社保繳納方案

社保實(shí)施方案一、項(xiàng)目介紹：社保繳費(fèi)基數(shù)的確定，繳費(fèi)方式及人數(shù)，工資扣繳方式及合同的訂制。二、組織實(shí)施主要內(nèi)容：1?社保繳費(fèi)基數(shù)：現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)計繳納方案及預(yù)算如下：繳納方案：按照公司職工工資為基數(shù)進(jìn)行繳納。繳費(fèi)基數(shù)單位比例個人比例養(yǎng)老保險323516%8%失業(yè)保險32350.5%0.5%醫(yī)療保險46119%2%工傷保險4611各單位行業(yè)風(fēng)險分類生育保險46110.5%大額保險46110.25%0.25%按4000元工資4000元的基數(shù)計算：繳費(fèi)基數(shù)單位比例個人比例養(yǎng)老保險4000640320失業(yè)保險40002020醫(yī)療保險4611414.9980工傷保險4611(0.4%)18.40生育保險4611200大額保險46111010單位部分：1123.39元個人部分：430元合計：1553.39元剩余工資：3570★按4000元工資3235的基數(shù)計算:繳費(fèi)基數(shù)單位比例個人比例養(yǎng)老保險3235517.6258.8失業(yè)保險323516.1816.18醫(yī)療保險4611414.9992.22工傷保險461111.070生育保險461123.060大額保險461111.5311.53單位部分：994.43元個人部分：378.73元合計：1373.16元剩余工資：3621.27按3600元工資3235的基數(shù)計算:繳費(fèi)基數(shù)單位比例個人比例養(yǎng)老保險3235517.6258.8失業(yè)保險323516.1816.18醫(yī)療保險4611414.9992.22工傷保險461111.070生育保險461123.060大額保險461111.5311.53單位部分：994元 個人部分：378元合計：1373元剩余工資：3221元備注:★（如果單位給員工繳納工傷保險就可以給個人簽署自愿放棄繳納社保協(xié)議前提是個人在別處以單位方式繳納社保無工傷繳納，個人自行繳納的需要補(bǔ)齊剩余繳納項(xiàng)目）。案列*血亍人鎖舟■S'*：'itLB%工業(yè)GE1%主耳主生口金業(yè)蛇工僦024-%醫(yī)療金曲醫(yī)JJD沼貝龜31色甘莖鮭0S%醫(yī)療主2%丸病醫(yī):ff02El址酣i+iKS5]76iEBSlhLd⑻1紅時帕ILmai4611.n52TS253E323SIB18■ELI皚濰1152F5沁環(huán)13T3：lfiam3]T0mlhElM■15JLi]err■4C1L]|寵冃E53nJEM101"■miIE.EE115Z7?PC吃IS517.63235站La也1133dt4GILMDT4E1I11KT5E3E25SE323S1￡眉帕i』II5275373n1ST3:l&ms3]7r.MLH?l：l町Ot"ILi]m■4Q1L]|寵口期.肛1235E53nIKKlfi.W4C1J9Z.EZL].3En7?C7EJ3F3JJ*5JT6323S1GLfl4BI1230BILMIH呵111E3T5曲14:13235；58B3E3516IStf11II5E753TB7ZJSTS：IG踽皿&站L6即'：i■■■IfilLi]err■16]i.4L4.19]|盤巧如258B海lfl15461]92.22U.5E75冊信]3?j1&3K5323也1123.db4EILMDT呵1祝.仙11寶巧矽Ml3M5IBSBJE55l￡ISmi處展II5￡75ama721ST3:l€3tege21614T?5S3；：＜1凹託顧90L01L61132疏5HBOB9S511W1SIS★總結(jié)：社保局給的最低基數(shù)的意思是如果工資低于基數(shù)水平就按基數(shù)繳費(fèi)，以上三個表格是按照4000元（4000基數(shù)、）4000元（3235基數(shù)）、3600元（3235基數(shù)）計算出來的繳費(fèi)基數(shù)，單位部分相差在100元上下，個人部分繳費(fèi)金額在400元上下，主要是個人工資在扣除個人繳費(fèi)部分后剩余金額（個人繳費(fèi)部分扣除基本在400元左右）。工傷如原單位在繳納社保時包含進(jìn)去，建議公司在可行性的情況為員工加商業(yè)保險（預(yù)計在200元），做到萬無一失，且更加具有防范性作用。三、不依照法律執(zhí)行的風(fēng)險1、 員工方面：員工可單方面解除勞動合同，如果員工申請勞動仲裁，用人單位既要補(bǔ)繳社會保險，還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿意一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、 社保局方面：用人單位未按時足額繳納社保的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款。3、 *工傷：員工因工外出期間發(fā)生意外、上下班途中發(fā)生的交通事故屬工傷范圍，如果出現(xiàn)工傷，公司要承擔(dān)高額費(fèi)用（全額承擔(dān)），如果公司購買了社保，只需承擔(dān)一部分費(fèi)用。四、建議方案（1）、公司員工繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)前工資基數(shù)（2）、加入公司試用期（1-2月）后簽訂一年期勞動合同、辦理社保備注：一般公司對新員工的試用期的時間在《勞動合同法》有規(guī)定：《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定：第十九條：1、 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。