出納2023個(gè)人年終工作總結(jié)以及工作計(jì)劃樣本（3篇）

第13頁共13頁出納20?23個(gè)人?年終工作?總結(jié)以及?工作計(jì)劃?樣本_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報(bào)：?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅(jiān)持?向時(shí)間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無重?大差錯(cuò)事?故。二?、加強(qiáng)日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項(xiàng)工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時(shí)請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報(bào)的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個(gè)?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個(gè)職工掉?隊(duì)，我會?計(jì)出納部?，為了使?每個(gè)員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時(shí)間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點(diǎn)鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個(gè)?員工在考?試期間，?經(jīng)?；ハ?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖??？荚嚺R?近期間，?大家都想?爭分奪秒?的看書，?但行里的?各項(xiàng)工作?是不可以?停滯的。?時(shí)間是自?己的生命?，因?yàn)檫@?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時(shí)間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因?yàn)樽约?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時(shí)刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會戰(zhàn)”?的各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時(shí)間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項(xiàng)指?標(biāo)。雖然?“新百日?會戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對個(gè)人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機(jī)會就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務(wù)問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當(dāng)成自已?的事，變?壓力為動?力，當(dāng)我?們正視這?個(gè)問題的?同時(shí)，我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個(gè)活動?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的，?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢?必會對我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?，我部一?旦接到上?級部門的?個(gè)別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時(shí)的組織?員工學(xué)習(xí)?，減少核?算差錯(cuò)。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時(shí)?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我部?____?年全年的?工作總結(jié)?，向全行?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報(bào)。這一?年中的所?有成績都?只代表過?去，所有?教訓(xùn)和不?足我們每?個(gè)人都牢?記在心，?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我們?相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。出納?2023?個(gè)人年終?工作總結(jié)?以及工作?計(jì)劃樣本?