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第2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)(3篇)2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)(3篇)
2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇1位于xx縣東南部,國(guó)道貫穿全境,是我縣中部的經(jīng)濟(jì)大鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)轄xx個(gè)村、1個(gè)居委會(huì),xx個(gè)村(居)民小組;總?cè)丝趚x萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)人口xx人,農(nóng)村人口xx人,農(nóng)村勞動(dòng)力xx人。我鄉(xiāng)在20xx年基層勞動(dòng)保障工作中,始終堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)為民辦實(shí)事工作目標(biāo)要求,以科學(xué)的發(fā)展觀,全力打造社會(huì)就業(yè)平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為總體目標(biāo),大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過(guò)創(chuàng)辦就業(yè)培訓(xùn)基地、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移區(qū)域合作、引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等多種渠道,不斷擴(kuò)大了就業(yè)規(guī)模。一年來(lái),全鄉(xiāng)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人。外出務(wù)工人數(shù)累計(jì)達(dá)到xx人,全鄉(xiāng)的就業(yè)率達(dá)到%。
一、創(chuàng)新運(yùn)作方式,拓寬就業(yè)空間
由于我鄉(xiāng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,貧困面較大,農(nóng)村剩余勞動(dòng)人數(shù)還較多,單一的經(jīng)濟(jì)措施已不能奏效。為了加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)需求,我鄉(xiāng)提出了“抓好就業(yè)促發(fā)展,圍繞發(fā)展抓就業(yè)”的工作思路,在激活特色經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)良性互動(dòng)中作文章。我們始終把“為民辦實(shí)事”放在一切工作的首位,通過(guò)采取綜合的、多元的就業(yè)方針、對(duì)策,充分拓寬就業(yè)渠道。
一是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程促進(jìn)充分就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、政府采取宣傳發(fā)動(dòng)、政策促動(dòng)、典型帶動(dòng)等有效措施,發(fā)展了優(yōu)質(zhì)無(wú)公害蔬菜、花椒等為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)辦了xx2800畝無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地。200余勞動(dòng)力在獲得農(nóng)田租金的同時(shí),每人還可以得到勞務(wù)工資收入1500元。
二是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我鄉(xiāng)在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時(shí),大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。全鄉(xiāng)私營(yíng)個(gè)體就業(yè)勞動(dòng)力xx人。
三是大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、政府積極推行招商引資首選戰(zhàn)略,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,吸引縣外客商來(lái)我鄉(xiāng)投資興業(yè)。xx企業(yè)提供就業(yè)崗位200多個(gè)。
四是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)充分就業(yè)。
為了減輕就業(yè)壓力,我鄉(xiāng)把勞務(wù)輸出放在了與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置,制定了相應(yīng)的扶持政策,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。全鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出達(dá)xx人,累計(jì)達(dá)到xx人,全年總收入xx萬(wàn)元,人均收入達(dá)xx元。外出謀職、創(chuàng)業(yè)人員做到了外出一人,全家脫貧,外出二人,全家致富,外出一批,帶動(dòng)一地。五是極力維護(hù)婦女、殘疾人權(quán)利促進(jìn)充分就業(yè)。加強(qiáng)婦女的職業(yè)技能培訓(xùn),開(kāi)發(fā)和擴(kuò)大適合婦女就業(yè)的領(lǐng)域和行業(yè),著力培養(yǎng)“女強(qiáng)人”、“女能人”。實(shí)行集中與分散相結(jié)合,鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)的方針,政府給予稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。
二、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制,拓展服務(wù)功能
就業(yè)是民生之本,加強(qiáng)勞動(dòng)力就業(yè)管理和服務(wù),是我鄉(xiāng)推進(jìn)勞動(dòng)力充分就業(yè)工作的重中之重。我鄉(xiāng)積極推行個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù),使就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化和社會(huì)化。
我們的主要做法是:
一是加強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善了鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站各項(xiàng)規(guī)章制度,組建了xx個(gè)信息網(wǎng)點(diǎn)。聘請(qǐng)了xx名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員,積極參與“泛珠三角”區(qū)域勞務(wù)合作,提高勞務(wù)輸出組織化程度,建立健全外出找工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雙向流動(dòng)機(jī)制,為外出務(wù)工人員提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)由“打工經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變就是外出打工人員利用外出務(wù)工的機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),并積累了一定的資金,在鄉(xiāng)黨委、政府的引導(dǎo)下,回鄉(xiāng)辦廠的好例子,僅此二廠就提拱了就業(yè)崗位xx余個(gè)。
二是加強(qiáng)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)。農(nóng)民就業(yè)問(wèn)題,最大障礙是是其自身素質(zhì)較低。20xx年,我鄉(xiāng)組織了xx余名勞動(dòng)力參加就業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)和電視、廣播、函授教育等多種方式,利用“三下鄉(xiāng)”科技普及和農(nóng)村夜校等有效形式,靈活開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),同時(shí)利用“新型能人”的的帶動(dòng)效應(yīng),從而提高農(nóng)民職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的積極性。全年培訓(xùn)達(dá)xx人次。
三是加強(qiáng)管理工作,構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)
新時(shí)期勞動(dòng)就業(yè)保障工作面臨著許多新情況、新任務(wù)。20xx年鄉(xiāng)黨委、政府把抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為踐行以人為本執(zhí)政理念的重要舉措,作為百姓所需的民心工程,作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓,采取了一系列有效措施,構(gòu)建就業(yè)工作平臺(tái)。
一是成立農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和日常工作;
二是制定了工作方案,將任務(wù)分解到各村和各有關(guān)部門(mén),層層落實(shí);
三是組織開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源、就業(yè)收入等情況的摸底調(diào)查;四是加強(qiáng)與用工企業(yè)聯(lián)系,做好農(nóng)民、下崗失業(yè)職工就業(yè)的“訂單培訓(xùn)”工作。
20xx年,我鄉(xiāng)雖然在強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)工作中取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,還有一定差距。我們決心在以后工作中,緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,把“為民辦實(shí)事”放在一切工作的首位,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)充分就業(yè),推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。
2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇2今年,我鎮(zhèn)被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持和具體指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),以“建文明窗口,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),以“勞動(dòng)保障,勞務(wù)開(kāi)發(fā),就業(yè)服務(wù)”為載體,圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險(xiǎn)、維權(quán)”為核心,主要做了以下工作:
