版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第商砼站采購部年終工作總結(jié)范文(3篇)商砼站采購部年終工作總結(jié)范文(3篇)
商砼站采購部年終工作總結(jié)范文篇120__年忙碌的一年,也是充實的一年。作為邢臺商混的一份子,首先祝賀公司今年取得輝煌的業(yè)績,我單位積極響應(yīng)市政府、市建設(shè)局的號召,建設(shè)綠色生產(chǎn)家園,投入大量的人力、物力和財力,為我們今年生產(chǎn)超額完成任務(wù),打贏了一場漂亮的勝仗。
這一年來的工作,只能說是忙碌而充實,一年來在領(lǐng)導和主任的指導關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定的進步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,更好的前行,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、端正態(tài)度,熱愛本職工作。
做為實驗室大家庭的一員,不僅要干好本職工作,領(lǐng)導安排的工作也要及時的完成,要想干好本職工作,首先要熱愛自己的工作,才能把工作做好,實驗室做為技術(shù)部門,把控質(zhì)量是重中之重,而要做好這些最重要的一環(huán)是要保持一種態(tài)度。本著對工作積極,認真負責的態(tài)度,才能確保質(zhì)量不會出問題,才能確保打出去的每一方混凝土合格。
二、培養(yǎng)團隊意識,加強有效溝通。
作為調(diào)灰人員,需要和前場、后料廠、泵房、操作員以及試配室及時的溝通。和操作員溝通要確定配比的準確無誤、控制好各種原材料的正確、認真監(jiān)督數(shù)據(jù)正確,確保不出錯誤。和前場也要及時溝通,前場反饋回來的信息,需要及時做出調(diào)整,確?;炷恋臓顟B(tài)。使咱建工灰質(zhì)量、狀態(tài)都滿足工地需求。和試配室的溝通:當生產(chǎn)新的工地以及重要工程時,要及時電話通知試配室,預留試塊,這樣不僅可以及時的觀察混凝土的狀態(tài)還可以為工程質(zhì)量提供實驗數(shù)據(jù)。和后料廠的溝通:現(xiàn)在環(huán)保形式非常嚴峻,砂石料的質(zhì)量也參差不齊,當砂石質(zhì)量出現(xiàn)問題時,及時和鏟車進行溝通,不合格堅決不能用,當砂石料變化時隨時調(diào)整配比,確保混凝土的狀態(tài)和質(zhì)量。和泵房的溝通:當新來粉料時,及時和泵房聯(lián)系,確保粉料分倉存放,做到心中有數(shù),而言做好這些,僅靠個人的力量是不夠得,要培養(yǎng)團隊意識,和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足,不計較個人得失,勁往一處使,這樣才能圓滿完成工作,這樣才能確保質(zhì)量,才能提升信譽。因為一個企業(yè)質(zhì)量是生存之本,而服務(wù)是信譽之魂。
三、存在不足之處。
①、自己在專業(yè)技術(shù)方面要加強自己的學習,努力提高自身的素質(zhì),改進工作方法,多向同事學習,學習別人的優(yōu)點,查找不足,提高自己。
②、加強自制力,當出現(xiàn)問題時,冷靜分析,不要慌,理智的處理問題,培養(yǎng)自己的大局意識。
③、做好領(lǐng)導小助手,同事好朋友。
最后還是感謝,感謝主任的包容,感謝同事的支持,我深知自己還有好多的缺點和不足。無論工作方式或者不足,專業(yè)知識等。在今后的工作中希望多多提出,我將努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責做好各項工作。
