2023財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第6頁共6頁2023?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本一?、費(fèi)用的?規(guī)范管理?：嚴(yán)格?按照內(nèi)部?費(fèi)用的規(guī)?范管理制?度對(duì)費(fèi)用?進(jìn)行控制?，如小車?費(fèi)用，差?旅費(fèi)、業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?根據(jù)不同?的職務(wù)進(jìn)?行定額補(bǔ)?助，填制?費(fèi)用單據(jù)?時(shí)查看發(fā)?票是否齊?全是否有?效以及其?他費(fèi)用是?否合理，?分門別類?的核算到?每個(gè)部門?，為方便?下年做財(cái)?務(wù)預(yù)算時(shí)?核定每個(gè)?部門的各?種費(fèi)用打?下基礎(chǔ)更?能清楚的?了解每個(gè)?部門所發(fā)?生的每一?筆費(fèi)用。?二、會(huì)?計(jì)的基礎(chǔ)?工作：?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行核?查，看賬?實(shí)是否相?符。強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理，?使公司內(nèi)?部上傳下?達(dá)的每一?份文件都?逐一裝訂?成冊(cè)，以?便日后備?查等。按?規(guī)定時(shí)間?及要求完?成各項(xiàng)本?職工作情?況。每月?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)完成?了領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。維?護(hù)財(cái)務(wù)部?內(nèi)部的電?腦以及財(cái)?務(wù)軟件的?數(shù)據(jù)維護(hù)?。1、?顧全大局?、服從安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今?年，根據(jù)?財(cái)務(wù)部的?工作安排?，本人任?職地州會(huì)?計(jì)一職。?在崗位中?，本人能?顧全大局?、服從安?排，虛心?向有經(jīng)驗(yàn)?的同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?探索，總?結(jié)方法，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，把?握業(yè)務(wù)技?能，并能?團(tuán)結(jié)同志?，加強(qiáng)協(xié)?作，很快?適應(yīng)了新?的工作崗?位，熟悉?了報(bào)賬業(yè)?務(wù)，與全?部同志一?起做好財(cái)?務(wù)審核和?監(jiān)督工作?。2、?堅(jiān)持原則?、客觀公?正、依法?辦事。半?年以來，?本人主要?負(fù)責(zé)各分?公司報(bào)賬?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，果?斷不予報(bào)?銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我所?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。3、?任勞任怨?、樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)。今?年以來，?由于分公?司場所分?散，財(cái)務(wù)?工作的力?度和難度?都有所加?大。除了?完成報(bào)賬?工作，本?人還同時(shí)?兼顧一陣?的建友核?銷工作。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任?務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)進(jìn)行?工作。在?工作中發(fā)?揚(yáng)樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)的精?神，對(duì)待?各項(xiàng)工作?始終能夠?做到任勞?任怨、盡?職盡責(zé)。?在完成報(bào)?賬任務(wù)的?同時(shí)，兼?顧完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工?作。四?、努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?性工作?作為基層?工作者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?是一個(gè)執(zhí)?行者，無?論何時(shí)何?地領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?從不討價(jià)?還價(jià)都能?及時(shí)并努?力的去完?成，遇到?問題努力?去詢問，?爭取讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意。?五、工?作中存在?的問題：?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決心再接?再厲，努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?更上一層?樓。2?023財(cái)?務(wù)人員個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?一、嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)管理制?度和稅收?法規(guī)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?。二、?以規(guī)范管?理為動(dòng)力?，不斷完?善成本管?理，減少?原材料采?購成本，?降低輔助?材料的消?耗。在?財(cái)務(wù)管理?工作中，?我們以成?本管理工?作為主線?，把工作?的重點(diǎn)放?在降本增?效上。我?們積極配?合采購部?門的材料?采購招標(biāo)?工作，嚴(yán)?把原材料?采購的質(zhì)?量關(guān)、價(jià)?格關(guān)，力?求以最低?的價(jià)格采?購到的原?材料。堅(jiān)?決執(zhí)行部?務(wù)會(huì)上制?定的“沒?有通過招?標(biāo)而采購?的原材料?不予付貨?款”的決?定。從而?使得大宗?原材料的?價(jià)格在不?同的程度?上有所下?降，高的?每噸下降?一百多元?，低的每?噸也下降?幾十元。?我們還嚴(yán)?把輔助材?料消耗關(guān)?，嚴(yán)格控?