2023年常用的年終工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年常用的?年終工作?總結(jié)范本?進(jìn)入公?司已經(jīng)有?半年的時(shí)?間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)?有力的領(lǐng)?導(dǎo)以及關(guān)?心支持下?，個(gè)人在?____?年度取得?了不小的?進(jìn)步。本?人在工作?過(guò)程中，?較好地完?成了__?__年年?度工作目?標(biāo)。現(xiàn)將?有關(guān)__?__年度?個(gè)人工作?情況作如?下總結(jié)：?一、年?度工作情?況（一?）熟悉了?解公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度（二?）全面認(rèn)?識(shí)掌握工?作職責(zé)內(nèi)?容（三?）完成工?作進(jìn)展情?況自我?獨(dú)立上崗?以來(lái)，在?各相關(guān)部?門(mén)的全力?配合下，?開(kāi)展了兩?期攬投員?與分揀封?發(fā)員的輪?訓(xùn)工作和?兩期新員?工培訓(xùn)工?作，均達(dá)?到了較好?的培訓(xùn)效?果，實(shí)現(xiàn)?參培率、?通過(guò)率雙?百，得到?省公司的?一致認(rèn)可?，同時(shí)，?通過(guò)培訓(xùn)?，提高了?攬投員和?分揀封發(fā)?員的業(yè)務(wù)?能力，增?強(qiáng)了其對(duì)?企業(yè)的認(rèn)?同感，為?建立一支?高素質(zhì)、?高能力的?生產(chǎn)隊(duì)伍?奠定基礎(chǔ)?。在會(huì)務(wù)?管理、公?文發(fā)放及?其他行政?事項(xiàng)方面?，經(jīng)肖主?任指導(dǎo)和?把關(guān)，基?本做到無(wú)?大差錯(cuò)，?能較好地?協(xié)調(diào)好各?項(xiàng)行政工?作。__?__月底?，我接手?公司員工?各項(xiàng)保險(xiǎn)?工作，在?同事的耐?心教導(dǎo)下?，我已能?獨(dú)立完成?保險(xiǎn)的工?作。（?四）目前?正在開(kāi)展?的工作?1、第四?季度攬投?員與分揀?封發(fā)員的?培訓(xùn)、攬?投部經(jīng)理?遠(yuǎn)程培訓(xùn)?、培訓(xùn)干?事遠(yuǎn)程培?訓(xùn);2?、每月保?險(xiǎn)申報(bào)工?作;3?、日常行?政工作;?4、_?___-?____?年養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)個(gè)人?扣款核對(duì)?工作;?5、各項(xiàng)?保險(xiǎn)材料?的整理和?職鑒證書(shū)?的發(fā)放。?二、存?在的不足?及改進(jìn)措?施__?__年已?經(jīng)接近尾?聲，回想?自己在公?司半年來(lái)?的工作情?況，雖然?工作量較?大，且有?的工作較?瑣碎，但?閃光點(diǎn)并?不多，許?多工作還?有不盡如?意之處，?總結(jié)起來(lái)?存在的不?足主要有?以下幾點(diǎn)?：（一?）缺乏溝?通，不能?充分利用?資源我?的性格屬?于偏內(nèi)向?型的，在?工作上，?我盡量做?好工作匯?報(bào)，加強(qiáng)?與各部門(mén)?間的溝通?，但還是?有所欠缺?，主次有?時(shí)分不清?，往往事?情一多，?就忘記向?部室經(jīng)理?匯報(bào)工作?，同時(shí)，?因溝通不?密切，導(dǎo)?致無(wú)法充?分利用資?源，極大?地降低了?協(xié)調(diào)性。?（二）?缺乏計(jì)劃?性為較?好地完成?各項(xiàng)工作?，我每日?傍晚提前?計(jì)劃好次?日的工作?，并按條?羅列，每?當(dāng)一項(xiàng)工?作完成，?即劃除一?項(xiàng)，然后?周末回顧?一周的工?作，并總?結(jié)未完成?的工作，?繼續(xù)跟進(jìn)?。然而，?我覺(jué)得計(jì)?劃性還做?得不夠，?有待加強(qiáng)?。（三?）專(zhuān)業(yè)面?太窄因?對(duì)速遞專(zhuān)?業(yè)的了解?不夠深入?，實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)不足，?導(dǎo)致文字?撰寫(xiě)的工?作有所懈?怠，教育?方面也缺?乏專(zhuān)業(yè)化?、系統(tǒng)化?的培訓(xùn)經(jīng)?驗(yàn)，培訓(xùn)?效果有待?進(jìn)一步提?升。三?、完成_?___年?目標(biāo)計(jì)劃?的措施和?建議（?一）完善?培訓(xùn)設(shè)備?