商砼站采購部年終工作總結(jié)范文篇220__年車隊工作總結(jié)20__年是七公司接管砼站的開局之年,也是車隊不平凡的一年,回顧一年來,在七公司的正確領(lǐng)導下,在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,和砼站各部門的團結(jié)協(xié)作、密切配合下,加上車隊全體人員的共同努力,車隊圓滿的完成了年度運輸任務(wù),為了新年度工作奠定基礎(chǔ),在此對20__年車隊的整體工作做以總結(jié)。
好的方面:
一、強化安全意識,確保安全生產(chǎn),加強人員、車輛安全管理。車隊按照公司和砼站的安全管理要求,切實按照“安全第一、預防為主”的工作方針,把安全工作作為各項工作的重中之重,常抓不懈;在抓好生產(chǎn)任務(wù)的完成同時,強化駕駛員的安全教育和管理;努力擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系,既要確保運輸任務(wù)的順利完成,又要防范事故的發(fā)生,努力降低事故發(fā)生率。為此車隊做了如下工作:
1.堅持“教育為先、預防為主”的工作思路,定期在每月的1日和16日召開各班組的安全例會,及時分析車隊近期發(fā)生的事故,吸取教訓;并“舉一反三”查找安全隱患,促進安全行車。
2.進一步建立健全《車隊管理制度》、《車輛安全事故應(yīng)急方案》等一系列安全制度,并和班長、駕駛員之間簽訂安全責任書,將責任層層落實,細化到責任人。
3.堅定“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從思想出發(fā)”的工作理念,在廠區(qū)和車隊休息室等明顯位置懸掛安全標語、警示標志,在板報上寫安全提示和安全諺語,使駕駛員的思想始終“警鐘長鳴”。4.結(jié)合生產(chǎn)的實際情況,利用各種時機不定期組織開展安全教育,通過觀看安全警示宣傳片,學習國家和地方的各種交通法規(guī)、條例;采取專題學習、以會代訓、重點幫助的有效方式,切實將安全教育落到實處。
5.堅持定期對車輛安全進行內(nèi)部自檢,重點對制動系統(tǒng)、防護欄、反光鏡、語音喇叭等安全硬件設(shè)施進行排查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,確保車輛安全技術(shù)要求。
二.抓紀律、抓管理,增強團隊意識,強化愛崗敬業(yè)精神。車隊的管理工作面廣、繁雜,同時人員多,新老交替,人員素質(zhì)參差不齊,存在紀律松散的風氣,并且大家工作積極性不高,為了一改舊貌,調(diào)動大家的工作熱情,車隊注重抓了以下幾個方面:
1.結(jié)合車隊的實際情況,制定并完善更為嚴格的管理制度,對違反各項制度的人員,根據(jù)情節(jié),給予批評教育、通告處罰、堅決辭退等一系列強硬措施,使車隊的作風紀律有了很大改觀。
2.做好經(jīng)常性談心工作,通過和一些駕駛員的日常交談,及時了解他們的思想、工作、生活情況。通過一些實際行動,盡量為他們排憂解難,加強了車隊的凝聚力。
3.通過設(shè)立“配合獎”、“文明獎”項目,調(diào)動大家的工作積極性;并通過一些現(xiàn)實例子對比,以及耐心細致的情況說明,幫助部分人員澄清了一些模糊認識,進一步強化了愛崗敬業(yè)精神。
4.充分發(fā)揮好班長骨干模范帶頭作用,車隊大膽放權(quán),讓班長積極參與日常管理,敢于擔當、敢于帶頭,特別是在日常一些雜活、累活和搶修車輛等險、急工作中,班長敢于沖鋒在前,突顯出模范帶頭作用,為車隊的整體工作夯實基礎(chǔ),同時也增強了各班組的團隊意識。三.加強車輛管理,厲行節(jié)約,提高車輛使用率。
車輛管理是車隊整體工作的一個難點,節(jié)能降耗、提高車輛使用率,是形式所迫、企業(yè)發(fā)展所需,也是車隊責任所在,為了嚴格控制車輛維修費用支出,同時提高車輛的使用率,車隊采取了以下措施:
1.根據(jù)車輛的不同類型、新舊程度,技術(shù)狀況,制定合理的保養(yǎng)計劃,強制保養(yǎng)、維修,盡量保證車輛正常運轉(zhuǎn)的技術(shù)要求。