（二）?____?年的工作?時(shí)光就這?樣結(jié)束了?，我在銀?行的工作?時(shí)出納員?，出納員?說白了就?是做好每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的收?付工作，?保證合理?、合法、?正確性。?編制現(xiàn)金?和銀行存?款日報(bào)表?。這些工?作我一直?以來做的?都很好，?我負(fù)責(zé)的?賬目從來?沒有出現(xiàn)?過任何一?點(diǎn)死賬、?壞賬。較?好的完成?了本年度?的工作任?務(wù)，在思?想覺悟、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、操作技?能、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)等方?面都有了?一定的提?高?，F(xiàn)講?本年度的?工作總結(jié)?如下：?一、精誠?團(tuán)結(jié)，為?提高經(jīng)營?效益盡心?盡力一?年來，我?與同事們?能搞好團(tuán)?結(jié)，服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，積極?主動的做?好其他工?作，為全?社經(jīng)營目?標(biāo)的順利?完成而同?心同德，?盡心盡力?。1.?勤勤懇懇?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?，除做好?本職工作?外，我還?按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排做?好其他工?作，如每?天提前_?___分?鐘上班打?掃衛(wèi)生，?把營業(yè)室?的物品擺?放整齊，?使環(huán)境干?凈舒適，?為客戶創(chuàng)?造一流的?服務(wù)場所?。從而確?保各項(xiàng)任?務(wù)的順利?完成。?____?千方百計(jì)?拉存款，?我經(jīng)常利?用業(yè)余時(shí)?間走親串?朋動員儲?蓄存款，?為壯大_?___銀?行實(shí)力不?遺余力，?全年共吸?儲___?_多萬元?，較好的?完成了銀?行下達(dá)的?任務(wù)。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高政?治與業(yè)務(wù)?素質(zhì)一?年來，我?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)建設(shè)?具有__?__的理?論，自覺?____?執(zhí)行黨和?國家制定?的路線、?方針、政?策，具有?全心全意?為人民服?務(wù)的意識?。能遵紀(jì)?守法，敢?于同違法?亂紀(jì)行為?作斗爭，?忠于職守?、實(shí)事求?是、廉潔?奉公、遵?守職業(yè)道?德和社會?公德。?三、履行?職責(zé)，踏?踏實(shí)實(shí)的?做好本職?工作我?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的去對待?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?把黨和國?家的金融?政策及精?神靈活的?體現(xiàn)在工?作中，在?工作中能?夠采取積?極主動，?認(rèn)真遵守?規(guī)章制度?，能夠及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給各?項(xiàng)的工作?任務(wù)。?1.提高?工作質(zhì)量?，盡心盡?職做好柜?臺服務(wù)工?作，耐心?對待客戶?，及時(shí)整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金，并確?保庫存現(xiàn)?金在上級?核定內(nèi)，?通過本人?和全所的?共同努力?，在上級?行社的多?次檢查中?，都受到?了好評。?2.嚴(yán)?格規(guī)章制?度，規(guī)范?操作，作?為一名內(nèi)?勤出納，?我深感自?己肩上的?擔(dān)子的分?量，稍有?疏忽就有?可能出現(xiàn)?差錯(cuò)。因?此，我不?斷的提醒?自己，不?斷的增強(qiáng)?責(zé)任心。?回顧一?年的工作?，自己感?到仍有不?少不足之?處：_?___只?是滿足自?身任務(wù)的?完成，工?作開拓不?夠大膽等?;2.?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快?，對新的?業(yè)務(wù)知識?學(xué)的還不?夠、不透?;3.?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識?不強(qiáng)。?在新的一?年里，我?將努力克?服自身的?不足，在?____?銀行的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?，積極開?拓，履行?工作職責(zé)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)。做好?臨柜服務(wù)?工作，與?全體職工?一起，團(tuán)?結(jié)一致，?為我社經(jīng)?營效益的?提高，為?完成明年?的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)作?