的配備?完善的培?訓(xùn)設(shè)備對(duì)?做好教育?培訓(xùn)工作?至關(guān)重要?，我們主?要的培訓(xùn)?對(duì)象是生?產(chǎn)線的員?工，他們?每天都很?艱辛，組?織集訓(xùn)非?常不容易?，要抓住?每次集訓(xùn)?的機(jī)會(huì)，?達(dá)到較好?的培訓(xùn)效?果，就需?配備相應(yīng)?的投影儀?和相機(jī)等?。因?yàn)榭?頭解說(shuō)培?訓(xùn)較枯燥?，學(xué)員難?以集中精?力聽(tīng)課，?而配以P?PT或者?視頻講解?，將極大?促進(jìn)培訓(xùn)?效果的提?升。（?二）開(kāi)展?輪崗學(xué)習(xí)?（三）?明確崗位?分工工?作半年來(lái)?，深有體?會(huì)的一點(diǎn)?是工作較?雜，涉及?方方面面?，有些工?作因第一?次經(jīng)手，?且與其他?經(jīng)手的工?作關(guān)聯(lián)性?不高，需?要一步一?步了解，?有些工作?要求較高?的時(shí)限性?等等，希?望明確崗?位分工，?促進(jìn)工作?效率的提?升。離?____?年僅一個(gè)?月，雖然?一些工作?還未完成?，但收獲?也不少。?特別是公?司領(lǐng)導(dǎo)和?主任踏實(shí)?的工作作?風(fēng)以及認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度?給我樹(shù)立?了榜樣。?總結(jié)過(guò)去?，展望未?來(lái)，__?__年工?作多，任?務(wù)重，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?也是一種?挑戰(zhàn)。新?環(huán)境，新?機(jī)遇，新?挑戰(zhàn)，如?何優(yōu)質(zhì)、?高效、按?期地完成?各項(xiàng)工作?，是作為?行政人員?應(yīng)該思考?的課題。?在即將迎?來(lái)的__?__年，?我將認(rèn)真?執(zhí)行公司?的相關(guān)規(guī)?定，充分?發(fā)揮個(gè)人?主觀能動(dòng)?性，高標(biāo)?準(zhǔn)要求自?己，不斷?學(xué)習(xí)速遞?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和培訓(xùn)知?識(shí)，善于?總結(jié)，也?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能給?我更多的?理解和更?大的支持?，爭(zhēng)取為?公司的發(fā)?展壯大貢?獻(xiàn)力量。?202?3年常用?的年終工?作總結(jié)范?本（二）?光陰荏?苒，時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎??；厥走^(guò)?去的一年?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千。非?常感謝公?司給我這?個(gè)班長(zhǎng)的?工作平臺(tái)?，令我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進(jìn)步，慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)與才能??；厥?過(guò)往，養(yǎng)?護(hù)公司陪?伴我走過(guò)?人生很重?要的一個(gè)?階段，使?我從一個(gè)?初入社會(huì)?的懵懂大?學(xué)生轉(zhuǎn)變?為一個(gè)成?熟的企業(yè)?工作者。?從一個(gè)基?層工作崗?位到一個(gè)?小團(tuán)隊(duì)的?管理崗位?，成為了?一名基層?的管理者?，也使我?懂得、蛻?變了很多?。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的支持?與關(guān)愛(ài)，?令我明白?到人間的?溫情，在?此我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)?以及全體?同事表示?最衷心的?感謝，有?你們的協(xié)?助才能使?我在工作?中更加的?得心應(yīng)手?。在工?作上，圍?繞公園的?養(yǎng)護(hù)工作?，對(duì)照相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)以律己?，較好的?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。1、?加強(qiáng)日常?管理養(yǎng)護(hù)?，保持植?物良好生?