商場員工勞動合同

商場員工勞動合同商場員工勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、公正、合法、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，根據(jù)雙方意愿簽訂本勞動合同。一、崗位名稱及職責(zé)1.崗位名稱：2.崗位職責(zé)：二、合同期限1.合同期限：2.試用期：（1）試用期限：共計______月，其中第________個月為考核期。（2）試用期工資：￥________元/月，未滿______個月的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為全職工資的70%。（3）試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提前轉(zhuǎn)為正式職工。試用期結(jié)束時，如雙方愿意繼續(xù)合作，將簽訂正式勞動合同。三、工作地點工作地點為公司所在地。四、工作時間及休息1.工作時間：2.休息方式：五、勞動報酬1.基本工資：￥________元/月。2.績效工資：3.帶薪年假：共______天。4.社會保險：（1）養(yǎng)老保險：個人繳納比例___%，企業(yè)繳納比例___%。（2）醫(yī)療保險：個人繳納比例___%，企業(yè)繳納比例___%。（3）失業(yè)保險：個人繳納比例___%，企業(yè)繳納比例___%。（4）工傷保險：由公司全額繳納。（5）生育保險：由公司全額繳納。6.其他福利待遇：__________。六、工作紀(jì)律1.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從組織管理。2.乙方必須遵守商業(yè)機密，不得泄露公司商業(yè)機密。3.乙方不得以任何方式在外從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。4.乙方必須保護公司財產(chǎn)，妥善保管公司物品。如有丟失，應(yīng)及時向公司匯報，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方經(jīng)雙方協(xié)商同意，提前解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前___天通知甲方，并支付違約金，違約金數(shù)額為本合同規(guī)定的三倍工資。2.甲方無正當(dāng)理由解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的賠償金。3.乙方嚴(yán)重違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同自雙方簽字后生效，由雙方共同履行。2.本合同的任何修改、補充及爭議的解決均應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲、乙