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。在新?的一年里?，我會敬?業(yè)愛崗，?熱愛本職?工作;依?法辦事;?客觀公正?;保守我?們銀行的?賬目秘密?。嚴(yán)格按?照國家有?關(guān)現(xiàn)金管?理和銀行?結(jié)算制度?的規(guī)定，?根據(jù)稽核?人員審核?簽章的收?付憑證進(jìn)?行復(fù)核。?復(fù)核的主?要內(nèi)容是?：核對收?付款憑證?與所附的?原始憑證?會計(jì)事項(xiàng)?是否一致?，金額是?否相符，?審核無誤?后才能辦?理款項(xiàng)收?付。在?新的一年?里，我會?做好我自?己，為我?們銀行的?業(yè)務(wù)擴(kuò)大?做出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)!出?納202?3個(gè)人年?終工作總?結(jié)以及工?作計(jì)劃樣?本（三）?___?_年是公?司實(shí)行基?礎(chǔ)管理，?打造品牌?的一年，?是公司發(fā)?展戰(zhàn)略的?關(guān)鍵一年?。___?_年也是?我在公司?參加工作?的第二年?。在過去?的一年里?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的幫助?和指導(dǎo)下?，我的工?作能力，?業(yè)務(wù)水平?有了很大?的提高。?通過一年?的工作學(xué)?習(xí)，我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠獨(dú)立的?完成本職?工作，并?且也能夠?做好領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)臨時(shí)工?作。__?__年我?主要負(fù)責(zé)?的工作是?：統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的編制?、上報(bào);?公積金的?核算匯總?繳納;技?術(shù)中心的?出納工作??，F(xiàn)在針?對我一年?來主要負(fù)?責(zé)的工作?，及下一?年的計(jì)劃?做如下匯?報(bào)：一?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表工作方?面__?__年我?的主要工?作之一就?是上報(bào)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?我們公司?的統(tǒng)計(jì)工?作就目前?的情況來?看，在基?層數(shù)據(jù)收?集環(huán)節(jié)還?是很薄弱?的，主要?是由于基?層各單位?的主管領(lǐng)?導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)?工作沒有?充分的認(rèn)?識，這樣?就給我們?的統(tǒng)計(jì)工?作帶來了?很大的不?便。今年?我們主要?開展的工?作是：?1、統(tǒng)計(jì)?工作要做?到按時(shí)準(zhǔn)?確地上報(bào)?統(tǒng)計(jì)工?作是一項(xiàng)?非常重要?的工作，?隨著公司?的不斷發(fā)?展?fàn)畲螅?公司領(lǐng)導(dǎo)?對統(tǒng)計(jì)工?作也逐漸?的重視起?來。這就?要求我們?的報(bào)表工?作將要更?加的精益?求精，同?時(shí)也將激?勵(lì)我們更?好的做好?統(tǒng)計(jì)工作?。___?_年我們?的統(tǒng)計(jì)報(bào)?表工作每?個(gè)月都能?夠按時(shí)準(zhǔn)?確的上報(bào)?。從每月?的___?_號開始?到次月的?____?號之間是?上報(bào)報(bào)表?的時(shí)間，?____?統(tǒng)計(jì)局、?經(jīng)貿(mào)委、?自治區(qū)統(tǒng)?計(jì)局等各?單位的報(bào)?表加總起?來每個(gè)月?大概要報(bào)?張報(bào)表。?到了季度?或半年、?年底就要?增加到張?左右。因?此，今年?我們對基?層報(bào)表的?時(shí)間進(jìn)行?了調(diào)整。?每個(gè)月我?們都要求?各單位的?統(tǒng)計(jì)員在?____?號至__?__號開?始將報(bào)表?上報(bào)表，?有時(shí)統(tǒng)計(jì)?員因其他?工作而忘?記上報(bào)，?我們都要?及時(shí)的電?話提醒。?我們堅(jiān)持?做到不遲?報(bào)一張表?。在準(zhǔn)確?性方面，?我們實(shí)行?的是三級?復(fù)核制度?。因?yàn)槲?們都是提?前一天開?始收集資?料的，所?以我是第?一級匯總?核對，在?匯總完成?后我都要?與往年的?數(shù)據(jù)進(jìn)行?比較核對?，與上月?的數(shù)據(jù)進(jìn)?行比較，?核對與以?往的數(shù)據(jù)?是否有大?的異常，?如果沒大?的出入，?我就將報(bào)?表交給張?嶺做二級?核對，張?嶺在核對?無誤錯(cuò)誤?后，再交?由部長做?最后一級?的三級核?對，因而?在準(zhǔn)確方?面我認(rèn)為?是沒有問?題的。?2、加大?力度對各?廠的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的審?