（3） 、已辦理社保的員工保持原狀況，未辦理的參照以上內(nèi)容。（4） 、參加商業(yè)保險：保險可以分為社會保險和商業(yè)保險。社會保險就是我們常說的社保，商業(yè)保險就是以保險公司作為承保人的保險，是社會保險最好的補(bǔ)充。保險項(xiàng)目金額： 200元（約為）保險內(nèi)容：意外身故、傷殘，意外醫(yī)療，住院誤工津貼，救護(hù)車費(fèi)用報銷，飛機(jī)、火車、輪船、汽車意外身故、傷殘，意外住院墊付/擔(dān)保服務(wù)等。企業(yè)勞動合同：建議方案一、 公司自行起草勞動合同二、 購買社保局的勞動合同（價格約為10-15元/份）三、 解除勞動合同時簽寫：解除勞動合同書四、 已經(jīng)繳納社保的提供當(dāng)年社保繳納證明資料備案并簽寫自愿放棄繳納社保聲明書（見附件）范本見附件附件：77動合同乙方（職工）:姓名：身份證號碼:現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：甲方（用人單位乙方（職工）:姓名：身份證號碼:現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：法定代表人:地址；聯(lián)系電話:根齊（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、 合同期限（一）勞動合同期限雙方同總按以下方式確定本合同期限：1、 期限;從 年月日起至年月日止（試用期個月）2、 合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽°二、 合同工作內(nèi)容（一） 乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、工種或職務(wù)）為（二） 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是三、 工作時間及節(jié)假日（-）甲乙雙方同總按以下方式確定乙方的工作時何：按季節(jié)調(diào)整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。（二）其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一，十一等），過年期問可享受公司給予的 天帶薪休假（如遇特殊情況可共同商議）。四、 工資待遇及社會福利（）乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低環(huán)i地艮低工資標(biāo)準(zhǔn)。1、 基本工資：元/月，每月日發(fā)放。2、 績效工資：3、 甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元，通訊費(fèi)補(bǔ)助元，與基本工資同時發(fā)放。4、 甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周五，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)）加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。（二）其他形式：1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。鼠甲方母月口發(fā)迪工瓠如遇節(jié)假L1或休息日,則提前到最近的工作口支付”3、期乙方經(jīng)常杷忡沖理公司業(yè)捋，甲方應(yīng)為乙方送納意外保瞰，五、勞動合同中的芳動紀(jì)悴（一）甲方根據(jù)國家和肯的們關(guān)法律、法規(guī)通過民主觀庁制運(yùn)的備項(xiàng)規(guī)章制憧.應(yīng)向乙方企示；乙方險白覺遵即國翔和省規(guī)注的仃拽芳動紀(jì)科、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格連守安全掾作敘程,服啟管圍按時完成工件任（:）甲方有機(jī)對乙方顯行削度的情況進(jìn)疔檢官、督促,哮核和娑懲｛三）如乙方臨腥甲方前商曲，乙力有玄務(wù)対甲力保守商C他金.汽、分動舍同范木的變更（-）E何一方耍求變更才匚合同的f「貝內(nèi)容.都應(yīng)以書面形式迪知對方"（二H卩乙戲方蚌協(xié)簡譙，可11迎更樂合同?仲辦現(xiàn)狂更本汁同的手瞠’七、勞創(chuàng)合同的解除（J經(jīng)甲乙戯方協(xié)商墩.塞合間可以斡除"由屮方斛除車合I』的，應(yīng)在規(guī)定.龍討經(jīng);腭補(bǔ)償金*｛二〕脇F列悄形之一的，甲方可俅單方斛除本合［和I、試用期內(nèi)證明乙辦不進(jìn)合出用條件的：丄乙方嚴(yán)巫述反勞功紀(jì)律或甲方觀窣制世的；3、 嚴(yán)重先職、營私肆舉對甲方利益境成宦大插害的】4、 乙方被依決追光刑屮蠻任的；5、 甲肓耿業(yè),停業(yè)、瀕臨砒產(chǎn)處于法定螯頓期間或眷生產(chǎn)經(jīng)哲狀況發(fā)生嚴(yán)慮因堆的：砥乙方患病或非囚工負(fù)傷，氏療期滿佔(zhàn)不備從審本合同約定的T作，也不能從爭由甲方另行安M：的工卩的；7.乙方不能牲住工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者謂整工柞崗隹仍不能勝任工作前：K.木甘"I■「立時用惟據(jù)附客理帖況發(fā)生處犬啞化，敦便木舎.M無決皴行，纖逬咽人協(xié)商不匪曲童電本合同込底協(xié)議的：0、本汁同釣迅的辭除迭件岀現(xiàn)的。