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管勞動(dòng)保障工作,安排1名專(zhuān)職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作,街道社區(qū)和各村委會(huì)分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任,年終納入目標(biāo)考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書(shū);四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是在財(cái)力十分困難的情況下,擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策,特別是對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險(xiǎn)種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門(mén)上戶等多種形式,宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢,使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100%。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97%,本單位達(dá)100%。社?;鹫骼U達(dá)96%,本單位征繳達(dá)100%。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低,又無(wú)專(zhuān)業(yè)技能,年齡偏大,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn),我們組織他們召開(kāi)了座談會(huì),一方面宣傳法律,宣傳政策;一方面爭(zhēng)取他們的意愿,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),我們通過(guò)水電公司,水碼門(mén)鐵礦等單位,解決再就業(yè)5人,鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶,幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶,并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位10人,主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì),一方面給他們學(xué)政策,講形勢(shì),談未來(lái),讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策,貢獻(xiàn)余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng),老有所樂(lè),解除他們的后顧之憂。同時(shí),我們還組建了老年活動(dòng)室,為他們休閑、娛樂(lè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類(lèi)表、冊(cè)、部都規(guī)范化上了墻,各種文書(shū)檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。
2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇320xx年以來(lái),合肥路社區(qū)勞動(dòng)保障站在人社局的指導(dǎo)下,借助政府推動(dòng),政策引導(dǎo),切實(shí)抓好組織落實(shí),積極宣傳,努力開(kāi)發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,加大就業(yè)安置工作。20xx年社區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力失業(yè)人員115名,其中110名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),就業(yè)率達(dá)95.6%,“4050”等就業(yè)困難人員48名,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)46人,就業(yè)率達(dá)95.8%。社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效,現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、健全組織、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)
充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處,為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作,成立了勞動(dòng)保障工作站。與此同時(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站還配備了專(zhuān)用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備,并開(kāi)通了ADSL互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián),資源共享,為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的硬件條件。
二、摸清底數(shù)、強(qiáng)化信息化管理
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,輸入微機(jī),隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,對(duì)再就業(yè)人員情況做好記錄,實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。
當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時(shí),社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出援助之手,提供各種應(yīng)急幫助,并帶著崗位登門(mén)造訪。制訂出詳細(xì)的工作計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,真正做到勞動(dòng)保障工作有安排、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí),為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)援助服務(wù)
1、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念
開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn),是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施,對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立再就業(yè)信心。利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹(shù)立再就業(yè)的信心。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以點(diǎn)帶面,來(lái)鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立就業(yè)信心,充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營(yíng)造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍,推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭
對(duì)“零就業(yè)”家庭,確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對(duì)子、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計(jì)劃,對(duì)其列出名單,根據(jù)其特長(zhǎng)和就業(yè)要求,有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)26人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問(wèn)題。全面落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
二是鼓勵(lì)用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過(guò)對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。
3、積極拓展就業(yè)渠道,充分挖掘轄區(qū)單位資源。
大力挖掘社區(qū)公益性崗位,采取靈活多樣的就業(yè)方式來(lái)幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動(dòng),作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制加以制度化。
4、全面開(kāi)展特色服務(wù)工作
多形式提供就業(yè)信息。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)提供就業(yè)信息。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動(dòng)保障所及時(shí)互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布,供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題。隨著時(shí)間的推移,“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢(shì)。因此,要把解決“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn),繼續(xù)辦好綠色通道,落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類(lèi)就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位,通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法,舉辦“4050”人員專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),解決更多的失
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