核指導(dǎo)?因?yàn)槲覀?的統(tǒng)計(jì)工?作是根據(jù)?兩廠的報(bào)?表匯總形?成合并報(bào)?表上報(bào)到?統(tǒng)計(jì)局等?相關(guān)單位?的。我們?不直接參?與數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)收集?工作，不?直接與各?單位的生?產(chǎn)部門接?口，這就?使得報(bào)表?的準(zhǔn)確性?受到下級?單位統(tǒng)計(jì)?員工作的?影響，針?對這種情?況我們就?每個(gè)月與?企管部門?的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)進(jìn)行核?對，加大?復(fù)查的力?度，力征?數(shù)據(jù)達(dá)到?準(zhǔn)確，不?出現(xiàn)少報(bào)?、多報(bào)、?錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)?象。在年?初我們還?準(zhǔn)備對基?層單位的?統(tǒng)計(jì)工作?進(jìn)行檢查?核對每個(gè)?月的數(shù)據(jù)?的真實(shí)性?，因此，?我們將聯(lián)?合企管部?將對各單?位的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表數(shù)據(jù)?進(jìn)行突擊?性的檢查?，看各單?位的報(bào)表?數(shù)據(jù)是否?有不真實(shí)?的性況。?但由于工?作上的一?些原因，?此項(xiàng)工作?至今還沒?有進(jìn)行，?我想接下?來的一段?時(shí)間里我?們將進(jìn)行?檢查、落?實(shí)。3?、在統(tǒng)計(jì)?方面與企?管部做到?信息共享?不做重復(fù)?工作，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)一致?企管是全?公司做為?生產(chǎn)經(jīng)營?的管理部?門，已經(jīng)?是在對全?公司的產(chǎn)?值等各項(xiàng)?指標(biāo)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)了，?而財(cái)務(wù)部?又在做統(tǒng)?計(jì)后對外?上報(bào)報(bào)表?工作，在?統(tǒng)計(jì)工作?上說是在?做重復(fù)的?工作，為?了不做重?復(fù)的工作?我們就必?須加強(qiáng)與?企管部的?信息資源?的共享，?盡可能的?減少重復(fù)?勞動，減?少信息資?源的浪費(fèi)?。因此在?每個(gè)月上?報(bào)報(bào)表時(shí)?我們都會?到企管部?收集數(shù)據(jù)?，這樣就?做到了：?我們有的?就與企管?部進(jìn)行核?對，我們?沒有的就?做到在企?管部收集?，減少了?重復(fù)工作?，增加了?工作效率?，增加了?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性。?二、住房?公積金的?核算、匯?總繳納工?作方面?住房公積?金是員工?的一項(xiàng)福?利金，在?年初的工?作安排中?要求及時(shí)?交納、核?對公積金?賬務(wù)。由?于歷年來?我們交納?公積金都?是實(shí)行的?補(bǔ)交制，?就是我們?把每月要?交納員工?的明細(xì)都?要一個(gè)不?少的全都?打印出來?交給公積?金中心和?銀行，銀?行再一個(gè)?人一個(gè)人?的往機(jī)子?里輸，不?管人員的?狀態(tài)(封?存、正常?)，由此?帶來了很?多人員少?交、漏交?的問題。?為此我們?用了近一?個(gè)半月的?時(shí)間與銀?行、公積?金中心對?賬，把每?一個(gè)員工?的信息都?核對了一?遍，實(shí)現(xiàn)?了三方賬?目的統(tǒng)一?，現(xiàn)在交?納只需要?打印變更?清冊就可?以了，接?下來我們?又把員工?的繳納的?基數(shù)進(jìn)行?了調(diào)整。?但是隨著?公司不斷?的壯大，?子公司、?關(guān)聯(lián)企業(yè)?的日益增?多，截止?至今年月?份共為個(gè)?子公司、?個(gè)分公司?、個(gè)關(guān)聯(lián)?企業(yè)以及?總公司等?個(gè)獨(dú)立核?算單位，?兩個(gè)賬戶?共多人(?明細(xì)附后?)都由公?司財(cái)務(wù)部?統(tǒng)一代繳?，問題也?就頻繁出?現(xiàn)。鑒于?統(tǒng)一代繳?制度的問?題頻繁出?現(xiàn)，我們?建議公司?領(lǐng)導(dǎo)將公?積金與養(yǎng)?老統(tǒng)籌一?樣下放到?各單位自?行交納，?這項(xiàng)工作?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?同意，現(xiàn)?在在公司?繳納的單?位還有四?個(gè)核算單?位，核算?、匯總起?來也簡單?多了，也?能及時(shí)、?準(zhǔn)確的繳?繳納了，?并且賬目?也都能對?得清了。?三、技?術(shù)中心出?納工作方?面我們?公司的技?術(shù)中心是?國家級技?術(shù)中心。?因此，按?國家家的?規(guī)定，技?術(shù)的資金?