承諾書

安全運營承諾書

為切實履行道路運輸安全生產(chǎn)責任，本人自愿做如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)法律、法規(guī)。服從行業(yè)管理部門的管理，遵守市場秩序，確保安全生產(chǎn)，共建和諧社會。二、按照道路運輸許可證許可的范圍經(jīng)營，不以任何形式運輸非核準運輸物品及其它禁運物品，不超準裝載運輸貨物。三、不擅自改裝車輛設施設備等。四、加強對從業(yè)人員的安全培訓、教育。五、隨車攜帶營運車輛相關(guān)有效證件（駕駛證、從業(yè)資格證、道路運輸證、機動車行駛證）。六、按期進行車輛安全檢測，日常保養(yǎng)維修和二級維護等，杜絕存在安全隱患的車輛上路從事營運。七、若未依法履行安全職責的，愿依法承擔法律責任，接受行業(yè)主管部門按照相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章等予以的行政處罰，構(gòu)成犯罪的，承擔刑事責任。承諾人：

年月日

第5篇：安全運營承諾書

安全運營承諾書

我是一名個體道路運營經(jīng)營者，我鄭重承

一．按照相關(guān)規(guī)定，嚴格落實各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章。二．聘用有從業(yè)資格的駕駛?cè)藛T，嚴格安全管理，教育駕駛?cè)藛T遵章守法，杜絕重大事故的發(fā)生。三．按交通運輸管理部門的要求定期對車輛進行二級維護和綜合性能檢測，確保運行的運輸設備符合安全技術(shù)條件，達到100%完好率。四．如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素，防范措施和應急措施，按要求設置警示標志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。五．加強裝卸過程中的安全管理，不在普通貨物中夾帶危險物品等違禁物品，不在普通貨運場站裝卸危險貨物，不超限超載。六．按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金，按要求安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，配置必要的救援設施和器材。七．按交通運輸管理部門的有關(guān)要求定期進行隱患排查，及時整改存在的問題，落實各項防范措施。2、落實安全承諾，以身作則、率先垂范、模范帶頭、規(guī)范操作、做好崗位公交駕駛安全工作；落實直線責任，履行好崗位

安全職責，向公司、向乘客負責；落實屬地管理，本篇文章來自資料管理下載。堅持每個員工對自己崗位涉及的區(qū)域安全環(huán)境負責的原則，做到本人駕駛的車輛安全運行無事故。3、自覺接受公安交通管理部門、運管部門以及公司安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理，積極參加安全教育培訓，增強安全意識，提高風險控制和事故防范能力。4、駕駛中嚴格公司著裝規(guī)定，嚴禁吸煙、閑談、吃零食、雙手離開方向盤、接打電話，杜絕赤背、穿拖鞋、高跟鞋駕駛，不開英雄車、賭氣車，切忌急躁情緒，不甩站、越站停車上下客。5、認真履行互相監(jiān)督責任，在行車中做到互相幫助、互相監(jiān)督，杜絕違章駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛現(xiàn)象，對交通安全負連帶責任。6、強化休息制度，執(zhí)行駕駛工作前12小時內(nèi)不飲酒，8小時內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂活動，保持精力充沛。7、認真做好車輛三檢四勤（出車前、行車中、收車后檢查，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤緊固、勤潤滑），不駕駛存在安全隱患和未經(jīng)安全檢驗合格的車輛上路。8、駕駛車輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀察，絕不麻痹大意或持僥幸心理。注意天氣和道路變化情況，善待行人與車輛，決不在不能保證安全或視線不良的情況下強行超越、盲目交會。夜間行車進一步降低車速，注意觀察道路狀況，提高警惕，超前預防可能突發(fā)的異常情況，做到守法、文明、禮讓，服務規(guī)范，安全駕駛。9、妥善維護、保管安全設施設備并按規(guī)程操作、使用安全防護、防火、防凍、防滑設施，確保性能良好。10、關(guān)愛乘客、優(yōu)質(zhì)服務，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發(fā)生。承諾人：xxx

運營承諾書范文2

為明確公司與各部門的職責、權(quán)限、義務和利益分配關(guān)系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標實現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權(quán)限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結(jié)算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。一、管理職責：

1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標：年目標是完成銷售萬元。2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正。3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應嚴加處理。4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標，最大限度地爭取市場份額。5、搞好產(chǎn)品發(fā)運調(diào)度，按合同保證安全正點交付。6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。7、根據(jù)市場需求情況，負責任地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進建議

8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。二、管理權(quán)限

1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)，以及獎懲權(quán)。2、有權(quán)決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實施。4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運輸工作。6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費用核報權(quán)、費用領(lǐng)款權(quán)。7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應急處置權(quán)。三、承包方式

銷售承包的結(jié)算，主要解決兩大問題：

一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟利益；

二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。1、目標任務是年度萬元。完成萬元，給與部門績效工資為萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。2、工資發(fā)放采取先預支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準，按月發(fā)放基本工資。季度進行績效考核后，多退少補?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務為萬元，其他三個季度為X萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年末完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營