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文檔簡介

職工代表大會操作流程圖一、會前準備：在召開職代會前，需要進行以下準備工作：1.協(xié)商確定職代會的召開時間和議題，并報告給全體職工。2.成立提案工作委員會，提出日程安排和會議議程，并落實責任保證質量。3.確定會議籌備組，由工會主席擔任組長，進行分工安排，辦公室設在工會。4.發(fā)放提案征集表，收集審理提案，并提交大會討論。5.填制責任落實安排表，按照會議日程安排分工合作，力求過程零失誤，結果零缺陷。二、會前審議：在職代會召開前，需要進行以下審議工作：1.召開團（組）長聯(lián)席會議，通報準備情況，確定會議日程和議程，并發(fā)放會議報告、議案等材料。2.向選區(qū)職工征集意見，由代表提前予以審議，并起草書面大會報告討論修改稿。3.職工代表收集并反饋職工意見，集體審議重要議案，并進行修改。4.確定大會報告，并安排大會其他事項。三、大會召開：在職代會召開時，需要進行以下步驟：1.召開預備會議和主席團會議，聽取籌備情況報告，并表決通過職代會各項議題。2.表決通過大會日程和議程，并確定大會執(zhí)行主席。3.統(tǒng)計應到、實到與會代表人數(shù)，宣布開幕，行政向職代會作工作報告，有關負責人作各專題議案的報告。4.上次會議決議執(zhí)行情況的報告，就閉會期間提交聯(lián)席會議進行審議通過的議案進行確認，集體合同草案起草說明并審議。5.分組討論各項議案草案，對行政工作報告進行質詢，就決議草案發(fā)表意見。6.對決議草案進行審議表決，選舉職工董、監(jiān)事，通過專門小組人選。7.工會與行政簽訂集體合同，進行民主評議領導干部。

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