2.加強對車輛的檢查、評比力度,獎勤罰懶,促使駕駛員做好車輛的日常維護、保養(yǎng),確保了車容車貌良好,延長了車輛的使用壽命。
3.在駕駛員缺少的情況下,因人而宜臨時調(diào)配、合理安排,既調(diào)動了大家的積極性,又提高了車輛使用率。
4.結(jié)合工程任務(wù)實際的變化,積極協(xié)調(diào)交管部門,提前合理調(diào)整通行證的行車路線,以確保車輛的正常通行。
5.努力協(xié)調(diào)車管部門,在不影響生產(chǎn)的情況下,做好車輛的年審等細節(jié)工作;及時協(xié)調(diào)保險公司做好車輛事故的處理、理賠工作,盡可能的將工作向前趕,為后續(xù)的工作留出空間。
6.嚴把車輛費用的支出關(guān),每臺車輛的費用支出做到日清月結(jié),月月有核算,年底有總核算;油耗費用有對比,維修費用有明細。
7.加強與修理廠的溝通和監(jiān)督,特別是在一些大的維修、和緊急搶修的情況下,車隊及時會同材料科與修理廠到配件市場及時將配件采購回來,這樣既降低了維修成本,又確保了車輛維修時間和質(zhì)量。存在的問題:
在20__年的工作中,我們車隊取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,從以下幾個案例可以看出出存在的.問題:
11月2日79#車在和園工地側(cè)翻的事故說明:
1.安全教育上:個別駕駛員安全意識淡薄,安全教育存在死角;2.駕駛員培訓上:車隊對新司機的培訓工作不夠細致和系統(tǒng),特別是沒有準確掌握新司機的個人技術(shù)底細,上崗前只是考核一些基本的技術(shù)操作,沒有考慮一些復雜特殊情況下所需要的技術(shù)要求;
3.部門溝通上:車隊與調(diào)度之間的溝通銜接有問題,沒有準確掌握到工地的施工環(huán)境、路況等實際情況,及時提醒司機提高警惕。
11月13日52#車悶罐事件說明:
1.車輛維修上:部分車輛老化嚴重,盡管積極檢修,但仍然排除不了突發(fā)的故障隱患;
2.應(yīng)急預案上:缺乏實際演練,特別是應(yīng)急設(shè)備的配備不足,導致?lián)屝薏荒芗皶r;
3.業(yè)務(wù)技能上:絕大多數(shù)駕駛員只會開車,缺乏維修知識和技能,不能及時對車輛故障做出初步判斷。四名駕駛員停職反省事件說明:
1.思想教育上:對個別存在懶惰思想,缺乏責任意識的“老大難”人員,日常關(guān)心少,思想工作不夠細致;
2.人員管理上:車隊監(jiān)管力度不夠,存在人情關(guān)、面子關(guān)難過的問題。在今后的工作中,我們將進一步完善各種管理制度,從細節(jié)做起,特別是在駕駛員的管理上,要加大監(jiān)督、檢查及培訓力度,全面提高駕駛員的整體素質(zhì),通過教育、培訓提高駕駛員的駕駛技能和維修水平,降低交通事故率;在抓隊伍建設(shè)的同時,加強對車輛的管理,堅持預防為主和技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的原則,對運輸車輛實行擇優(yōu)選配、正確使用、定期檢測、強制維護、視情修理、合理改造、適時更新和淘汰,努力確保車隊的整體保障能力;同時我們要繼續(xù)發(fā)揚車隊不怕苦、不怕累,敢打敢拼的長處,克服不足,著眼車隊的工作全局,精心處理工作中的熱點、難點問題,變壓力為動力,積極主動開展工作,全面提升車隊的整體水平,扎扎實實為砼站的長足發(fā)展做好保障。
雖然我們還面臨一些這樣那樣的問題和困難,但相信在七公司和站領(lǐng)導的關(guān)心領(lǐng)導下,這些問題和困難將逐步得到解決;車隊將不辜負各級領(lǐng)導的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、團結(jié)奮進,努力建設(shè)成為一個:作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團隊,成為砼站的一面旗幟!