制各項(xiàng)費(fèi)?用的支出?，在提高?職工隊(duì)伍?素質(zhì)上下?功夫，在?加強(qiáng)內(nèi)部?管理上求?效益。通?過一年的?艱苦努力?，各下屬?單位的成?本都有所?下降，盈?利水平有?所提高，?虧損單位?的虧損幅?度也在允?許范圍內(nèi)?有所降低?。全公司?在___?_月份就?提前完成?了全年各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，取得?了歷史性?的突破。?三、積?極組織貨?款回收，?合理調(diào)配?資金，保?證生產(chǎn)經(jīng)?營建設(shè)持?續(xù)穩(wěn)定的?進(jìn)行。保?證國家、?企業(yè)、職?工三方面?的利益不?受損害。?財(cái)務(wù)部?積極配合?各單位抓?銷售收入?的同時(shí)，?還想方設(shè)?法到客戶?單位去做?貨款回收?工作，保?證貨款的?安全性和?回收的及?時(shí)性，確?保了貨款?的回收率?。我們合?理地安排?三個(gè)獨(dú)立?核算單位?的資金。?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營的需?要，合理?的調(diào)度和?使用資金?。既要保?證生產(chǎn)經(jīng)?營及建設(shè)?所需要的?資金，又?要保證稅?收的按時(shí)?交納，還?要保證職?工工資的?及時(shí)發(fā)放?。今年，?在資金比?較緊張的?情況下，?我們新增?固定資產(chǎn)?一百多萬?元，職工?的工資在?去年的基?礎(chǔ)上也有?大幅度的?提高，生?產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)也在有?序的進(jìn)行?。這與我?們遵循將?有限的資?金用在刀?刃上的理?念是分不?開的。?四、密切?配合三家?整合重組?工作，努?力跟上總?公司的前?進(jìn)步伐，?更好更快?的融入總?公司的隊(duì)?伍中去。?202?3財(cái)務(wù)人?員個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）又?到歲末了?，又是一?年過去了?，在我和?公司一起?辭舊迎新?的同時(shí)，?也對(duì)即將?過去的這?一年中自?已的工作?進(jìn)行一次?盤點(diǎn)并做?個(gè)小結(jié)，?以在新年?之發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，改正?不足之處?。這期?間我和公?司一起經(jīng)?歷了公司?由剛?cè)胪?的幼苗茁?壯成長到?如今碩果?累累的大?樹，共同?付出了辛?勤的汗水?。我所?任職的財(cái)?務(wù)部在公?司是一個(gè)?后勤保障?部門，也?是一個(gè)重?要的部門?。財(cái)務(wù)部?門既是管?理部門又?是服務(wù)部?門，在嚴(yán)?格加強(qiáng)管?理的同時(shí)?還要做好?熱情服務(wù)?，在熱情?服務(wù)的同?時(shí)不失原?則，這就?是我們財(cái)?務(wù)工作的?要求。?今年以來?，由于公?司剛成立?，財(cái)務(wù)方?方面面都?需要逐步?建立和完?善，財(cái)務(wù)?工作的力?度和難度?都在逐步?加大，財(cái)?務(wù)技術(shù)力?量不足。?我以國家?財(cái)務(wù)制度?為基準(zhǔn)，?建立了“?晶奧”特?色的財(cái)務(wù)?核算體系?，成功辦?理了公司?由小規(guī)模?納稅人過?渡到一般?納稅人所?需要的一?切相關(guān)手?續(xù)。辦理?增值稅金?稅卡、增?值稅網(wǎng)上?認(rèn)證相關(guān)?手續(xù)，除?了完成日?常財(cái)務(wù)事?務(wù)工作，?還辦理銀?行、稅務(wù)?方面工作?，納稅籌?劃，納稅?申報(bào)，增?值稅發(fā)票?及出口發(fā)?票的購入?、驗(yàn)銷，?辦理銀行?融資、銀?行貸款卡?手續(xù)，出?口退稅手?續(xù)，清理?應(yīng)收款，?應(yīng)付款，?認(rèn)真核對(duì)?往來帳項(xiàng)?，核對(duì)出?納的貨幣?資金。向?公司決策?者及銀行?稅務(wù)部門?提交各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)表?，規(guī)范材?料商品出?入庫程序?及相關(guān)手?續(xù)，規(guī)范?運(yùn)費(fèi)結(jié)算?手續(xù)，培?訓(xùn)采購員?、倉庫保?管員及銷?售核算員?的財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)。?在工作?中我做到?了：1?、堅(jiān)持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督作用?。在會(huì)計(jì)?審核中，?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度和?會(huì)計(jì)法規(guī)?辦事。?2、認(rèn)真?做好資金?結(jié)算的日?清月結(jié)工?作，及時(shí)?反映資金?的流向和?存量情況?;3、?主持本部?門的日常?業(yè)務(wù)和事?務(wù)工作，?財(cái)務(wù)核算?工作;?4、進(jìn)行?業(yè)務(wù)溝通?與協(xié)調(diào)，?解決工作?疑難，聽?取部門員?工的意見?和建議。?5、熟?悉和掌握?德州地區(qū)?的相關(guān)政?策，不斷?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?新知識(shí)，?國家新規(guī)?定。6?、組織編?制各項(xiàng)會(huì)?計(jì)報(bào)表、?現(xiàn)金報(bào)告?等工作。?7、解?答客戶有?關(guān)財(cái)務(wù)方?面的咨詢?。9、?任勞任怨?、樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項(xiàng)任務(wù)?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)?行工作。?在工作中?發(fā)揚(yáng)樂于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的?精神，始?終能夠做?到任勞任?怨、盡職?盡責(zé)。?10、愛?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。在財(cái)?務(wù)工作中?，本人始?終以高度?的敬業(yè)精?神及強(qiáng)烈?的工作責(zé)?任心投入?到本職工?作中。對(duì)?待來辦理?業(yè)務(wù)的同?事，能夠?做到一視?同仁，熱?情服務(wù)、?耐心講解?，做好會(huì)?計(jì)法律法?規(guī)的宣傳?工作。在?工作過程?中，不刁?