英文簡歷寫作四個(gè)切記

英文簡歷寫作四個(gè)切記英文簡歷是面向跨國企業(yè)申請(qǐng)職位時(shí)必備的一份文件。正確、清晰、簡潔、有條理地表述自己的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，具有至關(guān)重要的意義。但是，許多人在制作英文簡歷時(shí)容易犯一些常見的錯(cuò)誤，下面介紹四個(gè)切記，希望對(duì)大家有所幫助。一、布局要清晰英文簡歷需要有規(guī)范的布局,其中應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分：頭部：包括個(gè)人信息，例如姓名、聯(lián)系方式、郵箱等，需要單獨(dú)列出來且排版整齊；概覽：在頭部之后，需寫一段簡短的自我概述，用于概括自己的工作背景和優(yōu)點(diǎn)；教育背景：應(yīng)從最近的教育經(jīng)歷開始寫，包括學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)、時(shí)間。需要寫出畢業(yè)證書所加的學(xué)校所在國家和地區(qū)；工作經(jīng)驗(yàn)：需要按照時(shí)間順序來排列，可以將同一公司的不同職位寫在同一個(gè)經(jīng)歷里面；技能：包括語言、計(jì)算機(jī)技能等；獎(jiǎng)項(xiàng)與證書：個(gè)人曾獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)與證書，越有關(guān)聯(lián)性越好。不要把這六個(gè)部分寫在同一段，宜分段、卻別清晰。二、語言表述要準(zhǔn)確在寫英文簡歷時(shí)，語言表述要準(zhǔn)確，不要使用冷僻的詞語和難懂的語法。千萬不要使用翻譯軟件，以免出現(xiàn)語法、語言和表達(dá)模糊、不準(zhǔn)確的問題，如果沒有足夠的英語能力，可尋求專業(yè)人士協(xié)助。需要使用行業(yè)術(shù)語和常見的職場(chǎng)英語來描述職責(zé)和成就。為減少重復(fù)，可以在工作經(jīng)歷和教育背景中用過去時(shí)態(tài)來表述。三、突出自我價(jià)值簡歷的核心是突出自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，讓招聘者認(rèn)識(shí)到自己的特長和能力?？梢酝ㄟ^以下方式來展現(xiàn)自我價(jià)值：通過具體的測(cè)量數(shù)據(jù)來展示成果；描述公司內(nèi)涵和公司文化，突顯自己的文化價(jià)值觀；在簡歷中注明實(shí)習(xí)、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和志愿活動(dòng)，這些經(jīng)歷表明自己具有綜合素質(zhì)。需要注意的是，突出自我價(jià)值并不是夸大自己，而是要切實(shí)有效地展現(xiàn)自己在職場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)，讓招聘者不會(huì)錯(cuò)過自己。四、細(xì)節(jié)要注意制作簡歷時(shí)，還要注意以下幾個(gè)方面的細(xì)節(jié)：簡歷長度不要超過兩頁A4紙，排版要整齊美觀，字體大小和字體應(yīng)該保持一致；標(biāo)題和段落要有適當(dāng)之間的間距，留白應(yīng)均勻；一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字和語法錯(cuò)誤；一定不要在簡歷里出現(xiàn)明顯的翻譯錯(cuò)誤，比如“本人獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力較弱”（可能原文是：I’mnotverygoodatindependentthinkingandinnovation.）;要注意簡歷的文件格式，可以選擇MicrosoftWord或是PDF格式，方便閱讀。細(xì)節(jié)雖小，但卻決定了是否能夠通過招聘官的搜尋和接受。結(jié)語英文簡歷是求職者最直觀的一面，雖然有其局限性，但是它仍然是一份申請(qǐng)職位的必備文件，需要求職者認(rèn)真對(duì)待。要想獲得更多的求職機(jī)會(huì)，除了準(zhǔn)確、清晰地表述自己的經(jīng)歷和