商砼站采購部年終工作總結(jié)范文篇320__年,在商品混凝土分公司領(lǐng)導班子和廣大職工的共同努力下,我們以“科學發(fā)展觀”為指導,認真貫徹上級“安全第一,預防為主,以人為本”,關(guān)于加強工程施工和運輸車整治的相關(guān)活動,全面落實各級安全生產(chǎn)責任制,強化監(jiān)管,狠抓落實,各廠隊結(jié)合實際,采取了一系列扎實有效的措施,各項安全生產(chǎn)管理工作取得了一定成效。一抓到底,確保人身安全。幫助商品混凝土生產(chǎn)安全工作上一個新的臺階。
一、2011年商品混凝土企業(yè)安全生產(chǎn)情況
平川區(qū)的交通不便,極易造成交通安全事故的發(fā)生。商品混凝土行業(yè)在安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)依然薄弱,安全隱患依然大量存在,,安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。我們從企業(yè)管理安全制度是否健全、安全責任制是否落實到位,促進企業(yè)安全工作全面落實。安全工作靠制度,落實制度靠企業(yè)的每個人,各企業(yè)首先要根據(jù)自身的不同特點,細化各項安全規(guī)章制度和安全工作職責,層層簽訂目標責任制,做到有章可循。完全落實好生產(chǎn)從業(yè)人員和駕駛員安全培訓學習。整潔環(huán)境和車輛的要求。我們一定要正確認識商品混凝土公司安全生產(chǎn)、安全運輸形勢,認真分析整改存在的突出問題,為整個行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展作出努力。
二、關(guān)于20__年商品混凝土企業(yè)管理工作的初步設(shè)想和近期工作要求
1、將設(shè)備和車輛安全管理與各區(qū)安全目標責任考核掛鉤。
2、建章立制、規(guī)范管理。一方面從管理站內(nèi)部,要進一步明確工作職責。進一步提升整個行業(yè)的管理水平。要采取切實措施,抓好年度安全目標責任制的落實。
對企業(yè)安全管理工作總結(jié)以下幾點:
(1)企業(yè)要認真查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)、車輛及駕駛?cè)藛T安全監(jiān)管存在的漏洞,建立健全企業(yè)從業(yè)人員和駕駛?cè)藛T考核制度,杜絕違章操作,嚴禁病車上路、超速、超載、酒后及疲勞駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。要抓源頭、抓基礎(chǔ)、抓落實,深挖安全隱患,糾正存在問題,采取切實有效措施,嚴防死守,堅決防止安全生產(chǎn)和交通安全事故發(fā)生。
(2)我公司車隊人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點,由于司機牢固樹立了安全行車理念,確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。
(3)為了安全,我隊全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每周都要召開一次全隊安全例會,全面總結(jié)一周的安全工作,為下周的安全提出具體要求。并對所有行駛車輛安全大檢查,消除事故隱患,促進安全工作。每天隊領(lǐng)導都要進行現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場
管理,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全,隊領(lǐng)導白天上班,晚上還得值班。每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。
三、攪拌站設(shè)備及車輛保養(yǎng)管理方面。
20__年,我隊全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)設(shè)備和車輛、不怕辛苦、盡心盡責、,確保了車況良好,確保了設(shè)備良好運行,爭取延長了設(shè)備和車輛的使用壽命,滿足了施工單位及時生產(chǎn)的需求。
四、全面加強安全管理,嚴格控制費用支出。
全面做好節(jié)能降耗工作,是當代形勢所迫,是企業(yè)發(fā)展所需,也是我公司責任所在,為了嚴格控制費用支出,我公司開拓創(chuàng)新,嚴格管理,采取了以下重要措施:
(1)實行了油料按里程落實到車,節(jié)約責任落實到人,并進行了同類車節(jié)約競賽,提高自我約束能力。為了嚴格把關(guān),我隊每臺車的油耗情況月月有核算,年底總核算,對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。
(2)為了節(jié)約,我隊嚴格車輛管理,做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故,沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故,大大減少了修理費、配件費和事故費的支出,為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人旅游資金過橋借款協(xié)議2篇
- 2025年物流企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)支持合同3篇
- 二零二五版門衛(wèi)人員勞動合同及職業(yè)素養(yǎng)提升協(xié)議4篇
- 2025年物業(yè)管理公司風險管理與保險采購合同3篇
- 2025年度個人信用卡透支額度調(diào)整協(xié)議3篇
- 2025年金融產(chǎn)品銷售擔保合同書規(guī)范文本2篇
- 建設(shè)公司合同范本(2篇)
- 2025年度園林苗木繁育與推廣合作協(xié)議4篇
- 2024年重慶高職分類考試《電工基礎(chǔ)》備考試題庫大全-下(判斷、填空題)
- 二零二五版酒店客房家具更換分期支付合同3篇
- 電纜擠塑操作手冊
- 浙江寧波鄞州區(qū)市級名校2025屆中考生物全真模擬試卷含解析
- IATF16949基礎(chǔ)知識培訓教材
- 【MOOC】大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知能訓練與指導-西北農(nóng)林科技大學 中國大學慕課MOOC答案
- 勞務(wù)派遣公司員工考核方案
- 基礎(chǔ)生態(tài)學-7種內(nèi)種間關(guān)系
- 2024年光伏農(nóng)田出租合同范本
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第3講 阻燃基本理論
- HIV感染者合并慢性腎病的治療指南
- 診所抗菌藥物管理制度
- 招標監(jiān)督報告
評論
0/150
提交評論