試用期勞動(dòng)合同模板通用版

PAGEPAGE1試用期勞動(dòng)合同模板通用版一、甲方（雇主）信息名稱：[甲方姓名]住所地：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]二、乙方（雇員）信息姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]戶籍所在地：[乙方戶籍所在地]現(xiàn)住址：[乙方現(xiàn)住址]三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，合同期為[試用期時(shí)間]，自[合同開始時(shí)間]起至[合同結(jié)束時(shí)間]止。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。在甲方要求下，乙方需要前往其他地方工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)赴達(dá)工作地點(diǎn)。4.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。如遇特殊情況需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)與甲方溝通確認(rèn)，并經(jīng)乙方簽字同意修改工作時(shí)間。5.雙方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方的權(quán)利和義務(wù)向乙方提供一定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使乙方逐步熟悉工作和適應(yīng)工作。按國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)設(shè)備、材料。對(duì)乙方所辦理的有關(guān)工作手續(xù)給予必要協(xié)助。遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)保障制度，維護(hù)乙方的合法勞動(dòng)權(quán)益。（2）乙方的權(quán)利和義務(wù)完成甲方交給的任務(wù)，并保證任務(wù)的質(zhì)量和效果。遵守甲方的制度和規(guī)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)。在試用期結(jié)束時(shí)，如得到甲方的認(rèn)可，則轉(zhuǎn)正簽訂正式勞動(dòng)合同，反之，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。6.試用期工資和轉(zhuǎn)正工資（1）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為[試用期工資]。試用期工資的支付日為每月的[支付日]，由甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付。（2）轉(zhuǎn)正工資若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)正，乙方轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)為[轉(zhuǎn)正工資]。7.社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。當(dāng)乙方在試用期內(nèi)發(fā)生工傷或患病，由甲方按照國(guó)家法律規(guī)定及時(shí)支付乙方的工資，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)福利待遇。（2）其他福利待遇乙方享有以下福利待遇：工作餐補(bǔ)貼：[工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]。交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]。8.違約責(zé)任（1）乙方違約責(zé)任如乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)救或者進(jìn)行相應(yīng)的賠償，若造成甲方損失的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。（2）甲方違約責(zé)任若甲方因自身原因或不當(dāng)行為未能履行勞動(dòng)合同中的義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.合同變更和解除（1）變更在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更合同內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，否則無效。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確合同生效的時(shí)間，同時(shí)應(yīng)當(dāng)在合同簽訂后免費(fèi)及時(shí)向乙方頒發(fā)新版勞動(dòng)合同。（2）解除乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳的，甲方有權(quán)在面談并征得乙方同意后解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，發(fā)生雙方協(xié)商一致或者因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)勞動(dòng)的，可以解除勞動(dòng)合同。因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同被解除，乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.簽訂和生效勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽字蓋章生效，遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定