長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。?加強(qiáng)對(duì)綠?化養(yǎng)護(hù)人?員的監(jiān)管?、培訓(xùn)，?提升綠化?工作人員?的技能;?認(rèn)真做好?了綠化淋?水、施肥?、噴藥、?修剪、清?雜等日常?養(yǎng)護(hù)工作?;及時(shí)進(jìn)?行病蟲(chóng)害?防治工作?，以預(yù)防?為主、藥?殺為輔，?積極采取?相應(yīng)措施?有效地防?止了園區(qū)?內(nèi)病蟲(chóng)害?的蔓延。?3、認(rèn)?真做好重?大節(jié)日的?草花更換?工作，全?年共更換?草花有牽??；?、一?串紅、假?龍頭、雞?冠花、夏?堇、馬齒?莧、玻璃?海棠、百?日草、花?煙草、萬(wàn)?壽菊、羽?衣甘藍(lán)、?三色堇等?約___?_萬(wàn)盆。?同時(shí)，?在過(guò)去的?這一年里?，在養(yǎng)護(hù)?和管理工?作上有成?長(zhǎng)和成績(jī)?，也有問(wèn)?題和失誤?。例如，?公園內(nèi)的?草坪由于?生長(zhǎng)時(shí)間?過(guò)長(zhǎng)已嚴(yán)?重老化，?草坪草長(zhǎng)?勢(shì)減弱競(jìng)?爭(zhēng)不過(guò)雜?草。在春?夏季草坪?施肥不足?，造成草?坪內(nèi)草坪?草長(zhǎng)勢(shì)弱?而雜草大?面積生長(zhǎng)?，并且在?夏季干旱?天氣時(shí)由?于干旱缺?水和地下?害蟲(chóng)發(fā)生?嚴(yán)重，草?坪草多處?出現(xiàn)死亡?的現(xiàn)象，?造成草坪?景觀效果?下降并給?草坪的更?新復(fù)壯工?作造成較?大的不便?。再者，?在更換冬?季越冬草?花羽衣甘?藍(lán)時(shí)，由?于事先對(duì)?草花栽植?密度和栽?植數(shù)量預(yù)?估失誤，?致使草花?栽植過(guò)密?，運(yùn)來(lái)的?草花多次?數(shù)量不足?，最后耗?費(fèi)了極長(zhǎng)?的時(shí)間，?延誤了草?花栽植工?作的進(jìn)度?。不過(guò)，?有問(wèn)題不?可怕，只?要用心學(xué)?習(xí)，吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，在以后?的工作中?努力改進(jìn)?提高，就?能取得大?進(jìn)步。?在即將到?來(lái)的新的?一年里，?我為自己?制定了新?的目標(biāo)，?那就是要?繼續(xù)積累?沉淀和加?緊學(xué)習(xí)，?更好的磨?煉和充實(shí)?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)來(lái)?迎接新的?挑戰(zhàn)。明?年會(huì)有更?多的機(jī)會(huì)?和競(jìng)爭(zhēng)在?等著我，?我心里也?在暗暗的?為自己鼓?勁。要在?競(jìng)爭(zhēng)中站?穩(wěn)腳步，?就要踏踏?實(shí)實(shí)，目?光不能只?限于自身?周?chē)男?圈子，要?著眼于大?局，著眼?于今后的?發(fā)展。我?也會(huì)向其?他同事學(xué)?習(xí)，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，相?互交流好?的工作經(jīng)?驗(yàn)，共同?進(jìn)步，爭(zhēng)?取取得更?好的工作?成績(jī)。?2023?年常用的?年終工作?總結(jié)范本?（三）?彈指一揮?間___?_年過(guò)去?了，在各?科室同志?的支持和?幫助下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，為做?好辦公室?各項(xiàng)工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。來(lái)公?司快要三?年的時(shí)間?了，其間?有喜樂(lè)，?也有哀愁?，但更多?的是對(duì)公?司心存感?激，因我?在工作中?不僅學(xué)到?了與工作?相關(guān)的知?識(shí)、技能?與方法，?還學(xué)習(xí)到?了如何做?人、怎樣?為人處世?，這是比?任何東西?都寶貴的?人生財(cái)富?，并將受?益終生。?所以我懷?著一顆感?恩的心在?工作著、?學(xué)習(xí)著。?又是年底?了，我對(duì)?____?年來(lái)的工?作進(jìn)行一?下總結(jié)與?歸納，如?有不妥之?處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指正?。一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高不斷?改造自己?