半年工作總結(jié)個(gè)人格式版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)半年工作?總結(jié)個(gè)人?格式版?今年上半?年，本人?在公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?事們的團(tuán)?結(jié)合作和?關(guān)心幫助?下，較好?地完成了?上半年的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和思想政?治方面都?有了更進(jìn)?一步的提?高?，F(xiàn)將?半年來(lái)取?得的成績(jī)?和存在的?不足總結(jié)?如下：?一、思想?政治表現(xiàn)?、品德修?養(yǎng)及職業(yè)?道德方面?二、工?作能力和?具體業(yè)務(wù)?方面我?的工作崗?位是業(yè)務(wù)?內(nèi)勤。主?要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)公司鐵?礦石的發(fā)?運(yùn)數(shù)、收?貨數(shù)。另?外就是將?每天的車?皮號(hào)及時(shí)?報(bào)山西辦?事處，核?對(duì)山西辦?事處收貨?情況;整?理鐵路大?票及開(kāi)具?港口包干?費(fèi)票;統(tǒng)?計(jì)港口操?作部每天?的返港卸?貨數(shù)量和?港口存貨?的水分等?。我本?著“把工?作做的更?好”的目?標(biāo)，工作?上發(fā)揚(yáng)開(kāi)?拓創(chuàng)新精?神，扎扎?實(shí)實(shí)干好?本職工作?，圓滿地?完成了半?年來(lái)的各?項(xiàng)任務(wù)：?1、統(tǒng)?計(jì)情況：?能及時(shí)從?代理部門?取回磅單?，做到發(fā)?運(yùn)數(shù)與收?貨數(shù)統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)確。?2、收貨?情況：山?西辦事處?報(bào)的收貨?數(shù)，從剛?接觸時(shí)的?整船統(tǒng)計(jì)?收貨盈?虧到現(xiàn)在?可逐步分?成整列統(tǒng)?計(jì)收貨盈?虧。3?、空車過(guò)?磅：今年?____?月份實(shí)行?了過(guò)空車?，現(xiàn)在對(duì)?于發(fā)運(yùn)數(shù)?也能做到?準(zhǔn)確。以?前的報(bào)表?雖然以軌?道衡為準(zhǔn)?，但還是?有誤差的?。現(xiàn)在空?車過(guò)磅，?就能做到?發(fā)運(yùn)數(shù)基?本準(zhǔn)確。?4、水?分化驗(yàn)：?以前港口?發(fā)運(yùn)數(shù)出?現(xiàn)短少情?況，都會(huì)?出現(xiàn)責(zé)任?不明確，?到底是貨?物被盜還?是水分的?丟失。而?現(xiàn)在，規(guī)?定每列貨?物都化驗(yàn)?水分，這?樣就不會(huì)?出現(xiàn)推卸?責(zé)任。?三、存在?的不足?總結(jié)半年?來(lái)的工作?，雖然取?得了一定?的成績(jī)，?自身也有?了很大的?進(jìn)步，但?是還存在?著以下不?足：一?是有時(shí)工?作的質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定差距。?一方面，?由于個(gè)人?能力素質(zhì)?不夠高，?鐵礦砂收?發(fā)數(shù)有時(shí)?統(tǒng)計(jì)存在?一定的差?錯(cuò);另一?方面，就?是工作量?多、時(shí)間?比較緊，?工作效率?不高。?二是有時(shí)?工作敏感?性還不是?很強(qiáng)。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事不夠?敏感，有?時(shí)工作沒(méi)?有提前量?，上報(bào)情?況不夠及?時(shí)。三?是領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?作用發(fā)揮?不夠明顯?。對(duì)全局?工作情況?掌握不細(xì)?，還不能?主動(dòng)、提?前的謀思?路、想辦?法，許多?工作還只?是充當(dāng)“?算盤珠”?。四、?下半年的?工作打算?下半年?我將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，改進(jìn)?不足，拓?寬思路，?求真務(wù)實(shí)?，全力做?好本職工?作。打算?從以下幾?個(gè)方面開(kāi)?展工作：?一是加?強(qiáng)工作統(tǒng)?籌。根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的年度工?作要求，?對(duì)下半年?工作進(jìn)行?具體謀劃?，明確內(nèi)?容、時(shí)限?和需要達(dá)?到的目標(biāo)?，加強(qiáng)部?門與部門?之間的協(xié)?同配合，?把各項(xiàng)工?作有機(jī)地?結(jié)合起來(lái)?，理清工?作思路，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)工作實(shí)?效。二?是加強(qiáng)工?作作風(fēng)培?養(yǎng)。始終?保持良好?的精神狀?態(tài)，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?、知難而?進(jìn)、精益?求精、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致、?積極進(jìn)取?的工作作?風(fēng)。半?年工作總?結(jié)個(gè)人格?式版（二?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__年已?經(jīng)過(guò)了一?半，回想?上半年的?工作，有?收獲也有?不足，歸?納總結(jié)后?分為以下?幾個(gè)方面?：工作?中的收獲?：二、?積極參加?站上組織?的各項(xiàng)技?能培訓(xùn)活?動(dòng)，從而?對(duì)自身是?一種修正?和提升過(guò)?程，雖然?原來(lái)也培?訓(xùn)過(guò)，但?技能是要?不斷改進(jìn)?，才能滿?足工作和?自身的需?求;三?、在高速?分站體驗(yàn)?一天，讓?我認(rèn)識(shí)到?責(zé)任團(tuán)隊(duì)?的重要性?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作才能出?收益;四?、參加本?科室組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)，積極?與新老員?工溝通，?學(xué)習(xí)老員?工處事的?沉穩(wěn)靈活?，學(xué)習(xí)新?員工積極?向上、敢?于嘗試的?態(tài)度，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?提高工作?激情。?工作不足?之處：?二、業(yè)務(wù)?知識(shí)方面?還需要再?加強(qiáng)，服?務(wù)技能也?需要再提?升;企業(yè)?雙擁工作?總結(jié)三?、遇到到?棘手問(wèn)題?，不夠沉?穩(wěn)，思路?不清晰、?不靈活，?應(yīng)變能力?需要進(jìn)一?步提高。?下半年?的工作打?算：一?是積極改?進(jìn)工作方?法，提高?工作質(zhì)量?和效率，?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?提高自身?應(yīng)變能力?;二是?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，為旅客?準(zhǔn)確無(wú)誤?提供乘車?信息;?三是利用