甲方按10（第氛6、仁収9項(xiàng)規(guī)定解除本甘同的’需抵前二十H梅面通知乙方.井按規(guī)定向乙方玄忖經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第弋項(xiàng)解除本合同并符合伍次規(guī)宦附注需支忖&方加療補(bǔ)血（二）乙方條除本合同“應(yīng)當(dāng)捉俞三十日以曲面形式通知甲方。但闊I；列情形之一的，乙方可以隨時帑朧本合同;k在試用期內(nèi)的*2＞甲方以肚丿」、城腑或者非法限制人身自由的于段弧迫芳幼的；3、甲方不按眾含同規(guī)宦支忖為功眾朗?丸打或無故鬼火工資的；冬經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方幷勒安全衛(wèi)生兼件毎謝嚴(yán)重危害乙方處體魅嵐的。（四）仃F列悄形￡一的?甲方不得解除本方同：1.己方息満或非因工貴傷,在規(guī)定的醫(yī)療期肉的;2、 乙方患冇職業(yè)病或閔」:魚桔，并餐勞動儲力憶定委必金確認(rèn)，昭先或部分喪處勞功能力的；3、 女馭11在學(xué)擁、產(chǎn)如哺乳期內(nèi)的;4、 法臥袪規(guī)規(guī)定的減他情形*（五［解除本合同h￡甲乙履方在L日內(nèi)辦理解除詩動舍同有關(guān)手續(xù)"八、 勞動令同的魏止不仟同期腳或甲乙戲方約宦的本檸同賽止條件出現(xiàn).不舍同即行終止"九、 滋險鈿利待遇C-）、甲乙雙方應(yīng)按國家制北京市社會悚險的:有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)周尺前醫(yī)療撫廨反其他址蕓保碗銖用匸（二〉、甲方應(yīng)為乙方填寫仲工養(yǎng)老探險手冊』.5M1?除、終止勞動合［衛(wèi)民?職-匸冷老加臨戸附》技存羌觀定轉(zhuǎn)捋；0v乙方禺病城非因工負(fù)悅具詼他匸趴雄曬黴濟(jì)冊和阻療待過按照執(zhí)行:〔四1、乙方崽職業(yè)炳或因工負(fù)傷附工燃糊展療図險待遇戰(zhàn)國號相北応帀療羌規(guī)定拗齊（五〉、「卩廳為乙廳提供的桶利待遇包扌色十、労型音同的腳解加仲城舅方履疔本音間如發(fā)生爭議?可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)裔不賤的「町旦向木單世勞胡了，誼調(diào)解在扯僉屮請調(diào)解?；試瞬無無散，町在3論發(fā)生之口起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h忡栽委員售中請忡栽;也可饑直撰向勞動爭迎仲栽妾日會中請仲栽畀寸種就抉不劇的，可在十一日內(nèi)向人民熬喘提起訴訟。十r其他（-）本合同未懇事宜，按國泉和地方有關(guān)政就規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)?

如本合同條款與國京、種宵抿師動管即新規(guī)定*IH氐觸的.按新戰(zhàn)定執(zhí)仃。卜一、本令同一式兩忻甲乙雙方各執(zhí)斷卷字或蓋章后立即生魅,甲方:（蓋覃｝怯能代Mk：年月H附件2：甲方：（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號：乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期—年的《勞動（務(wù)）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，且公司已向乙方告知職工應(yīng)按照國家相關(guān)要求及相關(guān)社會保險法律規(guī)定參加社會保險，通知本人準(zhǔn)備相關(guān)材料辦理社會保險，因乙方個人: 原因，經(jīng)認(rèn)真考慮，本人愿意繼續(xù)在公司任職工作，要求公司不用為本人繳納社會保險完全是本人意愿，考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并同意自行繳納所有社保費(fèi)用，我自愿簽署《企業(yè)員工自行繳納社保聲明書》以備案查驗(yàn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下條款，以資共同遵守：一、 甲方給予乙方的月工資中已包含沙灣縣社保局要求的按本公司繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需繳納的所有社保費(fèi)用。二、 本人熟知并同意，放棄由公司為本人繳納各項(xiàng)社會保險，代表自愿放棄了后期重新要求公司補(bǔ)繳或相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的索賠和其他已知或未知的事件提起仲裁、訴訟的權(quán)利，由此引起的一切后果均由本人承擔(dān)。如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分（包含但不限于工傷、工亡理賠損失等），由乙方自行全部承擔(dān)。三、 經(jīng)乙方申請，甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會保險。乙方自愿放棄由公司為乙方繳納的各項(xiàng)社會保險（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等），保險費(fèi)用由公司采用轉(zhuǎn)賬到卡全額支付。四、 在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定，從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費(fèi)用。五、 本協(xié)議是基于乙方申請而簽