的世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?;通過(guò)，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了明顯的?進(jìn)步。?二、腳踏?實(shí)地，努?力工作?辦公室是?一個(gè)工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門(mén)。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時(shí)又要?兼顧正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問(wèn)?題時(shí)，都?得慎重考?慮，做到?能獨(dú)擋一?面，所有?這些都是?辦公室人?員不可推?卸的職責(zé)?。一年?來(lái)，我牢?固樹(shù)立了?“辦公室?無(wú)小事”?的思想，?盡職盡責(zé)?，努力工?作。首先?是熟悉本?職業(yè)務(wù)，?勝任工作?。在工作?之余，通?過(guò)自己能?夠找到的?一切資料?，逐漸增?進(jìn)自己對(duì)?調(diào)查研究?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其次?是認(rèn)真對(duì)?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室是?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)的橋梁?，做好辦?公室工作?，對(duì)全縣?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)起?著重要的?作用。?為此，無(wú)?論是什么?工作，在?工作中，?堅(jiān)持做到?“六個(gè)不?讓”，即?：不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?，不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?，不讓各?種差錯(cuò)在?我身上發(fā)?生，不讓?前來(lái)聯(lián)系?工作__?__在我?這里受到?冷落，不?讓任何小?道消息從?我這里傳?播，不讓?辦公室的?形象在我?這里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?窗口，所?以無(wú)論是?接個(gè)電話?還是迎來(lái)?送往，我?時(shí)刻注意?自己的言?談舉止，?不因?yàn)樽?己的過(guò)失?而影響到?整個(gè)的形?象。三?、端正作?風(fēng)，擺正?位置在?工作中，?我始終堅(jiān)?持勤奮、?務(wù)實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，不計(jì)得?失、不挑?輕重。對(duì)?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時(shí)?間，做到?自己的，?自工作以?來(lái)，沒(méi)有?耽誤過(guò)任?何領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任何?事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠(chéng)待人?，不趨炎?附勢(shì)，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺(jué)抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問(wèn)題通?過(guò)一年來(lái)?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：1、?對(duì)辦公室?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象。?2、工?作的創(chuàng)造?性還不夠?強(qiáng)，缺少?吃苦耐勞?、艱苦奮?斗的精神?。3、?學(xué)習(xí)掌握?新政策、?新規(guī)定還?不夠，對(duì)?新形勢(shì)下?的工作需?求還有差?距。4?、調(diào)研工?作不夠深?透，工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些?不足，我?將在今后?的工作中?努力加以?改進(jìn)提高?，爭(zhēng)取把?自己的工?作做得更?好?？?之，一年?來(lái)，通過(guò)?努力學(xué)習(xí)?和不