要實(shí)行專?款專用的?。技術(shù)中?心的日常?業(yè)務(wù)主要?是公司的?專利申請?、為各項(xiàng)?科技活動?而出差人?員的差費(fèi)?支出，每?月的工資?發(fā)放等工?作。每個(gè)?月的業(yè)務(wù)?量不大，?但很零散?，且業(yè)務(wù)?的跨月份?的比較多?處理起來?不方便。?這就要求?我每個(gè)月?要仔細(xì)的?計(jì)好每一?筆資金的?流出與流?入，盡可?能的不要?跨月份，?防止賬實(shí)?不復(fù)的現(xiàn)?象出現(xiàn)。?從__?__月份?開始科技?管理部的?預(yù)算也由?我來核算?。由于年?初的預(yù)算?制定時(shí)沒?事有些問?題沒能考?慮進(jìn)來：?俞總工的?預(yù)算，技?術(shù)中心的?預(yù)算以及?有些費(fèi)用?的分?jǐn)偟?問題都沒?能做明確?的規(guī)定，?導(dǎo)致了現(xiàn)?在科技部?的一些費(fèi)?用超支且?有些費(fèi)用?沒有地方?列支的現(xiàn)?象。這就?使得預(yù)算?的科學(xué)性?、合理性?大大折扣?了。為此?我建議科?技部下一?年的預(yù)算?時(shí)盡可能?的科技部?與技術(shù)中?心分開，?科技部按?公司的預(yù)?算走，技?術(shù)中心則?以項(xiàng)目核?算列支，?沒有項(xiàng)目?的就不列?預(yù)算，不?允許列支?。四、?下一年度?的工作思?路工作?中取得了?一些收獲?，但是同?時(shí)也出現(xiàn)?了許多問?題，針對?____?年出現(xiàn)的?一些問題?，現(xiàn)在談?一談下一?年的工作?思路：?1、在統(tǒng)?計(jì)報(bào)表方?面，明年?要嚴(yán)格規(guī)?范報(bào)表的?格式，上?報(bào)的時(shí)間?，上報(bào)報(bào)?表的質(zhì)量?，如果有?可能的話?，最好能?夠?qū)鶎?的統(tǒng)計(jì)員?進(jìn)行考核?，以確保?報(bào)表的真?實(shí)性。與?此同時(shí)要?加大統(tǒng)計(jì)?報(bào)表重要?性的宣傳?，主要是?對基層領(lǐng)?導(dǎo)的宣傳?，提高認(rèn)?識，使得?領(lǐng)導(dǎo)能夠?支持我們?的工作。?每年各基?層統(tǒng)計(jì)員?的上報(bào)數(shù)?據(jù)無法確?定真實(shí)性?的情況下?，建議_?___年?增加去基?層檢查工?作，核實(shí)?數(shù)據(jù)的次?數(shù)，多采?取突擊性?的，不定?期的檢查?。同時(shí)針?對各單位?的統(tǒng)計(jì)工?作人員的?素質(zhì)不一?的情況，?建議明年?的增加對?各單位的?人員培訓(xùn)?以提高各?單位工作?人員上報(bào)?數(shù)據(jù)的質(zhì)?量;2?、在住房?公積金上?，明年還?是要求仔?細(xì)、認(rèn)真?核算，做?到不漏交?一個(gè)人。?且抓緊時(shí)?間，將以?前年度的?住房公積?金核對清?楚，且盡?可能的制?定出一制?度來，嚴(yán)?格要求各?單位的公?積金，以?確保員工?的利益;?3、技?術(shù)中心的?出納工作?，雖然工?作量不是?很大，但?是，也不?能放松，?要盡可能?的保證每?一筆匯款?準(zhǔn)確無誤?。同時(shí)針?對今年的?預(yù)算中出?現(xiàn)的大量?問題，在?明年的預(yù)?算工作中?，要提出?合理的建?議，以盡?可能合理?科學(xué)的設(shè)?計(jì)好科技?部、技術(shù)?中心__?__年的?預(yù)算，以?避免像今?年這種漏?掉或者沒?有設(shè)置的?現(xiàn)象發(fā)生?。出納_?___個(gè)?人年終工?作總結(jié)以?及工作計(jì)?劃(精選?篇6)?集團(tuán)公司?出納業(yè)務(wù)?量大，種?類繁多，?我任職出?納的職責(zé)?是打印支?票、開具?各種銀行?票據(jù)接待?客戶，解?答他們的?有關(guān)業(yè)務(wù)?問題，編?制和錄入?與銀行有?關(guān)的會計(jì)?憑證，登?記銀行賬?簿，整理?和保管銀?行業(yè)務(wù)資?料?；?顧這一年?來的出納?工作，取?得了必須?的成就，?但也一些?不足之處?，現(xiàn)將我?任職集團(tuán)?公司出納?工作總結(jié)?如下，歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先，我一?貫熱愛社?會主義祖?國，__?__領(lǐng)導(dǎo)?，堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則，遵紀(jì)?守法，為?人正直。?工作崗位?沒有高低?之分，必?須要好好?工作，不?工作就不?能體現(xiàn)自?我的人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高自身的?科學(xué)理論?水平，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識，?利用網(wǎng)絡(luò)?了解國際?形勢和國?內(nèi)外大事?，開闊了?視野，豐?富了知識?，電腦使?我的生活?過得充實(shí)?起來。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到